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最新渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃(實用6篇)

時間:2023-09-04 21:10:11 作者:紫衣夢

計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃篇一

親朋好友多年的期盼和厚愛以及領導同事光臨,婚禮得以人氣

支持。之后瞬即返回杭州參與工作。2 月 23 日正式到崗,迅

速投入工作狀態,整理了去年工作收尾時候標注的開年緊要大

事,半月內全部付諸行動安排執行,20××輕裝上陣了。

以下是我匯報內容的六個部分:

(一)雅潔五金戶外推廣活動部分 20××年 3 月份開始

全力配合 xx 客戶舉辦《中國國際(xx)門業博覽會》雅潔五金

面如何展示上樣的問題難倒了眾人。我當晚睡覺很不踏實腦海

里在構思解決辦法——所幸,天亮之后我的想法經過兩次詳細

溝通證實后,木工同志認可我的安裝方案。半邊鎖問題迎刃而

解,現場展示布置順利收官,信心滿滿的準備迎接各界行業客

戶專業眼光欣賞。歷時 5 天的展覽非常成功,現場登記索取畫

冊資料客戶絡繹不絕,雅潔產品異彩紛呈,產品品位與專業化

品牌運作的氣質得到彰顯。通過 xx 門博會雅潔五金參展活動

舉辦,客戶信心大增,雅潔指紋鎖等智能產品讓 xx 銅門木門

行業市場客戶更加青睞。xx 回杭州后就參加了支持黃山太平

裝飾城開業活動,此活動得到了雅潔五金杭州朗高的大力支持

事情塵埃落定。接下來是義烏等地的竄貨治理問題,慣性的竄

天遺留問題、蘭溪 bm 遺留問題、臨安市場客戶合并、xx 夢天

竄貨、諸暨店口

紅江裝飾竄貨問題、鎖具市場低價銷售、蕭山市場價格

體系維護協調,淘寶網絡低價銷售抵制和調查。20××年希望

在這方面工廠的管理政策作出透明、明確的執行細則,伴隨著

市場的穩步增長保利是客戶共同的期望。

(四)渠道建設工作部分 20××年 5 月開始,隨著個人

對相關業務基礎的掌握以及產品專業知識的經歷逐步豐富,新

開專賣店工作個人逐步獨立參與到過程中。個人已經基本具備

門博會雅潔五金展位,義烏裝飾城專賣店上樣,武義宣平專柜

上樣,武義大華舊店改新,德清武康舊店改新;江山、常山、臨

安、二輕等店面調整;20××雅潔衛浴龍頭花灑衛浴電器系列新

品上架,安排、協助、現場布置安裝等事宜。對于產品知識技

術的掌握,令個人能夠更加直接和深入到客戶服務中,解決產

品問題意見和投訴。紹興地區 20××年,可增加二級分銷商 3

“品牌活動心源茶樓每年必聚”、“朗高五金酷夏環游西湖騎行

活動”、“20××年末聚餐暨 20××元旦慶祝會”……感謝同事

對我的支持、活動豐富了大家的業余生活、讓彼此更加走進和

了解一些。20××元旦晚會的舉辦、讓同事開心到底了,讓幸

運兒拿到了驚喜的獎品,讓敢于抒發情愫的員工敞開心扉了。

20××年結束了,圓滿的句號。

20××的結束是在刻意吊足了同事們的胃口后,由優秀

員工分別獲得一部云智能手機悠然收場。在公司這又一年里更

多的是臨在——選擇融入——改進——釋然的過程,我會繼續

努力。20××會告訴我一個理由:既然有那么多人對生活保持

著好奇心,那么激情滿滿的奉獻自己的熱誠,我希望個人組織

下來的軌跡交織成每個人理應獲得的那張夢想藍圖。奮斗、勤

奮、用心、堅持讓朗高的平臺給員工創造更多機會。20××杭

州銷售商會議預定 3 月舉行,詳細計劃準備中。

末了,感謝公司栽培,感謝同事們真誠相待!順祝 :

全體同事新年快樂!公司業績蒸蒸日上!新年新氣象!

【渠道管理部工作個人總結與計劃】由中國教育考試門戶網 站提供,更多工作總結最新資料和信息請訪問工作總結頻道。

渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃篇二

1、執行公司的渠道拓展計劃;

2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;

3、負責完成其他渠道的`維護及拓展;

4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業操守,吃苦耐勞;

5、具有較強的協調能力,決策能力和組織管理能力,合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃篇三

