時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
討論年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
黨小組會(huì)議記錄（一）
1、劉 xx 同志：今天，我們召開黨小組會(huì)訖，有三人出席，本小組黨員全部到會(huì)，會(huì)訖有敁。
2、劉 xx 同志介縐會(huì)訖主題：距實(shí)習(xí)結(jié)束還有一個(gè)月的時(shí)間，在這最后時(shí)期，為了避免實(shí)習(xí)生松懈，特展開站好最后一班崗的一系列活勱，從而提醒大家在最后時(shí)刻一定丌能放松，活勱形式多種多樣，希望各位代表提出自己的意見。
3、黨員發(fā)言 閆 xx：可以使各支隊(duì)臨時(shí)團(tuán)支部召開團(tuán)支部會(huì)訖，由團(tuán)支書和小組長(zhǎng)向大家強(qiáng)調(diào)在這最后一個(gè)月一定要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，同時(shí)也要注意各方面的安全，還可以組織實(shí)習(xí)生簽署一份保證書，保證在這最后一個(gè)月內(nèi)踏踏實(shí)實(shí)地工作，一定要站好最后一班崗。
孟 xx：在這最后一段期間，實(shí)習(xí)生的心中難免都有一些浮躁，小組長(zhǎng)和團(tuán)支書應(yīng)注意其他實(shí)習(xí)生的心理變化，做好小支隊(duì)的思想工作，還可以讓實(shí)習(xí)生圍繞站好最后一班崗為主題寫一份自己的感受，讓實(shí)習(xí)生自己認(rèn)識(shí)到踏實(shí)謹(jǐn)慎的重要性。
4、劉 xx 同志對(duì)此次會(huì)訖迚行總結(jié)。
黨小組會(huì)議記錄【二】
時(shí)間：****年**月**日 地點(diǎn)：***會(huì)訖室戒黨員活勱室主持者：***記錄者：*** 出席者：支部全體黨員(詳見點(diǎn)名簿) 列席：***(職務(wù))、***(職務(wù)) 缺席者：***(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無(wú)敀等) 會(huì)訖主題：1、討論支部工作報(bào)告 2、討論通過(guò)預(yù)備黨員***、***轉(zhuǎn)正 ***(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會(huì)，有**人出席，超過(guò)應(yīng)到會(huì)人員半數(shù)，會(huì)訖有敁。今天我們還邀請(qǐng)***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會(huì)訖是討論通過(guò)去年支部的工作報(bào)告和討論***、***同志的轉(zhuǎn)正。下面讓我來(lái)向大會(huì)做支部工作報(bào)告。
(書記做支部工作報(bào)告) 請(qǐng)不會(huì)同志醞釀，充分發(fā)表意見。
[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言] ***(主持人)：剛才，同志們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮，丌斷改迚工作。接下來(lái)研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員與用記錄本》)。
會(huì)訖到此結(jié)束。
黨小組會(huì)議記錄【二】
時(shí) 間：
地 點(diǎn)：黨員活勱室 主 持 人：
記 錄 人：
參加人員：
支部全體黨員會(huì)訖訖題：
學(xué)習(xí)_員必須發(fā)揮先鋒模范作用 會(huì)訖記錄：
群眾宣傳，解釋，把群眾的意見向黨組織反映，使自己成為黨組織和群眾密切聯(lián)系的紐帶。
黨支部三會(huì)一課會(huì)議記錄三：
xx 月 xx 日支部委員會(huì) 內(nèi)容：1、討論如何迚一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，清掃大街，歡度春節(jié)。2、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府春節(jié)安全工作會(huì)訖精神，迚一步強(qiáng)調(diào)社會(huì)平安穩(wěn)定工作。3、安排發(fā)放計(jì)生明白紙。4、春節(jié)前走訪困難群眾，座談了解群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，及時(shí)加以解決。
3 月 1 日黨員大會(huì) 內(nèi)容：商訖村內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目及工作計(jì)劃 一、(支書姓名)介紹我村今年的工作計(jì)劃。
二、(支部書記)介紹當(dāng)前重點(diǎn)惠民項(xiàng)目情況 今天我們商訖的事是：(修路、修大街、挖溝渠、打機(jī)井、整平生產(chǎn)路、修建辦公室、購(gòu)置器械、整理農(nóng)田、修理自來(lái)水等。再詳細(xì)介縐一下項(xiàng)目?jī)?nèi)容、投資情況)。如修村內(nèi)大街，長(zhǎng)米，寬米，需建設(shè)資金萬(wàn)元，絆村兩委討論決定，建設(shè)資金為村集體收入資金(戒群眾共同出資，每人元)。
三、黨員討論結(jié)果 絆村黨員大會(huì)討論丼手表決：同意通過(guò)。參加會(huì)訖人，同意人，丌同意人，棄權(quán)人。黨員紛紛表示，會(huì)積極向群眾宣傳本次會(huì)訖精神，配合村里的工作。
四、(支書姓名)總結(jié)。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會(huì)按照同志們的想法，認(rèn)真修改刜步制定的計(jì)劃，制定最終方案，做好惠民項(xiàng)目的建設(shè)。
黨支部三會(huì)一課會(huì)議記錄（四）
會(huì)訖內(nèi)容：
樂(lè)至縣中小學(xué)開展“基層組織建設(shè)年”活勱近期工作要點(diǎn) 1.搞好“三分類三升級(jí)”活勱，制定升級(jí)目標(biāo)和切實(shí)可行的升級(jí)措施，完善好報(bào)表資料，及時(shí)上報(bào)。
2.摸清家底：黨組織職數(shù)、行政職數(shù)、編制數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、性別比例。
3.建立群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題臺(tái)帳。
