方案可以幫助我們規劃未來的發展方向,明確目標的具體內容和實現路徑。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
肇慶企業年會拓展計劃方案設計篇一
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦xxx年度總結表彰暨xxx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
融合夢想 努力超越!
1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期xx月xx日。
2、年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(xx年xx月xx日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:xx年xx月xx日xx至xx。
活動地點:x x x x 酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
組 長:xx
副組長:xx
副組長:xx
副組長:xx
主持人:xxx
以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:xx 聯系方式:xx 郵箱:xx
節目編排:
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點:xxx;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領導的安排:
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調:
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回:
1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現問題及解決方案:
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發,避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
肇慶企業年會拓展計劃方案設計篇二
活動名稱:x有限公司年會
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:x(年會的主題貫穿了整個活動及其亮點,創意年會的類別有激勵型年會,出游型年會,創意型年會和主題型年會等,策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體(員工還是客戶)來選擇年會類型,制定主題。)
活動目的:對公司的工作成績進行總結,展望公司20的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:年x月x日
活動地點:某某酒店(場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環節來作為參照值。如果中間環節有表演、頒獎或特邀嘉賓,那么場地就需要大一些,對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。)
參會人數:x ,共計x人
參會人員:x員工、特邀嘉賓
活動內容:領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴
(一)文案組(負責人)
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核
總經理講話稿起草、審核
(二)會場布置組(負責人)
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等
負責鮮花采購
現場攝影
開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集
會場安全檢查(消防、電源、設備等)
(三)年會節目組(負責人)
1、年會節目類型:唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等(為了增強年會的節目效果,有的公司會到外面找專業的表演團隊來表演1-2個節目)
3、年會活動抽獎: 大屏幕抽獎是現在多數互聯網公司的選擇,隨著頭像滾動,炫酷的彈幕飛個不停,讓員工都有強烈的參與感,臺上臺下歡笑不斷,保證年會不冷場。
4、年會節目彩排時間:每日選抽兩個部門彩排
年會節目組負責人具體工作如下
負責完成對所有年會節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作
負責年會節目的編排及演出的順序和流程銜接
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等
負責安排年會節目評委及獎項設置
負責確定年會頒獎人員
(四)年會禮儀組(負責人:某某)
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座
負責嘉賓、參會人員的簽到,并發放年會禮品(做好登記)
負責配合抽獎獎品的發放
(五)年會后勤組(負責人:某某)
負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作
年會場地:租金、機器等
年會會場布置:簽名版、背景墻、鮮花等
年會服裝道具:年會節目服裝、游戲道具、妝容造型等
年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等
(一)年會活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位
(二)年會活動中
(三)年會活動后
年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存
肇慶企業年會拓展計劃方案設計篇三
辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員,約x人左右。
肇慶企業年會拓展計劃方案設計篇四
為了加強xx員工的凝聚力,豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同度過20xx年春節。
“xx鬧新春,瑜珠迎新年”聯歡晚會
“瑜珠迎新”晚會主題思想:以文藝節目表演為主,展現員工的才藝和精神風貌,同時穿插輕松活潑的游戲節目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。
20xx年x月x日晚
xxxx
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
2、舞臺背景設置:“春節聯歡晚會”的字體。
3、多媒體設備:投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準備小禮品。
全體員工及各單位領導
1、聯歡會的出彩點是――熱鬧。
2、主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
3、聯歡會的亮點是――關愛和鼓勵。
4、領導致辭以表鼓勵和關愛,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。
每個部門的節目必須超過兩個。
備注:部門之間可以聯合準備演出節目。
1、20xx年x月x日之前各部門將晚會節目單報總辦。
2、20xx年x.月x日完成晚會的串詞,由總辦協助主持人完成。
3、20xx年x月x日在17f進行晚會節目初排。
4、20xx年x月x日晚會所需物品采購到位。
肇慶企業年會拓展計劃方案設計篇五
激揚士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新,達到更好的效果”卻越來越讓每一個拓展年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統一認識,鎖定目標,但是也往往會事與愿違。
半天或一天
室外或室內場所
公司全體參會人員
全程快樂體驗!在快樂中成長,在體驗中領悟!
