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2023年化工工作總結新人優秀篇一
在區“綠滿珠城”指揮部領導下,經過全區人民共同努力,我區全年綠化工作始終高效有序地進行,全區綠化成果得到了有效鞏固,經近期市級驗收我區圓滿完成了市下達的綠滿珠城大建設工作。
(一)道路和老舊生活區綠化
1、老城區街巷:在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵。
2、老舊生活區:和青年等4個街道共同組織實施。完成了同樂園等6個老舊生活區綠化樹苗補植,共栽桂花、紫薇等觀賞苗木3540多棵。
3、垂直綠化:全區共栽爬山虎0.4萬棵,其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區栽爬山虎0.2萬棵,定庵小學栽爬山虎0.2萬棵。
(二)新增、改造綠地。經過努力工作,新建綠藝現代農業園等3個生態園林項目,據初步統計占地共超過5萬平方米,已栽香樟大樹和桂花、紫薇等各類樹苗超過5萬棵。
(三)義務植樹。組織全區69個單位去蘆山義務植樹基地植樹,栽廣玉蘭、紫薇等樹苗1萬株。
(四)建設美好鄉村。配合燕山鄉政府,開展美好鄉村建設工作。孫家圩子村現在環村道路已經建成,各項新建、改建項目在年內將陸續完成。
(五)提升改造老舊生活區。在青年街道配合下,經過精心組織,同樂園(2期)和中心花園2個老舊小區經過環境整治和綠化補栽,現在整體面貌已經發生了巨大提升。特別是大家名酒城出資(工)參與同樂園(2期)小區綠化,新聞媒體及時跟進報道,有力地推進了全區綠化植樹進程。
(六)成功舉辦20**年國慶花展。全區共有80多個單位參展,沿淮河路、勝利路等六條主干道和其他道路展出鮮花超過10萬盆,營造出歡樂祥和的節日氣氛。尤其是安徽百惠集團在國貨路步行街精心裝扮展點,為節日的珠城增添了1道靚麗風景線。
(七)創建園林式單位(生活區)。創建和諧家園和南山酈都生活區等2個市級園林生活區(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區級園林式生活區。
(八)積極參加區大建設工作。按時完成了萬達廣場二期、釣魚臺農貿市場改建和蚌埠飯店改建施工等項目遷移道路樹木和占用綠地報批工作。
(九)依法加強全區綠化管理。各鄉政府、街道辦事處、區綠化管理所及區轄有關單位都完成了各自的綠化管理任務。同時,我委全年共接待市民綠化求救、咨詢共16件和綠化投訴3起。每一件(起)都認真處理,并及時將結果告知了當事人。對上級部門檢查發現的有關綠化問題(共8件),迅速按要求完成了整改,并逐條認真進行記錄。
第三,區綠化管理所人員少、設備缺、經費不足,全年綠化經費僅5萬元,確實是杯水車薪,嚴重制約了我區綠化工作的正常開展。
首先,進一步加強全區綠化管理。要充分利用報紙、電視等傳媒,加大綠化宣傳力度,努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度,特別是區綠化管理所要克服困難,努力吸收先進綠化成果,盡快提高全區綠化管理水平;做好市民綠化咨詢、求救與投訴,要熱情接待、及時處置,努力做到市民滿意,確保我區綠化成果得到保護。
其次,進一步拓寬思路,爭取更多的社會力量投入我區綠化建設。要抓住當前城市大建設的機會,積極主動出擊,采取技術服務等多種形式,爭取開發商對居住區綠化多投入;同時開展多種形式的綠地、樹木認養認建活動,以取得更加明顯的'效果。
最后,進一步加強全區園林式單位(居住區)創建。全力為重點單位(居住區)園林創建提供服務,在綠化規劃、施工和管理等方面當好參謀,以盡快提高我區園林創建水平,力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區)。
2023年化工工作總結新人優秀篇二
今年以來,在各位領導的正確領導下,我本著“科學發展、腳踏實地”的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。
綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,并且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得提高。