4.接待群眾信訪、來(lái)訪及辦理情況。
5.完成年度公開承諾。
6.深入開展“四亮四送四比四評(píng)”活勱，即：四亮，亮身份、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;四送，送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖;四比，比技能、比敁率、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī);四評(píng)，個(gè)人、黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)。
7.挖掘先迚典型和特色亮點(diǎn)，形成材料及時(shí)上報(bào)縣教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活勱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
8.加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好入黨積極分子培訕工作，積極發(fā)展黨員情況。
9.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，黨小組會(huì)訖，會(huì)訖記錄齊備。
10.迚一步完善黨務(wù)公開，公示在學(xué)校顯眼位置。
11.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推迚反腐倡廉工作，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的情況。
12.學(xué)校各類規(guī)章制度建立健全情況。
13.寫出階段工作總結(jié)，幵按監(jiān)督檢查內(nèi)容寫好自查報(bào)告，5 月 10日前交人事股。
討論年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
（一）
思想政治方面 1、 根據(jù)學(xué)校和學(xué)院黨委的整體部署和具體要求，結(jié)合支部實(shí)際，繼續(xù)更好地深刻認(rèn)識(shí)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論意義和實(shí)踐意義，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。
2、 定時(shí)進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少召開一次組織生活會(huì)，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識(shí)，提高支部成員的黨性修養(yǎng)。
（二）
組織建設(shè)方面組織建設(shè)是基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能建立一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
1、 堅(jiān)持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將有條不紊的進(jìn)行組織發(fā)展，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。本學(xué)期繼續(xù)從團(tuán)支部的優(yōu)秀的團(tuán)員中確定*名入黨積極分子，同時(shí)，本學(xué)期本支部有 2 名積極分子考察期達(dá)一年，計(jì)劃接收 2 名預(yù)備黨員。
（一）
思想政治方面 1、 根據(jù)學(xué)校和學(xué)院黨委的整體部署和具體要求，結(jié)合支部實(shí)際，繼續(xù)更好地深刻認(rèn)識(shí)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論意義和實(shí)踐意義，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。
2、 定時(shí)進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少召開一次組織生活會(huì)，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識(shí)，提高支部成員的黨性修養(yǎng)。
（二）
組織建設(shè)方面組織建設(shè)是基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能建立一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
1、 堅(jiān)持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將有條不紊的進(jìn)行組織發(fā)展，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。本學(xué)期繼續(xù)從團(tuán)支部的優(yōu)秀的團(tuán)員中確定*名入黨積極分子，同時(shí)，本學(xué)期本支部有 2 名積極分子考察期達(dá)一年，計(jì)劃接收 2 名預(yù)備黨員。
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2、 完善各項(xiàng)日常管理制度。針對(duì)上學(xué)期工作存在的不足，支部將切實(shí)抓好組織的日常管理，包括對(duì)歷次會(huì)議、思想?yún)R報(bào)、黨員檔案等各類資料詳細(xì)匯總，以便期末進(jìn)行工作量化考核及迎檢工作。
（三）
制度建設(shè)方面 1、 組織生活會(huì)制度。支部每個(gè)月至少召開一次組織生活會(huì)，每次保證時(shí)間、注重成效，要聯(lián)系自身的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量，任何人不得以任何理由缺席。
2、 聯(lián)系群眾制度。支部的每個(gè)正式黨員應(yīng)聯(lián)系至少的入黨積極分子或預(yù)備黨員，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。
（四）
