總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
雙碳工作總結篇一
一、20__年銷售情況
20__年我們銷售部共做筆業務,合計貨款萬元,全部貨款收回萬元,未收回萬元。完成公司下達的銷售任務_%,取得較好成績。
二、加強團隊建設,提高銷售人員素質
搞好辦公家具銷售工作,團隊建設是根本。我們銷售部一是牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取銷售人員的意見與建議,與銷售人員同呼吸,共命運,加快各項銷售工作發展。
二是鼓勵每個銷售人員要辛勤努力、認真負責,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,增強工作干勁,努力開拓市場,做好辦公家具產品銷售工作。
三是加強培訓和管理。通過加強培訓,進一步提高銷售人員對辦公家具產品性能、使用范圍等基本知識的掌握,提高銷售技能、技巧,提高服務質量。進一步健全完善我們銷售部各項規章制度,加強管理,抓好工作紀律,為提高、擴大辦公家具銷售額創造一個嚴肅、認真、負責的工作環境。
三、開拓市場,維護老客戶開發新客戶
要做好辦公家具銷售工作,完成公司銷售任務,關鍵在于開拓市場,我們銷售部在20__年著重抓好兩方面工作。
一是維護老客戶,做到定期拜訪老客戶,聽聽老客戶的意見和建議,用真情維護老客戶,讓老客戶對我們公司的服務和產品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,鼓勵老客戶持續購買我公司辦公家具,并運用老客戶的影響力去介紹新客戶,以老客戶為鏈條帶動新的客戶源。
二是在新客戶開發工作中,我們銷售部通過市場調查、廣告宣傳、上門拜訪等方式,吸引新客戶關注我們公司和我們公司的辦公家具,力爭新客戶又成為我們公司的銷售對象。
一是辦公家具的宣傳力度還不足,離在區域內做到全覆蓋還有差距,公司的辦公家具形象還不夠高。
二是銷售信心還不夠堅強,做辦公家具銷售工作除了服務好客戶外,還要有頑強的意志,要內心細致做客戶工作,有一分銷售希望,要盡百倍努力,決不能一碰到困難,就灰心、氣餒,而要堅持到最后,奪取銷售的勝利。
雙碳工作總結篇二
近期,我局在抓好創城工作的同時,緊抓安全生產這根弦不放松,各行業部門近期主要圍繞迎接國務院安全生大檢查活動展開各項檢查。
一是各交通運輸企業迅速全面開展了自查自糾,主要從企業安全生產管理責任落實情況、各項制度的建立執行情況、安全風險管控情況、隱患排查治理和應急管理情況進行自查,我局重點對7家危化品運輸和2家港口危化品罐區的整改情況進行了抽查。各企業對查出的42條問題已經全部整改完畢。
二是認真開展道路隱患排查,全力做好整改。對14條縣鄉公路共226.6公里的公路沿線進行了拉網式排查,對所有城鄉公交、校車通行線路進行了安全隱患排查,制定了相應的整治方案。同時,我們建立完善農村公路安全生命防護工程工作臺賬,狠抓道路交通安全隱患整改,整改一處、銷號一處。經過前期認真細致排查,全市共排查出縣鄉公路安全隱患279處,其中縣級公路57處,安裝警示標志、警示樁78塊(根),道路標線27169平方米,清理限寬墩5處,鎮村路整改安裝70處,爆閃燈152盞。
三是保持了對擾亂客運市場和危化品運輸等違法違規行為的嚴管高壓態勢。繼續加強與公安交警部門的聯合執法,截止到9月10日,我局共立案586起,罰款193.14萬元,查處危化品運輸車169輛,罰款59.6萬元;查處黑出租、網約車、違章客運車175輛,罰款90萬元。
四是在開展安全生產大檢查的同時,我局扎實深入開展危化品行業大快嚴行動,自行動開展以來,通過政府購買服務的方式,委托第三方對全市危化品道路運輸企業和港口危化品儲存企業安全隱患進行了詳細排查, 對檢查出來的一般性問題隱患,要立即整改,一時難以解決的,制定整改方案,限期完成。到目前,通過排查發現危化品運輸企業46處隱患,查出港口危化品倉儲企業問題隱患19條,下達限期整改通知書3份。為確保緊急行動取得實效,我局各行業執法單位采用突查暗訪、隨機抽查及“回頭看”等多種方式,逐企排查隱患、督促整改,推動行動落實。
五是安全生產大檢查活行開展以來,我局運管部門對每一家企業、每一輛車、每個駕駛員、押運員、安全管理人員逐項檢查,截至目前,檢查企業48家,共發現問題隱患74項,觀看事故紀錄片1113人;參加考試人數168人,補考人數41人,目前各企業對查出的各類隱患正在加緊整改中。
