隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

最新財政述職述廉報告精選篇一

年初與財稅部門的領導班子共同把思想統一到縣委、縣政府的確定目標上來，堅定信心，加強征管，上半年進行了園區企業財稅情況摸底調研，下半年落實抓好土地等級使用稅調整報批，重點開展建筑領域稅費清繳工作，全年堅持每個月業務通報和稅情分析制度，咬住序時進度不放松。邀請人大、政協領導和熟悉財稅工作的老同志出謀劃策，鼓勵加壓，確保了年底實現財政收入4.74億元，同比增長48%。國稅部門完成稅收收入1.28億，同比增長33.2%，增收3192萬元。地稅部門入庫各項收入2.615億元，同比增長25.7%，入庫地方稅1.66億元，同比增長38%，超過縣政府年初提出的財政增長31%的奮斗目標。

部分項目直接與鄉鎮簽訂目標責任書的辦法。直接參與重點項目考察選址、規劃和設計方案的修定。超前謀劃，將武橋、東劉集、申集的敬老院連續兩年民生工程一并征地、規劃、設計，分步建設施工，既節約了前期成本，又為來年提早開工奠定了基礎。縣福利中心的建設，得到了縣委、縣政府的高度重視，主要領導親自協調土地規劃，一期建設工程即將完工，我市縣區級第一所面向社會的養老服務機構年內可投入使用。

全年三十多次現場督辦調度民生工程，親自到每一個承擔民生工程任務的縣直單位一把手辦公室，逐一上門布置年底考核迎查工作。在32項民生工程考核單項中，名列三縣六區中第一名的7項，名列第二名的11項，名列第三名的7項，名列4-9名的7項，全面完成了年度目標任務。

根據年度工作目標，全年重點開展了縣級黨政領導干部集中大接訪、上海世博會期間信訪穩定、規范縣行政中心信訪秩序、服務全縣大建設等工作，堅持鄉鎮領導信訪接待日制度落實督查工作。遇有群體性集中上訪，均能及時親自接訪，不推諉、不躲避、不退卻。妥善處置了如潼西中學撤并、郭莊農民被征土地復核、金海集團改制，私建民宅觸電、電信和供電線路漏電、園區兒童溺水死亡，塑料廠、二建公司、農資公司、食品廠拆遷改制，建筑工地斗毆傷害等諸多因素引起的'集體上訪事件，水泥質量賠償、信用聯社改制、老梅鴨廠欠款等歷史積案息訴罷訪。在市信訪局對我縣xxxx年度考核中，現場評分得到43分的滿分，已連續兩年排在三縣之首。

縣行政服務中心于20xx年12月搬入新審批大廳以后，縣政府把認真貫徹市委、市政府《關于進一步加強行政服務中心建設的意見》作為xxxx年工作的重點。經廣泛征求意見后，確定縣發改委等42個部門共420個行政審批及收費項目進駐行政服務中心。在3月份縣級機構改革方案實施后，成立領導小組大力推進行政審批“兩集中，兩到位”工作，印發了《關于加強行政服務中心窗口建設若干問題的通知》，制定了《政務公開考評暫行辦法》、《行政審批考核辦法》。政府撥?？?0余萬元更換添置了審批管理軟件等辦公設備，召開多次會議、現場督辦各單位窗口設置、人員到崗、職責履行情況。深入園區企業開展“提升服務水平，促進工業經濟發展”專題調研活動。建成市級政務公開示范點4個，全年共制作政務公開欄118塊，發放文件、明白紙、便民手冊一萬余份，受理并辦結各類審批、服務事項2.3萬余項，群眾滿意率達99.3%。

政府辦公室各項服務工作有條不紊運行，獎懲激勵機制進一步健全，辦文、辦會和辦事效率顯著提高，各類督查工作扎實推進，政府采購工作規范運行，受到社會廣范好評。司法工作有序推進，順利通過蚌埠市“五五”普法檢查考核組的考核驗收。審計工作成效明顯，以開展“審計提升年”活動為契機，積極開展審計服務和審計監督，全面提高審計工作水平，縣審計局連續兩年獲省、市先進單位。

積極參加縣委中心組學習，認真學習了實踐科學發展觀活動電視電話總結會議上的講話。多次通讀《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習了7月1日陳啟濤書記在建黨89周年報告會上關于《創新我們的文化》、4月4日胡啟望書記在縣委常委會上的講話和7月30日的關于干部作風建設方面的講話重點，深刻領會其內涵。堅持邊學習，邊實踐，邊總結，力爭看待問題有高度，分析問題有深度，研究問題有廣度。

