總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇一

經(jīng)過二年多來的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，我當(dāng)初的擔(dān)心也隨著時(shí)間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個(gè)專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，面對一大堆的憑證和帳簿，我茫然了：總賬與明細(xì)賬總金額相符，資產(chǎn)負(fù)債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢？花了一整天的時(shí)間，通過反復(fù)查閱有關(guān)被審計(jì)單位《專項(xiàng)資金管理辦法細(xì)則》等資料憑證，我發(fā)現(xiàn)一筆四萬多元的資金該做專項(xiàng)資金收入，而被審計(jì)單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問，被審計(jì)單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會計(jì)科目，做到專款專用。

通過這次的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)操作，我查到了被審計(jì)單位存在的問題，心里感到十分欣慰，對審計(jì)工作也有了更深的認(rèn)識：審計(jì)工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報(bào)賬的層面上，而是更高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理；從事審計(jì)工作，不僅要有相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，而且要掌握有關(guān)的法律、政策法規(guī)，還應(yīng)當(dāng)具有調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達(dá)能力。

審計(jì)工作是辛苦的。審計(jì)項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)，每審一個(gè)項(xiàng)目，先要到被審計(jì)單位調(diào)查了解情況，看帳、翻閱憑證，以便尋找問題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時(shí)為了查找一個(gè)證據(jù)，頂著烈日，不畏路途遙遠(yuǎn)、磨破腳，回到單位，還要整理一大堆材料，寫審計(jì)報(bào)告。為了寫好一個(gè)審計(jì)報(bào)告，需要反復(fù)推敲，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。

審計(jì)工作肩負(fù)的責(zé)任重大，稍不留神，貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄，國家利益就要受到侵蝕。而這些，只有靠平時(shí)工作的細(xì)致、業(yè)務(wù)的精湛、工作的責(zé)任心、不間斷的學(xué)習(xí)，在工作中才能得心應(yīng)手。

記得保爾柯察金曾說過這樣一段話：“人的一生應(yīng)該這樣度過，當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因?yàn)槁德禑o為而羞恥……”我想我應(yīng)該帶著這樣的信念投入到工作中去，度過一段充實(shí)的、美麗的審計(jì)人生。

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇二

企業(yè)審計(jì)是一項(xiàng)重要的工作，能夠幫助企業(yè)在發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)管理、提高效率和降低風(fēng)險(xiǎn)等方面提供幫助。在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)的過程中，我深刻的體會到了許多道理和感悟，今天我就來和大家分享一下我的心得體會。

第二段：審計(jì)意義

企業(yè)審計(jì)的意義非常重大，尤其是在遇到困難和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)。審計(jì)人員通過一系列客觀、公正、科學(xué)的方法，對企業(yè)的財(cái)務(wù)、管理、運(yùn)營、合規(guī)等方面進(jìn)行全面的評估和分析，并提出改進(jìn)措施，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，審計(jì)還能夠幫助企業(yè)確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性，提高企業(yè)的透明度和公信力。

企業(yè)審計(jì)的流程非常復(fù)雜，需要審計(jì)人員具備專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)。首先，審計(jì)人員需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和規(guī)劃，確定審計(jì)的范圍和目標(biāo)。然后，進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，抽樣檢查以及內(nèi)部控制評價(jià)等工作。最后，依據(jù)審計(jì)結(jié)論和發(fā)現(xiàn)，編寫審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議，并與企業(yè)管理層和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商。

第四段：審計(jì)人員能力

企業(yè)審計(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，需要審計(jì)人員具備豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷和解決問題的能力。作為一名合格的審計(jì)人員，必須具備高度的責(zé)任心和誠信度，保持客觀、公正和獨(dú)立的態(tài)度，以及對工作的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第五段：結(jié)語

企業(yè)審計(jì)雖然工作量巨大，但將所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決和改進(jìn)，對企業(yè)的發(fā)展來說是必不可少的。通過這次企業(yè)審計(jì)，我深深感受到了責(zé)任與使命，我的心態(tài)也在這個(gè)過程中得到了治愈。希望在未來企業(yè)審計(jì)的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和改進(jìn)努力不懈。

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇三

除此之外，在實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)過具體業(yè)務(wù)的操作，能夠提高分析問題和解決問題的本事，還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話，我們僅有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握好這門課的知識。