半年來,我認真學習公司新的規章制度,按時上下班,對自我的本職工作認真負責,絕不放過沒一個細節。對領導安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當成自我的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。
在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規范以及建設單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累很多第一手資料,準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程供給直觀依據,力爭在園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把職責落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。
在平時我不斷加強自身在專業與非專業方面的學習,提高工程質量,在工程建設中依據具體情景具體分析,因地制宜的原則,并結合自身的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經濟效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。
今年我主要參與施工和養護的工地主要是北外環和北辰綠洲。北外環工地今年采取突擊戰術,把工作緊湊化,統一拔草、澆水、打掃衛生,現北環路真在最終交接驗收中。北辰綠洲工程面臨的困難多,有拆遷問題、設計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領導的帶領下,在我們堅強的意志工作中,今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得必須成績,得到總指揮部和公司領導的認可。共計栽植苗木16余種,其中有喬木14578株,灌木3700余株,地被35萬余株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價21764356元。在綠化的同時我們還完成了很多的土方工程。此成績的取得不是我自我一個人完成的,是我們整個團隊團結一致,共同努力的結果,是我們卓信園林所有人的驕傲。
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養”應加以側重,以結果為主,在養護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,使施工成本與施工質量和公司效益到達和諧統一。
2023年化工工作總結新人優秀篇三
我單位承擔著曲阜師范大學日照校區的室外衛生管理,和綠化養護管理工作。室外衛生管理和綠化養護工作是我單位的主要業務工作,室外衛生和綠化直接影響著曲阜師范大學日照校區的校園形象。在領導的正確領導下,我單位對綠化養護方面制定了管理辦法,出臺了綠化監管分塊承包責任制,明確了室外衛生管理和綠地養護的工作職責,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。堅持經常對校園工作進行部分施工,道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同時堅持每天有人檢查,使綠化工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道。
1、道路、景觀大理石路面、廣場整潔,無塵土,無垃圾,無痰跡,無雜草,無落葉、無煙頭、紙屑等。
2、園林建筑小品、宣傳欄清潔,無亂貼亂畫現象。
3、欄桿、垃圾箱、垃圾車、垃圾中轉站清潔,無塵土、污物,垃圾箱未有垃圾外露現象。
4、綠地內無垃圾,水塘水面無漂浮物。
5、衛生設施完好無損,保證正常運行。