六是港航部門嚴格落實港口危險品作業審批監管和打非治違行動。實行危化品泊位作業前24小時審批、現場巡查制度,要求作業人員全部持證上崗,嚴格操作規程。同時及時傳達惡劣天氣預警,實行船舶動態管理,督導企業嚴格執行惡劣天氣停止作業規定。加強了水上交通“打非治違”聯合執法行動,截至9月10日,“打非治違”工作組共開展水陸聯合巡查行動6次,出動執法人員50余人次,查獲“三無”船舶5艘,查處無證或證書不適任人員10人,邊防、海事、港航等各職能部門根據相關法律法規對違法行為進行了處理。
七是持續推進交通運輸企業安全生產標準化建設。全市交通運輸企業共達標262家,其中客貨運輸企業201家、維修企業20家、交通工程1家、港口企業2家、航運企業27家,達標率95%。進入7月份以來,又對全市危化品運輸企業和客運企業開展復評工作,目前該項工作正在有序推進。按照上級主管部門的要求,對規定時間內未完成達標的或通過整改后仍不合格的一律停業整頓。
下步,我們將認真貫徹落實各級政府和上級主管部門的決策部署,對本行業查出的問題,全面抓好整改落實,以堅定的決心,強力的措施,努力提升交通運輸行業安全發展新水平。
雙碳工作總結篇三
企業落實了主體責任是安全生產責任體系的關鍵環節,是實現安全生產的根本保證,也是政府做好安全監管工作的出發點和落腳點。我區圍繞企業安全生產主體責任落實了這條主線,把強化落實了企業主體責任作為安全生產工作的“牛鼻子”抓緊抓牢,收到了良好的效果。
一是企業依法自查自糾。我們將重點放在企業開展自查互查上,實現企業自查自糾。在自查中,督促企業建立并實施內部排查制度,注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中,根據本地專家不足的現狀,采取行業監管部門組織企業互為排查的機制。在全區推廣xx等xx家企業自查自糾經驗。督促高新區企業嚴格落實了“三同時”制度,堅決整治不評價現象。二是用好隱患排查治理信息系統。對查出的事故隱患,企業必須及時錄入隱患排查治理信息系統,促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前,隱患排查治理信息系統在危化企業、規模以上企業中覆蓋率達xx%,運行效果良好。三是督促企業及時整改隱患。對安全生產標準化達標企業的不符合項,要求在運行中持續整改;對專項治理中發現的隱患,要求限時整改到位。全區排查整改各類隱患xx處,危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業,出具了xx份整改指令書,有xx家企業被實施行政罰款。
一是解決“做什么”的問題。針對以往企業對專項治理內容不理解、整改走過場、工作未閉環等情況,及時制定《xx區落實了企業安全生產主體責任年活動實施方案》,從針對性、務實性、可行性、長效性出發,將制定方案、統計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質安全、應急救援、總結驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規定,使企業有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業等方式,詳細講解《方案》,采取板塊驗收和逐家驗收的方法,使企業在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業和xx家工商貿企業作為落實了《方案》的示范企業,通過全區現場會進行參觀和點評,從理論和實踐上提高了企業專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業通過驗收后,將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬,既留下清晰的工作“痕跡”,又為今后的專項治理積累經驗、留下持續治理的“接口”。
