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校務委員會工作制度篇一

本月25、26日，我校舉辦了一年一度的學校運動會當天，各位選手認真備戰，積極參與，叫好聲、加油聲此起彼伏。尤其田徑比賽，進行得十分激烈。團體項目的比賽現場更是不斷傳來陣陣笑聲。本次運動會得到學校的大力支持，入場式上，我們學院的代表隊邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，向同學們展示了我們學院的全新面貌，我院運動員也取得了不錯的成績。以下就是我們自律委員會的工作總結：

1、辦公室的工作是負責律委各成員的簽到及簽退工作

2、聯系運動員并做運動員的簽到工作

1、校園巡檢部主要的工作是衛生保潔，我們有禮貌的提醒衛生差的班別把自己班衛生搞好。并督促該班負責人安排人員將自己的大本營衛生搞好。

2、負責將礦泉水派發給工作中的裁判們，把無人區的垃圾和一些班別沒人理會的垃圾清理干凈。開完運動會我們幫忙收拾場地，搬桌子椅子以及打掃場地衛生，總體而言，運動會大家都很辛苦也都很努力，希望在日后的工作中保持優點，改掉不足。

校運會的前期工作有宣傳工作，大本營的搭建工作，這次我部門很團結，大家一起幫助宣傳部布置大本營，各個區域劃分布置都很好，物品準備也齊全，質量和速度上都有了質的改變。

2、校運會結束后我們部門負責收集好橫幅和板報將其拿回美術樓！工作按時按量的完成！

主要負責幾個老師的賽事準備，個部委很認真，細致的工作。還有就是運動會結束后的大本營清理工作。兩天的運動會很快結束了，大家從中都得到了許多鍛煉。

以上就是我們律委各部門的校運會總結，在一些工作中可能會做的不好，在以后工作中，我們會調整以上的不足，時間觀念不強與工作責任感有很大關系，要努力培養工作的責任心，使工作人員保持工作熱情。工作效率與工作熟練度有很大關系，各工作人員應認真總結、自我反思，完善工作。工作人員安排不恰當，各部門應加強靈活度，做到人員的合理分配。我們會在接下來的工作中查漏補缺，努力改進。

校務委員會工作制度篇二

大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后 ，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。

（2）由于聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發展。

校務委員會工作制度篇三

導本級工會的領導下，認真學習十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創新和發展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。

為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。

市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。

緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量，加強資料的針對性，講求協商程序的規范性，加強履約監督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業性專項合同1份，簽訂區域性專項合同25份，覆蓋企業962家，較好地完成了上級下達的任務。

1、用心幫忙下崗女職工實現再就業和二次創業。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創業，就業培訓班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業女職工再就業86人，幫忙下崗失業女職工自主創業6人。

2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。

3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節間市總女工部聯合市婦幼保健所、婦產醫院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯合市婦幼保健所、市婦聯在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節奏的生活環境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。

為適應新時期工會女職工工作深化發展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。

一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設，發展貢獻力量。

校務委員會工作制度篇四

作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協作等處世之道，現做出如下工作總結：

上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。

在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數的總評這一環節，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。

下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態度，以謹慎，嚴縝的態度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛生在全院名列前茅！

校務委員會工作制度篇五

在這一學年度里，音樂學院律委會努力使工作進行的有條不紊，各部門盡心盡責，律委會的每一位成員也認真負責地完成了每一項工作，并且協助了我院其他兩大學生機構的工作，以下是音樂學院律委會學年度的工作總結：