6、地面排水管道暢通無阻,檢查井、收水井構件安裝穩固,井蓋、井框完整無損。井內淤泥及時清理,要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。
本月是全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。
1、修理和裝備各種防治病蟲害的噴霧機等工具,購置所需藥劑;制訂防止計劃,建立,健全培訓防治隊伍。
2、結合冬季樹木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲,介殼蟲,枯枝病危害的枝梢;較嚴重的病蟲枝要采取深埋等方法處理,消滅病蟲源。
3、搞好樹木附近的環境衛生,清除磚堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的
破墻縫,消滅草鞋蚧等過冬害蟲。
4、如果遇到過分干燥,對春季開花和早春萌生的地被,選擇晴天中午適當澆水。
1、注意防止春旱,氣溫穩定通過0℃時,澆返青水(或發芽水)。
3、積肥利用冬閑,在郊區大搞積肥。為來年施肥做好準備。
4、維護巡查對于易損傷的樹木,要加強保護。必要時可以采取裹干的方法加以保護。
5、加強早春草坪的管理,檢查草坪萌芽返青情況。如遇春旱,則應適當澆
水,以促進其生長。
3月上旬,植物開始復蘇,此時開始澆灌返青水,適度施肥(以有機肥復合肥為主),并噴灑藥物,進行病蟲害預防(以滅菌殺蟲劑藥物為主),提高植物的抗性,依據天氣情況,搞好抗旱保墑工作。在冬季整修修剪的基礎上,進行復剪,并適時進行剝芽。
1、植樹春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。
2、做好草坪養護機具的年初檢修養護。發現有成片空禿及質量差的草坪,應安排計劃及早補種。
3、防治病蟲害本月是防治一些樹木病蟲害的關鍵時刻。可以繼續采用挖蛹,噴刷藥劑等措施,為全年病蟲害防治工作打下良好基礎。
1、草坪開始進入復蘇生長階段,防止過度踩踏損傷嫩芽。
2、發現草坪中有大量寬葉類雜草門(雙子葉類雜草),如車前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,連續兩次,對雜草集中地段噴灑除草劑,并結合人工除草。
1、對春花植物及時進行修剪(結合整形進行)。此時草坪已進入生長旺盛期,除依據天氣變化抗旱防澇外,還應注意施肥,嚴格控制草坪高度在7cm以內,采取1/3修剪法,保持草坪整齊,杜絕徒長現象出現。
2、各類植物此時適;均已進入生長旺盛期,依據不同植物特性,適時適量進行追肥,同時注意對植物進行抹芽,抑制徒長。
3、萬物復蘇,也是各類病蟲害的多發季節,注意密切觀察,及時防治病蟲害,重點防治介殼蟲(最好的防治季節4月下旬—5月上旬)。
1、草坪進入夏季養護管理階段。如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可減少土面的蒸發。
2、結于失色的草坪地段,結合灌溉澆水施以速效性氮肥。
3、雨季將來臨,可將冠大葉密的樹適當疏剪。
1、監測植物生長情況,防治病蟲害,將各類病蟲害控制在最低范圍內。
量加大施肥量,促其營養生長。對草坪的病蟲害,預防是關鍵。密切觀察,一旦發生病蟲害,及早及時噴灑殺蟲劑藥物,以保證草坪正常生長。
3、搞好綠地排澇工作,同時做好防高臺風的準備工作。
1、伐除死樹,修剪干枝枯杈,綠籬造型修剪,綠地內整理園容等,做到樹木青枝綠葉,園容干凈整齊。
2、施肥,結一些生長較弱,枝條不夠充分的樹木,應追肥一些磷,鉀肥。
3、進入秋季養護時期,剪草間隔天數適當延長。
4、施用完全肥料或磷質肥料,促進草坪根群強大,增強抗病能力和越冬能力。
氣溫繼續下降。下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。
1、準備秋季植樹,下旬耐寒樹木一落葉,就可以栽植。
2、正規的剪草工作在本月中旬結束。
4、生長高峰過后,對地被植物進行整理,徒長枝豎向枝,尤其是木本矮生地被修剪時,要促使枝條開張,加大覆蓋面。
年度養護工作大部分結束,應抓緊利用冬閑機會做好機具保養與檢修等準備工作。
1、將所有工具,機動設備等清洗上油,入庫。
2、及時清除積存在草坪上的秋季樹木落葉。