樹立全心全意為人民服務的宗旨，通過學習市紀委、監察局編制的《蚌埠市勤政廉政優秀領導干部風采錄》，以身邊的優秀領導干部江志剛、劉士清、丁偉等同志先進事跡為榜樣，注重在工作中深入基層一線，深入信訪對象家庭幫助解決具體實際困難，送去黨和政府的溫暖。努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

與縣委、縣政府保持高度一致，堅決維護班子形象，維護主要領導威信。對縣委、縣政府部署的工作任務，不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執行。正確接收各方面監督批評，牢固樹立有則改之，無則加勉的正確態度，對上級的批評和提醒聽得進去，對同事和群眾的意見和建議也聽得進去。做到聞過則改，努力確保分管的工作少走彎路，不走錯路。

親自登門到縣政府辦、司法局、民政局、信訪局、檢察院、地稅局、行政服務中心，分別邀請縣財政局、法院、國稅局等分工聯系的上述單位負責人，征求對我在黨風廉政建設方面的意見和建議。根據（五辦發xxxx15號）文件《關于xxxx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》中“誰主管，誰負責”的原則，7月30日召開了我分工聯系的“強化三農資金監管、建設領域存在的突出問題、小金庫專項整治”等9個方面，涉及到11個部門的工作聯席會。對各單位黨風廉政建設任務的進展情況進行了督查，切實抓好職責范圍內的黨風廉政工作。會后，這11個部門均形成了工作總結報縣懲防體系建設暨黨風廉政建設領導小組辦公室。我個人嚴格要求自己，帶頭遵守黨紀國法，自覺養成“綠燈行，紅燈停”這一良好習慣；到基層檢查工作輕車簡從，嚴格執行公務用車規定;從沒有利用職權和職務影響為親屬謀取利益。定期向向紀檢監察部門報告廉政建設情況，保持良好的作風。

最不滿意的一項工作：一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領導下，在分管單位的支持下，我的工作取得了一定的成績，但仍然有不足之處。其中最主要的一項是：小金庫治理處罰工作不到位。在20xx年的小金庫專項整治工作中，盡管我們周密安排，認真組織開展了清查工作，及時收繳違規資金119萬元，規范了各單位各類不規范資金320萬元，取得了實際清理小金庫400多萬元的成績。但由于怕得罪人，沒有對相關單位和責任人按照小金庫處罰要求進行相應的處理，并向上級做了“零問題”處理的報告，一方面造成上級對我縣“小金庫”治理結果的不信任，于xxxx年到我縣進行重點督查的被動局面；另一方面，因為20xx年工作力度不到位，沒有引起相關單位的高度重視，認為“小金庫”檢查是走過場、例行公事，從而抱有僥幸心理，個別單位繼續違規收費。作為此項工作的負責人，不管當時動機如何，但工作責任心不夠強，工作原則不堅定，造成的結果是明顯的。胡書記在發給我的短信中提出“此事值得總結”，這件事情對我的觸動也很大。在以后布置xxxx年的“小金庫”檢查回頭看、國有企業和社會群團“小金庫”治理、強農惠農資金專項檢查、規范行政處罰檢查和農民減負工作檢查中，我堅持在工作中做到嚴肅紀律，不怕得罪人，從思想深處牢筑堅持原則的底線。

急需提高的一項能力：在大建設大發展的關鍵時期，需要廣大領導干部有更高的工作能力、更好的工作方法。雖然本人在平時工作中不斷加強學習，創新思路，但自身綜合能力距組織的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。存在平時工作中匯報不勤、溝通不夠、方法不優的現象。在具體工作中，凡是遇到困難和問題，如果主動向身邊的同志們請教，主動向縣委、縣政府主要領導請示匯報，都能得到及時的指導，找到解決問題的方法步驟；否則，就會出現問題。如20xx年底，周縣長外出掛職學習，讓我負責行政大道東段的打通施工，由于沒有及時請示匯報，采取了化肥廠17戶占道居民廚房就近重建的辦法，沒有一次性拆遷到位，造成了十多萬元資金的投入。盡管周縣長沒有直接批評，并給予了寬容安慰，但我意識到了平時匯報溝通工作的重要性，并在信訪處置、福利中心建設選址、機關食堂承包方案確定等工作中進行改正，自己的工作也因此少走了許多彎路。

