總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇一
一、黨組織建設(shè)情況
一是完善黨群建設(shè)新局面，按上級(jí)要求經(jīng)黨委批準(zhǔn)，我院成立黨總支，設(shè)總支書(shū)記1名、副書(shū)記2名、委員4名；下設(shè)2個(gè)黨支部，我院在編職工135人，在職黨員30人，在職黨員占醫(yī)院職工總數(shù)的22%；黨員專(zhuān)科以上文化程度25人，占黨員總數(shù)83%。
二是完善醫(yī)院議事決策制度，自實(shí)施現(xiàn)代醫(yī)院管理制度以來(lái)，我院嚴(yán)格履行“黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，黨總支發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，明確醫(yī)院黨總支與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，明確各自決策事項(xiàng)和范圍，不得以黨政聯(lián)席會(huì)代替黨總支會(huì)，重要行政、業(yè)務(wù)工作先由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，再由黨總支會(huì)研究決定。
三是增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力，我院要求黨員在工作期間佩戴黨徽上崗，時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，必須以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，做好表率、帶頭承諾、接受黨內(nèi)、外、群眾監(jiān)督，確保黨的工作方針和政策在醫(yī)院不折不扣的落實(shí)。今年我院學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”，學(xué)習(xí)了_______學(xué)習(xí)綱要。根據(jù)局黨委要求設(shè)立紅色智者先峰在行動(dòng)“十型”黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
四是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院黨政班子旗幟鮮明地提出“兩手抓，兩手硬”的方針，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)不松懈，一手抓作風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖，通過(guò)加強(qiáng)《黑龍江省醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”處理暫行規(guī)定》使黨員的先進(jìn)性進(jìn)一步得到發(fā)揮，干部隊(duì)伍的作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)一步得到規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量安全更有保障。
二、業(yè)務(wù)收入情況
今年以來(lái)門(mén)診患者就診量、住院患者量都明顯上升，
藥占比：20__年32.58%，20__年31.18%，較去年同期下降1.4%。基藥率：已經(jīng)達(dá)到國(guó)家醫(yī)改要求，使用率達(dá)到36.94%。
截止到20__年12月15日止，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入3573.92萬(wàn)元，較去年增長(zhǎng)27.42%；其中住院收入1804.36萬(wàn)元，門(mén)診收入1769.56萬(wàn)元。附屬檢查收入465.28萬(wàn)元，中草藥、飲片收入360.25萬(wàn)元，中醫(yī)適宜技術(shù)收入（理療、針灸、按摩、康復(fù)）收入139.33萬(wàn)元。財(cái)政拔款1481 萬(wàn)元。
三、人員情況
20__年我院現(xiàn)有職工227人（固定在職職工135人，臨時(shí)雇傭人員85 人，返聘人員7人），其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員170人（高級(jí)職稱(chēng)8人，副高職稱(chēng)28人，中級(jí)職稱(chēng)43人，初級(jí)職稱(chēng)91人），衛(wèi)生技術(shù)人員占職工總數(shù)的74.9%。
四、設(shè)備更新情況
為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展和廣大人民群眾就醫(yī)需求，醫(yī)院在資金短缺的情況下，成立康復(fù)科增加設(shè)備投入語(yǔ)言障礙訓(xùn)練系統(tǒng)、超聲及電刺激儀、平衡功能檢測(cè)訓(xùn)練系統(tǒng)、認(rèn)知評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)、半導(dǎo)體冷熱敷機(jī)、氣動(dòng)式手關(guān)節(jié)訓(xùn)練系統(tǒng)、立體動(dòng)態(tài)干擾電治療儀、熏蒸治療機(jī)、多功能艾灸治療儀、射頻控溫?zé)崮齼x、吞咽神經(jīng)和肌肉電刺激儀、溫控銀針治療儀、空氣波壓力治療儀、醫(yī)用紅外熱像儀、醫(yī)用臭氧治療儀、中頻治療儀等，填補(bǔ)了我院在康復(fù)領(lǐng)域的空白。耳鼻喉科引進(jìn)電子鼻咽喉鏡、電測(cè)聽(tīng)、鼻內(nèi)窺鏡、支撐等檢查設(shè)備，新設(shè)備新技術(shù)的引進(jìn)對(duì)我院醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展具有劃時(shí)代的意義。
五、科室建設(shè)情況
我院臨床科室22個(gè)，醫(yī)技科室6個(gè)。編制床位135張，開(kāi)放床位177張。
一、加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，根據(jù)我院實(shí)際情況，將以特色專(zhuān)科、重點(diǎn)學(xué)科吸引更多患者，以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為依托，建設(shè)好專(zhuān)科專(zhuān)病，著力打造“中醫(yī)特色名科”品牌；申報(bào)康復(fù)科為市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科。