在標準化創建上,我們堅持重自創、重質量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設,切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性,進一步規范企業安全生產行為,改善安全生產條件,強化安全基礎管理,有效防范和堅決遏制重特大事故發生。結合全區實際,重點在高新區、工業園區、危化、工礦商貿等重點行業推行企業安全生產標準化達標創建工作。各有關企業嚴格按照標準化建設要求,進一步完善規章制度,修訂操作規程,規范作業行為,加強隱患整改,加大技改力度,完善基礎設施,改善工作環境,強化風險管理,注重過程控制,做到持續改進,使企業安全生產環境得到有效提升,企業安全質量標準化建設穩步推進。截止目前,全區各類企業安全質量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶,通過企業安全質量標準化達標創建,進一步增強了企業的安全意識,強化了企業安全防范措施,提高了企業安全防范能力。
針對企業一線員工安全素質普遍薄弱、易出事故的實情,重點抓好了三方面工作:一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上,要求企業員工每人受訓不低于20學時,未經考試和實操合格的不準上崗。今年全區計劃培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、危化企業從業人員xx人次。二是組織開展繼續教育。聘請市培訓中心相關行業專家組成講師團,每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次,受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業,專家缺乏的實際,相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業企業專題培訓班,邀請省級、市級專家授課,xx余人先后參加培訓。
為推進企業主體責任的落實了,將執法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業、人員密集場所xx個重點行業的隱患排查清單,明確了排查事項和檢查標準,企業照單排查,部門對單檢查,有效解決了各級監管人員現場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯動執法機制。以安監、公安、消防、市場監管等為主要成員單位,制定執法計劃、排出執法行動時間表,避免執法單一性,及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯合檢查、專家參與等方式,從政府層面對企業的違法違規行為及時查處。
各位領導、同志們,盡管我區安全生產工作取得了一些成效,但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼,還存在較大差距,特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步,我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要講話要求,切實履行作為老工業城區在全市安全生產工作中的重要職責,嚴格落實了企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任,著力在推動“安全生產隊伍專業化、執法規范化、監管信息化、檢查常態化、宣傳立體化、責任實名化和安全監管制度體系”建設上求突破、見實效。
雙碳工作總結篇四
1.參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。____年集團公司提出了全面風險管理的要求,這對我們來說既是機遇也是挑戰,機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險,減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,需要在實踐中不斷摸索,邊學邊做。同時我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求,局、分公司下發了《關于開展內控風險梳理工作的通知》,并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,局共發現了244個風險點,并于8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗,起到了很好的借鑒作用。