最新財政述職述廉報告精選篇二

xxxx年，xx鎮財政所緊緊國境線圍繞局黨組年初確定的十大重點工作，堅持以人為本，堅持制度建設，堅持改革創新，堅持科學發展，負重加壓，勵精圖治，頑強拼搏，克難奮進，財政工作再創新佳績。

xxxx年，我們認真落實年初財政工作會議精神，認準目標不放松，責任到位不含糊，強化管理不松懈，完成任務不打折，十項并舉創一流，成績斐然鑄輝煌。

充分發揮財政部門“耳靈”、“腿長”的優勢，吃透用活上級政策，利用鄉情招商引資。通過牽線搭橋、細致工作，在鎮政府的支持下，5月25日與襄陽市燃氣公司簽訂引資項目合同，在李樓村興建“xx液化氣供應站”及配套設施，投資總額420萬元地，填補了xx鎮財政爭資金上項目工作多年的“空白”。

一方面建立百分目標考核機制，所支部與包村專管員簽訂“惠農政策落實百分目標考核責任狀”，將考核人員、考核內容、考核辦法、考核時間等細化到項、量化到人，分季統計、半年考核、年終兌現；另一方面嚴格做到主體到位、程序到位、責任到位、包保到位，保質保量了落實了1237.58萬元各種惠農資金，打卡率、資金到戶率均達到100%，實現了零差錯、零投訴、零上訪。

年初支部與每名干部簽訂了“機關規范化管理目標任務責任狀、惠農政策落實百分目標考核責任狀、黨風廉政建設工作責任、財政行政執法及執法違法責任追究責任狀”等，細化考核辦法，強化獎懲措施，用制度管人管事。同時圍繞服務群眾措施是否全面具體、服務企業效能是否便捷高效、行政行為是否依法規范等，結合崗位職責和工作目標，制定了行政問責制、決策追究制、政務值班制和重點工作督辦制，把政策法規、工作職責、辦事程序、業務流程、機關財務、服務承諾等全部公開，將財政痑撥付程序圖、非稅收入管理流程圖、財政涉農補貼流程圖、農村“三資”管理流程圖、家電汽車下鄉補貼流程圖等打印成冊，裝裱上墻，公開的內容滿足了群眾需求，公開的載體完善創新，公開的信息及時更新，答復群眾快捷高效。

主動配合鎮經管站硬化管理職責和手段，規范村級資金、資產、資源運行模式，簽訂百分目標考核責任狀，確保政策宣傳到位、方案措施到位、代理協議簽訂到位、硬件設施建設到位、辦公設備購置到位、資金賬表移交到位、各類承包合同歸檔到位、信息資料輸錄到位、招投標項目競標到位、會計代理業務開展到位，為順利通過上級考核作出了積極貢獻。

一方面放進去配合稅務部門及鎮政府協稅辦公室強化稅收征管，注重收入分析，加快入庫進度，提高稅款質量，及時落實財政列收列支資金上劃調度工作，保證了全年865萬元財政收入任務于12日20日前完成；另一方面嚴格預算編制，嚴控供養范圍，嚴把支出關卡，嚴管國有資產，集中財力保證了干部教師工資逐月足額發放，服務了大局穩定。

在節支上抓突破，招待費在節約上抓突破，小車費在降耗上抓突破，專項資金在監管上抓突破，零戶統管大規范上抓突破，財政政務在公開上抓突破。1至11月，辦公業務費、招待費、小車費其他支出等均比上年同期下降30%以上。

認真落實機關事業單位“五個基本”基礎性建設規范化標準，陣地建設在硬件上抓規范，制度建設在裝裱上墻上抓規范，城鄉互聯、結對共建在扶貧濟困辦實事上抓規范，創先爭優在“五好”、“五帶頭”上抓規范，檔案資料在齊全上抓規范，通過扎實細致的工作，確保了xx鎮“五個基本”財政所現場會圓滿召開，確保了市委“五個基本”檢查驗收部門這一塊順利過關。

充分發揮便民服務大廳高效、快捷和“一站”一條龍服務的功能，以全市行政網絡服務xx現場會為動力，積極推行為民、便民、利民措施，共為農民查詢惠農補貼基礎數據120人次，大廳發入補貼資金“一本通”存折54本，解答群眾疑難問題和政策咨詢42條，協調解決農民因身份證丟失、姓名不符、賬號錯誤而無法取到補貼款的難題36個，指導39個村級便民服務室解決土地流轉、建房、債務等糾紛116件，為企業和種養殖大戶引進技術、項目8個，提供信息、參謀、管理、財會、銷售服務16條，拆借或調劑資金80多萬元，支持地方經濟發展，促進了農村和諧穩定。