二、中醫(yī)理論中“未病先防、有病早治、既病防變、愈后防復(fù)”的治未病思想，加大對(duì)非藥物療法的使用，于20__年7月成立治未病科，開(kāi)展的服務(wù)包括：中醫(yī)健康教育和指導(dǎo)、中醫(yī)技術(shù)方法干預(yù)、針刺、灸法、熏蒸等受到了患者的一致好評(píng)和認(rèn)可。
三、我院已申報(bào)成立的老年病科，糖尿病科目前在等待審批中，這二個(gè)科室審批完成后，預(yù)計(jì)年門(mén)診量在兩萬(wàn)人左右。
四、我院于20__年5月建成的康復(fù)中心，購(gòu)置了康復(fù)科診療設(shè)備40多萬(wàn)，增強(qiáng)了醫(yī)院實(shí)力和服務(wù)功能。周邊市縣的患者也都慕名而來(lái)，來(lái)我院開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練治療。康復(fù)科于5月12日成立至今累計(jì)收入90多萬(wàn)元（其中中醫(yī)治療費(fèi)32.8萬(wàn)元，治療費(fèi)11萬(wàn)元，床位費(fèi)11萬(wàn)元，附屬檢查收入14萬(wàn)元，中草藥、飲片收入6.4萬(wàn)元，西藥費(fèi)7.4萬(wàn)元，衛(wèi)生材料費(fèi)7.4萬(wàn)元，）患者量正在逐步增加。
五、普外科通過(guò)人員進(jìn)修現(xiàn)可以開(kāi)展胸腔鏡多種手術(shù)，成功實(shí)現(xiàn)胸腔鏡下肺大泡切除術(shù)。
六、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)供體建設(shè)情況
為進(jìn)一步深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，共享優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療機(jī)制，讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，加快實(shí)現(xiàn)“90%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標(biāo)。根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神要求，在縣衛(wèi)健局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院分別與克音鄉(xiāng)衛(wèi)生院、雙岔河鄉(xiāng)衛(wèi)生院、閣山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、四海店衛(wèi)生院、綏中鄉(xiāng)衛(wèi)生院、靠山鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建醫(yī)共體，其中與靠山鄉(xiāng)衛(wèi)生院為緊密型醫(yī)共體，進(jìn)一步提升了我院醫(yī)療服務(wù)能力及縣域內(nèi)醫(yī)療水平。
一、醫(yī)聯(lián)體工作開(kāi)展情況
1、20__年01月03日到20__年07月31日黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院33名專(zhuān)家正式入駐我院，為期半年，承擔(dān)我院工作日的門(mén)診工作、病區(qū)查房、會(huì)診等工作，參與住院的內(nèi)科、康復(fù)科等患者的診療方案的指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我院臨床醫(yī)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為常見(jiàn)的內(nèi)科、康復(fù)科的主要常見(jiàn)病等。
2、依托黑龍江省中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院康復(fù)科的先進(jìn)技術(shù)，我院康復(fù)科正式成立，設(shè)立康復(fù)科門(mén)診，康復(fù)科病房，是醫(yī)院的重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。
3、醫(yī)院在引進(jìn)人才的同時(shí)，選派科室業(yè)務(wù)骨干赴黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院系統(tǒng)性培訓(xùn)，共派出我院業(yè)務(wù)骨干5名，同時(shí)在治療過(guò)程中采取中西醫(yī)結(jié)合的治療方法，突顯中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，全方位開(kāi)展康復(fù)科治療工作。
二、醫(yī)共體主要做法
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，我縣衛(wèi)健局高度重視醫(yī)共體工作，局長(zhǎng)多次組織召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研討醫(yī)共體工作。
2、成立相關(guān)組織，制定方案章程，組建以我院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的醫(yī)共體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)及抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組。其中以靠山鄉(xiāng)衛(wèi)生院為緊密型醫(yī)供體，制定了醫(yī)共體內(nèi)工作制度和工作職責(zé)。
3、簽署醫(yī)共體合作協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容涵蓋了雙向轉(zhuǎn)診、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、資源共享等方面的內(nèi)容。其中關(guān)于資源共享方面，我院負(fù)責(zé)承擔(dān)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不能開(kāi)展的檢查、檢驗(yàn)項(xiàng)目，推進(jìn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。醫(yī)共體內(nèi)發(fā)生的檢查檢驗(yàn)費(fèi)用，按收入的30%分配給其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每月醫(yī)共體內(nèi)部結(jié)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照績(jī)效工資分配方案，合理分配。