際化的大型會計(jì)師事務(wù)所，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)特許資格和h股企業(yè)審計(jì)資格，為美國pcaob(公眾公司會計(jì)監(jiān)督委員會)登記機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域，是我國最大的會計(jì)師事務(wù)所之一。國富浩華總部設(shè)在中國北京，在全國設(shè)有28家分所，遍及23個(gè)省市，分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地，執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)完善。國富浩華具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量，凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好溝通本事及團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)精英。事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人，其中，注冊會計(jì)師近1000人，資深注冊會計(jì)師11人，行業(yè)領(lǐng)軍人才8人，財(cái)政部咨詢專家1人，證監(jiān)會發(fā)審委委員1人，銀監(jiān)會兼職監(jiān)事1人，多人被各地注協(xié)聘為專家委員，一大批專業(yè)技術(shù)人員具有海外工作、留學(xué)背景，持有境外執(zhí)業(yè)資格。

誠為社會供給優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)。

我實(shí)習(xí)的項(xiàng)目是事務(wù)所外包的一個(gè)任務(wù)：政府為了鼓勵學(xué)習(xí)技術(shù)、創(chuàng)新，需要對公司技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼和獎勵，期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機(jī)構(gòu)就給培訓(xùn)人員往政府申報(bào)，政府就會對該公司進(jìn)行獎勵和補(bǔ)貼。我們就是幫忙政府對這些人員的信息進(jìn)行審核，看是否真實(shí)，是否貼合要求。分別對公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核，公司包括勞動合同、學(xué)歷證明、身份證明和社保證明的真實(shí)性、合規(guī)性，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括繳費(fèi)證明、勞動合同、學(xué)歷證明和身份證明的真實(shí)性和合規(guī)性。

表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業(yè)證是否一致，身份證是否重號，身份證姓名與填報(bào)信息是否一致等。對于不貼合要求的要每個(gè)人建立一個(gè)文件夾，說明原因并截圖。其中一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括青島軟件人才培訓(xùn)學(xué)校、咸陽禮客服務(wù)人才培訓(xùn)學(xué)校、大連中軟卓越人才培訓(xùn)學(xué)校、黑龍江達(dá)人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，泰克現(xiàn)代教育有限公司商務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn)學(xué)校等。

第二天就開始發(fā)放給我們?nèi)蝿?wù)，開始每人給了20xx條，要求我們每一天200條，但開始幾乎沒有人能到達(dá)這個(gè)要求。有的人審核公司，有的人審核機(jī)構(gòu)，我是審核機(jī)構(gòu)的，但其實(shí)大部分資料是相同的。我要對每一條記錄每一項(xiàng)進(jìn)行審核，看與申報(bào)表是否一致，開始不熟練，找不到審核的重點(diǎn)，每看一項(xiàng)就得與申報(bào)表核對，這樣翻來覆去就耽誤時(shí)間，沒有效率，一天下來就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進(jìn)行交流，有些剛開始不明白，比如高自考的畢業(yè)證沒有校長簽名這樣也是合格的，還有一些情景自我沒有遇到，其他人遇到了，也要聽一下弄明白，說不定以后也會遇到類似的問題，所以要多與人溝通。

有的需要和負(fù)責(zé)人討論，景負(fù)責(zé)人同意才能下結(jié)論，他們是否合規(guī)合法。比如畢業(yè)證的一些問題，看不清是不是有學(xué)校公章，但照片那里能夠看見有鋼印，這樣也是合規(guī)的;還有專科起點(diǎn)本科的學(xué)歷為本科。社保問題，沒有開始時(shí)間，僅有結(jié)算日，且不在申報(bào)期內(nèi)就不合規(guī)，但結(jié)算期是20xx年4月的能夠經(jīng)過，沒有起始日期，僅有臺賬日期，這樣也能夠，社保僅有一個(gè)公積金管理中心的章，算社保章。

實(shí)習(xí)的過程中，每一天都會有新的收獲，每一天都會感受到自我在一點(diǎn)點(diǎn)提高，雖然僅有短短一個(gè)月的時(shí)間，卻足以讓我受益終身。

