“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇一
一、理順組織關系，明確監(jiān)督要求。村務監(jiān)督委員會在村黨支部領導下開展工作，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務公開監(jiān)督小組等工作力量，理順村級監(jiān)督組織的關系，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能，健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監(jiān)督水平。對村務工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網(wǎng)絡化管理等監(jiān)督平臺，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。
二、突出監(jiān)督重點，強化決策監(jiān)督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，應及時向村民委員會提出，村兩委會在7個工作日內(nèi)予以答復和處理。加強工程建設的監(jiān)督。監(jiān)督主要內(nèi)容包括工程立項決策是否科學民主，招投標是否規(guī)范，工程質量是否合格，工程設計有無隨意變更，資金撥付是否符合規(guī)定，檔案資料是否健全，工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監(jiān)督，監(jiān)督村干部依法履行職責、為民辦事，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關職能部門反映。
三、嚴格監(jiān)督程序，完善工作機制。村務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關會議、現(xiàn)場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設、污水廠周邊綠化工程、公廁改造，道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設施建設等民生工程行使監(jiān)督職責。
四、完善工作制度，建立長效機制。一是工作例會制度。村務監(jiān)督委員會工作例會一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。二是學習培訓制度。運用以會代訓、舉辦專題講座等多種形式，不定期對村務監(jiān)督委員會成員進行教育培訓，促其正確履職，依法監(jiān)督。三是工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都認真、如實記錄，并列為村務檔案，以備查閱。村務監(jiān)督委員會配有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度上墻。
總之，村務監(jiān)督委員會的成立與運行，有利于我村村務公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村務監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確，在今后的工作中將繼續(xù)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。
我村監(jiān)督委員會20xx年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
一、認清工作目標，明確工作職責和權利
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農(nóng)民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
二、履行村務監(jiān)督委員會職責，積極開展工作
(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結報告。
(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇二
1、制定完善全年工作計劃，每月至少召開1—2次會議，研究討論監(jiān)督重點內(nèi)容，監(jiān)督手段和方法，會議時間據(jù)工作需20要所定，臨時需召開的會議臨時討論，決定召開時間和監(jiān)督的內(nèi)容。
2、依托調(diào)查和收集民意，根據(jù)村民代表會議決定事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨支部、鎮(zhèn)黨委、政府和紀委的要求，通過設立意見箱、上門走訪、個別約談、議事日等形式收集村民的意見和建議，確定重點監(jiān)督事項。在每月工作例會中以書面形式集中反應。
3、確保對村務公開事項進行事先審查，以公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否規(guī)范為審查的主要內(nèi)容，對公開內(nèi)容存有異議的，村務監(jiān)督委員會應及時向村民委員會提出。對公開內(nèi)容以財務監(jiān)督為重點。
4、未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的票據(jù)一率不許入賬，對有爭議的票據(jù)可提請村民代表會議討論決定。
5、本監(jiān)督委員會依據(jù)委員收集群眾民意條數(shù)，解決群眾困難件數(shù)、向村兩委建議且被采納實體內(nèi)容為年終評優(yōu)的標準。
6、__
7、20__年以對村干部權力行使為監(jiān)督重點
20__年對村集體資金、收支、資產(chǎn)、資源處置為監(jiān)督重點
8、對村黨支部和村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村村級事務流程化管理制度落實情況進行全面實現(xiàn)監(jiān)督。
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇三
一、 指導思想
以__為指導，認真學習貫徹黨的__大四中、五中會議精神，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
二、 完善各項制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能
1、完善學習制度。堅持每月召開一次工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責
6、落實干部監(jiān)督職責
7、落實“雙網(wǎng)”管理監(jiān)督職責。村務監(jiān)督委員會全程參與“雙網(wǎng)”融合式管理工作，每月定期督查，及時指出各網(wǎng)格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對網(wǎng)格管理員不正常開展工作，或對指出的問題不及時整改的，要立即向“雙網(wǎng)”管理辦公室報告，并將村委會監(jiān)督委員的督查情況納入管理員的年度考核。