4、制定醫(yī)共體通訊錄，建立醫(yī)共體微信群、qq群，便于縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)務(wù)人員在線聯(lián)系。
七、積極提高服務(wù)質(zhì)量，打造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院
一、為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制管理工作，醫(yī)院成立了新的感控領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各科室感染預(yù)防與控制工作進(jìn)行常規(guī)督查的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室如手術(shù)室、檢驗(yàn)科、消毒中心等制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施，防止了醫(yī)院感染暴發(fā)的發(fā)生。
二、積極推進(jìn)“無(wú)紅包醫(yī)院”的貫徹落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，制定了《綏棱縣中醫(yī)醫(yī)院職工行為規(guī)范》，要求全院職工在“行為規(guī)范”上簽字，確保落實(shí)到每名干部，每名職工。加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立投訴接待處理機(jī)制。對(duì)外公布投訴電話(huà)及意見(jiàn)箱，定期開(kāi)啟意見(jiàn)箱，收集患者意見(jiàn)及建議，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)___類(lèi)投訴，認(rèn)真調(diào)查處理，答復(fù)率100%。
三、積極推進(jìn)“看病不求人”工作的貫徹落實(shí)，我院在一樓、二樓、五樓門(mén)診區(qū)域增設(shè)了掛號(hào)收費(fèi)窗口，免除了患者在樓上樓下之間來(lái)回奔跑。開(kāi)通便民利民措施。通過(guò)微信、支付寶等移動(dòng)支付，在微信公眾號(hào)中，提供醫(yī)院乘車(chē)路線及電話(huà)掛號(hào)預(yù)約服務(wù)。開(kāi)展“控?zé)煛被顒?dòng)。8月21日成立中醫(yī)醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng)實(shí)施方案》及《醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺己霜?jiǎng)懲制度》，為患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療環(huán)境。
八、堅(jiān)定中醫(yī)藥文化建設(shè)
傳承發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)精神，將中醫(yī)藥文化體現(xiàn)到醫(yī)院宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略中，體現(xiàn)到醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)中，體現(xiàn)到服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)和員工的行為規(guī)范中。今年，我院深入推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)工作。強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，開(kāi)通的醫(yī)院微信公眾號(hào)，已累計(jì)發(fā)送了百余條動(dòng)態(tài)信息，提供醫(yī)院開(kāi)展新技術(shù)、專(zhuān)家簡(jiǎn)介及每月專(zhuān)家坐診時(shí)間表等信息，讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，讓百姓了解專(zhuān)家信息，方便看病。
九、在今年工作中存在的不足
二、由于現(xiàn)行醫(yī)保下，門(mén)診中醫(yī)治療項(xiàng)目全額自費(fèi)，增加了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，制約了百姓看病的選擇，中醫(yī)中藥，康復(fù)理療是百姓來(lái)中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診診療的首選科室，現(xiàn)行醫(yī)保政策對(duì)中藥飲片，康復(fù)針灸等中醫(yī)門(mén)診項(xiàng)目不予報(bào)銷(xiāo)，部分困難百姓選擇放棄中醫(yī)治療，醫(yī)院收入下降，長(zhǎng)久以往勢(shì)必影響中醫(yī)院日后發(fā)展。
三、在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上，取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在普法學(xué)習(xí)上還存在形式主義思想，在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠，在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
四、從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重。醫(yī)院的黨務(wù)工作人員既要管黨務(wù)又要兼顧科室工作，難免有些力不從心，工作擺布不開(kāi)。
十、20__年工作重點(diǎn)計(jì)劃
1、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的會(huì)議精神，與本院的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立勤儉辦院的思想意識(shí)。