抓學習，濃墨重彩。簽訂“創建學習型機關工作責任狀”，明確學習目標、對象、內容、獎懲和組織領導，突出特色，靈活多樣，力求學習效果；聯系實際，學以致用，不斷提高綜合素質、服務水平、車事能力和財政形象。抓班子，強化堡壘。坦誠交流、平等溝通、嚴以律己、慎行慎言，既發揮表率、講求民主、分工負責、齊力同心，又帶好隊伍、守好攤子、保持穩定。抓載體，開展活動。以工會等群團組織為依托，開展廉政文化進機關活動，通過室內外公開墻、名言警句、知識競賽、演講交流、紅色教育、文體比賽、慰問老干部及文明細胞建設等開工，豐富職工生活，陶冶干部情操。抓防控，夯實預警。在腐敗預警防控工作中，做到方案早制定、工作目標早明確、風險排查早找準，防控措施早落實，各項制度早健全。抓干部，提升素質。以學習實踐科學發展觀為契機，樹立憂患意識和危機感，增加工作主動性和創造性。通過輔導培訓，業務測試，思想教育，技能競賽，文體活動等活動，獨擋一面的工作能力顯著提高，寓教于樂的氣氛濃厚，展現了財政干部健康向上的風采。

各項工作齊頭并進，成績斐然，碩果累累。先后被襄樊市委評為“文明單位”，被棗陽市委、市政府評為“基層先進黨組織”、“平安小區”、“十佳基層站所”、“經濟普查先進單位”，被市財政局黨組評為“實績突出先進單位”，被鎮委、鎮政府評為“三個文明建設先進單位 ”、“黨風廉政建設先進單位”、“優秀黨支部”和“踐行科學發展觀先進單位”等。

作為基層黨員干部，我始終把加強自身建設作為一件大事對待，把對照黨員標準，強化改造，提高自己貫穿于學習、生活、工作全過程。

堅持從財政所實際出發，積極完成局黨組和鎮委、政府布置的各項工作任務，不打折扣，不講價，不計得失，不留余力，帶頭包村發放惠農補貼、征收新農合基金，不搞臉面工作和“形象工程”，對于看準的事情，只要對同志們有益，就竭盡全力抓出成效。

農村了解農民所盼、所需、所想，誠心為他們排憂解難，努力為群眾辦好事、做實事。

不管是說話，還是辦事，我都重誠信，一是一，二是二，不欺騙，不浮夸。說過的話堅決兌現，答應的事，堅決落實，制定的制度，堅決執行。另一方面，用人不疑，相信同志，放心同志，使他們滿藏的智慧得以發揮，潛在的能力變為現實。同時，敢于負責，科學決策，大膽管理，做組織和群眾信得過的新型干部。

近期工作在農村，深知群眾之苦，干部不易，始終堅持簡單樸素的生活習慣。除了公務接待，一日三餐都是自己做飯就餐，很少參加宴請。節假日、雙休日從不用公車辦事，從未用公車到襄樊、武漢辦事；待人處事上，不卑不亢，真誠熱情，平易近人，寬厚為人，堅持原則，頭腦清醒，帶頭執行各種規章制度，要求別人做到的，自己率先做到，從未私用手中權力為親朋好友辦過一件違紀違規的事情，從未要親屬子女到xx觀光做客。

二是少數干部由于受外部環境影響較深，理想信念一度迷失，導致服務意識不強，業務工作不細致，服務態度不熱情。三是服務窗口有時發生虛崗、缺崗、串崗、脫崗等現象，如家電下鄉補貼辦理有時缺位等。四是執行預算制度不堅決，政務公開欠到位，各項財政資金和農村“三資”管理手段偏軟，惠農政策落實有偏差。五是增收節支、促產開源，與地方經濟發展上滯緩。

二是工作安排布置多，檢查督促少。三是脾氣多容易急躁，有時批評同志不講究方式方法，傷大家情緒的地方。四是從和諧穩定出發觀念較濃，表現同志們的時候多，批評次數少。

一是在加強學習上下功夫。

二是在惠農扶農上加措施。

三是在促產開源上使實勁。

四是在機關管理上嚴要求。

五是在依法行政上求實效。

六是在廉政建設上作表率。

七是在服務群眾上用用功。

成績屬于過去，明天更需努力。我們將以此次考核為契機，在明年的工作中，緊緊團結在局黨組周圍，緊緊依靠在座的每位同志，樹立一流目標，振奮精神，揚長避短。開拓創新，克難奮進，克服一切困難，凝聚所有力量，互促共贏，用優良的作風，優質服務，優異成績，迎接新挑戰，再創新輝煌！

最新財政述職述廉報告精選篇三

最新財政述職述廉報告精選篇四

認真參加創先爭優活動，學習黨的各項路線、方針、政策，堅持以科學的理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，堅定共產主義信念，自覺在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。在業務方面能認真學習各項財政法律法規，及時了解有關財政政策，不斷提高自身業務能力和水平，使自己分管的工作整體水平明顯提高。