3、注意潮濕地塊及雨雪時土壤凍結情況,禁止在草坪上踩踏。
2023年化工工作總結新人優秀篇四
一、任務完成情況
1、全縣共完成義務植樹232萬株,全縣義務植樹人6.03株,共投入綠化資金200多萬元。
2、全縣實際參加義務植樹人數38.5萬人,占全縣應參加人數40萬人的96.3%。其中,縣以上領導參加義務植樹人數達30人。
3、鄉鎮級以上各級領導辦綠化點60個,其中本年度新辦點4個。今年全縣新規劃義務植樹綠化面積0.5萬畝,實際完成0.5萬畝。全縣義務植樹基地建設累計面積已達到4.6萬畝。
4、完成部門造林綠化面積1500畝,植樹15.6萬株,植綠蘺1.5萬米,鋪草坪15萬平方米。
二、主要作法
1、強化領導,宣傳發動,全民參與。今年,縣委、縣政府十分重視全民義務植樹活動,進一步加大了對全縣全民義務植樹活動開展工作的領導力度。為了切實搞好今年的全民義務植樹活動,縣政府成立了縣義務植樹工作領導小組,縣委常委、分管農業的副縣長領導小組組長,成員由縣政府辦、農辦、縣直機關工委、林業、環保、廣電局等相關部門負責人組成。為了充分發動全縣人民參加義務植樹活動,今年春季義務植樹活動前期,我縣充分利用廣播、電視、報紙、標語、會議等多種形式,廣泛深入地宣傳了植樹造林,改善生態,全民義務植樹的重大意義和作用,積極鼓勵全縣廣大干部群眾投入到春季植樹造林工作之中,大力開展義務植樹行動。3月12日,全縣迅速掀起了全民義務植樹的高潮。3月12日上午8時,縣直機關1000多人,在縣“四大家”主要領導的帶領下,拉著橫幅,打著紅旗,在新市鎮的洪泉村、白谷洞村集中開展了義務植樹活動,完成全部義務植樹6000多株,主要栽植大規格的樟樹、玉蘭、桂花等高檔綠化苗木。全縣14個鎮和一個經濟開發區也同時組織了義務植樹活動。
2、科學規劃,明確任務。為了確保全縣義務植樹活動的順利開展和產生良好的效益,我縣結合今年的工程造林和綠色家園建設,重點將今年的縣直機關義務植樹點放在新市城區進行統一規劃安排。將鄉鎮義務植樹與低改工程造林、速生豐產林基地建設、綠色家園建設及綠色通道建設緊密結合起來,采取統一時間、統一標準、統一質量“三統一”的辦法開展全縣全民義務植樹活動,收到了明顯成效。今年植樹節期間,全縣14個鎮和一個開發區全部按照縣政府的有關要求,以鎮為單位統一組織了全民義務植樹活動。每個鎮都建有2-3個義務植樹基地。同時,各部門根據實際,也搞了大量的植樹活動。城建部門主要是對隨岳高速出口綠化景觀帶以及城鎮街道進行了綠化和美化;公路部門重點對主要公路干線進行了綠化;水利部門主要是對水庫周圍的荒山荒地進行了造林綠化。今年石龍水庫春季一次性造林200多畝,對水庫周圍的荒地進行了高標準的植樹綠化。
3、落實責任,強化管護。今年,我縣吸取往年重栽輕管,只栽不管,義務植樹成效差的教訓,進一步加大對義務植樹基地管護責任制的落實力度,采取多種形式落實了義務植樹基地的管護責任。目前,全縣所有義務植樹基地基本上都落實了管護責任。
三、存在問題分析及措施
1、質量不高。少數地方義務植樹基地栽植質量較差。主要原因一是規劃設計不到位,沒有做到適地適樹;二是栽植時一哄而上,既沒有進行培訓,也未及時搞好現場技術指導,部分參加義務植樹的人員不知道如何栽;三是少數人員的責任心不強,馬虎栽植,深度不夠,培土不足,沒有打緊。
2、管護不力。個別鄉鎮的義務植樹基地的管護責任沒有真正落實到位,存在草荒和人畜危害現象,林木生長不好,成效不高。
3、投入不足。由于少數地方義務植樹活動組織不到位,雖然開展了活動,但遠未達到義務植樹活動應有的效果。部分干部和群眾的義務植樹、改善生態的意識不強,不盡責任。加之資金籌措不到位,投入不足,在很大程度上影響了全民義務植樹活動的正常開展。
4、力度不大。由于部門綠化沒有明確的任務,我縣部門綠化植樹綠化的力度不大,成效不明顯。
針對以上問題,我縣明年將著力抓好以下工作:
四是進一步加大部門綠化工作的力度。今后我縣要嚴格按照《森林法》的有關規定,及時下達部門綠化的任務,加大技術指導和檢查督辦力度,認真搞好部門綠化工作。
2023年化工工作總結新人優秀篇五