2、ct、彩超設(shè)備老化急需更換，現(xiàn)無(wú)法滿(mǎn)足醫(yī)療需求，我院急需一臺(tái)16排進(jìn)口ct及進(jìn)口彩超來(lái)彌補(bǔ)我單位在醫(yī)療方面設(shè)備落后問(wèn)題。
3、擴(kuò)大康復(fù)科使用面積，增加設(shè)備熏蒸治療機(jī)、高壓氧艙、懸吊系統(tǒng)、微波治療儀做到康復(fù)項(xiàng)目多樣化。
4、加大耳鼻喉科項(xiàng)目，經(jīng)鼻內(nèi)鏡鼻竇手術(shù)，支撐喉鏡下聲帶腫物切除術(shù)，扁桃體全麻下切除術(shù)，腺樣體全麻下切除術(shù)。加強(qiáng)眼科、肛腸科的運(yùn)營(yíng)規(guī)化管理，肛腸科引進(jìn)新的肛腸檢查鏡，改變用手扣檢查。
5、繼續(xù)加大中藥材產(chǎn)業(yè)扶貧藥園項(xiàng)目種植面積，增加種植品種，落實(shí)好中藥材精準(zhǔn)扶貧戶(hù)組織管理工作。
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇二
現(xiàn)將2016年度高招體檢工作總結(jié)如下:
體檢工作是對(duì)考生身體素質(zhì)狀況的檢查，關(guān)系到考生切身利益，為保證體檢工作順利進(jìn)行,我院抽調(diào)各科骨干參與體檢，具體工作由醫(yī)務(wù)科和體檢中心負(fù)責(zé)。為使體檢有序進(jìn)行，我院將學(xué)生分成各個(gè)小組，每個(gè)小組安排一名帶隊(duì)人員，同時(shí)為了保證體檢表的整潔及保密需要，表格由帶隊(duì)人員統(tǒng)一保管。由于安排得當(dāng)，使體檢工作順利有序進(jìn)行，在學(xué)生量大的情況仍然在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)、保量完成體檢任務(wù)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視高考體檢工作，區(qū)教育局、衛(wèi)計(jì)局到我院召開(kāi)體檢工作會(huì)議，會(huì)上對(duì)高招體檢有關(guān)文件精神作了部署，并要求我院在體檢工作中要充分發(fā)揚(yáng)歷年來(lái)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，完善細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)，本著對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)任的精神，不以權(quán)謀私，公平公正對(duì)等每個(gè)學(xué)生。
三、做好培訓(xùn)工作
為保證體檢質(zhì)量，我院組織主檢醫(yī)師對(duì)體檢組成員做了相關(guān) 培訓(xùn)，使他們了解體檢的各項(xiàng)內(nèi)容、表格填寫(xiě)等，要求體檢工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，誰(shuí)體檢、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。
四、體檢結(jié)果
2016年順利完成高招體檢工作，參加體檢的學(xué)生7394，體檢的項(xiàng)目有眼科、內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、口腔科、胸部攝片（dr）及肝功能檢，對(duì)個(gè)別有其它癥狀的學(xué)生進(jìn)一步做了彩超或心電圖檢，體檢合格率，參加體檢的醫(yī)務(wù)人員累計(jì)100余人。
2016
年4月14日 2
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇三
今年，在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，強(qiáng)化以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開(kāi)展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，在開(kāi)發(fā)區(qū)樹(shù)立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職，對(duì)所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)對(duì)全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動(dòng)，并積極參與。
特別是注重了規(guī)章制度的建立健全，制定了《員工手冊(cè)》，每人一冊(cè)，《醫(yī)院各類(lèi)人員職責(zé)管理規(guī)定》，每科一本，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的管理、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了《關(guān)于嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》、《關(guān)于嚴(yán)禁接受病人及其親屬宴請(qǐng)、禮品、紅包的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定》等，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí)，確保安全行醫(yī)。縮短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動(dòng)配合治療。對(duì)出院病人實(shí)行回訪制度，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護(hù)士須上門(mén)或電話(huà)回訪一次，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查，必要的檢查一項(xiàng)不能缺，不合理的檢查一項(xiàng)也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，先國(guó)產(chǎn)、后進(jìn)口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)牽頭的檢查小組定期或不定期對(duì)各科室檢查、用藥情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定的予以重罰。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作促銷(xiāo)的，除處理相關(guān)責(zé)任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售。加強(qiáng)外部監(jiān)督。