作為一名副職，在工作中，能自覺擺正自身的位置，在做好自己分管工作的同時，對全局工作既能積極提出建議，又不越權越位，對同志們既有關心、幫助，也有批評、鼓勵，能與同志們打成一片。對局委會的決策，自己能積極貫徹，不搞特殊化，自覺維護局委會的整體形象。

大力組織分管股室人員學習黨風廉政建設的理論和有關黨風廉政建設法規，開展各種形式的黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法的自覺性，確保分管股室連年無違規違紀現象。嚴格廉潔自律，自覺遵守中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及四大紀律、八項要求。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本路線不動搖，自覺同黨中央保持一致，不斷增強政治堅定性和敏銳性，始終保持清醒頭腦，不信、不傳政治謠言。自覺遵守黨的組織原則，堅持做到黨章規定的“四個服從”。堅持講政治、講大局，在財政收支矛盾十分突出的情況下，克服困難、想方設法，堅決落實縣委、縣政府戰危機、保增長、保民生、保穩定的各項政策措施。堅持民主集中制，遵守各項人事、財經法規制度，在干部選用、財政資金管理和分配上，堅持按制度和規定程序辦事，做到公開、公正、透明，自覺按受和配合人大、審計等部門的檢查監督。堅持求真實務，充分聽取各方面意見，注意調查研究，掌握真實情況，堅決制止各種弄虛作假行為。對照領導干部廉潔自律的相關規定，自覺做到講黨性、重品行、作表率。沒有發現收受貴重禮品、現金、有價證券、支付憑證的現象。除公務活動外，不參與有可能影響工作決策的宴請，沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現象。住房和公務用車符合規定。家庭成員未利用本人職務謀取私利。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金情況。年內無婚喪喜慶事宜。

嚴格按照《國有資產管理辦法》的規定，對行政事業單位處置資產的行為按程序進行審批。要求新購置及盤盈資產要及時入帳，以免造成國有資產流失：保證國有資產變價收入足額及時上繳到財政專戶;對于申請報廢的固定資產，堅持實地查看，核對實物與帳面是否一致，是否達到報廢標準，將資產回收后按估算價值找對應機構進行處置，最大限度實現資產的剩余價值。3月份對我縣10戶占有國有資產企業單位進行產權登記年度檢查，登記國家資本金1383萬元。委托會計師事務所對縣晨輝機械制造有限責任公司20xx年5月至20xx年10月的資產、負債等情況進行了審計。

認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“調整結構、突出轉型、加快發展”的總體要求，突出重點，穩步推進，圓滿完成了各項財政工作任務，有力地促進了全縣經濟平穩較快發展。20xx年，全縣財政一般預算收入完成3.51億元，同比增長29.8%，增速列全市8縣市第4名。在非稅收入方面，健全和完善管理制度，規范操作程序和管理方式，加大監督檢查，杜絕亂收費行為。規范票據管理，嚴格執行以票控費、以票控罰，有效遏制執收執罰收入流失、坐支、挪用現象。通過以上措施提升管理質量，非稅收入征管工作開創了新局面。全年全縣完成非稅收入1.37億元，為年預算10977萬元的124.5%，同比增長36.7%。

籌措社保資金2.33億元，保障弱勢群體合法權益，沐浴公共財政陽光溫暖。其中，撥付新型農村合作醫療資金5487萬元，緩解近40萬農業人口看病難、看病貴難題;撥付新型農村社會養老保險基金1542萬元，使全縣5.1萬名60歲以上老人及時領到養老金;撥付失業保險基金200萬元，為430名失業人員足額發放失業金，并提供醫療保障和免費培訓;撥付城鎮職工醫療保險基金928萬元，1.5萬名職工獲得醫療保障;撥付城鄉低?；?691萬元，31430名城鄉低保對象基本生活得到保障;撥付五保供養基金438萬元，2582名五保對象老有所養;撥付就業補助資金626萬元，為429名下崗再就業人員提供社保和崗位補貼149萬元，為1875名轉移就業農民培訓補貼98萬元;撥付基本公共衛生服務經費1034萬元，推進基本公共衛生服務逐步均等化，為加快推進實施國家基本藥物制度和推進基層醫療衛生機構綜合改革撥付資金222萬元。

總之，在過去的一年中，我取得了一定的成績，但還存在著一些不足之處，平時忙于日常工作，對理論業務學習不夠深入，工作中有急躁情緒。新的一年，我要在上級的領導下，努力踐行科學發展觀，認真履行自身職責，克服不足，勤奮工作，為我縣的財政事業做出自己新的貢獻。