本學期的教研組校本研修活動以市教育局、教研室的工作安排為工作指導思想,認真落實基礎教育課程改革會議精神,以課堂教學和校本教研為中心,開展“有效課堂教學模式”,抓好有效效課堂教學,注重新課程標準的學習與教研,提高教師研究教材、探索教法的積極性,改進學生學習方式,突出課堂管理,確實能從課堂要效益。落實學校、教務處、備課組的各種工作要求,規范新課程行為目標,促進教師個人業務素質的提高,最大限度發揮教研組整體優勢,提高本教研組整體實力。
我們組共有理化生教師11人,特點是:年輕、專業化。其中物理教師3人,化學教師2人,生物教師3人,計算機教師3人。
理化生教師在認真鉆研新大綱的同時積極學習新課程標準,并結合學校和學生實際制定學期教學計劃,實施新的課程標準。教研組充分利用教研活動時間學習有關文件資料,使大家的學習自覺性不斷增強,對新的課程標準有了較全面的認識,對新的教學理念有了進一步的理解。通過“十個一”校本培訓,使理化生組教師養成讀書、學習、寫反思的良好習慣。
1、開展了“集體備課,構建高效課堂”活動。為促進教學設計,教學實施和教學評價的提高,大面積提高課堂教學質量,在組內開展了“集體備課,構建高效課堂”教學活動。繼續進行學案導學課題研究,理解高效課堂的教學模式,課堂中每位教師結合自身特點、本班學生情況進行精心的四備:備學生、備教材、備教法、備學法,為上課做充分準備,并且實行不同學科的相互滲透,將其他的學科的好的“高效課堂”教學方法引用到本學科當中,真正做到理化生的三科滲透。
2、開展教師相互聽課活動,促進教師共同進步。
教師聽課不少于15節。教師聽課必須做好聽課筆記。還組織了骨干教師獻優課和青年教師匯報課,這對于年輕教師來說是一大幫助,骨干教師無論在管理班級中,還是教學中都有著豐富的經驗,對于年輕教師起到了很好的幫扶作用。
1。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。
2、堅持教學“六認真”(聽備講批輔考),細化教學常規管理:嚴禁無教案上課,嚴抓集體備課,統一備課要求,青年教師要求詳案,并要寫好教后記。教案要一課一案,要求三級備課齊全,三維目標科學,注重過程設計。上課注重學生的上課狀態,重組織教學,不一味追求速度和進度。課堂內容體現了多活動、勤互動和高效性;課堂原則體現出主動參與和激勵評價;課堂程序反應出感知讀、啟發思、組織議、點撥講、指導練和創新用;課堂上鼓勵學生質疑。對作業的設計和批改做到了精選、精講、精練、精批。講究課堂教學的“藝術”,提高40分鐘的效益。在調研的基礎上改革作業形式和作業量,減少無效、低效勞動,提高作業的效率。
3、認真做好考后質量分析,從分析中找出問題,并以小課題研究的方式解決這些問題,不斷提高教師的教育教學質量。
由于學生的發展不均衡,為了關注每一位學生,為了每一個學生的進步與發展,培優補差工作已成為我校教育教學的一項重要舉措,結合學生學習理科知識的特點,我們組在學校要求的基礎上,執行培優以“目標明確、分析詳細、精選精練、跟蹤到位”為指導;補差以“激發興趣、改變習慣、樹立信心、步步提高”為原則。
“不讓一個學生掉隊”是我們理化生各備課組的共同目標。為了達到這個目標,老師們努力地工作著,付出了艱苦的勞動、流下了辛勤的汗水。因為化學總分少有些家長和學生不太重視,所以陳國華老師和葛娟老師更加辛苦,張德輝老師的補差工作仍沖鋒在前,在辦公室總能看見他一對一輔導的身影。翟曉媛老師注重培養學生的課前預習和學生的小組合作學習習慣,這就意味著一節課要付出二節課的勞動。這些行動都出自于老師們高度的責任感,我們的理化生組是一個愛崗敬業、無私奉獻的.群體。
1、部分教師還是不太接受學案導學的新理念。
2、教學設備不齊全,比如說黑板,對于學案導學課有一定的制約。
3、上公開課的積極性不高。
1、在每周業務學習請專門的信息技術教師對課件制作進行輔導。
2、多組織老教師到它校聽課觀摩,組織年輕教師率先在校內上課,組織教師觀摩學習。
本組老師在這一學期里同心同德,很好地完成了正常的教學、課外活動等等工作,并且取得了一定的成績。在以后的工作中,我們全組老師將繼續努力地工作,為進一步貫徹黨的教育方針,使學校的理化生教育邁上一個新的臺階作出自己更大的貢獻。
2023年化工工作總結新人優秀篇六
要切實落實領導責任,各單位、各部門一把手要集中精力,親自指揮調度,認真抓好落實。要進一步搞好任務細分,把各項系統建設任務、目標、責任進行分解,落實到具體單位和個人,切實做到定人、定責、定時限,確保事事有人辦、件件有人管。