2.堅持辦好半月一期的《企業經營管理簡報》。此項工作是我自____年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分,是對外宣傳內控的'一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識,反映最新企業管理動態,增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業管理的看法,對我來說是一個很好的鍛煉與提高。
3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環境,業務流程控制點做了全面細致的審查,對華東局適用的18個業務流程中的16個進行了檢查,檢查中發現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題,于____年6月20號下發了《關于做好審計組內控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,積極整改,及時上報整改結果,我把各家整改結果進行統一匯總,并向審計局提交了《華東石油局____年審計內控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改,解決了許多已經發生或者可能發生的問題,更加有利于華東局的生產經營正常運行。
4.參與內控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內控管理水平的高低。為了進一步確保內控工作高效、有序進行,狠抓制度建設,提高制度的執行力,5月下發了關于填報《局、分公司____、____年度制度情況調查表》的通知。各單位、各部門積極反饋,我結合內控風險梳理工作,查明現有制度建設與內控要求的差距,將企業內控制度與企業各專業管理制度有機結合起來,為今后更加科學合理的進行內控制度的制定與內控實施細則的細化提供了依據。
5.參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執行情況檢查組,我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查,使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解,大部分單位的開支范圍、開支標準、報銷方式、財務核算均能按照華東石字[____]26號文規定執行,總體情況執行較好。但同時也存在一些問題,已向有關領導作了專題匯報。
6.參與____版“三基”實施細則全面考核驗收和調研工作,積極配合“三基”辦進行____版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業管理制度與“三基”管理的配套與銜接,我參與并完成了“三基”工作框架圖,它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規范統一作用,并分類理清了各項制度,各個文件,在一定程度上提高了工作效率,也減輕了迎檢負擔。
7.參與并組織全局范圍內的內控培訓工作。根據總部及審計局的要求,進一步加強內控培訓力度,增強全局人員內控意識。我局于10月份進行了各業務流程骨干培訓班,并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業務操作人員;對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內控的培訓方式由單一的灌輸式轉變為互動交流式,起來了很好的培訓效果。
8.參加____版分公司《內部控制實施細則》修訂升級工作。根據總部____年版《內控手冊》,同時參照分公司____版《內控實施細則》,針對現階段管理體制及各項業務工作特點,組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任,明確工作規范,明確考評要求”的思路,對34個適用業務流程進行了細化,全面更新了____年版實施細則。
9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協調工作。____年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現,使朱橋鹽礦難以生產,項目試驗難以進行。但是項目問題事關重大,領導帶著我去鹽礦多次,與當地政府、行業主管部門、當地百姓進行協調。這期間困難重重,但通過不懈的努力,目前試驗項目正常進行。
