做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年學(xué)院辦公室工作計劃(6篇)篇一

一、鑒于上學(xué)期學(xué)生會開展活動時均存在成員缺席或遲到的現(xiàn)象，本學(xué)期學(xué)生會將嚴(yán)格考勤紀(jì)律，辦公室作為直接負(fù)責(zé)此項工作的部門，將嚴(yán)格按要求進(jìn)行考勤，促進(jìn)各項活動順利進(jìn)行。為此，辦公室將建立起考勤檔案制度，對每次活動進(jìn)行考勤并記錄存檔，確保學(xué)生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

二、建立起一套完整的檔案管理機(jī)制，收集并妥善保管好各部門的工作計劃與工作總結(jié)，審查后存檔。作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部門組織活動后，將活動資料整理并存檔，使各項活動有案可稽。同時對于學(xué)生會的材料，及時整理歸納，并定期重新分類匯總，使這些重要材料得到妥善的保存，并可以快速查找到。

三、處理辦公室日常事務(wù)，并做好辦公室的布置與美化。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、考勤等方面的工作繼續(xù)細(xì)化。對學(xué)生會成員的值班安排進(jìn)行調(diào)整，同時對辦公室值班人員的值班記錄作出完善的記錄要求。對每一次的例會做好提前通知、記錄，認(rèn)真做好考勤記錄工作，并落實例會的決定。同時協(xié)助主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生干部的考核工作。協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，保證各部門高質(zhì)量、高效率的運(yùn)作，使學(xué)生會成為一個團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)集體。

四、完善辦公室的各項規(guī)章制度（如財務(wù)管理制度）。負(fù)責(zé)審批采購，做到帳目清晰，及時申請學(xué)生會的辦公用品。每次活動需要用辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實報告。如有非學(xué)生會人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

五、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合各部門與各二級學(xué)院各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo),切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

六、與其它院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)，與各班班長進(jìn)行交流溝通，密切聯(lián)系同學(xué)，做好搜集意見和整理工作，并向團(tuán)委老師或主席團(tuán)反饋。

七、具體每月工作

九月：

1、迎接10級新生；

2、本著公平、公開、公正的原則，協(xié)同學(xué)生會各部門做好招新工作；

十月：

1、新學(xué)干培訓(xùn)；

2、開展學(xué)生會干部素質(zhì)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《瓊州學(xué)院學(xué)生會工作手冊》；

十一月：

1、團(tuán)學(xué)干部交流會；

2、學(xué)校、二級學(xué)院各部門學(xué)干經(jīng)驗交流會；

3、總結(jié)期中工作情況，統(tǒng)計半個學(xué)期的考勤狀況；

十二月：

1、普通話講座。

2、積極配合各個部門工作并完善考勤制度；

元月：

1、召開本學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)大會。

2、常規(guī)工作：校學(xué)生會干部形象建設(shè)工作。

2023年學(xué)院辦公室工作計劃(6篇)篇二

2023年學(xué)院辦公室工作計劃(6篇)篇三

2023年學(xué)院辦公室工作計劃(6篇)篇四

一、首先在管理上加大力度，以服務(wù)于醫(yī)院大局為指導(dǎo)思想，做好全院職工的思想工作。積極開展職工大會，關(guān)心員工的成長，多*活動(如旅游等)，增強(qiáng)凝聚力，加強(qiáng)員工的愛院護(hù)院意識，使醫(yī)院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體。

二、一如既往的把醫(yī)療安全質(zhì)量放在工作的首位，完善醫(yī)師查房制度、會診制度，加強(qiáng)科室內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及病歷書寫質(zhì)量。各科室必須保證每月有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由辦公室進(jìn)行監(jiān)督記錄。同時開展病案討論工作。護(hù)理部將實行定期業(yè)務(wù)考試制度，對培訓(xùn)加大力度。

三、醫(yī)院服務(wù)態(tài)度是一個永恒的話題。作為一個服務(wù)行業(yè)，誰的工作做的細(xì)致，誰的服務(wù)更令群眾滿意是在競爭中立于不敗之地法寶。因此，把抓服務(wù)態(tài)度放在一個新的工作高度，經(jīng)常地在工作中、會議上耳提面命的講解態(tài)度的重要性，培養(yǎng)換位思考能力。要求每一位醫(yī)護(hù)人員做到治療一個病人、滿意一個病人，讓醫(yī)院在周圍附近的老百姓心中有一個良好的口碑。同時發(fā)揮辦公室監(jiān)管職能，對破壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。