1、專業(yè)素養(yǎng)獲得提升經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，對自我的專業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解，同時(shí)也是對自我所學(xué)知識的鞏固和運(yùn)用。第一次零距離的接觸到了審計(jì)工作，公司財(cái)務(wù)的工作，了解了作為一個(gè)會計(jì)人員不僅僅要會記賬，還要懂賬，這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時(shí)，對會計(jì)分錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用和編制又有了進(jìn)一步的掌握，不再僅僅局限于書本，而是聯(lián)系到實(shí)際。作為一個(gè)會計(jì)和審計(jì)人員必須時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，因?yàn)闀?jì)審計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都十分重要，只要有一個(gè)部分出錯(cuò)，就會牽連到其他部分，會計(jì)部僅僅是簡單的記賬，而是一項(xiàng)十分嚴(yán)密的管理活動。

2、小事情蘊(yùn)藏大學(xué)問作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，往往都是從十分簡單的東西做起，也就是很多人說的“打雜”，只是重復(fù)機(jī)械地做著不用思考的操作性的東西，例如核對信息、復(fù)印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態(tài)做事，我告訴自我這是一些基礎(chǔ)性的東西，我僅有把這些工作都做好了，經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復(fù)印打印這件事來說，在這過程中我學(xué)會了使用復(fù)印機(jī)打印機(jī)，也懂得了怎樣去調(diào)整需要打印的底稿，去注意很多細(xì)節(jié)性的東西，比如底稿中的數(shù)據(jù)沒有做好鏈接、字體的美觀、版面的布局等問題，此刻自我一看就明白問題出在哪了。所以，實(shí)習(xí)價(jià)值的高低不決定于實(shí)習(xí)工作本身的貴賤，而取決于我們自身的努力和進(jìn)取程度。

3、做事情腦快才能手快這是我的部門經(jīng)理給我的忠告。不論干什么事情，僅有心中有數(shù)，條理清楚，這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如，需要核對每個(gè)人員的信息記錄，那么20xx多條，如果東一榔頭西一棒，怕是核對大半天也弄不出來結(jié)果，反而正確率也會下降，這樣的工作效率在時(shí)間比金錢還貴重的審計(jì)工作里可是萬萬行不通的，若是稍微動一下腦筋，把每個(gè)需要核對的要點(diǎn)寫在一個(gè)紙上，這樣核對起來就輕車熟路很容易了，慢慢在腦子里也會記下來。再比如在每個(gè)公司的審計(jì)工作剛剛開始的時(shí)候，企業(yè)都會把審計(jì)期間全部的單據(jù)、發(fā)票供給出來，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時(shí)候找不到，耽擱時(shí)間，浪費(fèi)精力，誤了事情。這一點(diǎn)對我感觸很深，在以后的學(xué)習(xí)和工作中要有意識的訓(xùn)練自我這方面的本事和素質(zhì)。

洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。作為公司中的一員，要跟經(jīng)理和助理們經(jīng)常溝通交流，比如說活躍氣氛，讓工作環(huán)境變的更開心;遇到問題虛心向他們請教;自我主動去要求做一些力所能及的工作任務(wù)等等。有時(shí)候會聽到一些消息，說某某實(shí)習(xí)生覺得跟自我的上司總是格格不入，總是遭到經(jīng)理和助理的數(shù)落，我想若是他們之間能夠更好的溝通交流，就不會出現(xiàn)這樣的情景吧。很喜歡我的項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)工作氣氛很悶時(shí)，她會說些讓人開心的事，當(dāng)誰遇到了不愉快的事情，她又會細(xì)心的安慰你，這樣雖然都是一些生活中的小事情，可是卻能讓我們以更簡便的心態(tài)去工作，情緒好了工作效率自然也高了。在工作過程中對于我這個(gè)還沒有入門的人而言有太多的不懂，經(jīng)常會遇到很多問題，我一般都是先自我思考，實(shí)在搞不懂了才去請教別人。

在跟同事和上級溝通中我領(lǐng)悟到的，遇到自我內(nèi)心的問題時(shí)必須要敢于提出或者跟上級同事談心，這樣既能夠解決你的問題，又能讓他們更好的了解你的想法，了解你。總之，做審計(jì)不是只是負(fù)職責(zé)地做好他人覺得安安靜靜的查賬工作，良好的溝通更能讓我們的審計(jì)工作升值。

5、學(xué)習(xí)永無止境實(shí)習(xí)后最強(qiáng)烈的感想就是自我所學(xué)的東西太少，該學(xué)的東西太多了。專業(yè)知識、溝通本事、表達(dá)本事、反應(yīng)本事、英語、cpa考試要想適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自我，在實(shí)踐中鍛煉自我，使自我在激烈的競爭中立于不敗之地!