此為總指標,細分至每月各城市各級別店鋪開發

以上為本年度渠道開發計劃與目標,結合當前市場發展趨勢。一類城市一類商場,尤其是華南區、華東區的優質商場。業績好但品牌競爭激烈,合作條件苛刻,利潤空間低等特點,代理經營模式會受到多重限制。所以目前大多數品牌是以直營形式操作,為了保障品牌形象在業內的主流地位,競爭中不受被動,建議此類渠道把關與合作模式一定慎重,可考慮直營模式。隨著社會發展,目前二三線城市涌現出很多一類商場,其中以shoppingmall、大型百貨系統連鎖機構、本地主流商場等。因為城市級別等因素,此類場有成熟的運營模式、先進的管理經驗,以及優良的硬件設施(裝修、檔次),一般在當地會有比較大的影響力和絕對競爭力,所以此類場應做為重點突破口。進駐到這些商場,就以絕對優勢占領了二三線市場。并能通過點到點模式,迅速完善銷售網絡。

結合本品牌情況,無論是在業內的知名度還是現有店鋪的業績等,與此類商場合作都不會有太大的阻力。但問題的關鍵是,這些商場從其發展和盈利的角度上出發,認可品牌但不愿意和加盟商合作。主要是怕受加盟商資質和運營能力限制,達不到理想業績目標。商場會更傾向與公司直接合作,但這和公司的發展策略不符。

所以,后期拓展工作的重點應為:挖掘和評估優質加盟商,認真篩選,擇優錄取。

1、 商場的人脈關系資源等。如果加盟商能疏通這些關系,

我們的工作重點則從業態評估、位置爭取、終端形象跟進、培訓指導、運營跟蹤等環節入手。

a、互相配合,以直營形式和商場簽約,再以加盟模式轉交客戶。b、通過和商場建立關系,讓商場接受和認可公司的加盟直營化管理模式,與商場溝通過程中,一定堅持立場,使其明白公司的戰略和對此商場的重視程度。

c、在無優質加盟商的情況下,甚至可以委托商場推薦加盟商和代理商。此類客戶一般成功率極高,且易維護和管理。 經過梳理,下半年市場推廣思路及做法總結如下,新市場開發與老客戶開新店相結合、平臺招商與渠道推薦品牌模式相結合。

4、 通過新品發布會平臺以及公司參與的深圳服裝展、北京服裝展、時裝周發布會等一切活動,發揮所起到的品牌推廣作用,奠定和提升品牌在行業的地位和影響力,吸引大批意向投資客戶和商場渠道前來觀摩,形成資源匹配。

5、 了解現有合作客戶的經營狀態和資金實力以及投資項目,積極與有實力投資的老客戶進行深入溝通;鼓勵、引導、支持其對該市場戰略性擴張和開發。

6、 對收集的意向客戶資源,進行分級管理,做到重點跟進、及時處理;

7、以廣東省為根據地重點開發與管理,輻射內地區域; 8、 隨著空白市場逐步布點(做形象店),起到標桿,發揮以點代面的效果。刺激市場開發!

此計劃為初步擬定,有待各層領導和部門研究后完善和執行。各個環節都應以寧缺勿爛、公司利益與品牌形象高于一切的原則去進行,堅定立場,把握方向,完成本年度的市場開發各項指標。

渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃篇四

渠道拓展總監負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網絡,開拓目標市場。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監的工作職責。

3、銷售管理,銷售人員的培訓及激勵;

6、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本;

10、完善客戶數據庫及做好產品的售后服務工作。

職責:

5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作;

6、完成渠道和團隊客戶銷售業績目標;

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、熟悉珠寶零售渠道,具備文案編寫能力,有創新思維,有一定珠寶零售店相關資源。

4、能適應出差

職責:

1.完成公司產品在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;

4.根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

8.維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。

任職資格:

5.較強的抗壓能力、能適應短期出差。

職責:

整合分析渠道相關商務數據、組織收集市場信息,制定渠道策略;

負責競品信息的收集匯總并分析;

負責協調內、外部資源,參與投標,滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

崗位要求:

具有企業和事業單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經驗;

具有渠道招商銷售二年工作經驗,能常出差并有激情闖勁者優先;

職責:

2. 幫助分銷商建立穩定高效的運作系統,持續提高 銷量

3. 對銷售數據進行分析,定期對分銷商進行評級

4. 與相關部門一起開展各類銷售活動

5. 監督銷售活動的覆 蓋和執行

6. 對分銷商和市場的變化及時處理并上報

任職要求:

2、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

5、 熟練使用office辦公軟件;

6、 性格外向,強烈的事業心及挑戰精神。

渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃篇五

-負責公司渠道代理的.市場開拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標

-協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪

-協助渠道拓展高級經理,配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核

-根據代理商管理機制實際運行情況,完善并優化現有代理商管理流程

渠道拓展工作內容 渠道部工作計劃篇六

3).負責客服部人員的業務培訓;

4).負責草擬銷售合同并參與確定;

5).按照規定對簽約合同審核把關;

6).聯系確定辦理客戶住房貸款的銀行;

7).根據銷售進度確定合同簽約、合同備案、客戶貸款計劃;

8).按照公司的原則處理特殊客戶問題;

9).負責按周統計銷售情況、回款及應收情況向領導上報;

10).協調公司其它部門確定入住流程并統一安排入住;

11).根據公司項目進度及客戶情況,制定產權辦理計劃。

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