各部門每周準時到校學生自律委員會各個部門簽到，每月上交總結與計劃，并與其他兄弟學院律委會干部交流工作上的經驗以及心得。

辦公室：

1、負責制作了音樂學院自律委員會學生干部工作證。

2、整理我們委員會的每月工作總結與工作計劃。

除此而外，辦公室還負責了我律委會本學年度大部分工作的安排，以及律委會學生干部的簽到與簽退，對例會的會議進行，并協助了其他部門以及二大機構的工作。

權維部：

1、主要積極做好各項維權工作。

2、每月負責琴房衛生的檢查，杜絕琴房的違規現象出現，并對違規事件進行處理。

3、收集本學院學生在學習上、生活上的意見和建議并整理上交到校。環管部：

1、10月18日，召開了有關宿舍才藝大賽相關事項的會議，并為本次宿舍才藝大賽做了準備。

2、11月16日，進行了“宿舍才藝大賽”決賽。

3、每月召開本學院舍長會議，傳達最新宿舍相關信息。

4、每月協助校宿管會進行全校宿舍大聯檢。

5、每月對本學院學生宿舍衛生進行檢查。

6、每周夜晚對本學院學生宿舍進行違規電器的抽查并對有違規電器的宿舍進行統計以及處理。

紀檢部：

1、每周對本學院學生上課出勤，遲到現象進行登記管理以及總結。

2、每周按學校巡檢部安排對校園不文明現象進行巡查以及監督。

3、每月與學校指定的學院相互監督進行出勤率的檢查。

1、4月1日，我律委會協助了我學院學生會參加朱藍輝鋼琴獨奏會的工作。

2、4月9日，我律委會安排工作人員完成了宿管部裁剪，并安裝了關于宿舍才藝大比拼的字樣。

3、4月11日，我律委會安排了工作人員完成了宿管部的決賽工作，使本次大賽取得了圓滿的成功。

4、4月中旬，我律委會協助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。

5、4月17日，我律委會為加強三大機構的緊密聯系參加了學生會開展的戶外拓展培訓。

6、4月21日，我律委會擔任了深圳大學音樂會的工作人員。

7、4月23日，我律委會所有成員參加了由音樂學院組織的三大機構的戶外擴展培訓活動，促進了部門部門之間的共同交流。

8、4月24日，我律委會協助文娛部擔任舞蹈大賽的工作人員。

9、4月27日，我律委會在首屆廣東省聲樂大賽選拔賽中擔任了工作人員。

10、4月28日，我律委會協助校律委會權維部舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。

11、5月8～9日，為增進各學院的交流，我律委會積極參加了由學校自律委員會舉辦的籃球大賽。

12、5月上旬，為宣傳安全用電，我律委會全體成員積極安排了去檢查宿舍違規電器的相關工作，并大力地向宿舍所有成員宣傳了使用違規電器的危害之處。

13、5月27日，我律委會安排工作人員協助我院團委舉辦的司儀大賽決賽擔任工作人員。

14、6月9日，我律委會安排工作人員協助了學校環管部清理粘貼物的工作。

15、6月9日，我律委會安排工作人員協助我院07級三班舉辦的音樂會專場，擔任工作人員。

16、6月11日，我律委會安排工作人員協助宿管部進行了宿舍違規電器的檢查。

17、10月18日，我律委會協助本學院學生會文娛部舉辦的“通俗歌手大賽”初賽以及決賽的工作人員。

18、10月19日，我律委會為“硯都歡歌中德合唱友好交流音樂會”的演出擔任工作人員。

19、10月30日，我律委會為院運會擔任了工作人員。

1、5月23日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的琴房設計大賽擔任嘉賓。

2、6月12日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的教育學院班級形象大賽之博客大賽擔任嘉賓。

3、10月23日，我律委會受美術學院邀請，參加其舉辦的“樂唱越響亮歌唱比賽”擔任嘉賓。

4、10月27日，我律委會參加校學生自律委員會以及校宿管會的表彰、聘任大會。

5、10月30日，我律委會受外國語學院學生自律委員會邀請，參加其舉辦的外國語學院三大機構換屆大會。

6、10月30日，我律委會受經濟與管理學院、電子信息與機電工程學院、計算機學院學生自律委員會邀請，參加其聯合舉辦的自律委員會20xx級干部公文禮儀培訓。

1、權維部協助校律委會舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。

2、宿管部舉辦了宿舍“才藝大比拼”。

3、紀檢部協助校律委會舉辦了dv的初賽。

4、協助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。

以上是我律委會本學年度的工作總結，我們會認真做好每一次安排到的工作。如有不當之處，請上級給予批評與指正。

校務委員會工作制度篇六

五中一學期來，工會在學校黨政領導的關心、支持和領導下，緊緊圍繞學校教育改革和發展的方向，認真開展工會工作，關心教職工溫暖，積極為教職工辦實事，做好事，使工會工作內容豐富、形式多樣，取得一定成效，現總結如下：

2、關心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動。

3、切實為教職工辦實事、辦好事積極為教職工聯系解決子女入園入學問題，今年有12名教師子女入園入學最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯系。

4、積極開展文體活動，先后組織教工籃球隊前往九二旅和三中進行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學、幼兒園慰問。

5、5.1節期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進行愛國主義和愛崗敬業教育。

一學期來，工會工作有了新局面，但和上級領導要求尚有差距，我們今后決心認真學習貫徹新《工會法》，與時俱進，扎實工作，開拓進取，為了實現我校教育改革和發展的奮斗目標群策群力，共建溫馨家園。

校務委員會工作制度篇七

時光飛逝，緊張而充實的20xx年已經結束，我校家長委員會以“讓每個學生都擁有一個學習的家庭，讓每位家長都能與孩子一起成長”為工作理念，緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態度，充分發揮家長委員會的資源優勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發展提供了有力的保障。

