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金融統計自查報告人力資源部篇一
今年一年來,在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下,精心組織干部職工認真學習黨的會議精神,圍繞“兩個翻番,兩個率先”目標,堅持以統計數據質量為中心,突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點,創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環境煥然一新,管理秩序井然有序,統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高,圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下:
此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要,統計數據是否真實準確,關系到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認真開展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》,增強了全員的統計法律意識,通過宣傳、學習,使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務,不履行義務要承擔相應的法律責任,從而提高依法統計的自覺性。
經查,所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送,各類統計報表、統計數據能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
全縣所轄機構均設立了統計崗,各社都設立了一名統計員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任,沒能設置獨立的統計崗,配備專職統計人員,且基層統計人員業務素質低,缺乏專業經驗,統計歸屬概念不清,此外,一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規范,造成會計部門記賬失誤,致使統計歸并錯誤,其次,由于基層人員變動頻繁,且沒能實現辦公自動化,各類統計數據還需手工計算等原因,造成統計數據的估報、串項等錯誤。
1、依法進行金融統計工作,要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》,堅持實事求是,依法進行金融統計工作。
2、切實加強統計隊伍建設,保證統計員隊伍的穩定,加強崗位培訓和崗位練兵,努力提高統計人員素質。
3、加大對金融統計工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系,保證金融統計工作快捷、高效地進行。
4、逐步改進和完善金融統計報表制度,以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求,不斷提高金融統計工作水平。
為進一步轉變統計干部作風、切實提高統計工作水平,奮力實現“三個提高”,日前,市統計局以全市開展的干部作風整頓活動為契機,在強化措施上下功夫,從五個方面加強和改進統計工作。
一是完善集體學習制度,提升統計隊伍素質。根據市領導指示精神,制定并下發了《關于建立全局集體學習制度的通知》,明確每周五下午作為全局集體學習時間,將上級和本級重要會議精神、重要文件、年度政治教育計劃、統計信息分析、統計業務交流和計算機網絡專業技術等納入集體學習內容,通過采取領導、專家授課與集體討論相結合、理論輔導與典型教育相結合、室內學習與外出參觀考察相結合以及學習與抽查考試相結合的方式,加強對統計干部的教育培訓力度,同時對全員參學情況實行考勤制度,由局黨支部和考核辦負責抓好各學習計劃和學習考勤,并納入全局年度考核,確保集體學習質量。
二是加強紀律作風整頓,提升干部自律水平。重點突出紀律作風整頓,加強對上下班考勤制度、集體活動考勤制度以及環境衛生檢查制度的檢查落實,隨時對干部職工在崗情況進行檢查并在全局進行通報,以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規范干部自身行為,達到有令則行,有禁則止。
三是加強崗位責任考核,提升機關管理水平。整頓期間,組織全體干部職工對全局崗位責任考核體系,包括個人、科室年度目標績效考核制度和統計信息分析激勵制度的`實施情況進行廣泛地討論,通過認真分析、集思廣益,進一步完善崗位責任考核體系,自20xx年1月起開始施行新的考核辦法,確保考核獎懲有據,激勵全體統計干部職工立足本職,創新創業,推進全年統計工作實現新發展。
四是加強統計監測預警,提升統計服務水平。圍繞全市中心工作,將服務業、中小企業、藍色經濟等重點行業以及節能減排、高科技產業產值比重、cpi等重點指標列為全年統計監測的重點,分別制定了具體的實施方案。在方案的制定過程中,與市相關主管部門進行了深入溝通,對各重點關注統計指標的速度升降、結構變動、位次變化及任務目標的完成情況給予密切關注,確保各項統計指標監測預警及時有效,切實提高統計服務中心決策的能力。
金融統計自查報告人力資源部篇二
