在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
工作報告企業文化篇一
1、多為成功找方法,不為失敗找理由。
2、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。
3、勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。
4、百尺竿頭須進步,十方世界是全身。
5、學須靜也,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。
6、讀書使人充實,思考使人深邃,交談使人清醒。
7、真誠是人生旅途中永不作廢的車票。
8、成功屬于每一個有強烈自信心的人。
9、勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
10、讓愛心伴我左右,讓文明與你同行。
11、為中華崛起而讀書。
12、己助于人,不求于酬;人助于己,則必酬人。
13、天才,就是百分之一的靈感加上百分之九十九的血汗。
14、為中華民族的富強、民主和文明,艱苦創業、奮斗。
15、我們愛我們的民族,這是我們自信心的源泉。
16、在失敗面前一百次感嘆,不如一次實干。
17、創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。
18、要有恒心,它是開山利斧;要樹信心,它是大廈支柱。
19、不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。
20、立身以立學為先,立學以讀書為本。
21、今天我以武中自豪,明天武中為我驕傲。
22、讀不在三更五鼓,功只怕一曝十寒。
23、汗水是滋潤靈魂的甘露,勤奮是理想飛翔的翅膀。
24、浪費不意味著腰包的充實,只意味著頭腦的空虛。
25、自尊而不自居,自強而不自驕。
26、非學無以廣才,非志無以成學。
27、多思是知識的鑰匙,勤奮是知識的土壤。
28、今天我以武中為榮,明天武中以我為榮。
29、要求真學問,先下苦功夫。
30、世上無難事,只要肯攀登。
31、崇尚科學,追求真理,赤誠愛國,奮發成才。
32、不惜寸陰于今日,必留遺憾于明日。
33、行成于思,毀于隨;業精于勤,荒于嬉。
34、書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。
35、鍥而不舍,金石可鏤;鍥而舍之,朽木不折。
36、教育要面向現代化,面向世界,面向未來。
37、請愛護我們身邊的一草一木。
38、增強衛生意識,建設文明校園。
39、學校是我家,衛生靠大家。
40、請珍惜我們的綠色家園。
41、愛護花草樹木,保護校園環境。
42、共同維護好我們朝夕相處的校園。
43、講究衛生,從我做起。
44、講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德。
45、加強法制建設,推進依法治校。
46、堅持依法治校,提高辦學水平。
47、依法治校,民主管理。
48、以人為本,依法治校。
49、奉獻就是人生,奮斗就是樂趣。
50、決心就是力量,信心就是成功。
工作報告企業文化篇二
童一首歌讓歡樂走進千家萬戶
藤之杰為你編織美好生活
美迪家具以形為先 以間至上
富雅家私一切為了孩子
孔雀王家具綠色家具
健康生活
軒紅坊古典與現代完美結合
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時間見證真情
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辛迪勒家具公司充滿內在的價值絕無內在的危險
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威迪克家具公司統領美國家具業整整一個世紀
科內瓦格家具公司科內瓦格--天長地久的美
尼特沙發公司象手風琴般伸縮自如的沙發
皇家家具公司手藝人的自豪高于一切
鄧巴家具公司明天做“鄧巴”的朋友
南洋胡氏成功人士的標志
工作報告企業文化篇三
做大事者,不拘小節。很多人被這句話誤解了,以為做大事的人,就不應當做簡單的小事。其實不然,如果連小事都做不了的人,且能成大事?無論是工作還是日常生活,我們都應該認真對待每一件小事。古人云:“不積小流,無以成江河;不積跬步,無以至千里。”要走向大的目標,就要先從小的目標做起;同理::要是想成就一番大事業,就要從每一件小事做起。不要把成功的希望都寄托在那些“大事上”。一個人的命運往往取決于他在日常生活中的一些小事上,只要你毫不松懈的認真對待,這便是實現自我價值的最好方法。
要想成就一番事業,要取得學習上的'成功,都必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望成功、追求成功,成功會了無蹤影;甘于平淡,認真做好每個細節,成功卻不期而至。這也就是細節的魅力。成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。“海爾”總裁說過:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人日常所做的事情,常常都是一些小事,往往與我們所期待的理想相距太遠。不過,正是這種小事累積起來的經驗和知識,可以作為我們邁向下一個階段的基礎。我們不斷地從每一件小事中取得一點點“小成績”,如果我們長期堅持,這些“小成績”就會逐漸擴大。如果拒絕做“小事”,那么偉大的理想永遠是空中樓閣。
小事情做不好,還可能破壞大事。我們說在管理中大都是具體的小事,做不好這些小事,可能會影響大局、破壞大事或者惹是生非。所謂千里之堤潰于蟻穴!正因為管理落到實處都是小事,所以允許這些小差錯存在就是故息養“患”、就是管理的失敗,甚至可能招致事業的失敗。
企業中每個人所做的事不一定都很重要,但要成就大事業,這些步驟都不能少,因為哪一個環節出了問題,都可能影響大事甚至破壞大事。在管理中一定要注重一點一滴的積累,才可能創造奇跡。先做好小事,再去做大事是作為一個干事業的人應遵循的基本原則,只有做好了小事,才能有機會、能力和信心去做好大事。團體的大事業本來都是具體到每個人的日常工作中的,只有把管理中的所有小事做精、做細、做實、做好,我們才能抓住機遇,才有成就大事業的更多籌碼和資本。
企業文化標語:不會做小事的人,永遠做不出大事!