10.積極參加各項活動。擔任機關乒羽協會委員,代表華東局參加省級機關第二屆“萬人學法”知識競賽。
雙碳工作總結篇五
廈門是海峽西岸經濟區重要中心城市,“城在海上,海在城中”,蔚藍的大海既賦予廈門良好的生態環境,也給廈門帶來了淡水匱乏的嚴峻問題。人均水資源占有量不足500立方米,是全國人均占有量的1/5,而工業又是耗水大戶,在水資源短缺制約工業發展的今天,我司建立健全了節水管理機構和節水管理網絡,積極發展水循環利用技術,把節約用水落實到公司的每一個角落。下面我從以下幾個方面簡單介紹一下,我司節水方面的工作。
一、單位基本情況
二、單位用水情況
三、節水工作概況
領導重視、責任落實、目標明確
1、公司成立了由 *****為組長的節水領導小組,小組成員分工協作,為節水工作提供了堅實的后盾,在公司每月一次的經營檢討會上,節水工作被列為一個重要議題,各部門會報告消耗情況,提出改善意見,并在下一次會議上追蹤。
2、認真落實節水辦公布的年度用水計劃指標,制定嚴格的計劃用水管理制度,每年根據當年的用水統計分析,組織編制用水預算,落實下一年度用水、節水目標,將節水任務分解到各生產部門。
三、合理規劃、科學用水
1、蒸汽凝液回收:各蒸汽系統均設有凝液回收管,全年生產蒸汽***噸,回用凝水達到***噸,蒸汽凝液回收率達**%。
2、活性碳反洗水,陰陽床反洗水回到原水池等項目,每年可回收****噸。
3、將循環冷卻水之排污水回收到原水池(公司循環水量達***噸/天),每年可回收****噸左右。
積極創新,科學節水。優化水資源配置,推行全過程的節水管理。公司推行能用排污水時堅決不用其它水,能用原水時堅決不用自來水,能用自來水時堅決不用純水的節水理念;學習吸收節水新技術、新方法、新工藝,實施的酯化蒸汽熱量回收項目(將酯化冷卻器由冷卻水冷卻,改為熱水冷卻)大大減少了新水量的補給,每年節約用水近******噸。
不斷加強節水管理,全面完成各項節水指標,連續***年實現單位產品取水量持續下降,由****年的單位產品取水量http://噸下降到******年的單位產品取水量http://噸,降低約20.6%,年均下降http://噸;公司年取水量從****年的*****噸減少到*****年的******噸,降低幅度達******噸,降低約35.4%,年均減少取水量*******噸。
四、嚴格要求、注重實效
建立企業節水管理制度并上墻,每日抄表建立臺賬并安排專人分析用水情況
并每月召開檢討會例行分析報告。實施提案獎勵制度獎勵為節水做出突出貢獻的部門和員工。******年起公司將水平衡方案列入iso:14001環境目標指標工作進程中,每年進行總分平衡分析并將分表數據劃分到各部,及時跟進,消除跑、冒、滴、漏等浪費資源的現象。
五、全員參與、提高節水意識
公司積極響應政府“全民動員,共建節能型社會”號召,圍繞節水型企業創建,充分利用會議、標語、墻報、培訓班、知識講座、開展節水創新活動等宣傳節水減排知識。增強各級管理人員和生產一線員工的自主節水意識,在企業上下形成良好的節水風尚。為節水型企業考核指標全面達標奠定了扎實的基礎。
六、重視測試、計量精準
每日做好抄表計量工作,每日定期抄表,專人分析,并根據計量管理制度及時對各計量設施進行定期儀器校驗,確保計量的準確率。
七、展望未來
水排污水的回收利用。將冷卻水排污水利用到脫硫水,煤場用水,石灰石攪拌中,預計每年可以節約自來水*****噸,節約水費****元。公司力爭十年內不超過用水計劃指標;盡最大可能保證間接冷卻水的循環率達99%以上;力爭萬元產值新水取水量達到同行業領先水平。
水平衡測試可以促使企業提高管理水平,節能、降耗、減污,從而降低生產成本,提高經濟效益,我司會繼續挖掘節水潛力,持續推動節水工作,促進企業實現可持續發展。
有限公司
今年以來,區工業用水工作在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力指導下,結合實際,制定措施,認真落實市政府與區上簽訂的工業用水工作目標責任書,較好的完成了萬元工業增加值用水量目標任務。
一、用水目標的完成情況
2015年,區萬元工業增加值用水量為103.6立方米/萬元,2015年市上下達了萬元工業增加值水耗下降率為5%的目標任務,1-11月份,完成萬元工業增加值用水量98.5立方米/萬元,同比下降4.9%,預計12月底,萬元工業增加值用水量為98.3立方米/萬元,同比下降5.12%。
