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學校年度工作報告個人 年度工作報告

時間:2023-07-29 09:44:53 作者:儲xy

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

學校年度工作報告個人 年度工作報告篇一

我們的攝影實習已經接近尾聲,我對于實習期間的拍攝有了一些感悟,特寫出來與大家分享討論。

景深的有效控制有助于畫面的表現力,光圈、焦距是改變景深的主要元素,而光圈也是調節通光量的重要部件,因此,如何正確地改變光圈、焦距,構造完美照片是十分重要的。另外,快門速度與感光度是影響曝光的主要因素,要根據拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。

我最喜歡拍的是微距,虛化的背景給人一種高手制作的感覺,那是相當有成就感的。特別是當我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時,我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好,而是我們沒有認真去觀察。

它驕傲地挺立著,大片的土地上,那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染,我選擇最好的角度,我要拍照,我要生命歡呼!

這是我們最常見的拍攝。實習以來,我更感覺到攝影師的不易。

為了能夠拍出更好的效果,拍攝之前,必須選擇好合適的畫面背景,不能太亂、過雜,要與主題的顏色協調。結合環境光線,調節感光度及拍攝模式。再根據拍攝模式適當調節光圈、快門速度、測光情況等。或許,最難辦的是保證畫面曝光正常,這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學者來說,是一件不怎么容易得手的事,往往衣服畫面要調幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。

對于模特來說,如何擺姿勢也是相當重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時,一張同學目光斜向上的照片頗得朋友好評(只是曝光稍微欠缺點)。

對于兒童攝影,我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現出來是我們考慮的首要問題。孩子的調皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當失敗的。首先要解決對焦問題,才能在一個變動范圍內拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍,快速度。

對于靜止的物體,拍攝時如何構圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調整需要情況而定。此外,照片所要表達的意向、主旨也是調節光線的重要因素。比如說,清晨時拍攝早讀場景,但由于某種原因未能及時到位,而我們又想拍出“早”的意境,這就要合理地調整光圈與快門速度,控制曝光量,而“合理”只能在數次拍攝后挑選才能知道。

最后,如何發揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。

此外,lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果,只有相片腦上才能看清細節。所以,大量拍攝還是十分必要的。

這是我實習期間最難辦到的。在數次失敗之后,我總結出如下幾點原因:

1。 沒有使用三角架,不能慢門拍攝反映動態。

2。 不能及時捕捉精彩瞬間,拍攝時應注意反應速度。

學校年度工作報告個人 年度工作報告篇二

一、開展學習教育活動,營造學習新氛圍。

在新形勢新任務下,林場工會充分發揮職能作用,開展職工思想政治工作,確保林場健康發展、各項事業穩步前進,推進林場轉型發展和諧穩定。以思想凝聚、創先爭優建功立業、和諧創建、素質提升、扶貧解困、固本強基工程為載體,積極開展一系列政治教育學習活動。

1.積極組織職工群眾學習黨的十八屆四中、五中全會精神,全面貫徹總書記系列講話精神,充分認識當前新任務、新形勢。

2.在職工中開展生態保護于經濟轉型勞動競賽和轉型發展攻堅戰“十路先鋒”、“百面紅旗”競賽活動,創建“工人先鋒號”、試試首席職工制度等職工素質提升活動,豐富了職工文化生活。

3.組織職工學習《工會法》、《合同法》等法律法規,增強每一位職工的法律意識。

4.開展好“五項教育”活動,加強職工教育培訓和崗位技術練兵,積極配合林場積極引導和組織廣大職工參加各項業務及現代化技術培訓,鼓勵職工學習進修,推動林場縱深發展走。

二、依法維護職工的合法權益,工會職能新格局。

1、認真落實職工代表大會制度,切實賦予職工民主權利。年初召開職代會期間,聽取審議了行政工作報告、工會工作報告、提案解答報告、財務資金使用情況。評議了副科級以上領導干部,測評了企業的滿意度,簽訂了“三項”集體合同。安排部署了年初工作任務和工作目標。