一是公開(kāi)醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)、檢查及藥品價(jià)格，堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)采購(gòu)，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢(qián)。
二是定期發(fā)放門(mén)診、住院病人意見(jiàn)征詢(xún)卡，采納病人提出的各種合理化建議，對(duì)病人提出的各種問(wèn)題給予解決或答復(fù)。
三是將每周半天的院長(zhǎng)接待日延長(zhǎng)為一天，病人或家屬每周三都可以和院長(zhǎng)面對(duì)面的座談，直接向院長(zhǎng)反映各種問(wèn)題。九是定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議，以便及時(shí)聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的反映。
四是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組，定期到區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)企業(yè)、外資企業(yè)、支柱企業(yè)等進(jìn)行走訪。如17月分別到華潤(rùn)錦綸有限公司、氨綸股份有限公司、正海電子網(wǎng)目板有限公司、首鋼東星公司進(jìn)行了走訪，深入群眾，虛心聽(tīng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見(jiàn)。并發(fā)放200份了《開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢(xún)卡》，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。九是繼續(xù)落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制，保證急救通道暢通無(wú)阻。
總之，經(jīng)過(guò)全院職工的不懈努力，開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院xx年工作取得了較好成績(jī)。醫(yī)院將以此為契機(jī)，不驕不躁，繼續(xù)努力，在新的一年里，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)讓人民放心、滿(mǎn)意。
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇四
6月26日是全國(guó)“醫(yī)師節(jié)”，我院精心組織了醫(yī)師節(jié)慶祝活動(dòng)，以激勵(lì)醫(yī)師自尊、自愛(ài)、奮發(fā)向上的工作熱情，促進(jìn)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、人民滿(mǎn)意的醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)；倡導(dǎo)全社會(huì)尊重醫(yī)師，尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)，促進(jìn)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，我院開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員向全社會(huì)宣傳設(shè)立醫(yī)師節(jié)的重要意義以及慶祝中國(guó)首屆醫(yī)師節(jié)的主題與內(nèi)容。
2、印發(fā)宣傳彩頁(yè)，制作宣傳條幅，大力宣傳首屆醫(yī)師節(jié)的活動(dòng)主題及活動(dòng)內(nèi)容，形成濃濃的氛圍，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，讓社會(huì)廣大群眾更多地了解我們醫(yī)生的付出與貢獻(xiàn)讓社會(huì)各界充分了解醫(yī)師工作的方方面面，促進(jìn)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)全社會(huì)尊重醫(yī)師，尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)。
3、節(jié)日期間組織有關(guān)醫(yī)師召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)設(shè)立醫(yī)師節(jié)的重要意義進(jìn)行了全面的總結(jié)，同時(shí)對(duì)當(dāng)前職業(yè)環(huán)境存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了深刻的分析，對(duì)搞好醫(yī)患關(guān)系的難度予以充分認(rèn)識(shí)，對(duì)如何搞好醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提出了有益的建議。醫(yī)患關(guān)系的改善要靠全社會(huì)各方面的共同努力才能做好。目前我們的任務(wù)就是從自身著手，嚴(yán)格要求自己，做好我們自己的工作，爭(zhēng)取有問(wèn)題絕不出在醫(yī)生方面，呼吁全社會(huì)重視衛(wèi)生工作，尊重醫(yī)師，為改善醫(yī)患關(guān)系和促進(jìn)建立良好的醫(yī)療環(huán)境作不解的努力。
4、組織全體醫(yī)師集中學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《關(guān)于維護(hù)醫(yī)院秩序的聯(lián)合公告》關(guān)于醫(yī)患溝通，醫(yī)療糾紛預(yù)警與防范方面的基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)青年醫(yī)師除提高業(yè)務(wù)水平外，還要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、重視預(yù)防先行，加強(qiáng)與患者的溝通及時(shí)化解矛盾，千方百計(jì)爭(zhēng)取患者對(duì)醫(yī)生的信任。