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇四

企業(yè)審計(jì)是指對企業(yè)會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性等進(jìn)行檢查、核實(shí)和評估的一項(xiàng)審計(jì)活動。在企業(yè)經(jīng)營過程中，審計(jì)能夠保護(hù)利益相關(guān)者的權(quán)益，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并糾正問題，提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。在本次的企業(yè)審計(jì)過程中，我收獲頗豐，深刻體會到了其重要性和價(jià)值，以下是我的心得體會。

第二段：準(zhǔn)備工作部分——審計(jì)前的準(zhǔn)備工作

在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)前，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，包括了解被審計(jì)企業(yè)的經(jīng)營狀況、了解會計(jì)準(zhǔn)則、撰寫審計(jì)計(jì)劃等。在準(zhǔn)備工作中，我學(xué)會了如何進(jìn)行細(xì)致入微的調(diào)研，如何精準(zhǔn)匹配會計(jì)準(zhǔn)則，以及如何擬定全面有效的審計(jì)計(jì)劃，這些都為后續(xù)的審計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第三段：實(shí)地檢查部分——審計(jì)過程中的實(shí)地檢查

審計(jì)的核心環(huán)節(jié)在于實(shí)地檢查，這是一項(xiàng)十分復(fù)雜和準(zhǔn)確的工作。在進(jìn)行實(shí)地檢查的過程中，我們需要全面細(xì)致地了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況，同時(shí)也需要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的核心經(jīng)營活動，發(fā)現(xiàn)可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)地檢查中，我發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)隱藏的問題，同時(shí)也加深了對企業(yè)運(yùn)營的深刻理解，這對企業(yè)的發(fā)展和管理都有極大的幫助。

第四段：問題解決部分——解決企業(yè)存在的問題與風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)問題是及時(shí)解決的關(guān)鍵，而解決問題的關(guān)鍵在于深入分析，找出根源所在。在這個(gè)過程中，我們需要與企業(yè)管理層進(jìn)行充分的溝通，找出問題所在，制定解決方案，并督促企業(yè)盡快改進(jìn)，以避免問題影響企業(yè)的正常經(jīng)營。在問題解決的過程中，我學(xué)會了如何分析問題和制定解決方案，也學(xué)會了如何與企業(yè)管理層進(jìn)行有效的溝通和合作。

第五段：總結(jié)體會部分——審計(jì)工作的總結(jié)與體會

企業(yè)審計(jì)是一項(xiàng)重要的工作，需要高度的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，同時(shí)也需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升。在企業(yè)審計(jì)過程中，我深深體會到了其重要性，也更加意識到了提升自身專業(yè)素質(zhì)的必要性。作為一名內(nèi)部審計(jì)師，我們需要不斷提高自身能力和水平，為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

總之，本次企業(yè)審計(jì)過程中，我學(xué)會了很多，拓寬了自己的視野，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，這樣的經(jīng)歷將會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響和推動。

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇五

除此之外，在實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)過具體業(yè)務(wù)的操作，能夠提高分析問題和解決問題的本事，還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話，我們僅有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握好這門課的知識。

際化的大型會計(jì)師事務(wù)所，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)特許資格和h股企業(yè)審計(jì)資格，為美國pcaob(公眾公司會計(jì)監(jiān)督委員會)登記機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域，是我國最大的會計(jì)師事務(wù)所之一。國富浩華總部設(shè)在中國北京，在全國設(shè)有28家分所，遍及23個(gè)省市，分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地，執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)完善。國富浩華具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量，凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好溝通本事及團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)精英。事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人，其中，注冊會計(jì)師近1000人，資深注冊會計(jì)師11人，行業(yè)領(lǐng)軍人才8人，財(cái)政部咨詢專家1人，證監(jiān)會發(fā)審委委員1人，銀監(jiān)會兼職監(jiān)事1人，多人被各地注協(xié)聘為專家委員，一大批專業(yè)技術(shù)人員具有海外工作、留學(xué)背景，持有境外執(zhí)業(yè)資格。