最新財政述職述廉報告精選篇五

一、兩年來的工作情況

(一)從調研著手，認知和解決財政經濟實際問題

我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業務知識和財政政策，從實際出發，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路；調整了財政支持中小企業發展的政策措施；對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規模，規避和化解財政風險，提供了有益的幫助；尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基矗此外，我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

(二)圍繞中心做好本職工作

——支持經濟發展，致力培植財源。為推動經濟發展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金*萬元，用于支持地方經濟發展。其中，用于支持企業技術改造*萬元,中小企業發展資金*萬元，農村水利基礎設施建設和發展生態農業*萬元，城市基礎設施建設*億元，旅游產品開發及項目貼息*萬元。此外，還投入間隙資金*萬元支持骨干企業發展。

——運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革；二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法；三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金*萬元；四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放，擠出財力*多萬元，補助四個特困縣發放干部職工增資；五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業改革和資產重組。

——推進管理創新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點；二是實行了干部教師工資財政統發，9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放；三是推行了政府集中采購制度；四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業單位財會集中核算中心，將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金*萬元。其中：農業有償和無償資金*萬元，扶貧和以工代賑資金*萬元，教科文事業發展資金*萬元，國債轉貸資金*億元，世行貸款和外國政府借款*萬元，轉移支付補助*萬元。此外，丹江口市被列入國家農業綜合開發項目縣(市)，竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。

(三)增強法制觀念，做到依法理財

財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

最新財政述職述廉報告精選篇六

本人自學校畢業以來就一直在農村基層工作，思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇。十年實踐鍛練，已煉就了一身敢打硬仗的本領。一嚴謹勤懇，做好本職工作。

1、大力培植財源，發展地方經濟。本人積極做好領導的參謀和助手，發展農業優勢產業上出謀獻策，爭取財政扶助資金上不遺余力，三年來累計達100萬以上。目前，珠蘭已經形成臍橙、油茶、煙葉、生豬等4大支柱產業，2007年我鄉國民生產總值達到5365萬元，同比2004年增加了52%。

2、財政工作有序高效運行，及時落實各項惠農政策。周密組織財政所各項工作，做到了不出錯、不遺漏、不拖延；主動加強和縣局及黨委政府領導的溝通協調，確保了財政工作健康穩定運轉；認真落實涉及教育、衛生、醫療、糧補等大小20余項惠農政策，做到了資金的及時準確撥付和有效監管。自參加工作以來，財政工作經常得到縣局和當地黨委政府的肯定，本人先后6次被評為先進工作者或優秀公務員等稱號。

高效工作，使示范小學如期舉行了啟用儀式。

二錘煉黨性，做到廉潔奉公。

多年的工作實踐，讓我深深體會到，作為一名共產黨員，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，管好自己的口，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去；管好自己的筆，不該批的不批。個人廉潔奉公表現在：1，嚴格執行財經紀律、國家法律和財政資金審批手續，至今，沒有1筆財政資金是未經審批撥付的，都是主管財政的領導簽字撥付。年年財政內審和審計局的審計均無發現違規事項。2，堅持原則，秉公辦事，沒有利用職務之便吃、拿、卡、要。

3、健全各項內部規章制度，嚴格要求所員，不得徇私舞弊，謀取私利；不得大吃大喝，奢侈浪費。

4、認真執行財政系統“八項服務承諾”，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。

三尋找差距，努力提高素質。

通過深刻剖析自己，發現存在的問題和不足主要有：

1、政治理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動，總是感興趣的學習多，政策理論的學習少，不能把政治理論學習貫穿于整個工作的始終。

2、業務工作水平有待于進一步加強?？傉J為是科班出身，工作經驗積累豐富，沒有從與時俱進的角度看財政事業的發展。今后要加強學習新財政知識理念，深刻領會和把握財政發展的新方向。

3、創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新意識不強，思維不靈活，辦法不多。今后要做到勤于思考，開拓思維。

最新財政述職述廉報告精選篇七

羅柏林

一、堅持廉政勤政、切實加強思想政治建設。

（一）作為經濟綜合部門自己時刻面臨腐蝕與反蝕的嚴峻考驗，牢記所肩負的責任，堅持正人與正己，以身作則，廉潔從政。

（二）深刻領悟上級文件精神，加強業務指知識學習，不斷提高工作業務水平。

二、工作情況。

則和相關配套制度的規定，依托現有稅源管理網絡及信息化管理平臺，全面推進我區個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。