xx支行:
根據岳銀發(20xx)25號《關于轉發中國人民銀行關于開展金融統計大檢查的通知的通知》要求,縣聯社立即組織相關人員認真學習,深刻領會文件精神,并對照統計檢查內容進行了自查,現將自查情況報告如下:
通過對20xx年末和20xx年一、二季度末上報縣人民銀行(及市農金體改辦)科目統計數據的自我檢查,認為上報數據真實完整。沒有發現下列統計違法行為。
1、未虛報、瞞報、偽造、篡改金融統計資料,更沒有違反統計法規和工作程序編造統計數據的行為。
2、統計數據與原始統計記錄,統計臺賬、統計報表以及與統計有關的.其他資料核對基本一至,數據差異不大。
3、未利用常規的業務操作虛增,虛減原始統計記錄或與統計有關的其他原始資料行為。
4、未強迫或授意基層信用社和基層社統計人員在統計數據上弄虛作假。
1、認真貫徹《統計法》、《金融規定》等法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法,并接受人民銀行的監督、檢查。
3、及時收集、匯總、編制、管理本系統金融統計數據和報表。
4、依法向人民銀行報送統計數據、報表、統計資料。
5、按時、按質、按量完成人民銀行布置的各項統計調查工作。
1、統計崗位設置及人員配備情況。
聯社金融統計工作主要由計劃信貸股負責,計劃信貸股配備專職統計員一名,各基層信用社的統計工作基本上是由信用社主辦會計、內勤主任或信貸會計兼任,未配專職統計人員。
2、統計人員的業務培訓狀況。
聯社對統計人員的業務培訓一般是利用舉辦會計,信貸培訓班時,對統計人員進行業務知識培訓,今年統計局要求統計人員必須持證上崗,聯社以縣統計局關于開展統計普法、統計執法培訓工作為契機,組織全縣基層信用社統計人員學習了《統計法》、《統計法實施細則》、《安徽省統計管理監督條例》及相關法律、法規,并進行了統一考試,使他們進一步增強了統計意識,提高了統計人員素質,對統計工作的開展起到了積極作用。
3、日常報表操作情況
聯社向縣人民銀行報送的報表主要有:現金統計項目月報表(表號905)、各項貸款累放、累放統計月報表(表號604)信貸資產統計月報表(903表)、信貸資產統計季報表(611表);其中604表、903表是根據聯社業務狀況全轄匯總表來統計的,905現金項目月報表是每月由各基層社上報數據匯總而來的,611季報表是每季由各基層社,上報數據匯總而來。由于季報表中的貸款投向分類比較細化,與會計科目分類很不一至,而基層社上報數據又不準確,所以貸款投向數據在統計時存在一些估報現象。
(一)存在的問題:
1、未建立相應的統計操作規程。
2、未建立農村信用社的金融統計制度,使得統計人員職責不明確。由于統計人員大都是會計兼職,在統計上報工作中遇到不屬于自身職責范圍內的情況,就存在一些估報、漏報、遲報等有違統計法規的現象。
3、農村信用社的許多統計數據仍處于手工操作狀態,工作效率不高。
(二)針對以上統計工作中存在的問題提出如下整改措施。
1、盡快建立相應的統計操作規程。
2、建立完善農村信用社的統計制度,加強法律建設,提高認識,明確職責,依法統計,確保各項統計數據的真實、準確和完整。
3、加快農村信用社統計電子步伐,使他們盡快改變手工統計的落后狀況,逐步提高統計工作效率,以適應金融統計發展的需要。
二0xx年九月二十七日
金融統計自查報告人力資源部篇三
根據xx省統計局《關于農村統計基礎工作檢查的通知》(x統計辦發[20xx]11號)文件的要求,我鄉對此次開展農村統計數據質量檢查工作高度重視,及時按照檢查范圍和內容對本鄉統計基礎工作進行了嚴格認真的自查,現將自查報告匯報如下:
一、自查情況
1、農業統計辦公用房1間,辦公設備電腦1臺,統計員1名。我鄉建立了農村統計臺賬,數據齊全,填寫規范。
2、由鄉長擔任統計負責人,鄉統計員具體執行統計工作。
3、鄉級統計人員1名,在9個村均落實了兼職統計員,確保數據來源有據可查。
4、建有統計規章制度,正在進一步完善、規范。
5、建有統計原始記錄和統計臺帳。
6、農村經濟統計、貧困監測和住戶調查重要指標等統計數據真實、準確、科學。
7、統計材料按規定進行了歸檔,統計檔案由鄉檔案室進行規范管理。
(二)鄉鎮統計臺帳
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為。
2、沒有漏報、拒報、屢次遲報統計報表的`行為。
3、沒有單位領導干擾統計數據,從而造成統計數據失實的行為。
4、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。
(三)農作物、畜牧業生產情況
我鄉轄區內農作物播種面積及產量畜牧業生產情況等均按照實地調查與匯總數據一致,沒有瞞報漏報等情況。
1、村級統計人員大多文化水平較低,業務水平有待提高。
2、村級原始記錄材料管理不善,造成部分統計表冊不健全。
3、相關專業數據統計上不專業,統計報表填寫有一定困難。
1、村級統計人員文化水平普遍較低,在統計相關報表數據時候有困難。
2、希望上級統計部門能定期多開展相關業務培訓,指導基層統計工作有序展開。
1、每季統計辦開展對村級統計員業務培訓二次。
2、由包村干部負責各村統計資料的管理,情況納入年終工作考核。
3、加大宣傳力度,大力宣傳統計法律、法規,擴大統計法律影響和氛圍,真正使管統計工作人員增強統計法律意識,依法管統計,依法辦統計,減少和避免對統計的人為干攏和人為參與違法。