誠為社會供給優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)。

我實(shí)習(xí)的項(xiàng)目是事務(wù)所外包的一個(gè)任務(wù)：政府為了鼓勵學(xué)習(xí)技術(shù)、創(chuàng)新，需要對公司技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼和獎勵，期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機(jī)構(gòu)就給培訓(xùn)人員往政府申報(bào)，政府就會對該公司進(jìn)行獎勵和補(bǔ)貼。我們就是幫忙政府對這些人員的信息進(jìn)行審核，看是否真實(shí)，是否貼合要求。分別對公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核，公司包括勞動合同、學(xué)歷證明、身份證明和社保證明的真實(shí)性、合規(guī)性，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括繳費(fèi)證明、勞動合同、學(xué)歷證明和身份證明的真實(shí)性和合規(guī)性。

表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業(yè)證是否一致，身份證是否重號，身份證姓名與填報(bào)信息是否一致等。對于不貼合要求的要每個(gè)人建立一個(gè)文件夾，說明原因并截圖。其中一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括青島軟件人才培訓(xùn)學(xué)校、咸陽禮客服務(wù)人才培訓(xùn)學(xué)校、大連中軟卓越人才培訓(xùn)學(xué)校、黑龍江達(dá)人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，泰克現(xiàn)代教育有限公司商務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn)學(xué)校等。

第二天就開始發(fā)放給我們?nèi)蝿?wù)，開始每人給了20xx條，要求我們每一天200條，但開始幾乎沒有人能到達(dá)這個(gè)要求。有的人審核公司，有的人審核機(jī)構(gòu)，我是審核機(jī)構(gòu)的，但其實(shí)大部分資料是相同的。我要對每一條記錄每一項(xiàng)進(jìn)行審核，看與申報(bào)表是否一致，開始不熟練，找不到審核的重點(diǎn)，每看一項(xiàng)就得與申報(bào)表核對，這樣翻來覆去就耽誤時(shí)間，沒有效率，一天下來就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進(jìn)行交流，有些剛開始不明白，比如高自考的畢業(yè)證沒有校長簽名這樣也是合格的，還有一些情景自我沒有遇到，其他人遇到了，也要聽一下弄明白，說不定以后也會遇到類似的問題，所以要多與人溝通。

有的需要和負(fù)責(zé)人討論，景負(fù)責(zé)人同意才能下結(jié)論，他們是否合規(guī)合法。比如畢業(yè)證的一些問題，看不清是不是有學(xué)校公章，但照片那里能夠看見有鋼印，這樣也是合規(guī)的;還有專科起點(diǎn)本科的學(xué)歷為本科。社保問題，沒有開始時(shí)間，僅有結(jié)算日，且不在申報(bào)期內(nèi)就不合規(guī)，但結(jié)算期是20xx年4月的能夠經(jīng)過，沒有起始日期，僅有臺賬日期，這樣也能夠，社保僅有一個(gè)公積金管理中心的章，算社保章。

實(shí)習(xí)的過程中，每一天都會有新的收獲，每一天都會感受到自我在一點(diǎn)點(diǎn)提高，雖然僅有短短一個(gè)月的時(shí)間，卻足以讓我受益終身。

1、專業(yè)素養(yǎng)獲得提升經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，對自我的專業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解，同時(shí)也是對自我所學(xué)知識的鞏固和運(yùn)用。第一次零距離的接觸到了審計(jì)工作，公司財(cái)務(wù)的工作，了解了作為一個(gè)會計(jì)人員不僅僅要會記賬，還要懂賬，這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時(shí)，對會計(jì)分錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用和編制又有了進(jìn)一步的掌握，不再僅僅局限于書本，而是聯(lián)系到實(shí)際。作為一個(gè)會計(jì)和審計(jì)人員必須時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，因?yàn)闀?jì)審計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都十分重要，只要有一個(gè)部分出錯(cuò)，就會牽連到其他部分，會計(jì)部僅僅是簡單的記賬，而是一項(xiàng)十分嚴(yán)密的管理活動。

2、小事情蘊(yùn)藏大學(xué)問作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，往往都是從十分簡單的東西做起，也就是很多人說的“打雜”，只是重復(fù)機(jī)械地做著不用思考的操作性的東西，例如核對信息、復(fù)印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態(tài)做事，我告訴自我這是一些基礎(chǔ)性的東西，我僅有把這些工作都做好了，經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復(fù)印打印這件事來說，在這過程中我學(xué)會了使用復(fù)印機(jī)打印機(jī)，也懂得了怎樣去調(diào)整需要打印的底稿，去注意很多細(xì)節(jié)性的東西，比如底稿中的數(shù)據(jù)沒有做好鏈接、字體的美觀、版面的布局等問題，此刻自我一看就明白問題出在哪了。所以，實(shí)習(xí)價(jià)值的高低不決定于實(shí)習(xí)工作本身的貴賤，而取決于我們自身的努力和進(jìn)取程度。