三、嚴于律己，嚴格遵守黨風廉政建設制度。

一年來，本人認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等規章制度。特別是認真學習了黨的十六屆六中全會精神、胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省委《關于進一步加強領導干部廉潔自律的通知》，進一步提高了自己的政治思想素質。在實際工作中，作為一名黨員干部，自己能嚴格遵守黨的廉潔自律的有關規定，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，自覺做到自重、自省、自警、自勵，正確處理“自律”與“他律”的關系，廉潔廉政，努力工作，積極做好表率作用。在此基礎上，在工作中切實把提高財政干部隊伍政治思想素質作為一項大事來抓。把每周一作為學習日組織全局干部學習，從而提高了財政干部的政治理論水平，增強了秉公理財、廉潔從政的意識，為建設社會主義新農村、建設社會主義和諧社會提供堅強的政治保障。

四、查找不足，努力改進

處理在前瞻性方面有待于進一步加強。對于上述問題，我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態扎實工作。

二〇一一年十二月二十二日3

最新財政述職述廉報告精選篇八

根據會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：

一、超額完成政府確定的目標任務

二、全力支持經濟社會發展

一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。

二是支持園區、鎮區、社區建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區街道共同籌集社區資金1430萬元，改善了社區服務條件，保障了社區人員工資和工作經費。

三是支持工農業發展?；I措縣域經濟發展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業企業發展?；I措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站，全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。

四是支持社會事業發展，民生保障有力?；I集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發展，整合資金1億多元，支持了人民醫院、中醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院的建設，發放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。

最新財政述職述廉報告精選篇九

我于2002年1月擔任xx縣財政局局長，2022年9月被明確為副縣級。任職以來，能夠團結和帶領全縣財政系統廣大干部職工，緊緊圍繞財政工作總體目標，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。2022年本人被評為江蘇省財政系統先進工作者，連續兩年被評為全市招商引資先進個人，局機關連續五年被評為目標考核全面先進單位、行風建設先進單位?，F述職如下。

（一）生財聚財，狠抓招商引資。

一是強化征管，積聚財力。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協作，按月牽頭召開財稅工作協調會，通報情況，分析問題，強化稅收征管措施。在自征收入特別是契稅征管工作中，適時組建了“xx縣契稅征收管理所”，契稅收入由2o02年的178萬元攀升至2022年的3607萬元，今年前8個月已入庫 4598萬元，總額和增幅列全市各縣區之首。在財稅部門的共同努力下，到2022年，財政一般預算收入達到25108萬元，比上年增長54%，增幅列全省第三，全市第一，被省政府授予“財政收入增收表彰單位”，今年1-8月份，全縣完成財政一般預算收入28254萬元，同比增長71.7%。

二是咬定目標，傾力招商。為落實“工業強縣”戰略，探索性地推出 “三三三”工作制，集主要精力強攻招商引資。幾年來，本人先后牽頭引進12個工業項目落戶縣經濟開發區，協議投資額達11億元，其中唐人服飾、新鼎球、東佳木業等企業先后被評為優秀招商項目，并多次被列為市委工作會議觀摩點。目前，首期投資 4000萬美元的香港大南制衣有限公司正在經濟開發區東區開工建設。本人先后兩次被評為全市招商引資工作先進個人，并于2022年6月參加全市招商引資模范事跡報告團，在全市巡回演講。

（二）創新創優，深化財政改革。

幾年來，帶領全體干部職工在創新工作方法，創優工作機制方面進行了一系列的改革探索，并于2022年榮獲全縣制度創新工作先進單位。

一是在全市率先推行國庫集中收付制度。2002年5月，組織實施國庫集中收付，將財政預算內外所有資金全部納入國庫集中管理，2022年11月又專門設立了國庫集中支付中心，從而確立了以計算機管理系統為平臺、以政府集中采購為先導、以財政直接支付為手段的國庫資金管理體系，實現了對所有資金集中調度和對財政性資金流向、流量的有效監控。

二是全面施行會計集中核算。2002年6月，組織成立縣、鄉（鎮）會計集中核算中心，將123個行政事業單位、69所鄉鎮中小學以及23個鄉鎮的鄉村財務納入統一管理。五年來，縣會計核算中心在做好服務工作的同時，拒付各種不合理開支近5000萬元，有效實現了財政監督的關口前移。

三是部門預算改革全面落實。從2022年起，通過科學制定定額、整合預算內外資金，組織編制縣直單位部門預算，提高了預算編制的科學性、完整性和規范性。

四是“鄉財縣管”有序運行。全面推行“鄉財縣管”改革，組織開展鄉鎮財務清理，加強縣鄉財政體制建設，推行鄉鎮財政收入分類獎勵政策，進一步理順了縣鄉財政管理關系，保證了鄉鎮政權的平穩運行。