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面本學(xué)期支部將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在到來(lái)之際，支部將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，開展各種活動(dòng)，不斷推進(jìn)支部建設(shè)。
1、 突出理論創(chuàng)新，明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。黨的十八到來(lái)，我們都還須進(jìn)一步高度重視，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件事大事來(lái)抓，立足實(shí)際，著力解決好為什么學(xué)、學(xué)什么、怎樣學(xué)三個(gè)問(wèn)題，實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，狠抓學(xué)習(xí)，突出“創(chuàng)新”主題，深入扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
2、 突出制度創(chuàng)新，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。樹立符合要求的學(xué)習(xí)理念，建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制等等，這些都是十分重要的，同時(shí)要組織好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)組織的凝聚力。
2、 完善各項(xiàng)日常管理制度。針對(duì)上學(xué)期工作存在的不足，支部將切實(shí)抓好組織的日常管理，包括對(duì)歷次會(huì)議、思想?yún)R報(bào)、黨員檔案等各類資料詳細(xì)匯總，以便期末進(jìn)行工作量化考核及迎檢工作。
（三）
制度建設(shè)方面 1、 組織生活會(huì)制度。支部每個(gè)月至少召開一次組織生活會(huì)，每次保證時(shí)間、注重成效，要聯(lián)系自身的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量，任何人不得以任何理由缺席。
2、 聯(lián)系群眾制度。支部的每個(gè)正式黨員應(yīng)聯(lián)系至少的入黨積極分子或預(yù)備黨員，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。
（四）
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面本學(xué)期支部將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在到來(lái)之際，支部將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，開展各種活動(dòng)，不斷推進(jìn)支部建設(shè)。
1、 突出理論創(chuàng)新，明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。黨的十八到來(lái)，我們都還須進(jìn)一步高度重視，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件事大事來(lái)抓，立足實(shí)際，著力解決好為什么學(xué)、學(xué)什么、怎樣學(xué)三個(gè)問(wèn)題，實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，狠抓學(xué)習(xí)，突出“創(chuàng)新”主題，深入扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
2、 突出制度創(chuàng)新，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。樹立符合要求的學(xué)習(xí)理念，建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制等等，這些都是十分重要的，同時(shí)要組織好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)組織的凝聚力。
第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)將不斷加強(qiáng)思想、組織和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以嶄新的精神面貌迎接黨的的順利召開。經(jīng)支部委員討論，一致同意以上工作計(jì)劃，并將在今后工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
將不斷加強(qiáng)思想、組織和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以嶄新的精神面貌迎接黨的的順利召開。經(jīng)支部委員討論，一致同意以上工作計(jì)劃，并將在今后工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
討論年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
第一，政治示范。校長(zhǎng)要確立公仆意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己的職權(quán)，把領(lǐng)導(dǎo)的職位看成是為人民服務(wù)的崗位，在工作中堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，方能取得群眾在政治上的信任。
第二，業(yè)務(wù)示范。校長(zhǎng)要成為教育教學(xué)的行家里手，在教學(xué)實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中充分發(fā)揮個(gè)人的才華，并能做到在逆境中給人以勇氣和力量，在成功時(shí)同教師共享歡樂(lè)，這才能取得群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)和專業(yè)上的信任，共同創(chuàng)造優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)。