工作報告企業文化篇四
1、客戶是自己,今日是今生。
2、頭回客變成回頭客的唯一秘訣:超值服務。“包您滿意”的承諾將改變企業的一切。
3、客戶關懷戰略是企業戰略之首,以客戶為中心是企業工作的核心。
4、客戶并不依附我們而存在,而我們卻要依附于客戶而存在。
5、我們為客戶提供服務,并非是一種恩惠,相反,是客戶施恩與我們,讓我們有機會服務、學習、成長。
6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的,沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。
7、不要滿足于預測客戶潛在的需求,而要去創造需求。
8、最高標準的企業經營管理只有四個字:客戶滿意。
9、客戶是企業的發展顧問,一次只考慮一個客戶,盡可能地為他提供最好的服務。
10、客戶的需求需要去創造。在電燈發明以前,沒有人有這種需求。
11、真正付給員工工資的并不是老板,而是客戶。
12、一個公司的規模、品牌及市場地位不是取決于董事會,而是取決于客戶。
13、永遠不要為了追求發展而忘掉對客戶人性化的關懷。
14、客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存在。
15、企業經營必須以客戶為本。客戶就是市場,沒有客戶就沒有市場。
16、向客戶道歉,效果是非常顯著的,千萬不要低估他。對于沒有達到期望值的客戶,無論怎樣強調道歉的重要性,都不過分。
17、如果你承認客戶服務是一座橋梁,就必須要準備好受客戶指責的準備。
18、善于換位思考,得到客戶的指責,你不妨對他說:“你批評的很對,換了我,我也會這么想。”這種話具有神奇的安撫力量。
19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向,然后把他轉化成我們應該做的事情。
20、客戶就是我們的衣食父母,沒有客戶就沒有企業的一切。
21、寧可自己麻煩十分,不讓客戶為難一時。
22、與客戶辯論勝利之時,就是丟掉客戶之日,整合協調就是服務。
23、能與客戶建立長久的合作關系,才是真正的英雄。
24、服務的開始就是學習的開始,服務的開始就是成長的開始。
25、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。
26、客戶是我們存在的全部理由。
工作報告企業文化篇五
1、實地著腳,虛處立身。
2、不要等待機會,而要創造機會。
3、重視合同,確保質量:準時交付,嚴守承諾。
4、心事宜誠,才華宜蘊。
5、立—實地著腳,虛處立身。
6、一馬當先,全員舉績,梅開二度,業績保底。
7、我們的使命—為社會提供優質產品,為員工創造發揮舞臺。
8、寬—心常圓滿,天下寬平。
9、我們的策略是:以質量取勝。
10、服務客戶,播種金錢,增加信任,穩定續收。
11、我們的質量方針—不斷改進,追求完美。
12、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
13、我們的目標—創造一個優秀的企業。
14、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。
15、事無三思總有敗,人能百忍自無憂。
16、制造須靠低成本,競爭依賴高品質。
17、誠—心事宜誠,才華意蘊。
18、靜中真境,淡中本然。
19、超越自我,追求卓越,勇創一流,勇創新高。
20、礪—金需磨礪,矢不輕發。
21、騰飛始于無止境的追求。
22、病人至上、嚴謹求精、仁德俱全、合理收費。
23、中國電信,與您攜手共進,乘風飛揚。
24、和諧創新開拓市場團結拼搏共創未來。
25、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。