的透明度,使場務公開工作得到了良好的發展。

3、把日常走訪工作當作一種制度,林場工會經常組織工會委員到職工群眾中走訪,了解他們的實際困難和轉型發展中上存在的問題,以及他們對林場在轉型發展上的意見,并及時反饋給場行政領導,通過此舉,既解決了職工群眾的問題又為職工參與林場各項管理創造了條件。

三、關注民生,幫扶工作取得新進展。

認真履行“第一知情人、報告人、幫扶人”的職責,以解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題為目標,關注困難群體,建立有效保護機制,繼續開展“結對子”扶貧解困工作。河灣林場工會為了更深入的了解職工群眾的疾苦,工會積極組織人員,以走訪的形式,深入到職工群眾家中進行談話了解。開展扶貧解困、“兩節”等送溫暖慰問活動,關注職工群眾的生活,對困難職工群眾給予精神上的關心、經濟上的資助。

在肯定成績的同時,也要看到我們存在的一些不足,一是職工觀念更新,自主創業的意識不強,一些工作默守陳規,按部就班,不能適應新時期加快林區轉型發展的要求;二是工會組織服務發展、服務職工的形式和內容有待進一步創新,這些問題都要在今后的工作中認真研究,切實加以解決。

學校年度工作報告個人 年度工作報告篇三

一、主要成績

我市民辦教育辦學規模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發展格局,為我市教育事業改革發展和經濟社會建設發揮了不可替代的積極作用。

(一)辦學環境不斷改善。市委、市政府和相關部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發展的有關問題,在相繼出臺《婁底市發展社會力量辦學的若干規定》、《關于促進民辦教育發展的決定》和《關于促進全市民辦教育發展的八項規定》之后,今年8月出臺了《關于選派公辦學校行政管理人員和教師到民辦學校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔20xx〕70號),為民辦教育事業指明了發展方向,創造了良好環境,發揮了積極作用。同時,各縣市區加大對民辦學校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。經過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態度日益端正,民辦教育工作的大環境逐步優化。

(二)辦學規模迅速擴大。目前,全市共有各級各類民辦教育機構498個,在校(園)學生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產價值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數與在園幼兒人數分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發揮主體性作用;民辦普通中小學12所,在校學生16645人,占全市中小學生總數的3.1%;民辦中等職業學校23所、在校學生26946人,占全市中等職業學生總數的45.92%;另有民辦高等職業學院1所,民辦教育培訓機構69所。

(三)辦學質量日漸提升。隨著民辦教育事業的快速發展,我市涌現出一批理念先進、條件優越、特色鮮明、質量較高、聲譽較好的民辦學校。20xx年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。漣源私立行知中學、婁底商務職業學校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進集體”;瀟湘職業學院院長范彥江、雙峰國藩實驗學校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為“全國民辦教育先進工作者”;雙峰國藩實驗學校、婁底湘中文武學校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實驗學?!薄M瑫r,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數和比例逐步增加,在社會各界產生了良好影響。

(四)辦學效益全面凸顯。經濟效益方面,減輕了政府投資辦學的壓力。20xx年,全市民辦中小學共投入經費約10000多萬元,節約公用經費250余萬元,支付教職員工工資5000余萬元,為政府減少投入15000多萬元;社會效益方面,緩解了人民群眾對不同層次的教育需求。接納在校(園)學生(幼兒)10萬余人,在一定程度上緩解了公辦學校普遍存在的大班額問題。舉辦民辦幼兒園、寄宿制學校、各類教育培訓學校等,提供了豐富的教育資源;政治效益方面,擴大了社會就業。各級各類民辦教育為社會提供了近5000多個就業崗位,化解了各類矛盾,推進了和諧進程。

