隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

人力資源勞動合同樣板篇一

第十條 對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時退回乙方且不需支付經(jīng)濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派遣員工，須提供相應(yīng)證據(jù)。

（一）在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；

（四）被治安處罰、勞動教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的；

（五）從事兼職工作，對完成甲方工作任務(wù)造成影響的；

（六）不服從甲方工作安排的；

（七）不勝任工作的；

（九）派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

第十一條 派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資，并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。

（三）甲方因破產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協(xié)議的。

第十二條 派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時并按《勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用后，可將派遣員工退回乙方。

（二）患病、因工負(fù)傷或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

第十三條 有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。

（一）甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形退回派遣員工；

（二）乙方與派遣員工的《勞動合同》期滿，甲方不再接受勞務(wù)派遣的；

（三）甲方由于調(diào)整生產(chǎn)、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。

人力資源勞動合同樣板篇二

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期個月。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

2)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

4)負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

6)負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

7)負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;

8)負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

9)配合設(shè)備組進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;

10)完成上級交辦行政主管的各項工作。

1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。

2、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。

2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔(dān)的部份由甲方從乙方收入中依法代扣代繳。

1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關(guān)保安。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4)被依法追究刑事責(zé)任的;

5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問題三次以上者。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。

7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

人力資源勞動合同樣板篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠實守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 月 日起至 年 月 日 止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點

一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： 。

二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作。工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時間。

二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。

三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。

第七條 規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條 勞動合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。

第九條 當(dāng)事人雙方約定的其他事項

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十條其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

人力資源勞動合同樣板篇四

單位類型___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

登記注冊地___________________

郵編___________________

實際經(jīng)營地___________________

郵編___________________

勞動保障證號___________________

組織機構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________

聯(lián)系人___________

人力資源勞動合同樣板篇五

甲方：

住所地：

法定代表人：

電話：

乙方（包工頭）：

住址：

身份證號：

電話：

或乙方（公司）：

住所地：

法定代表人：

電話：

依照《_合同法》以及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。

１、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將______

外包乙方，具體工作內(nèi)容為______

２、甲方在業(yè)務(wù)外包給乙方時，向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、人員素質(zhì)等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內(nèi)安排合適人員，為甲方提供服務(wù)。

３、乙方應(yīng)自行組織人員完成相關(guān)服務(wù)，不得轉(zhuǎn)包或分包給他人。

勞務(wù)外包服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

１、計費標(biāo)準(zhǔn)：按下列第______種方式計費：

（１）每月______元；

（２）計件付費。計件標(biāo)準(zhǔn)為：______。

２、結(jié)算及付款時間：每月______日前支付結(jié)算上月費用。

３、本條約定之勞務(wù)費用已包括乙方完成此次勞務(wù)的全部人工成本、設(shè)備成本、費用及報酬，是甲方向乙方支付的服務(wù)（承攬）成果的對價，為包干費用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費用。

４、乙方為完成本合同約定服務(wù)所發(fā)生的人員報酬、保險、福利、交通、食宿等費用均與甲方無關(guān)，乙方指派的服務(wù)人員與甲方不存在勞動關(guān)系。

５、乙方指定收款賬號：______

開戶行：______

戶名：______

１、乙方應(yīng)自行聘用人員完成此次服務(wù)，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次，自擔(dān)風(fēng)險，自負(fù)盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同。

２、乙方人員提供勞務(wù)過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，如因此造成甲方對外進行賠償，甲方有權(quán)全額向乙方索償。

３、乙方應(yīng)確保與派至甲方的人員建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關(guān)系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，乙方應(yīng)向乙方人員進行說明。

４、乙方應(yīng)遵照甲方的生產(chǎn)管理制度。甲方不對乙方指派人員進行管理。

５、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統(tǒng)一對外形象及乙方指派員工出入方便只用，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關(guān)系的依據(jù)。

６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后______個工作日內(nèi)補齊。

７、乙方應(yīng)按月向乙方人員足額支付勞動報酬（勞務(wù)費用），不得侵害乙方人員利益。

甲方有權(quán)對乙方人員的勞動報酬（勞務(wù)費用）發(fā)放等相關(guān)情況隨時進行監(jiān)督檢查，并要求乙方提供相應(yīng)材料。如發(fā)現(xiàn)乙方存在未向乙方人員正常結(jié)算勞動報酬（勞務(wù)費用）的情形，甲方有權(quán)暫停向乙方支付勞務(wù)費用或代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務(wù)費用）。

如甲方根據(jù)上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務(wù)費用），則甲方可從應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務(wù)關(guān)系或任何關(guān)系。

１、任何一方違反本合同約定，造成對方的損失，應(yīng)予全部賠償。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰、可預(yù)期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費、保全擔(dān)保費、調(diào)查費、公證費、訴訟與仲裁費用等。

２、甲方逾期付款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的______乙方支付違約金，同時仍應(yīng)履行付款義務(wù)。

３、乙方逾期提供服務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)按每月勞務(wù)費用的______向甲方支付違約金，甲方有權(quán)直接從承包費用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)整改，乙方拒絕整改或?qū)脮r未整改到位的，甲方有權(quán)解除本合同并無需支付勞務(wù)費用。

４、如乙方人員向甲方提起索賠，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。無論何種原因，如導(dǎo)致甲方需要向乙方人員承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方均負(fù)責(zé)向甲方進行賠償，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)費用中扣除相應(yīng)損失。

１、本合同首部雙方預(yù)留的聯(lián)系地址和電話系雙方送達各類通知、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時相關(guān)文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執(zhí)行程序，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預(yù)留的地址送達法律文書。

２、任何一方的送達地址變更的，應(yīng)在變更當(dāng)日書面通知對方。因一方提供或者確認(rèn)的送達地址不準(zhǔn)確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構(gòu)（若爭議已經(jīng)入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導(dǎo)致相關(guān)文件或法律文書未能被該方實際接收的，郵寄送達的，以文書退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當(dāng)場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

１、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

２、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（簽字）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

簽署時間：______年______月______日

人力資源勞動合同樣板篇六

乙方：__________________________

依據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

本合同期限為以工程完工為準(zhǔn)。

第二條 乙方工作任務(wù)

2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2-2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

3-1 負(fù)責(zé)對乙方的日常管理;勞動用工合同書3-2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項目完工后，根據(jù)實行績效考核和項目總體考核后進行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動報酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

4-3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。

第五條 合同的變更、解除

5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

5-2 有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書面形式通知：

(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

(2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。

5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(2)乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

甲方(簽章)：___________________

___________年_________月________日

乙方(簽章)：___________________

___________年_________月________日