五是著力推進政府采購。重點開展了治理商業賄賂專項工作，進一步拓展服務類、工程類項目納入政府采購的范圍，有效節約了財政資金。僅2022年一年即完成政府采購預算10073萬元，實際采購金額8676萬元，節支率達13.9%。

（三）心系群眾，堅持求真務實。

五年來，在千方百計保證工資按時足額發放，及時兌現增補工資、第十三個月獎勵工資，保證縣鄉機關正常運轉的同時，全面推行涉農補貼“一折通”，認真貫徹落實各項惠農政策；通過支持農村道路橋梁建設、村莊河塘整治、康居示范村建設，實施新型農村合作醫療、農村公共衛生服務，實施農村改廁和“一池三改”等系列工程，極大改善了農村居住環境和生活質量；通過支持實施農村義務教育“六有工程”、文化下鄉工程，落實“兩免一補”政策，開展農村就業培訓，有效提高了農民群眾的教育水平和致富能力；通過建立并不斷完善城鄉低保，實施“關愛工程”，落實下崗再就業各項優惠政策以及構建城鄉一體化的醫療保險體系，保障了弱勢群體的正常生產生活。

（四）著眼長遠，夯實基礎工作。

一是立足發展，培植財源。為解決中小企業融資難的問題，組織建立并不斷拓展中小企業擔保體系，每年為企業提供貸款信用擔保7000萬元以上。2022年，帶領有關人員六赴省廳，爭取將xx列入省財源建設試點縣并喜獲成功。為推進工業化、城市化，近三年來，先后組織籌資8億多元，支持縣經濟開發區建設，組織10多億元投入城市拆遷、開發及基礎工程，極大地提升了城市品位和項目承載能力。2022年初，縣經濟開發區被順利批準為省級重點經濟開發區。

二是搶抓機遇，策應扶持。認真學習、研究省委、省政府出臺的各項扶持政策，精心包裝項目，爭取扶持，每年爭取到位的省財政扶持項目資金都在3億元左右。到任當年，經過多次赴省爭取，促使xx被列為全省32個社保重點扶持縣，當年省補1050萬元，到2022年增至2930萬元。近年來，進一步加大跑上頻度，并主動邀請省廳有關領導赴泗調研，了解情況。經過不懈努力，我縣先后被省財政廳列為一類重點補助縣、支農資金優化整合試點縣、財源大縣建設試點縣、社保工作聯系點。通過策應扶持，極大地緩解了我縣財政資金投入不足問題，有效保障了全縣經濟和社會事業的快速發展。

（一）不斷自我充電，提升履職能力。

幾年來，始終自覺遵守單位和中心組學習制度，帶頭參加學習，做到學以致用。

二是理論聯系實際，組織職工大力開展調查研究，為縣委、縣政府科學決策提供了翔實的基礎資料。

三是在學政治的同時，不斷加強業務學習，不斷提高財政財務業務知識水平。

四是切實負起第一責任人的職責，正確處理好示范與要求、權力與責任、自律與他律、個人與組織的關系，做到學有目標，做有標準，促進自身素質和財政隊伍整體水平的提高，局黨組連續三年被縣委表彰為黨委（組）中心組理論學習先進單位。

（二）帶頭遵章守紀，樹立清廉形象。

堅持把建好具有較強凝聚力、戰斗力的財政領導班子，作為開展工作的關鍵，始終堅持民主集中制原則，充分發揮集體智慧與才能。在黨風廉政建設方面，始終堅持慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己，以身作則。

一是在日常工作生活中，努力從小事做起，切實轉變工作作風，堅決抵制不良風氣，不斷加強自身修養，筑牢廉潔從政的思想防線。

二是自覺遵守廉潔從政各項規定，做到防微杜漸，警鐘長鳴，對重點項目建設、政府采購等工作堅持公開、公正，陽光操作，重在抓決策、抓制度、抓落實，從不說情打招呼，努力做到秉公理財，執政為民。財政局機關連續5年被評為行風建設第一名，本人家庭還被縣委表彰為“十佳廉潔文明家庭”，個人于2022年6月被市委表彰為優秀共產黨員。

幾年來，雖然自己做了一定的工作，取得了較好的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在許多差距和不足。感覺最不滿意的是，深入鄉鎮調研少，年初計劃落實不了，即使下去，也大多是陪同上級檢查、觀摩等活動，帶著問題主動深入調研的深感太少，以至于對基層群眾的呼聲、反映的熱點問題了解不夠全面，不夠具體。對此，我將在今后的工作中努力加以克服和解決。