二、主要工作

(一)大力開展獎勵表彰活動。為激勵全市民辦學校及舉辦者的辦學熱情,我們認真開展民辦學校(幼兒園)的先進推薦、評審和表彰,并做了大量細致地具體工作,全年先后表彰了婁底市8個民辦教育先進單位和13個先進個人,獎勵10萬元;確認并支持民辦教育機構重大建設項目7個,獎勵24萬元;確認并支持特色建設項目單位建設5個,獎勵16萬元;向盛國家推薦并表彰3個民辦教育先進集體和3個民辦教育先進工作者;幫助2所民辦學校和1所幼兒園成功申報湖南省民辦教育特色實驗學校;組織開展了“全省民辦學校優秀校長”的推薦、初評工作。

(二)深入開展專項調研活動。為加快實現“教育強市”目標,大力推進民辦教育事業持續健康發展,我們開展了三次民辦教育專項調研工作。一是基層調研工作。6月下旬至7月上旬,市民辦教育協會會長張定良同志和市教育局局長封旺洲同志,帶領有關人員,采取實地走訪、座談討論、統計分析、專題研討等方式,先后對婁底中心城區和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學校(教育機構)進行深入調研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了婁底民辦教育存在的現實問題,提出了加快我市民辦教育發展的對策建議。二是外地學習考察。我們組織市教育局、市人力資源和社會保障局的工作人員,兩次前往常德市,學習考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點了解常德民辦學校教師基本養老保險的成功經驗。三是基本情況摸底。為了全面了解全市民辦學校、幼兒園和教育培訓機構的基本情況,我們下發了詳細的調查研究摸底表,對全市民辦學校的基本設施、校產校舍、學生和教職工數質量等情況進行全面地統計、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。

(三)認真組織專題培訓。8月份,我們利用假期時間與省教科院、長沙師范共同舉辦了為期15天的“全市民辦幼兒園園長管理培訓班”和“全市民辦幼兒園園長任職資格培訓,聘請省內16名幼教專家和優秀幼兒園園長進行講課輔導,來自各縣市區100余所民辦幼兒園的285名園長參加了培訓,較好完成了培訓任務,達到了培訓的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評。

(四)妥善處理來信來訪。20xx年,我們共接到市長、書記信箱轉來信訪件3份,市人大、市政協代表的提案各1份,日常群眾來訪18人次,針對上述來信來訪我們詳細調查了解,嚴格按政策處置,積極妥善地進行解釋說明和協商調解工作,努力做到了“來信來訪滿意、上級領導滿意和民辦學校滿意”。另外,針對婁星區和開發區民辦教育機構交叉管理的矛盾,多次組織召開協調會議,較好地解決了民辦學校地域歸屬劃分不清的問題。

(五)努力發揮民辦教育協會的功能。做好市民辦教育協會日常工作是我們的一項重要任務,也是促進全市民辦教育發展的有效途徑。我們在人手少、事情雜、任務重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協會的幾項重要工作:一是及時完善協會的組織機構。今年,5月中旬開始我們進行大量的各項準備,于5月28日成功召開了第二屆婁底市民辦教育協會會員代表大會,選舉產生了新一屆協會的領導班子;二是進行全方位的調研工作。市民辦教育協會牽頭,針對我市廣大民辦學校提出的民辦學校發展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調專門人員積極開展專項調研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考;三是開展溝通協解工作。通過協會向市委、市政府的領導反映民辦學校發展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學校排憂解難。

(六)扎實開展年度評估檢查工作。10月下旬,制定了《20xx年婁底市民辦學校辦學情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學校年度評估檢查工作。市教育局與各縣市區教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的34所民辦教育機構進行了年度辦學情況評估檢查,各縣市區按照《方案》對所屬民辦學校進行年度辦學情況評估檢查。同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學校的財務狀況進行審核,并由相關的會計事務所出具財務審計報告。