活動效果:讓互動、快樂參與進來,讓激情、感動釋放出來;
把團隊建設帶進會場,在活動中熔煉團隊,讓與會者在團隊活動中迸發激情。
競爭性—多種計分方式提高團隊動力
趣味性—多種項目形式激發學習興趣
合作性—多種團隊合作技能快樂體會
靈活性—任意指定景點,內容多種選擇
多變性—多場景變換,結局不可預知
板塊一: 暖場熱身項目
項目1: [相互認識]
意義:在最短的時間內相互認識、融入團隊
各組圍成一個封閉圓圈,自我介紹。
接球者再將橙子傳給其他隊員并喊出名字。速度會要求越來越快,橙子會越來越多。
項目2. [我們都是有緣人--尋人游戲]
“尋人行動”要求隊員根據“尋人信息卡”信息,在10分鐘內找到具有該特征的人簡單交流后簽名,看看誰的簽名最多。
交流完畢后主持人在全班梳理信息,隊員去找具有同一特征的介紹交流。
道具:信息卡,簽名筆
項目3: [五毛一塊]
開火車、撈小魚、跑動中聽培訓師口令3秒內組成規定
數額抱成一團.沒有組成的要接受意想之外的令人噴飯的懲罰
達到效果:活躍氣氛,打破隔閡,提升參與度
板塊二: 團隊建設項目
項目1. [團隊打造]
項目2. [超級時裝秀]
——激發無限創意、釋放你的想象力(在每次年會中收到超出意料的火爆氣氛)
時長:40--50 分鐘左右,視現場氣氛調整
活動形式:
將所有人以上一個項目分隊為準,宣布比賽規則。每個隊發給相同數量的黃色、紅色等各色布匹,發給剪刀,針線或膠條等工具。團隊內部分工,選出自己的模特兒、設計師、裁剪師、縫制師、模特經紀人、主持人等。每組隊員完成自己的工序與任務。
在規定時間內(20分鐘、視情況而定)設計制作出自己的新款時裝。
召開盛大的時裝發布會。音樂響起,燈光下名模閃亮出場走臺,由自己的主持人請出設計師介紹自己作品的設計思響。
將在現場評選出各個獎項。
達到效果:整個過程競爭激烈,每個團隊都激發出無限的熱情與豐富的想象力,展現著超越個人想象力的團隊智慧。你將看到一場有史以來最另類最搞笑最無厘頭的時裝秀,當心讓你笑得捧腹打滾。
項目3. [同心圓]
——這是一個看似不可能完成的任務,它會給游戲者帶來無盡歡笑。
時間:15分鐘
目的:創造融洽的氣氛,讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
體現團隊協作的力量。將整列火車開動起來時,每個隊員都將為自己身為其中一員而產生無盡的自豪感。
活動方式:
讓全體隊員緊密地圍成一圈,讓隊員們把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩上。告訴大家我們將要面臨艱巨的任務,任務是大家要一起向著圓心邁步,當到第二步、第三步的時候,目前的`處境會使大家開懷大笑,煩惱盡銷。
項目4. [挑戰150]
要求全隊伙伴,經過30分鐘的磨合訓練,在150秒鐘之內完成四個高難度的團隊項目組合。
〔不倒森林〕〔激情鼓掌〕〔激情傳遞〕 〔大呼啦圈〕
1.體驗合作是達到利益最大化的基礎
2.領悟信息在企業中的重要性
3. 建立團隊成員間的信任
項目特點
1.學員參與度高,團隊所有成員在規定時間內都在執行不同的任務
2.現場氣氛熱烈,每位隊員全力投入
項目4.1[激情傳遞]
——這是一個能夠讓人熱血沸騰的游戲
目的:使小組充滿活力;引人發笑;顯示團隊合作的力量
活動方式:將每個隊平分為2半,分列在起點和終點。進行氣球傳遞接力。
將充水的氣球發給第一個人,用脖子夾著從起點跑向終點,將球傳給對面接應隊員,循環接力,首先完成接力的團隊獲勝。
變通:可以兩個人一組帶球,可以要求用膝蓋夾著作袋鼠跳,將更增加戲劇性。
項目4.3[大呼啦圈]
方式:伙伴們手牽手不能分開形成一個封閉的圓。在園內套著的一個呼啦圈要傳遞一圈。
項目4.4[不倒森林]
主題詞:提升團隊凝聚力、注意力
-以隊為單位展開競賽
-所有成員每人手持一根桿站成一圈,桿不動、不倒。全體隊員按照一個方向移動位置,有桿倒下就得重來。用時最短的隊獲勝。
項目5 [火線傳輸線]
項目6. [激情傳遞]
——這是一個能夠讓人熱血沸騰的游戲
目的:使小組充滿活力;引人發笑;顯示團隊合作的力量
活動方式:將每個隊平分為2半,分列在起點和終點。進行氣球傳遞接力。
將充水的氣球發給第一個人,用脖子夾著從起點跑向終點,將球傳給對面接應隊員,循環接力,首先完成接力的團隊獲勝。
變通:可以兩個人一組帶球,可以要求用膝蓋夾著作袋鼠跳,將更增加戲劇性。
項目7。 [傳說中的塔]
項目8. [百寶箱]
——這是一個能夠讓人瘋狂起來游戲,充滿無限激情創意和笑料!
目的:使小組充滿活力;放松心情;顯示團隊合作的力量
培訓師給每組隊員一份相同的任務清單,上面列著20-30個物品名稱,看哪個組在規定時間內收集到最多的物品。清單物品可能包括:一滴眼淚、一只鞋墊、一只臭襪子(要求一米之外無人敢靠近)、一根白頭發、一只螞蟻……極盡您的想象力。看哪個小組最先集齊所有清單。
項目9. [解手鏈]
目的: 讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊合作精神。
程序:
1、培訓師讓每組圈著站成一個向心圈。
分享:面對錯綜復雜的局面要冷靜思考,做事要有程序、方法、技巧;關鍵時刻領導要發揮作用;齊心協力才能做好一件事。
體驗理解和尊重的快樂,放松心情,調整好心態,學會欣賞和贊美別人。