5、以“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體，將活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡與先進(jìn)人物以圖片或文字的形式向社會(huì)各界廣泛宣傳，樹(shù)立良好的形象。同時(shí)也激勵(lì)青年醫(yī)師自尊自愛(ài)，奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)風(fēng)端正的人民滿(mǎn)意的好醫(yī)生。
國(guó)家設(shè)立中國(guó)醫(yī)師節(jié)，充分體現(xiàn)了廣大醫(yī)師及社會(huì)的愿望，是全社會(huì)尊重醫(yī)師、呵護(hù)生命，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益的重大進(jìn)步。通過(guò)以上多種形式的慶祝活動(dòng)，讓廣大醫(yī)師感受到了職業(yè)的高尚，節(jié)日的快樂(lè)，也讓全社會(huì)更加了解醫(yī)師在疾病防治方面所做的努力與貢獻(xiàn)，促進(jìn)了和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。達(dá)到了預(yù)期的效果。具有無(wú)比深遠(yuǎn)的意義。
此次醫(yī)師節(jié)活動(dòng)，醫(yī)院精心安排、全員參與、注重效果，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是深入實(shí)踐“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的重要舉措；同時(shí)，發(fā)揮了“醫(yī)師節(jié)”的影響力和輻射作用，增加員工對(duì)醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任感、使命感，更有力地推動(dòng)了我院文化建設(shè)。
xx醫(yī)院， xx年6月26日
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇五
20__年即將過(guò)去，自體檢科在院領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃，積極推動(dòng)下，在各兄弟科室的關(guān)心支持、團(tuán)結(jié)協(xié)做下，在我科各位同志積極奮進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作下，體檢科在成立近半年的時(shí)間里，圓滿(mǎn)的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
體檢科在成立近半年以來(lái)，共辦理健康證888人次，完成門(mén)診體檢21079人次，完成團(tuán)體體檢888人次，協(xié)助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務(wù)（包括門(mén)診預(yù)約住院患者、入院后核酸檢測(cè)以及醫(yī)院下達(dá)的其他指令性任務(wù)）888人次，組織中小學(xué)生體檢888人次，經(jīng)濟(jì)收入243.38萬(wàn)元，并產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益，在團(tuán)體檢查中，愛(ài)到的駐新區(qū)央企、國(guó)企的好評(píng)。
目前我科具有可靠的體檢資質(zhì)，合理的體檢價(jià)格，科學(xué)的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務(wù)，體檢結(jié)果快捷、明了等特點(diǎn)。吸引了較多的單位和個(gè)人前來(lái)我科進(jìn)行體檢。目前共有職工6人（其中醫(yī)生3人，護(hù)士3人），中級(jí)職稱(chēng)_人，初級(jí)職稱(chēng)_人，設(shè)備（不要設(shè)備2字，填寫(xiě)具體設(shè)備），綜合實(shí)力雄厚。
但也有不足之處，例如我院體檢系統(tǒng)不完善，以致體檢報(bào)告書(shū)寫(xiě)處于手寫(xiě)的原始階段，且體檢報(bào)告各體檢項(xiàng)目具體數(shù)值無(wú)法體現(xiàn)，只能將檢查單粘貼在體檢報(bào)告上，體檢報(bào)告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對(duì)比，進(jìn)行體檢后續(xù)服務(wù)，影響體檢報(bào)告的美觀，更有損體檢科以致醫(yī)院的形象。
另外，根據(jù)相關(guān)制度和日常體檢業(yè)務(wù)的需要，需設(shè)立主檢醫(yī)師一名，以承擔(dān)健康體檢工作的主檢工作、進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)指導(dǎo)、如指導(dǎo)體檢報(bào)告的書(shū)寫(xiě)；接受受檢人員的健康資詢(xún)、指導(dǎo)就醫(yī)；更好的完成各項(xiàng)體檢任務(wù)。
為方便受檢者的健康體檢，建議進(jìn)一步優(yōu)化體檢環(huán)境，在我院在體檢科及門(mén)診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時(shí)配有服務(wù)人員導(dǎo)診，確保對(duì)每個(gè)受檢人員服務(wù)到位。
隨著人民生活水平的提高和健康意識(shí)的增強(qiáng)，以及雄安新區(qū)建設(shè)的徐徐展開(kāi)，企業(yè)進(jìn)駐和開(kāi)辦數(shù)量迅速增加，同時(shí)伴隨著人口迅速增長(zhǎng)，我科對(duì)身體專(zhuān)項(xiàng)檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣，團(tuán)體和個(gè)人體檢市場(chǎng)需求迅速擴(kuò)大，下一年度，我科將積極拓展團(tuán)體和個(gè)人體檢業(yè)務(wù)，繼續(xù)做好健康證的發(fā)放業(yè)務(wù)，配合醫(yī)院完成各項(xiàng)指令性工作，力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，樹(shù)立一個(gè)良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。
附：對(duì)醫(yī)院發(fā)展意見(jiàn)和建議