四、提升醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的源動力。加強(qiáng)與上級醫(yī)院的聯(lián)系，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水*。積極組織醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)是一種有效的途徑，本年度計劃選派人數(shù)要達(dá)6人次以上。做好人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)全面的高素質(zhì)人才。同時探討穩(wěn)定醫(yī)療隊伍的切實可行的措施，多關(guān)心下層員工利益。根據(jù)目前實際情況，在內(nèi)外兒科內(nèi)部試實行末位淘汰制，以增強(qiáng)員工工作的積極性。同時對婦產(chǎn)科提出業(yè)務(wù)收入比往年增長10%的要求。

五、及時更新醫(yī)療設(shè)備是緊跟時代潮流的關(guān)鍵。醫(yī)院擬計劃在購置2輛全新救護(hù)車的基礎(chǔ)上添置醫(yī)療設(shè)備。其中包括婦產(chǎn)科增設(shè)母嬰監(jiān)護(hù)儀、臍血流分析儀;醫(yī)技科添置全自動生化儀、更新放射科x光線機(jī)。引進(jìn)一些臨床比較需要，而風(fēng)險系數(shù)相對較低的檢查項目，如化驗室的bv(細(xì)菌性*病)、檢測排卵等化驗項目。提高儀器利用率，大力開展微量元素檢測項目。

六、繼續(xù)做好新農(nóng)合報賬工作，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。規(guī)范程序，提高工作效率，給患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加大新農(nóng)合宣傳工作，把新農(nóng)合相關(guān)制度做成宣傳牌掛在醒目的地方，及時更新住院病人補(bǔ)助情況公示。

七、加強(qiáng)藥房管理工作，做好藥品計劃，杜絕出現(xiàn)斷藥、缺藥的情況。同時提升服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真耐心地指導(dǎo)患者用藥、用量。

八、財務(wù)科在會計核算上要完善收入、完善利潤預(yù)測。加強(qiáng)進(jìn)貨成本監(jiān)督，加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率。加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理。

2023年學(xué)院辦公室工作計劃(6篇)篇五

2022年醫(yī)院將在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞“全面提升醫(yī)療技術(shù)水平，創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，秉持“愛與努力”的醫(yī)院精神，長遠(yuǎn)謀劃，凝心聚力，真抓實干，使醫(yī)院學(xué)科建設(shè)水平再上新臺階，科研水平再創(chuàng)新，臨床質(zhì)量再加強(qiáng)，推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，以更高的醫(yī)療能力服務(wù)廣大群眾，推動醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)與發(fā)展。

1.

2.

進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵、提升醫(yī)療技術(shù)水平。督促科室加快開展新技術(shù)、新項目。規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策，采取多種渠道加強(qiáng)對各科室醫(yī)保政策執(zhí)行的進(jìn)一步管控。規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策，采取多種渠道加強(qiáng)對各科室醫(yī)保政策執(zhí)行的進(jìn)一步管控，做好drg支付的結(jié)算的落實；繼續(xù)推進(jìn)藥物臨床試驗基地建設(shè)工作；不斷增加國家基本藥物目錄品種數(shù)及采購品種數(shù)，鼓勵臨床科室優(yōu)先使用基本藥物，提高基本藥物使用金額占比。

繼續(xù)加快省級重點(diǎn)專科建設(shè)，力爭再創(chuàng)建1-2個江蘇省臨床重點(diǎn)專科，2-3個泰州市臨床重點(diǎn)專科，并培育新一批次創(chuàng)建泰州市臨床重點(diǎn)專科的科室。構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊，加大對科研成果扶持和獎勵力度，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研的積極性，提升醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平，力爭科研課題取得突破。進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵、提升醫(yī)療技術(shù)水平。督促科室加快開展新技術(shù)、新項目。

結(jié)合三級甲等醫(yī)院要求，針對人才引進(jìn)的難題，加大專科人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)力度，爭取上級部門的政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a(bǔ)助。計劃引進(jìn)2-3名博士研究生、10-15名碩士研究生，重點(diǎn)培養(yǎng)在職骨干和本土人才，并給予政策傾斜和績效獎勵，以留住人才。

醫(yī)院在綜治維穩(wěn)工作中，要堅持以“以創(chuàng)建平安社會，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實，強(qiáng)化綜此刻和維穩(wěn)工作的管理，落實醫(yī)療安全法制教育，加強(qiáng)各項醫(yī)療糾紛防范措施管理，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

2023年學(xué)院辦公室工作計劃(6篇)篇六