多年來，學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。

（1）三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級和校級家長委員會，并經全體家委會成員推薦產生了校家委會正、副主任。

（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。

（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協作，共同為“把學生培養成為具有綜合實踐能力、個性健全發展、適應未來需求的優秀初中畢業生”的培養目標而努力奮斗。

為了使家長委員會工作落到實處，我們根據學校的實際情況，修訂了《罡城里完小家長委員會工作章程》、制定了《罡城里完小家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯系制度》、《家長參與學校活動制度》、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。

另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。

1、駐校辦公，保障家長對學校的管理監督權

為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發現的問題予以討論并提交學校領導小組。

2、家長督學，保障家長對學校的評議決策權。

（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調查工作。問卷的內容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。

（2）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。

3、開放校園，保障家長對教育的知情參與權。

（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。

（2）學生報喜制。為了發展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在縣藝術節活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。

（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。

（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。暑假期間，學校組織教師對學生家教情況進行調查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內容。

在今后的一年中，我們將一如既往地履行職責，發揮權利，為學生的健康成長而不懈努力。

1、開辦家長培訓班。

本學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平。本學期召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。

2、建立義工制度。

遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并發揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。

3、做好評選工作。

本學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。

4、具體工作安排

一月份：

成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。

三月份：

舉行家長會

四月份：

舉行家庭教育專家講座。

五月份：

家庭教育經驗交流會。

六月份：

舉行“慶六一”節目匯演，邀請家長來校觀看。

七八月份：

進行家訪工作九月份：家長開放日活動。

十月份：

家庭教育經驗交流會

十一、十二月份：

評選優秀家長活動，制定家長委員會工作計劃

校務委員會工作制度篇八

近一年來我校家長委員會緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態度，充分發揮家長委員會的資源優勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發展提供了有力的保障。現就具體工作情況總結如下：

一年來，學校堅持“建立兩級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。

（1）兩級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、校級家長委員會，并經全體家委會成員推薦產生了校家委會正、副主任。

（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。

（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協作，共同為“把學生培養成為具有綜合實踐能力、個性健全發展、適應未來需求的優秀初中畢業生”的培養目標而努力奮斗。

一年來我校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發揮學校、班級兩級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯系制度》、《家長參與學校活動制度》、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。

另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。

1、駐校辦公實施監督

為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發現的問題予以討論并提交學校領導小組。

2、家長督學，參與評議

（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調查工作。問卷的內容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。在一年一度的學校黨政述職和中層干部述職評議活動中，我們都邀請家委會代表參加。通過述職評議活動，家長對學校的管理工作有了更全面而深入的了解，對學校的辦學理念有了更深刻的識。

（3）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。比如，有家長提出：放學時，校門口擁堵，過往車輛太多，存在不安全因素。學校立即召開行政會議，加強行政值班力度，進行徹底整改。現在，各班學生舉牌出校門，秩序井然，家長反響良好。

3、開放校園，知情參與。

（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近——學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。

（2）學生報喜制。為了發展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在區藝術節活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。

（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。“六一”主題集會時，家委會成員各司其責，有的負責接待、有的負責講話、有的負責頒獎；“繩舞飛揚”主題展示活動中，有家委會代表的匯報；“健康家庭迎奧運”親子趣味運動會上，除了體育教師外，所有的裁判都由我們的家長來擔任；“迎新”主題班會中，更可以看到家委會成員和師生歡樂共慶的場面。

（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內容。我們利用《成功家教啟示錄》、《失誤家教警示錄》以及本校家長的育兒經對家長進行實效培訓。結合“學習準備期”、中考改革、新課程試點等內容，向全校家長傳遞“二期課改”的新理念、新信息。在講課的過程中要求教師深入淺出，使家長能坐得住、聽得進、有收獲。每次活動結束，教師都主動與家長交流，聽取家長對授課內容的反饋，不斷改進和提高授課質量。

今后我們一定總結經驗，尋找不足，在查漏補缺的基礎上把工作做得更好。

校務委員會工作制度篇九

機械一村小區各位業主代表、各位領導、同志們：

我受業委會委托，作《機械一村小區第四屆業主委員會20xx年度工作總結》。

一年來，在上級有關部門的指導幫助下，在機械一村社區黨委、領導的關心和重視下，在各位業主、尤其是在座各位業主代表的大力支持和參與配合下，使得機械一村小區第四屆業主委員會在20xx年度順利地開展了各項工作，并取得了一些成效。為了保持與全體業主代表的聯系與溝通，及時反映、匯報業主委員會的工作動態，現將一年來開展工作的進展情況，向全體業主代表和各位領導匯報如下：