二、節水措施落實情況
并簽訂了工業用水目標責任書。
二是積極開展考核檢查工作。區上建立并執行了本地區萬元工業增加值用水量統計、監測考核體系,按照目標責任書要求,半年、年終對目標責任書進行考核。一年來,先后多次組織人員深入到重點用水企業,對用水、節水情況進行檢查指導,對好的做法進行鼓勵推廣,對存在的問題進行通報整改。
三是加大企業節水改造工作。依據《重點工業行業取水指導指標》加快淘汰落后高用水工藝、設備、建立用水動態平衡機制,大力推廣節水工藝技術和設備,重點推廣工業用水重復利用、高效冷卻、熱力和工藝系統節水、洗滌節水、工業給水和廢水處理、非常規水資源利用等通用節水技術和生產工藝。淀粉企業對循環用水進行了改造,全面提升了工業節約用水能力和水平。
四是加強非常規水資源利用,積極推進工業廢水處理。一方面充分挖掘地下水資源的利用,企業都在廠區內打井對地下水資源進行利用,有效的節約了工業用水;一方面建立了污水處理站,工業污水全部進入工業管網,有力的加強了非常規水資源利用,積極推進了工業廢水處理的回收利用。
五是組織開展節水型企業評價試點工作。依據《節水型企業評價導則》和《重點工業行業取水指導指標》,開展節水型企業評價試點工作;樹立了節水型企業示范典型,總結推廣節水型企業的成功經驗,通過配套鼓勵政策、社會監督、輿-論引導等措施,推動重點行業加快節水型企業建設。
六是加強用水企業節水管理。對完不成節水目標的重點用水企業,當年不得參與年度評獎、授予榮譽稱號等活動,對其新建投資項目和新增工業用地從嚴控制,并不得享受次年政府各項優惠政策。同時建立健全用水管理網絡,強化用水基礎工作,督促重點用水企業定期報送用水狀況報告,完善重點用水企業用水工作聯系機制,強化跟蹤、指導和監督。每月底前,對重點用水企業用水情況進行分析,密切關注用水指標完成情況并依法對全區重點用水企業情況進行監測和監察。
三、存在的一些問題
一是企業水循環利用普及率低。隨著經濟的發展,工業用水量日益增大。在用水日益緊張的形勢下,使用循環水系統是必要的,也是節水型社會建設的需要。
二是部分企業節水工作還不夠到位。節水措施相對滯后,尤其是對企業節水起著決定作用的企業領導在節水的認識程度上有較大的差異。
三是企業節水發展不平衡。由于行業不同,水資源利用在成本中所占的比例不同,大企業節水工作好于小企業,用水量越大的企業相對節水工作規范點。
四是污水排放問題仍很突出。主要是部分企業投資建設的污水處理設施基本上由企業自行經營運行,投資大,消耗高,設施閑置現象不同程度地存在。因此,加強廢水處理力度,提高污水處理率和污水回用技術是十分必要的。
四、今后工作打算
一是增強工業企業的節水意識。全面啟動各項節水措施,形成節水的良好氛圍,同時,嚴格限制特種行業用水,加大對水資源情況的調度,保證企業能夠正常用水,進一步加強基礎管理工作,完善水資源統計報表制度,加強水計量管理。
二是建立用水管理新機制。合理確定全區用水量總量計劃,對工業企業全面實施計劃用水和定額用水管理,實行超計劃累計加價,合理確定自來水、自備水再生水之間的比價關系。
三是大力推廣工業節水新技術、新工藝、新設備。組織企業廣泛開展水平衡測試,研究節水潛力和方向,加大節水改造投入,提高工業用水重復率,使更多的企業實現廢水零排放,進一步加大高耗水行業和重點用水企業節水技術改造的力度,引進和消化吸收國內外的先進的節水技術,組織實施以提高用水效率為核心的節水示范工程。逐步淘汰耗水大、技術落后的工藝設備,確保新建項目的節水型器具使用率達到100%。
四是引導企業提高用水效率。大力開展節水宣傳活動,弘揚科學、合理、節約用水的良好風尚,改變過去水是“取之不盡,用之不竭”的觀念,提高工業企業的節約用水的思想意識,推進節約用水工作持久發展。大力發展和推廣工業用水重復利用技術,提高水的重復利用率是工業節水的首要途徑。要從政策上引導、經濟上扶持工業企業改善生產工藝。不斷提高工業企業重復用水利用率。
企業用水統計資料的科學、準確和完整提供基礎保障。建立和完善工業節水價格機制。盡快改變現有工業用水體制,建立和完善工業節水價格機制,利用水資源的市場化、商品化調節水價,進行分類管理,按產業部門和行業用途分類計算;水資源使用者要合理繳納水資源使用費用,包括供水投入的成本費,排放污水治理成本費等;利用經濟杠桿激勵水資源的節約利用,發揮其最大社會經濟效益。
各位領導、各位同仁:
大家好!