1、加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策。
2、在人才利用方面，堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)。
3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂(lè)于為醫(yī)院付出。
4、對(duì)職工加強(qiáng)思想教育，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，院興我榮，院衰我恥。以為醫(yī)院付出、奮斗為榮，以損害醫(yī)院形象和利益為恥。
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇六
時(shí)光荏苒，20__年已經(jīng)過(guò)去了，體檢科在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，科室職工積極開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20__年全年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、工作總結(jié)
（一）、基本情況
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、辦好事，讓我院的b超、化驗(yàn)、心電圖、胸片、ct、等服務(wù)于民，讓利于民，樹(shù)立我院新形象。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天。
2、體檢科是20__年5月新組建成立的一個(gè)科室，位于我院一樓，有3名工作人員。其中中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)2人，工作人員1人。
體檢科是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心3名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。
（二）、工作開(kāi)展情況
1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶(hù)，讓全縣干部職工和人民群眾了解和重視健康體檢。從1月1日至12月31日止，到我院體檢總?cè)藬?shù)為_(kāi)_人次。駕駛員體檢__人。從業(yè)人員體檢__人，職業(yè)健康體檢__人、普通體檢__人，總金額__元。檢查結(jié)果，其中常見(jiàn)病、多發(fā)病為：血脂增高，高血壓，腎結(jié)石，高血糖，脂肪肝，膽囊腫，腎囊腫，轉(zhuǎn)氨酶升高，色覺(jué)異常等。
通過(guò)健康體檢早期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來(lái)我院進(jìn)行體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定。
（三）、存在的問(wèn)題
1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面。
3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。20__年已經(jīng)過(guò)去。20__年即將來(lái)臨，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二、20__年的工作目標(biāo)：
1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效，以百倍的努力，交了一份滿(mǎn)意的答卷。
2、加強(qiáng)宣傳，外樹(shù)形象。
3、抓好陣地建設(shè)。要開(kāi)展好健康檢查工作，就要從我院的實(shí)際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設(shè)施隨著健康檢查工作的開(kāi)展，前來(lái)進(jìn)行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設(shè)施是難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的，堅(jiān)持點(diǎn)面互動(dòng)。要使健康檢查工作實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，僅靠醫(yī)院本身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要盡快使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動(dòng)起來(lái)，也就是說(shuō)要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面互動(dòng)，全面開(kāi)花結(jié)果。四是推出多種類(lèi)型的套餐檢查服務(wù)：所謂套餐檢查服務(wù)是指針對(duì)不同人群開(kāi)展的綜合配套，價(jià)格優(yōu)惠，快捷方便的基礎(chǔ)檢查服務(wù)，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個(gè)人基礎(chǔ)套餐，單位團(tuán)體套餐，亞健康體檢套餐，要通過(guò)開(kāi)展多種類(lèi)型的套餐檢查服務(wù)，使各種類(lèi)型人群享受到及時(shí)，高效，價(jià)格優(yōu)惠的體格檢查服務(wù)。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識(shí)內(nèi)涵。
5、進(jìn)一步做好20__年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與我科的銜接工作。
20__年的成績(jī)的取得離不開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本科室的問(wèn)題，我們將努力改正工作中的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把20__年的工作做到更好。
在醫(yī)院體檢科工作總結(jié)篇七