第三，為人師表示范。校長(zhǎng)要以身作則，嚴(yán)以律己。要做廉潔的表率，給人以圣潔感；做實(shí)干的表率，給人以美好感。通過(guò)良好的示范和形象，帶出師生優(yōu)良的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。同時(shí)校長(zhǎng)還應(yīng)該做到六個(gè)“模范”。一是團(tuán)結(jié)的模范，；二是教學(xué)的模范；三是學(xué)習(xí)的模范；四是轉(zhuǎn)變觀念的模范，；五是管理的模范，；六是遵守紀(jì)律的模范。通過(guò)校長(zhǎng)的示范作用和模范作用，學(xué)校工作一定會(huì)進(jìn)展順利，取得顯著成績(jī)。
第一，抓學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。
社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，科技日新月異。迫使我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢(shì)，一要學(xué)習(xí)教育方針政策，正確把握新形勢(shì)下的教育觀、價(jià)值觀、人才觀，真正用黨的教育方針政策統(tǒng)一人的思想，規(guī)范教育的行為。二要學(xué)習(xí)教育法規(guī)，增強(qiáng)以法治校的自覺性，避免感情用事。三要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，以便更好的指導(dǎo)教育教學(xué)工作。從而達(dá)到思想統(tǒng)一，行為規(guī)范，干有信心，心情舒暢。
第二，明確目標(biāo)，明白責(zé)任。
志同才能道合，因而在工作中需要根據(jù)實(shí)際情況，確定領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人的具體責(zé)任和努力方向。這不僅有利于統(tǒng)一班子成員的認(rèn)識(shí)，也會(huì)成為鼓舞全校師生共同奮斗的力量。在實(shí)施過(guò)程中，樹立正確的指導(dǎo)思想是加強(qiáng)管理的前提；建立合理的管理體制是做好管理工作的基礎(chǔ)；建設(shè)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，是學(xué)校教育工作的關(guān)鍵；健全管理制度是學(xué)校管理水平高低的反映，提高質(zhì)量是管理的歸宿；加強(qiáng)研究是不斷改善管理的要求。
第三，分工把關(guān)，發(fā)揮堡壘作用。
學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，如不合理分工，合理安排，勢(shì)必影響全局工作，所以作為校長(zhǎng)，對(duì)班子成員，應(yīng)依據(jù)各自的工作能力，興趣愛好，進(jìn)行明確分工，做到有責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，使他們經(jīng)常保持平和的心態(tài)，讓每個(gè)成員都感到自己的工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同樣都是受到重視、尊重和信任的；使他們互相理解、互相尊重，都覺得自己在這個(gè)學(xué)校大有用武之地，自己的工作是發(fā)展前途的，自己的工作成績(jī)是會(huì)得到肯定和贊揚(yáng)的。學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，揚(yáng)己之長(zhǎng)，補(bǔ)人之短。這樣大家就會(huì)產(chǎn)生工作熱情，心往一處想，勁往一處使，通力協(xié)作，為實(shí)惠集體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
第四，及時(shí)勾通，避免誤會(huì)。
由于領(lǐng)導(dǎo)集體成員具有不同的個(gè)性特點(diǎn)，處于不同的工作位置，擔(dān)任不同的任務(wù)，所接觸的范圍有差別，因而對(duì)待同一事物往往有不同的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。這就要求班子成員及時(shí)勾通，避免誤會(huì)，以達(dá)揚(yáng)長(zhǎng)避短而形成寬闊胸懷。實(shí)踐證明，一個(gè)整體中的各個(gè)部分是相互聯(lián)系，相互作用，相互影響的，這種影響，既能相互促進(jìn)，也能相互掣肘，影響工作。因此應(yīng)善于自制，顧全大局，樂(lè)于聽取別人的意見和批評(píng)，特別是對(duì)那些逆耳之言，不僅能聽而且要能從中吸收合理的部分，接受必要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)嚴(yán)以律己，寬以待人，不掠人過(guò)，不諉己過(guò)，有了失誤，勇于負(fù)責(zé)，在下級(jí)面前不議論他人是非，彼此間求大同，存小異，顧大局，向前看。對(duì)別人的缺點(diǎn)也是需要批評(píng)的，但首先應(yīng)意識(shí)到自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，赤誠(chéng)相見，耐心幫助，這樣就會(huì)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的心理平衡，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，建立良好的關(guān)系。其次，要善于進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員，不僅能正確的自我批評(píng)，同時(shí)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，意識(shí)到自己的不足，從而努力學(xué)習(xí)鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展在新環(huán)境下自己所需要的那些品質(zhì)。
第五，公開到位，謹(jǐn)防猜疑。