4、提高統計數據質量確保“快精準”。統計人員均一律按照“快、精、準”的要求,努力提高統計數據的質量,為我鄉提供及時準確的決策依據,為研究分析問題提供翔實的數據信息。
金融統計自查報告人力資源部篇四
人民銀行xx縣支行:
根據岳銀發(20xx)25號《關于轉發中國人民銀行關于開展金融統計大檢查的通知的通知》要求,縣聯社立即組織相關人員認真學習,深刻領會文件精神,并對照統計檢查內容進行了自查,現將自查情況報告如下:
通過對20xx年末和20xx年一、二季度末上報縣人民銀行(及市農金體改辦)科目統計數據的自我檢查,認為上報數據真實完整。沒有發現下列統計違法行為。
1、未虛報、瞞報、偽造、篡改金融統計資料,更沒有違反統計法規和工作程序編造統計數據的行為。
2、統計數據與原始統計記錄,統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料核對基本一至,數據差異不大。
3、未利用常規的業務操作虛增,虛減原始統計記錄或與統計有關的其他原始資料行為。
4、未強迫或授意基層信用社和基層社統計人員在統計數據上弄虛作假。
1、認真貫徹《統計法》、《金融規定》等法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法,并接受人民銀行的監督、檢查。
3、及時收集、匯總、編制、管理本系統金融統計數據和報表。
4、依法向人民銀行報送統計數據、報表、統計資料。
5、按時、按質、按量完成人民銀行布置的各項統計調查工作。
1、統計崗位設置及人員配備情況。
聯社金融統計工作主要由計劃信貸股負責,計劃信貸股配備專職統計員一名,各基層信用社的統計工作基本上是由信用社主辦會計、內勤主任或信貸會計兼任,未配專職統計人員。
2、統計人員的業務培訓狀況。
聯社對統計人員的業務培訓一般是利用舉辦會計,信貸培訓班時,對統計人員進行業務知識培訓,今年統計局要求統計人員必須持證上崗,聯社以縣統計局關于開展統計普法、統計執法培訓工作為契機,組織全縣基層信用社統計人員學習了《統計法》、《統計法實施細則》、《安徽省統計管理監督條例》及相關法律、法規,并進行了統一考試,使他們進一步增強了統計意識,提高了統計人員素質,對統計工作的開展起到了積極作用。
3、日常報表操作情況
聯社向縣人民銀行報送的報表主要有:現金統計項目月報表(表號905)、各項貸款累放、累放統計月報表(表號604)信貸資產統計月報表(903表)、信貸資產統計季報表(611表);其中604表、903表是根據聯社業務狀況全轄匯總表來統計的,905現金項目月報表是每月由各基層社上報數據匯總而來的`,611季報表是每季由各基層社,上報數據匯總而來。由于季報表中的貸款投向分類比較細化,與會計科目分類很不一至,而基層社上報數據又不準確,所以貸款投向數據在統計時存在一些估報現象。
(一)存在的問題:
1、未建立相應的統計操作規程。
2、未建立農村信用社的金融統計制度,使得統計人員職責不明確。由于統計人員大都是會計兼職,在統計上報工作中遇到不屬于自身職責范圍內的情況,就存在一些估報、漏報、遲報等有違統計法規的現象。
3、農村信用社的許多統計數據仍處于手工操作狀態,工作效率不高。
(二)針對以上統計工作中存在的問題提出如下整改措施。
1、盡快建立相應的統計操作規程。
2、建立完善農村信用社的統計制度,加強法律建設,提高認識,明確職責,依法統計,確保各項統計數據的真實、準確和完整。
3、加快農村信用社統計電子步伐,使他們盡快改變手工統計的落后狀況,逐步提高統計工作效率,以適應金融統計發展的需要。
金融統計自查報告人力資源部篇五
根據《中國人民銀行關于開展20xx年金融統計檢查的通知》的要求及市人行的.。總體部署安排,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行根據統計檢查的具體內容逐項展開自查,現將自查情況匯報如下:
針對本次檢查的相關內容,我行統計崗認真學習通知要求,組織開展統計自查工作,對照自查內容逐項排查,對發現的問題及時進行整改落實,進一步提高金融統計業務能力,明確統計崗位職責。
我行在本次自查中,大中小企業貸款均按新的企業規模分類標準劃分,各類貸款按照新的行業標準劃分,嚴格執行保障性安居工程貸款、涉農貸款等專項統計制度規定;認真做好統計工作組織管理,貫徹落實《江蘇省農村金融機構貸款統計臺帳指引》的規定。
(一)存在的問題
1、金融統計人員業務素質有待進一步提高。作為金融統計崗位人員,對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面,對統計指標理解不夠深入,從而往往忽視統計口徑,報表填寫不規范等現象發生。
2、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統計人員變動,統計崗位新人員未實行崗前培訓,或對金融統計相關業務不太熟悉,往往造成統計數據報送不及時等現象發生。
(二)整改措施
1、組織相關人員認真學習金融統計相關制度規定,加深對金融統計制度和統計指標的理解,提高認識,明確職責,嚴格按照人行金融統計要求報送統計數據,確保金融統計數據的真實、準確、完整。
2、認真做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導,統計崗位新人員任職前必須學習金融統計相關業務知識和規定,新人且由老人員進行培訓和指導,從而確保統計數據報送準確、及時、口徑一致。