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇四
為規(guī)范村務監(jiān)督委員會工作行為，理順和村黨組織、村民會議（村民代表會議）、村民委員會之間相互關系，切實保障村務監(jiān)督委員會依法履行職責，提高村級民主管理和民主監(jiān)督水平，深化農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》及有關規(guī)定，結合我縣實際，特制定以下工作制度。
第一章 村務監(jiān)督委員會的設置和任職條件
第一條 各村村務監(jiān)督委員會行使《中華人民共和國村民委員會組織法》賦予的職能，對村民或村民代表會議負責，接受村級黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、紀委（行政監(jiān)察室）的領導。
第二條 村務監(jiān)督委員會一般由3人或5人組成，其中設主任1名（特殊情況可設副主任1名）。其成員由村民會議或村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生。村務監(jiān)督委員會的任期與村民委員會相同。
（一）政治思想素質較好、遵紀守法、群眾信任、熟悉村情；
（二）熟悉國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，協(xié)調(diào)議事能力強；
（三）能正確運用法律、法規(guī)和政策規(guī)定進行有效監(jiān)督；
（四）忠于職守，堅持原則，公道正派，熱心于公益事業(yè)；
（五）成員中應有具備財會、管理知識的人員。
提倡村黨（總）支部副書記、紀檢委員或村內(nèi)德高望重的老黨員、老干部通過法定程序民主推選村務監(jiān)督委員會主任及成員，但兼有經(jīng)濟組織管理工作的人員應當回避。
第四條 村務監(jiān)督委員會的推選工作由同屆村民委員會主持，應在黨組織會議和村民代表會議廣泛討論的基礎上，提出村務監(jiān)督委員會組成人員的建議名單，提交村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生。
第五條 村務監(jiān)督委員會成員實行任職回避制度，村民委員會、村集體經(jīng)濟組織成員及其親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會主任、副主任、成員。
（一）道德品質差，不遵守社會公德，私心重，影響惡劣的；
（二）在黨政紀處分期間或受撤職以上黨政紀處分未滿三年的；
（三）正在服刑或刑滿釋放后未滿五年，或涉嫌違反黨紀正 2
在接受調(diào)查以及涉嫌違反國家法律、法規(guī)正在被立案偵查的；
（四）依照法律規(guī)定處在緩刑、假釋、保外就醫(yī)期間的；
（五）違反計生條例未受處理或處理后未滿五年的；
（六）長期拖欠、占用村級集體資產(chǎn)的；
（七）一年中連續(xù)在本縣外時間超過6個月且難以正常履行職責的；
（八）身患疾病無法正常工作的。
第七條 村務監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的，其成員資格終止，并立即公布，同時由村民會議或村民代表會議按有關程序在一個月內(nèi)補選新成員。
（一）村民會議或村民代表會議測評中信任票數(shù)達不到應到會人數(shù)一半的；
（二）村務監(jiān)督委員會成員任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的；
（三）存在本制度第六條規(guī)定情形之一的。
第二章 工作職責和權利義務
（一）對本村村民委員會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村?
民主管理制度落實情況實行監(jiān)督；
（六）對村民委員會成員集體聘用人員履行職責情況和誤工誤工補貼進行監(jiān)督。
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村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇五
一、村監(jiān)委會的機構設置到位。xx鎮(zhèn)按照上級文件要求，于xxx年7月率先在我鎮(zhèn)共和村試點選舉了全市第一個村監(jiān)委會。其余12個村監(jiān)委會相繼在xxx年11月底全部建完。共選舉產(chǎn)生了村監(jiān)委會13個，其中：村監(jiān)委會主任13名，村監(jiān)委會委員52名。3個社區(qū)監(jiān)委會于20xx年6月選舉產(chǎn)生，其中：社區(qū)監(jiān)委會主任3名，社區(qū)監(jiān)委會委員9名。
二、村“社區(qū)”監(jiān)委會選舉產(chǎn)生的情況。全鎮(zhèn)16個村“社區(qū)”監(jiān)委會的產(chǎn)生都嚴格按照選舉程序進行，監(jiān)委會主任和委員都嚴格執(zhí)行標準和條件，并實行了回避制度，現(xiàn)任委員中無村“社區(qū)”兩委委員、村居民小組長及直系親屬、離退休未滿兩年的原村“社區(qū)”兩委委員，建立了監(jiān)委會委員罷免的相關制度。
表會議報告一次工作，每年末進行一次評議，能根據(jù)工作需要，監(jiān)委會主任列席村黨支部書記、村主任碰頭會，監(jiān)委會成員列席村兩委的聯(lián)系會、村民代表會、干部年度述職述廉和民主測評會，參加村務聽證會、招投標活動、村組財務審查和“三資管理”等重大事項的實施，參加村上所有矛盾和熱點、難點問題的排查和調(diào)處。整個監(jiān)委會工作的開展得到了村兩委的極大支持和高度認可。
四、階段性工作完成情況。今年各村社區(qū)在年初建立了一整套基層權力監(jiān)督運行機制，在建立村社區(qū)監(jiān)委會的基礎上，又建立高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，落實了村社區(qū)紀檢員16名、村社區(qū)紀律員198名，實現(xiàn)了基層組織決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權的協(xié)調(diào)運轉和相互制約，全面完成了鎮(zhèn)紀委交辦的各項工作任務：對監(jiān)委會成員作了分工，并聯(lián)組包片，深入群眾進行走訪，了解社情民意，對來信來訪做到有登記有回復。協(xié)調(diào)村社區(qū)做好了農(nóng)村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作、協(xié)調(diào)處理了農(nóng)村的一些關于土地調(diào)整的難題、全力配合做好了廢舊宅基地復墾等工作，促進了xx鎮(zhèn)的農(nóng)村社會的發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
五、群眾知曉情況。我鎮(zhèn)加大了對監(jiān)委會的宣傳力度，讓全鎮(zhèn)廣大群眾進一步了解、知曉村社區(qū)監(jiān)委會建立的目的和意義、主要職責、主要任務。通過近兩年的運行，整個工作得到了群眾的認可、理解和支持。