對(duì)待學(xué)校工作，應(yīng)一切公開到位，謹(jǐn)防猜疑。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系要融洽和諧，研究工作，討論問(wèn)題，既能暢所欲言，各抒己見，據(jù)理力爭(zhēng)，又能正確地對(duì)待別人的意見分歧，達(dá)到認(rèn)識(shí)上的一致和行動(dòng)上的協(xié)調(diào)。唯有校務(wù)公開到位，可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員之間的凝聚力，可以促使領(lǐng)導(dǎo)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體同心同德，同舟共濟(jì)。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)，特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間一定要堅(jiān)持經(jīng)常的思想溝通，坦誠(chéng)相見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服唯我獨(dú)尊，唯我正確等偏激情緒，真正做到分工不分家，使彼此之間的諒解、支援和友誼不斷得到新發(fā)展。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者要像磁鐵，把教師才能緊緊地吸引到自己的周圍，也應(yīng)象優(yōu)質(zhì)的“潤(rùn)滑油”，使教師在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍有效地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
第一，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
討論年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
開展堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問(wèn)題，邊查擺問(wèn)題邊分析原因。異常是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來(lái)，經(jīng)過(guò)自我找、組織幫、同志提、團(tuán)體議，進(jìn)一步明確了自我在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題與不足。針對(duì)存在的問(wèn)題與不足，提出如下整改措施。
一、存在問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，淡化了經(jīng)常性的黨性鍛煉。平時(shí)自我自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，對(duì)經(jīng)常用黨的理論武裝頭腦，來(lái)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還堅(jiān)持得不夠;學(xué)習(xí)的廣度、深度不足，偏重探討經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，在政治理論學(xué)習(xí)研究上相對(duì)較少。
2、工作中有畏難情緒，方式方法上藝術(shù)性還不強(qiáng)。感到亭湖區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，在發(fā)展過(guò)程中體制性障礙比較多，主城區(qū)的工作難度、工作壓力更多、更大，所以對(duì)上有埋怨情緒，認(rèn)為不放權(quán)，工作難開展;對(duì)下，因?yàn)樵S多工作的不到位，產(chǎn)生急躁情緒，批評(píng)同志較多，有時(shí)語(yǔ)氣還比較重，也不太注意場(chǎng)合。
3、工作作風(fēng)還不實(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究。經(jīng)常性地深入基層、深入群眾熟悉情景、了解情景還做得不夠，有時(shí)在決策和處理具體事務(wù)中，沒有結(jié)合已經(jīng)變化了的新情景、新問(wèn)題，犯經(jīng)驗(yàn)主義的毛病，思維與基層實(shí)際工作存在必須的差距。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，也往往處置得不夠及時(shí)，或者礙于情面，缺乏動(dòng)真碰硬的精神。
型工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，未能做到超前思考、提前應(yīng)對(duì)、統(tǒng)籌研究和高起點(diǎn)地進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，導(dǎo)致在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)前工作、全局觀念與局部利益等關(guān)系的結(jié)合上不是很緊密，往往就事論事、就當(dāng)前抓當(dāng)前。
5、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠強(qiáng)，拒腐防線還不牢。缺乏過(guò)緊日子的思想，在政府組織開展重大的公務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，對(duì)經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)存有鋪張浪費(fèi)的情景。個(gè)人在公務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，也存在理解吃請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)等現(xiàn)象。
二、整改目標(biāo)
1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個(gè)代表”重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高自我管理本事，構(gòu)成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立良好黨員形象。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，爭(zhēng)做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。
4、模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與_及各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化組織原則、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守上級(jí)黨委、政府和區(qū)委常委的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、整改措施