(七)重點開展規范管理與整治。

按照“一手抓規范管理、一手抓優質服務”的工作思路,與市教育局相關科室密切協作,著重開展了五項專項規范整治工作:一是幼兒園專項整治工作。制定并下發了婁底市人民政府辦公室《關于印發婁底市規范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規辦園等行為;二是中招工作。20xx年,我市實行“普職分流,統一招生”改革,民辦教育行政管理部門和民辦學校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學校發展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學校中招工作的順利進行。尤其是民辦中等職業學校,克服困難、令行禁止,實現了普職分流52%:48%的較好比例;三是開學工作檢查。每學期開學之初,我們對所有民辦學校都進行開學情況檢查,及時掌握民辦學校辦學動態,對各項工作做出正確指導和部署;四是突出安全工作地位。高度重視民辦學校的安全管理工作,在常規檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當作一項重要的內容,發現學校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正;五是校園建設工作。積極支持全市開展的“三創”活動:創建國家園林城市、創國家衛生城市、創全國文明城市,號召全市民辦學校爭創“園林式學校”活動,并按“三創”活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。

學校年度工作報告個人 年度工作報告篇四

從剛開始來公司到現在的這段時間里,先參與了英倫灣售樓部項目,然后又參與了天悅城小區綠化項目。

由于自己剛從學校走到工作崗位,剛開始有許多的不適應,而后經過自己慢慢的努力逐漸適應了這份工作,從中了解到了園林土建技術員的工作內容。

1、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現場平面布置圖,搞好現場布局。對設計要求、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織施工單位認真按圖施工。

俗話說“兵馬未動,糧草先行”。圖紙是施工的依據,所有的工程都是照圖施工的,所以在英倫灣項目開始時,經理首先要我做的就是熟悉圖紙,了解圖紙上的一些做法和質量要求,然后再根據圖紙進行實地考察。

2、全面負責工程施工項目的施工現場勘察、測量、施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作,對施工中的有關問題及時解決,向上報告并保證施工進度。

現場勘查也是項目開始時十分重要的一環,英倫灣項目開始時在項目經理帶領下,我們對此項目進行實地勘測和測量,此項工作可以發現圖紙上的一些問題并及時更改,做到心中有數,提前做好施工前的準備工作。

3、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術問題與地勘和設計部門聯系,妥善解決。

圖紙會審就是提前發現圖紙上的一些問題,在圖紙會審前,我們一直在研究圖紙,然后把其中的一些問題匯總,在會審時把問題都提出來,然后和設計或者甲方溝通。試想如果在工程進行中再發現問題,那得需要和甲方或者設計溝通。再改動就肯定耽誤了工期。

4、參與施工單位技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程,嚴抓質量,確保安全。

在項目開始時,我們必須把施工的一些注意的事項和施工單位溝通好,比如安全問題,施工問題我們都要和施工單位交代清楚,爭取做到安全施工,文明施工等。而且不是只交代清楚就完了,還要在實際的工作中跟蹤、檢查,發現未按技術交底施工的工人,要耐心的講解和指導,這樣才能把工作做到位,避免返工的發生,保證施工進度的同時也保證了施工質量。

5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質檢員整理技術資料和施工質量管理,負責安排各分部分項的檢測。

寫好施工日志可以更好的了解整個工程的進度和做法等,項目經理為了更好的鍛煉我讓我負責寫施工日志,對于剛畢業的我來說,無論在工程進行中還是結束后都可以更好的回顧整個項目的運作情況,可以從中更好的汲取養分,學到的東西也會更快,感覺每一次寫施工記錄和整理資料都是一次收獲的過程。

6、負責施工計劃的安排和實施,根據總工期和總施工進度計劃編制月或日施工計劃進度表,并組織安排相應施工單位根據計劃施工,保證工程如期完成。

施工計劃對于按期完工來說尤為重要,在英倫灣項目,在項目開始就制定了每項工作的計劃,并在實際工作中在做調整。使得英倫灣項目能夠按時完工。所以制定切實可行的計劃對于整個工程按時來說都有很重要的作用。