1、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)，今年月份，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)，安排了半天的討論，護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨仡櫳弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí)，展開(kāi)了新年如何深化人性化服務(wù)的討論，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，達(dá)成了共識(shí)。
2、加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月、年終考評(píng)，明確了護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長(zhǎng)日三見(jiàn)面三查房制度，護(hù)士長(zhǎng)征詢(xún)意見(jiàn)制度，有效的提高了護(hù)士長(zhǎng)預(yù)測(cè)——控制——改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
3、悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作：今年新增護(hù)理單元二個(gè)，護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外，對(duì)新上任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新上任護(hù)士長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。
4、加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全。
建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改。科室護(hù)理問(wèn)題與科室護(hù)士長(zhǎng)月、年終考核掛鉤。
增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程，藥物查對(duì)流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類(lèi)導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。
1、建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評(píng)，每季度組織全院護(hù)士長(zhǎng)交叉大檢查，促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
2、健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識(shí)，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
3、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對(duì)每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評(píng)，確保不合格的病歷不歸檔。在年終護(hù)理文書(shū)檢查評(píng)比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。
4、針對(duì)“創(chuàng)滿(mǎn)”建設(shè)活動(dòng)及“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，今年繼續(xù)抓好等級(jí)護(hù)理及健康教育的考評(píng)工作，并將這二項(xiàng)工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評(píng)中，強(qiáng)化護(hù)士開(kāi)展健康教育的意識(shí)，實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制。健康教育覆蓋率10，但病人健康知識(shí)知曉率不夠理想。
5、護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
(1)、基礎(chǔ)護(hù)理合格率
(2)、一級(jí)護(hù)理合格率;
(3)、護(hù)士長(zhǎng)管理考核合格率;
(4)、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查
(5)、搶救物品管理合格率
(6)、消毒隔離合格率
(7)、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率
(8)、護(hù)理工作滿(mǎn)意度
(9)、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率
(10)、護(hù)理人員考試合格率
(11)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率
(12)、一人一針一管一滅執(zhí)行率
(13)、護(hù)理事故發(fā)生率
(14)、年褥瘡發(fā)生率
1、制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度，護(hù)士考核制度，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期，定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。
2、引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理，作為護(hù)士晉升、聘任、再次注冊(cè)的重要依據(jù)。
3、加強(qiáng)了“三基”及專(zhuān)科技能的培訓(xùn)，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽，全年共組織理論考試，合格率10，護(hù)理技術(shù)操作考核，合格率9。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座，同時(shí)，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受護(hù)士的歡迎。
5、外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)。但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。
3、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。