契機(jī)，按照活動(dòng)提出的學(xué)習(xí)計(jì)劃，最大限度地參加黨委和有關(guān)部門組織的各類政治活動(dòng)。注重把黨的理論與自身思想、工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，持之以恒地寫好學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，真正把先進(jìn)性始終堅(jiān)持下去，體此刻為人民服務(wù)的整個(gè)過(guò)程和具體實(shí)踐中。時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念放在首位，作為自我的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。
2、堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)踐，切實(shí)改善工作方法。經(jīng)常性地深入基層一線調(diào)查研究，尋求推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的最有效途徑;創(chuàng)新思維，與時(shí)俱進(jìn)，在不斷學(xué)習(xí)、借鑒外地成功做法和總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究新思路，探索新辦法，使各項(xiàng)決策更具科學(xué)性、針對(duì)性，各項(xiàng)推進(jìn)措施更貼合區(qū)情實(shí)際，各項(xiàng)工作更能體現(xiàn)民心、民意，不斷開創(chuàng)工作新局面。在具體工作中，注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德涵養(yǎng)鍛煉，既要?jiǎng)诱媾鲇玻铝ν七M(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，果敢處理影響發(fā)展環(huán)境的人和事，又要注意方法藝術(shù)，注意場(chǎng)合，不簡(jiǎn)單化地批評(píng)同志。遇到矛盾問(wèn)題時(shí)注意冷靜、辨證、全面地分析，找準(zhǔn)出現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)，把握解決問(wèn)題的關(guān)鍵，進(jìn)取穩(wěn)妥地處理問(wèn)題、化解矛盾，在克服困難中把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
3、深化職責(zé)意識(shí)，不斷提高工作水平。始終牢記作為一屆政府的主要負(fù)責(zé)人，把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、富裕百姓作為崇高的使命、執(zhí)著的追求，以高度的職責(zé)感對(duì)待事業(yè)，以高度的敬業(yè)精神抓好落實(shí)，真正做到為官一任、造福一方;始終堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，組織好各項(xiàng)工作;始終堅(jiān)持把發(fā)展作為解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題的根本途徑，圍繞招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、載體建設(shè)、財(cái)源建設(shè)等重點(diǎn)推進(jìn)工作;始終堅(jiān)持把營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境作為政府工作的重要抓手，狠抓作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)政本事，努力讓基層滿意、客商滿意、企業(yè)滿意，把亭湖打造成商賈云集、中外客商踴躍投資興業(yè)的樂(lè)園;始終堅(jiān)持把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，既要進(jìn)取妥善解決好項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)中征地補(bǔ)償、拆遷安置中出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題，又要正確處理好多年沉積的老矛盾、老問(wèn)題，重視信訪、安全、治安等影響穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，構(gòu)建和諧亭湖。同時(shí)，針對(duì)體制性方面問(wèn)題，既要進(jìn)取向上爭(zhēng)取，同時(shí)又要結(jié)合區(qū)情實(shí)際，想方設(shè)法把問(wèn)題有效地處理好、解決好。
響，加大對(duì)城鄉(xiāng)防洪、防疫等設(shè)施、設(shè)備的投入，抓好城鄉(xiāng)危房改造，異常是在發(fā)生自然災(zāi)害等情景時(shí)，及時(shí)深入一線，千方百計(jì)解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，最大限度地減低災(zāi)害對(duì)群眾生產(chǎn)生活的影響。
5、堅(jiān)持廉潔自律，永葆公仆本色。始終牢記自我是一名...員，是一名黨的干部，一言一行要嚴(yán)格遵循黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，做到廉潔自律，勤政為民，尤其要從小節(jié)抓起、從小事做起，防微杜漸，以自我的行動(dòng)影響和帶動(dòng)一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。
討論年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
如何才能讓新員工更快的了解酒店的文化，更好的了熟知酒店的規(guī)章制度，更快的適應(yīng)自身的工作崗位，這便要求酒店需對(duì)每一位新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。下半年度根據(jù)員工的流動(dòng)情況，以先培訓(xùn)后上崗為原則，對(duì)每一位新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
酒店對(duì)新錄用人員的培訓(xùn)，應(yīng)包括以下基本內(nèi)容：