7、按照安全操作規程規定和質量驗收標準要求,開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術素質和自我防護能力。對施工現場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。

質量的檢查是技術員最主要的工作之一,所以我在這兩個項目中努力學好技術知識,負責一些對施工工作中的質量檢查工作,有不懂的就虛心請教,使得自己的專業知識有了很大的提高。

施工現場的工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看的規范等的知識不如自己實際經歷的記得牢固。而且好多學問都是書本中學不出來的,完全是憑自己的經驗。所以在工作中更能鍛煉自己的許多能力。

1、不足之處

(1)由于工作經驗不足,在工程管理方面不能做到面面俱到。

(2)對工作程序了解的少,不能提前預見一些事情,許多事情不能做到事前控制,導致了一些錯誤的發生。

(2)專業知識不扎實,如cad操作有時不是很熟練,需要加強這方面的學習。

(3)現場突發狀況,自身處理能力不夠。

2、發現的一些問題

(1)各部門配合不夠,導致一些部門只顧自己的事情,出現一些問題。

(2)發現問題應該及時處理,不要拖沓。

四、工作展望

作中加以強化;處理現場突發能力不夠,這方面就要在實際工作中鍛煉自己的處理能力。另外對工程建設當中的各個環節有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習,在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高, 這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的, 在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

對公司的建議:

1.提高工地辦公環境

2.晉升機制希望更健全些

3.更好的完善福利制度

學校年度工作報告個人 年度工作報告篇五

20xx年是我校不斷發展壯大的一年,學校嚴格遵守國家的法律法規,嚴格貫徹執行國家的教育方針政策。為了使學校更加規范化、合理化,更加具有競爭力,我校不斷進行完善。

我校一直在不斷擴大辦學規模,由原來300平方米的教學點遷至現在1000余平方米的校園,學校今年不斷新添教學設施設備,有與教學相適應的學習、實驗場所和必備的教學設備、圖書資料等,校園布置合理,整潔優美,環境富有教育性、知識性,有體現辦學特色的宣傳陣地,教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊,各類物品放置有序,給學生營造了一個良好的學習氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓,采用面授形式辦學,學校招生對象主要為幼兒、小學生及中學生,本年招收學生在300——400名。

我校嚴格根據教學需要配備與辦學層次內容相適應的、相對穩定的合格的專兼職教師隊伍,我校所聘的專職教師都是經過我校長期培訓并考核合格的,所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度,每周四上午全體教師開例會總結近期—39—工作情況,下午各學科進行教研,總結數學中所存在的問題,及時改進、及時調整,執行效果好。

我校教師對學生認真負責,學生在校期間無任何安全事故發生,我校以探測中國教育改革新路為己任,在課程、教材、教學手段、教學方法等方面不僅能緊跟時代潮流,而且不斷大膽創新,結合本地區的實際情況進行系列改革實驗,制定相應的教學計劃和教學大綱。

我校堅持社會主義辦學方向,培養學生“面向現代化、面向世界、面向未來”,“博學、超越、個性”為辦學宗旨和目的。以培養學生智力充分發展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現代意識和道德風尚的高素質人才為基本培養目標。學校領導班子成員符合學校規定的任職條件,團結協作,具有開拓創新精神。

學校負責人嚴格按規定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓。主動配合社會辦學力量辦學管理、監督、檢查人員執行公務,我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學期、學年安全工作,責任落實,制度上墻,安全設施齊全完好,學生在校期間無任何安全事故發生。

我校依照法律、法規建立財務制度、會計制度和財產管理制度,并按規定設置會計帳簿,每按規定接受會計師事務所的審計,學校經費來源與舉辦公司的投入,我校按規定收取學費,帳目清楚,財務檔案規范、齊全。以上是我校對20xx年工作的一個總結。希望在20xx年我校能發展的更加壯大,更具競爭力。

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