首先非常感謝市節水辦給我提供一個這么好的平臺,讓我有機會與大家交流學習。在市節水辦的多方指導、******的高度重視和領導下,我作為一名普通的********管理工作者,只是努力做好了自己應當做的事情而已。今天能代表受表彰的先進個人在這里發言,是對我們工作的肯定也是一種鞭策。我想就實際工作和個人的幾點體會和大家互相交流學習,相信在座各單位和各位同仁也有很多好的做法值得我學習。 水資源的重要性和不可替代性已勿須多言,目前我國的水資源已經呈現嚴重缺乏的狀況,給我們的節水工作敲響了警鐘。據悉,到2030年廈門市水量缺口將達到7.16億噸,水資源將嚴重不足。同時,廈門的第一水源———九龍江流域的北溪引水工程,受到生活及工業廢水污染威脅,抵御外來危害的能力非常薄弱。我市于今年4月開辟了“第二水源”,長泰枋洋水利樞紐工程,作為廈門市民飲用水的雙保險。因此,節水工作和合理利用水資源是造福后代、利民利國而又意義深遠的工作。
高校的使命是培養人才,而校園環境好壞對育人起著至關重要作用。污水治理和淡水資源匱乏是制約社會發展的嚴峻環境問題。污水處理是治標,節約用水是應急,只有回歸水資源生態循環才是治本。作為一名高校***工作者,在節水工作中我有幾點做法和大家匯報交流。
一、用制度管水
首先,在工作中,我們建立用水臺帳,堅持每天對***的總表進行抄報和分析,及時監控***用水的波動情況。其次,健全節水管理網絡和崗位責任制,完善計劃用水和節約用水的具體管理制度;再次,每年根據員工規模制定了用水計劃指標和節水目標,在對各區域分配用水指標當中,做到節水措施落實到位。
二、用心管水
節水工作不能馬虎,走過場,必須要求我們把工作做細,做實,要有高度的責任感和使命感。我定期帶領管水員對用水管網進行巡查,避免跑、冒、滴、漏現象,定期巡回檢查問題能及時解決。如有發生水管破裂等用水事故,我們第一時間組織人員搶修,將水浪費降到最低。另外,定期對我們的.污水及再生水回用系統進行檢查和檢修,確保處于一個良性運行狀態。每天能給我們節約1800噸的自來水,以及500噸的中水用于回歸廠區濕地系統的生態循環。能做到管理工作落實到位,真正取得節水實效。
三、全員節水
1、上級重視,這是能做好節水工作的前提,在節水工作中,我們得到了廈門市節水辦領導和各位專家的多方指導,同時我們公司從領導層面在廈門建設初期就深刻認識到:治污節水的重要意義,并以“同時設計、同時施工、同時使用”為原則,建設污水處理及再生水回用系統。避免了先建設后治理所帶來的重復改造建設等諸多弊端。此外,還專門成立了節水工作領導小組,對校園節水工作實施規劃指導,才使節水工作得以有效推進。
2、制度健全,科學的管理和健全的制度是節水的基礎,在日常的管水工作中,必須健全管理制度,用制度去管水。
3、管理到位,工作不折不扣地落實是節水的關鍵,在節水工作第一線,要培養一線管水員的責任意識和奉獻意識,讓他們能踏踏實實做好用水臺帳,管網巡查和問題整改等工作。
4、全員參與,每個人參與節水工作是節水的保障,節水是一項需要全民參與的系統工程,在節水工作中要充分發動和挖掘師生員工的節水力量,讓人人參與節水,人人參與管水。
5、技術運用,重視節水新技術的運用這是做好節水的根本,做好污水及再生水的處理與回用,推廣節水設備和器具,加快工藝用水技術改造和供水管網改造,降低管網漏失率,做到科技節水。
以上是個人的幾點體會,我想,所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,這對我們今后的節水工作是莫大的鞭策。“節水之路漫漫,吾將上下求索”。污水治理和節水工作還任重道遠,是一項功在當代,利在千秋的事業。我們將在今后工作中加強工作力度,改進工作機制,爭取取得新的突破,共同推進我們廈門市的節水工作。同時,也衷心祝愿廈門的明天更加美好!
謝謝大家。
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