3、做事情腦快才能手快這是我的部門經(jīng)理給我的忠告。不論干什么事情，僅有心中有數(shù)，條理清楚，這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如，需要核對每個(gè)人員的信息記錄，那么20xx多條，如果東一榔頭西一棒，怕是核對大半天也弄不出來結(jié)果，反而正確率也會下降，這樣的工作效率在時(shí)間比金錢還貴重的審計(jì)工作里可是萬萬行不通的，若是稍微動一下腦筋，把每個(gè)需要核對的要點(diǎn)寫在一個(gè)紙上，這樣核對起來就輕車熟路很容易了，慢慢在腦子里也會記下來。再比如在每個(gè)公司的審計(jì)工作剛剛開始的時(shí)候，企業(yè)都會把審計(jì)期間全部的單據(jù)、發(fā)票供給出來，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時(shí)候找不到，耽擱時(shí)間，浪費(fèi)精力，誤了事情。這一點(diǎn)對我感觸很深，在以后的學(xué)習(xí)和工作中要有意識的訓(xùn)練自我這方面的本事和素質(zhì)。

洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。作為公司中的一員，要跟經(jīng)理和助理們經(jīng)常溝通交流，比如說活躍氣氛，讓工作環(huán)境變的更開心;遇到問題虛心向他們請教;自我主動去要求做一些力所能及的工作任務(wù)等等。有時(shí)候會聽到一些消息，說某某實(shí)習(xí)生覺得跟自我的上司總是格格不入，總是遭到經(jīng)理和助理的數(shù)落，我想若是他們之間能夠更好的溝通交流，就不會出現(xiàn)這樣的情景吧。很喜歡我的項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)工作氣氛很悶時(shí)，她會說些讓人開心的事，當(dāng)誰遇到了不愉快的事情，她又會細(xì)心的安慰你，這樣雖然都是一些生活中的小事情，可是卻能讓我們以更簡便的心態(tài)去工作，情緒好了工作效率自然也高了。在工作過程中對于我這個(gè)還沒有入門的人而言有太多的不懂，經(jīng)常會遇到很多問題，我一般都是先自我思考，實(shí)在搞不懂了才去請教別人。

在跟同事和上級溝通中我領(lǐng)悟到的，遇到自我內(nèi)心的問題時(shí)必須要敢于提出或者跟上級同事談心，這樣既能夠解決你的`問題，又能讓他們更好的了解你的想法，了解你。總之，做審計(jì)不是只是負(fù)職責(zé)地做好他人覺得安安靜靜的查賬工作，良好的溝通更能讓我們的審計(jì)工作升值。

5、學(xué)習(xí)永無止境實(shí)習(xí)后最強(qiáng)烈的感想就是自我所學(xué)的東西太少，該學(xué)的東西太多了。專業(yè)知識、溝通本事、表達(dá)本事、反應(yīng)本事、英語、cpa考試要想適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自我，在實(shí)踐中鍛煉自我，使自我在激烈的競爭中立于不敗之地!

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇六

在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)的競爭已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的范疇。如何保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和競爭力，除了市場和資本的壓力外，還有一個(gè)非常重要的因素——企業(yè)內(nèi)部的管理和財(cái)務(wù)規(guī)范。因此，我作為一名審計(jì)師，在實(shí)踐工作中獲得了一些企業(yè)審計(jì)的心得和體會。

第二段：審計(jì)應(yīng)注重客戶需求

審計(jì)師在工作過程中要始終保持客觀、中立的態(tài)度，并遵守相關(guān)職業(yè)道德準(zhǔn)則，但是，我們也必須始終注重客戶需求，以滿足客戶要求為出發(fā)點(diǎn)。在與客戶溝通時(shí)，我們需要了解客戶對審計(jì)的期望和要求，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保審計(jì)工作能夠切實(shí)發(fā)揮其作用，提升客戶的財(cái)務(wù)管理水平。