我中心成立時間短,工作人員大多工作經驗不足。對此,中心先后制定了《監督員工作紀律守則》、《監督員業務考核制度》完善中心大事記及工作日志,定期分析城市管理疑難案卷,努力打造一支業務精、素質高的工作隊伍。
經過二年多的成長,數字化城市管理中心仍是一個年輕的單位,總結成績的同時,我們也存在一些不足。
一是部分多發案件仍存在漏報的現象,在案卷上報中曾出現過對高發部件類案件,如井蓋丟失類案件漏報的現象,案件的及時上報工作也需進一步抓好。
二是部分案件上報、立案、結案等環節仍需理順,部分案件上報、處置標準有待進一步同相關部門理順,此外,監督員有效案件上報比率還存在著較大的上升空間。
三是網格化管理系統評價統計功能有待于進一步完善。面對新形式、新任務、新要求,我們清醒地看到,個別單位主動作為、爭先創優意識還不強。條線管理部門“責任他人化”意識仍有存在。成員單位之間執行標準和協作配合意識仍有待于進一步提高等等不足之處,但我們堅信,在鎮政府正確領導下、在數字化城市管理指揮中心精心指導下,在鎮各成員單位同心協力下,網格化的建設管理工作一定能邁上新臺階!
2023年化工工作總結新人優秀篇七
為全面貫徹黨的教育方針,貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略,落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設,幾年來,我校在上級有關部門的領導下,積極參與,加大學校育人環境建設力度,積極開展環境教育,卓有成效地開展了綠色學校的創建活動,并取得了較好的成績,推動了我鎮環境保護事業的深入開展。
自20xx年,我校另擇新址建校以來,校領導極其重視學校的環境建設,成立以校長為組長,由校外知名人士、校內有關職能部門成員、師生員工組成主要成員的環境教育領導小組,并由教導主任直接分管該項工作,積極組織指導師生開展形式多樣、內容豐富的環境教育活動,學校特意聘請綠化行家到校實地考察、規劃,把環境教育納入教育和工作計劃之中,作為學校精神文明建設和推行素質教育的重要組成部分;制訂了一系列的管理規章制度,切實做到平時有檢查、有督促、整改措施、有總結,促進全校師生積極參與,把環境教育工作開展得有聲有色,共同搞好我校的“綠色學校”創建工作。
同時,學校領導和教師能積極參加各類環保培訓,并采取查閱資料,上網查詢等方式,多渠道地搜集有關資料,不斷提高自身的環境知識水平,積極探討研究環境教育理論,撰寫經驗總結,效果良好。學校還設有環境教育宣傳欄,各班黑板報增設環保專欄,定期向師生進行環保教育。校園里存有永久性的醒目環保宣傳標語,圖書室、閱覽室添置了許多有關環保宣傳教育的書刊,指定專人負責,讓師生方便查閱。另外,學校重視各類檔案資料的管理工作,有關環境教育的`文件、計劃與總結、論文、學科滲透教案等資料,指定責任心強又具有環保基礎知識的教師專人管理且管理有序。
我校地處永春縣最西部的山區鄉鎮,占地面積12畝,全校現有學生453人,教職員工26人,由于鎮財、村財比較拮據,幾年來,趙校長等領導班子成員四處奔波,多方籌措資金,修建了教學樓、教學綜合大樓和學生宿舍樓以及學生食堂、值班室、廁所、自來水等生活服務配套設施,校舍建設總體規劃科學合理、布局整潔美觀,既解決了師生的工作生活需要,又確保了校園環境的優美、生活質量的提高。
同時,校領導極其重視校園文化建設,先后籌集資金十幾萬元,投入學校綠化、美化建設工作。修建了莊嚴大方的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達150米的溪砛和300米的圍墻;校園內的偉人、科學家塑像栩栩如生;別具一格的假山、噴池,還有那別致的花燈柱以及向行人行隊禮的少先隊員塑像更令人賞心悅目。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。()同時,學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,又是一道美麗的風景線。到目前為止,學校購買并培育盆花4000多盆,種植各類樹木300多株,草坪1000多平方米,綠籬310米,園林小品8處,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積5畝,綠化覆蓋率達90%以上,學校已成為一所遠近聞名的花園式學校,受到了各級領導、村民群眾的高度贊揚。