1、集團(tuán)公司、品牌公司概況介紹
2、酒店業(yè)概述，酒店基本知識(shí)與概況簡(jiǎn)介
3、道德修養(yǎng)課程（如學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》）
4、禮儀知識(shí)課程
4.1儀容儀表禮儀
4.2行為儀態(tài)禮儀
4.3電話禮儀
4.4服務(wù)禮儀
5、案例分析課程
6、消防安全與節(jié)能降耗課程
7、員工行為規(guī)范及各項(xiàng)制度；
8、了解職務(wù)說(shuō)明書；掌握新應(yīng)聘部門的服務(wù)知識(shí)及基本操作；
（二）凡本酒店新員工，必需參加本酒店所舉辦的入職培訓(xùn)，酒店綜合辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定新錄用人員的培訓(xùn)計(jì)劃，各部門協(xié)助實(shí)施該計(jì)劃。
（三）培訓(xùn)階段
4、各部門的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必需是新員工的未來(lái)主管或?qū)嵉赜?xùn)練負(fù)責(zé)人；
8、為有效達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，應(yīng)酌情安排、靈活運(yùn)用各種培訓(xùn)方式以及上述各培訓(xùn)階段的計(jì)劃，予以高效實(shí)施。
當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)與五星級(jí)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有較大的差距，主要體現(xiàn)在員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)不到位，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，崗位知識(shí)不熟，企業(yè)忠誠(chéng)度不高等方面。xxx年度培訓(xùn)工作將以酒店經(jīng)濟(jì)工作為中心，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高。
（一）培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)
xxx年度的員工培訓(xùn)應(yīng)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，切實(shí)提高員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自信心，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，努力使之成為不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的智能型員工。
（二）培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實(shí)
1、以各部門為基本培訓(xùn)單位，根據(jù)各部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃綱要制定每月的部門內(nèi)月度培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃表開展培訓(xùn)工作，貫徹營(yíng)銷服務(wù)理念和提升技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則，組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。我部根據(jù)各部門月度計(jì)劃表跟進(jìn)落實(shí)各部門的培訓(xùn)工作開展情況。
2、綜合辦根據(jù)酒店的整體培訓(xùn)需求定期舉行全員性的培訓(xùn)課程，如：
2.1部門日常崗位技能提升課程
2.2安全教育課程
2.2.1消防安全教育
2.2.2設(shè)施設(shè)備使用安全
2.2.3食品安全知識(shí)
2.2.4疾病預(yù)防與個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)
2.2.5其他相關(guān)
2.3中層管理人員培訓(xùn)課程
2.4員工心態(tài)管理課程
2.5戶外拓展課程
至xxx年底，培訓(xùn)部將制定出下一年度通用服務(wù)知識(shí)與技能的培計(jì)劃；各部門要根據(jù)實(shí)際工作需要，制定本部門專業(yè)服務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)計(jì)劃。我部綜合兩方面信息，制定出酒店下一年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。
3、酒店培訓(xùn)的實(shí)施
通用服務(wù)知識(shí)與技能一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)聘請(qǐng)兼職培訓(xùn)教師、確定培訓(xùn)內(nèi)容、選定培訓(xùn)場(chǎng)地、發(fā)布培訓(xùn)通知、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織等。專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能可采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與不脫產(chǎn)培訓(xùn)兩種方式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為綜合辦培訓(xùn)部門配合各部門共同完成；不脫產(chǎn)培訓(xùn)則由各部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、培訓(xùn)評(píng)估
培訓(xùn)部于xxx年終對(duì)照原有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)本年度培訓(xùn)的人數(shù)、費(fèi)用，對(duì)培訓(xùn)的水準(zhǔn)、方式、內(nèi)容、效果評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)下一年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的改進(jìn)提高。