（1）業委會設立接待機制。

為方便各位業主代表、各位業主向業委會反映有關情況，做好相關聯系、協調、服務工作，經業委會研究決定，自20xx年1月1日起，業委會設立了輪值服務接待機制（每周一至周五上午9時---11時---并在本小區四個閱報欄公示聯系地點和聯系電話）。

社區領導對業委會設立輪值服務接待機制給予了充分的肯定和支持，街道職能部門也是支持的。一年來，共接待了 35人次業主反映需要協助、幫助聯系解決的具體問題。主要是：

1、反映屋面滲漏。（共10人次）報市維修基金6次，聯系12349或物業維修4次。

2、管道漏水類7次。

3、公共設施、環境衛生及綠化類9次。

4、各類建議、意見9條。均及時進行了相關解決或協調處置（關于申報維修基金，所在住宅樓在建造時繳納了相關費用的，經申請核實，就可在維修基金項內解決相關維修費用；而所在住宅樓在建造時沒有繳納相關費用的，維修費用只能自理，部分原由企業單位建造的住宅樓存在欠繳相關維修基金費用問題）。

（2）車庫地面進行了整修。

關于大家反映的本小區四個非機動車停車庫地面因年久失修，存在坑洼不平，影響了廣大業主的日常停車問題。經過多次向街道反映，爭取到了維修經費，并在今年6-7月整修完畢。

（3）對部分樓幢下水道堵塞比較嚴重的問題，業委會積極協助社區想方設法聯系，并爭取到市政相關部門的照顧，如9幢等處，動用了大型車輛設備，既解決了下水道堵塞比較嚴重的問題，并且減免了全部費用。

（4）小區內道路破損問題，協助社區向街道反映，進行了多處小修小補。

（5）對綠化帶雜草及部分樹木，經向有關職能部門反映，對綠化帶雜草進行了切割，對部分樹木樹梢進行了修剪。

（6）受社區委托，對中吳大橋下“機械一村社區健身廣場”進行了日常管理，基本保持了整潔。還對部分地面爭取到了免費增補維修。

（1）今年以來，業委會認真學習《常州市物業管理辦法》以及《機械一村業主代表大會議事規則》、《機械一村業主委員會工作規則》，力求使業委會在開展工作的過程中遵守有關法規規定，更好地把各項工作落實好。

（2）堅持了業委會每季度一次的工作會議制度。對每季度開展的.工作情況及時擺到桌面上來回顧和分析，及時疏理概況，明確前進方向。遇到具體問題，能及時召開“碰頭會”，發揚民主，通一思想，開展工作，盡力解決。

（3）日常工作能及時向社區黨委領導匯報，能及時向上級有關職能部門反映情況，爭取到了上級的重視與支持。

（1）在大家的共同努力、支持下，本小區基本上做到了環境文明整潔，鄰里和睦團結，有事相互幫助。尤其是不少業主能主動做到千方百計保持小區環境文明整潔；主動清掃樓道樓梯和單元門口路面；49幢乙單元203室朱師傅不顧年老體弱，主動幫助鄰居疏通下水管道，受到了社區的通報表揚。在我們機一小區，常年都有很多好人好事，值得稱道。但也存在著少數個別業主整體觀念較差，將家中的垃圾、雜物、煙蒂、果殼等拋到綠化帶、住宅樓通道路面（極個別的還把垃圾包拋到樹梢上），雖是少數個別現象，但也影響到小區環境的文明整潔。希望存在差距的要向好人好事學習，參加到正能量隊伍中來。

（2）關于不少業主反映的單元防盜門維修問題，經協助社區，多次向有關職能部門反映，爭取到了為每個單元防盜門再免費維修一次（只要撥打88992349服務熱線電話，領取表格并經本單元全體業主簽名，即可免費維修一次。有些單元門維修進展順利。但也有的單元，熱心為本單元業主服務的好心人將免費維修表格領回后，因少數個別業主不肯簽名而無法進行防盜門的維修工作。需要注意的是，多數單元樓的業主能愛護公共設施，相對來說延長了共公設施的使用周期。而少數個別單元樓防盜門經常損壞，個別的還存在著將防盜門電路線剪斷、將磁卡窗砸壞等不文明行為。目前已將聯系方法調整為：凡沒有享受免費維修一次的單元防盜門如有故障，只要本單元業主撥打88992349服務熱線電話，就會及時得到免費維修一次的服務）。需要明確的是，單元防盜門經免費維修一次后，以后的維修需由本單元業主協商分擔相關維修費用。只有普遍地增強了全體業主的民主參與意識和文明創建意識，才能使本小區在文明和諧創建過程中，充滿朝氣、陽光、正義、力量！

校務委員會工作制度篇十

大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后 ，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。

（2）由于聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的'發展。