第三段：審計(jì)實(shí)務(wù)中需要注意的問題

在審計(jì)實(shí)務(wù)中，我們還需要特別注意一些問題，例如：審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)遵守、內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性、前后期交易一致性等。同時(shí)，還需要關(guān)注企業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把握企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的可行性和有效性，為企業(yè)發(fā)展提出有益的意見和建議。

第四段：審計(jì)結(jié)果的呈現(xiàn)和溝通

經(jīng)過審計(jì)之后，我們需要把審計(jì)結(jié)果以明晰、客觀、準(zhǔn)確的形式呈現(xiàn)給客戶。同時(shí)，我們還需要在呈現(xiàn)結(jié)果之前，保證自身審計(jì)程序的公正和妥善，避免出現(xiàn)知識漏洞和判斷偏差。在呈現(xiàn)結(jié)果時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、問題以及解決方案，以便客戶能夠快速明確問題和解決方案。

第五段：總結(jié)

企業(yè)審計(jì)是保障財(cái)務(wù)規(guī)范、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要工作，作為一名審計(jì)師，我們需要時(shí)刻注重客戶需求，遵循審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注內(nèi)部控制機(jī)制，提供有益的意見和建議，以便更好地滿足企業(yè)的發(fā)展需要。同時(shí)，我們還需要不斷提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，以更好地為客戶服務(wù)。

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇七

從大一到現(xiàn)在做了很多的上機(jī)實(shí)訓(xùn)課，每都有不一樣的體會，不僅因?yàn)閷?shí)訓(xùn)的課程不同了，也因?yàn)殡S著年歲的增長，看到的東西也有所不同了，通過這次審計(jì)的上機(jī)實(shí)訓(xùn)課我也學(xué)到了不少的東西。

感覺在整個(gè)實(shí)訓(xùn)的過程中所接觸到的東西與當(dāng)時(shí)上的審計(jì)的理論課嚴(yán)重脫節(jié)，審計(jì)的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系，對于實(shí)踐方面會碰到的問題基本不提及，因此我們在做審計(jì)的上機(jī)實(shí)訓(xùn)課的時(shí)候幾乎是先看答案，再自己摸索著尋找答案應(yīng)該從哪里去得出，以及各賬審定表處理的先后順序。在學(xué)校里，老師可以教會我們很多的理論知識，但是一旦出了學(xué)校，擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力就必不可少。自學(xué)能力是指一個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，也是一個(gè)人獲取知識的能力。它是一個(gè)人多種智力因素的結(jié)合和多種心理機(jī)制參與的綜合性能力。自學(xué)能力也是衡量一個(gè)人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素。諾貝爾物理學(xué)獎獲得者丁肇中教授曾說過：“不要教死知識，要授之以方法，打開學(xué)生的思路，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力。”自學(xué)能力不是與生俱來的，而是后天培養(yǎng)形成的。在大學(xué)期間我們不僅要學(xué)會很多的專業(yè)和課外知識，更要學(xué)會怎樣去學(xué)習(xí)，這也是一個(gè)人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學(xué)能力，就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領(lǐng)悟能力。

第一節(jié)課的時(shí)候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計(jì)制度和審計(jì)約定書的內(nèi)容，但是我們太急功近利了，直接就開始做練習(xí)。然而在做到后面的折舊的計(jì)提、壞賬準(zhǔn)備的提取時(shí)，對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的，但是這一些在企業(yè)的會計(jì)制度中都有涉及到。

其實(shí)每一件事情都有它自己的運(yùn)行規(guī)則，只有我們了解了它的運(yùn)行規(guī)則才會事半功倍，處理起來也更加得心應(yīng)手。當(dāng)然，很多規(guī)則再問我們初識它的時(shí)候并不知道它會有用，或者會有什么用，這就需要我們戒驕戒躁，至少大概的了解一遍在腦海里多多少少會有一些印象。我們應(yīng)該保持一種“stay hungry，stay foolish”的心態(tài)來對待每一件事情。

由于之前一直學(xué)習(xí)的是會計(jì)的知識，在很多方面，我們會過分的強(qiáng)調(diào)會計(jì)分錄的重要性，然而在不同的環(huán)境下，所注重的重點(diǎn)必將有所不同。從這次上機(jī)實(shí)訓(xùn)課中，我看到了自己定式思維模式的嚴(yán)重性，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，希望在以后的實(shí)踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變，變則通，通則達(dá)”，很多時(shí)候我們是被自己的思維方式所禁錮的，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動。