六、具體的保障措施。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、組紀檢監(jiān)察組織建立健全，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，鎮(zhèn)紀委加強了對基層監(jiān)委會和監(jiān)察隊伍的管理和指導，建立了一套比較完善的懲防體系三化管理制度，年初對村監(jiān)委會工作進行了全面的按排，并對監(jiān)委會干部落實了工作目標考核辦法，監(jiān)委會的工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財鎮(zhèn)年初預算，并設有監(jiān)委會辦公室、會議室等，鎮(zhèn)紀委每季度召開一次工作會和培訓會，總結前階段工作、安排下一階段工作。
總體來說，我鎮(zhèn)監(jiān)委會經(jīng)過近兩年的運行，在各項工作的推進中起到了很好的監(jiān)督作用，達到各級領導滿意、基層干部滿意、廣大群眾滿意的效果。
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇六
堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領導與促進村民自治相統(tǒng)一，堅持完善制度與加強監(jiān)督制約相結合，通過建立村務監(jiān)督委員會，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機制，保障農(nóng)民群眾的民主權利，促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。
進一步完善農(nóng)村基層民主監(jiān)督制度，落實村級事務流程化管理，切實維護農(nóng)民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等合法權益，鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(一)堅持加強自身學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)和有關監(jiān)督工作知識，嚴格遵守村規(guī)民約，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀、公正的開展監(jiān)督活動。
(二)堅持工作制度。火龍村村務監(jiān)督委員會堅決遵守上級部門規(guī)定的學習和工作制度。每周集中半天辦公，學習有關文件，研究有關工作事項，每月參加一次工作例會，做好會議記錄和“一簿四盒”資料收集。
(三)加強對村務公開和黨務公開監(jiān)督。
1、加強對村兩委重大決策的監(jiān)督，對村重大事項的公開，要審查公開的內(nèi)容、時間和程序。
2、定期查看村財務收支和了解村惠民資金發(fā)放情況，并督促村財會人員張榜公示。
3、加強對本年度村內(nèi)實施的新農(nóng)村建設工程的監(jiān)督。對工程資金的使用、完成情況以及村重大集體資金處置情況進行監(jiān)督，不讓集體資產(chǎn)任意流失。
4、加強對村級事務流程化工作的監(jiān)督，重點做好集體土地征地補償款的發(fā)放。
5、加強對房屋征收工作程序的監(jiān)督，力爭公平、公正、公開。
6、加強對干部工作作風和廉政情況的監(jiān)督，提高干部的整體素質。
7、做好群眾反映的相關熱點問題的受理、調(diào)查，發(fā)現(xiàn)違法違紀情況及時向村黨委及上級紀委報告。
8、協(xié)助做好廉政文化宣傳，做好上級紀委交辦的其它事務。
(四)總結和匯報制度。村監(jiān)督委員會工作是在上級部門和村黨委的指導下開展工作，要做到年初有計劃，年中匯報，年度有總結，并把全年工作開展情況向村民代表大會報告，誠懇的接受村民代表大會的評議。
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇七
我村監(jiān)督委員會20xx年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
一、認清工作目標，明確工作職責和權利
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農(nóng)民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
二、履行村務監(jiān)督委員會職責，積極開展工作
(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結報告。
(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
村務監(jiān)督委員會工作報告單 村務監(jiān)督委員會年度總結篇八
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網(wǎng)絡化
組建好兩支隊伍
*村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
*組建宣講團隊伍
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農(nóng)村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內(nèi)容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
*專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
*氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒;將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網(wǎng)絡上點評宣講。(泳溪鄉(xiāng)~廉政e行動)
1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。
2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內(nèi)召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。
*監(jiān)督內(nèi)容:村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農(nóng)村建設中各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。
*監(jiān)督方式:三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
*監(jiān)督程序:民主決策五步法。
制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農(nóng)村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。
村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。
原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。