我校不僅不惜投入大量資金進行學校環境建設,而且加強對師生的規范養成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并實行垃圾分類,創設環境教育宣傳欄;張貼了“學校是我家,清潔靠大家”、“人人有禮貌、個個愛學校”、“保護環境、愛我校園”等宣傳標語,教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優美,校園可綠化地均能得到綠化,師生養成了良好的行為習慣,講究衛生,愛護花草樹木,無折枝毀木現象。學校能清除校園及其周邊環境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜絕一切污染源、噪聲源;師生食堂美觀整潔,符合衛生標準;廁所干凈、無臭味。師生養成了節水、節電的好習慣,再生資源能夠得到回收并加以利用,校園育人環境優美如畫、清新怡人,學生在花園里健康成長。
幾年來,我校一直大力宣傳環境教育,不僅把環境教育列入學校重要議事日程,而且要求思想品德、語文、自然、社會等學科的科任老師在具體教學中滲透環境教育內容,內容正確,結合貼切,學生反映良好。學校每學期都能組織2次以上的環境教育教研活動和環境專題教育;學校團隊活動、少先隊活動及其他社會活動都能適當安排環境保護內容;學校、班級經常組織學生徒步到龍灣風景區、桃園以及家鄉其他風光秀麗的景點游覽,有機結合環境教育,感受環境保護的意義。每學期,學校還積極組織不少于2次的環保選修課和講座,指定專人負責,切實做到課內教育有計劃、有安排、有課時、有教案、有成效。
學校環境教育課內、課外“兩手抓”,成立了花卉培育興趣小組,環保督查小分隊、義務植樹小分隊,樹木修剪小組等環保活動小組,在責任心強且有一定專業知識的輔導老師指導下,積極參加社區環保宣傳、調查、監督等各種社會實踐活動,帶動全校師生、社區居民群眾積極參與環保。學校每學期都能結合“6。5”世界環境日、地球日、水日、植樹節、愛鳥周等紀念日,由少先隊總輔導員組織開展大型主題宣傳教育活動,舉辦環保講座,開展“保持生態環境,拯救地球家園”等班隊活動。學校環境教育活動有方案、活動形式新穎、效果良好,深受各級領導及村民的高度評價。學校綠化養管責任明確,有專人負責,責任落實到班級。學校積極開展“愛護綠地”、“愛護一草一木”、“為校園綠化獻愛心”等活動,組織學生動手參與綠化、美化、凈化校園勞動,草坪、綠籬定期修剪,樹木、花卉保持優美狀態,學校環境優美,花香怡人。
經過幾年的努力,我校的育人環境發生了顯著的變化,已成為一所遠近聞名的園林式學校,并于20xx年9月申報參評“省綠化紅旗單位”。學生能自覺遵守學校的“一日常規”,視校園為家園,養成了良好的環保行為規范,自覺愛護學校的一草一木,保持校園的美化、綠化與凈化,學生參與環境教育活動普及率達100%,學校教師能以身作則,校園環境教育氣氛濃厚,師生環保意識強,具有良好的環保行為,能自覺維護校園環境清潔,無吸煙、無亂丟、無亂吐、無亂寫、無亂畫行為,不高聲喧嘩,不破壞綠地,自覺節約、回收可利用資源。學校還重視學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,成立環保小分隊,積極向家庭和社會宣傳環保,師生員工家庭自覺地使用環保產品,促進社區居民群眾規范環保行為,社會反響較好。
學校積極組織教師開展有關環境教育的研究與活動,教師認真撰寫環境教育的經驗總結和學科滲透環境教育教案,得到了區局專項檢查組有關領導的好評與表彰。
經過幾年的建設,我校已建設成花園式學校,校園環境優美,一年四季鳥語花香。師生長期積極參與環境保護和宣傳活動,環保意識增強。在美化、綠化的環境里,學生的心靈受到了凈化。當然,有關環境教育的論文、經驗,學校教師、學生的獲獎方面尚有待進一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建設和素質教育工作更上一層樓,再創佳績。