在上機(jī)實(shí)訓(xùn)的過程中，我明顯感覺到前后聯(lián)系的重要性，尤其是在做所得稅費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性測試程序的時(shí)候，這一點(diǎn)的感觸更加的深刻。對于會計(jì)人員要求我們對數(shù)字要很敏感，在審計(jì)的過程中也明顯感覺到要學(xué)會記憶數(shù)字，因?yàn)樵诤竺娴膶徲?jì)過程中經(jīng)常碰到之前看到過的數(shù)據(jù)，我們要知道之前的錯(cuò)誤對現(xiàn)在的審計(jì)對象可能造成的影響，只有這樣才能在自己不錯(cuò)漏的情況下，檢查出被審計(jì)單位的錯(cuò)漏。顯然，審計(jì)是比會計(jì)更深一層次的報(bào)表核算，是不允許出錯(cuò)的，否則就有可能錯(cuò)上加錯(cuò)。

在實(shí)訓(xùn)練習(xí)的過程中很重要的一點(diǎn)就是經(jīng)常和左右的同學(xué)討論不懂的問題和錯(cuò)誤的地方，有時(shí)候也會分享一些小心得，小技巧。這使我節(jié)省了不少時(shí)間，也加深了對知識點(diǎn)的理解。雖然這樣有時(shí)候有點(diǎn)違反課堂紀(jì)律，但是在這樣的互動學(xué)習(xí)中，可以獲得很多自己以前并不十分注意的知識點(diǎn)，也能夠感受到其他同學(xué)的思維方法的不同。正所謂“三人行必有我?guī)煛焙芏鄸|西分享過后就一加一大于二了。

企業(yè)審計(jì)科工作總結(jié)篇八

《企業(yè)審計(jì)》是一部關(guān)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)重要性和方法的專業(yè)著作，通過對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的分析研究，對企業(yè)管理者、審計(jì)人員和投資者都具有重要的指導(dǎo)意義。閱讀這本書讓我深刻認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的重要性，同時(shí)也讓我了解了如何進(jìn)行一次有效的審計(jì)。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對于公司治理具有至關(guān)重要的作用。首先，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類繁多，比如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。通過內(nèi)部審計(jì)，可以對企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行解決，避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展成為實(shí)質(zhì)性損失。其次，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以提高公司的經(jīng)營效率。審計(jì)可以對公司的流程和制度進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的問題，提高運(yùn)營效果。最后，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以保障公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性。內(nèi)部審計(jì)可以檢查財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，有效預(yù)防財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)投資者的利益。

進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)需要有一套科學(xué)的方法。首先，審計(jì)人員要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和制度。只有深入了解企業(yè)的運(yùn)作方式和內(nèi)部控制制度，才能準(zhǔn)確判斷潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其次，審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制。不同的企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和問題不同，審計(jì)人員需要有針對性地制定審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)過程能夠覆蓋到企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。最后，審計(jì)人員要注重與組織內(nèi)部各個(gè)部門的溝通與協(xié)調(diào)。審計(jì)是一個(gè)涉及多個(gè)部門和業(yè)務(wù)流程的工作，只有與組織內(nèi)部的各個(gè)層級進(jìn)行充分的溝通與協(xié)調(diào)，才能保證審計(jì)的順利進(jìn)行。

第四段：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的挑戰(zhàn)和對策

在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的過程中，也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是信息不對稱問題。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員對于企業(yè)內(nèi)部的情況了解程度有限，可能難以全面了解企業(yè)的運(yùn)作情況，從而影響審計(jì)的準(zhǔn)確性和有效性。其次是人員調(diào)動的問題。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作需要專業(yè)的人員進(jìn)行，但是企業(yè)每年都可能面臨人員變動的問題，導(dǎo)致審計(jì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性受到影響。應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和素質(zhì)。此外，公司還可以引入外部專業(yè)機(jī)構(gòu)和顧問團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的支持和幫助。

第五段：結(jié)論

《企業(yè)審計(jì)》這本書讓我意識到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性，并了解到進(jìn)行一次有效的審計(jì)需要一套科學(xué)的方法和策略。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在公司治理中具有重要的作用，可以幫助公司防范風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營效率和保障財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性。在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)時(shí)，我們要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和制度，注重風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，并加強(qiáng)與組織內(nèi)部各個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，引入外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的支持。通過不斷完善和提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，可以更好地促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和提升企業(yè)的競爭力。