工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇一

作規(guī)范與技巧

在職場(chǎng)中，我們都難免會(huì)遇到工作差錯(cuò)的情況，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫一份工作差錯(cuò)報(bào)告來進(jìn)行匯報(bào)和反思。但是，如何寫出一份規(guī)范且有效的工作差錯(cuò)報(bào)告呢？下面我們來介紹一些技巧和規(guī)范。

首先，工作差錯(cuò)報(bào)告應(yīng)該包括以下內(nèi)容：差錯(cuò)的性質(zhì)和嚴(yán)重程度、差錯(cuò)的時(shí)間和地點(diǎn)、差錯(cuò)的原因和分析、對(duì)差錯(cuò)的改進(jìn)方案和實(shí)施情況等。其中，我們需要著重分析差錯(cuò)的原因，明確責(zé)任和下一步的改進(jìn)措施。

其次，規(guī)范的工作差錯(cuò)報(bào)告需要注意以下幾點(diǎn)：

1.語言要簡(jiǎn)潔清晰，避免使用過于流水的措辭，確保讀者理解。

2.排版要清晰明了，標(biāo)題小標(biāo)題都要有序號(hào)和空格，突出重點(diǎn)。

3.內(nèi)容要重點(diǎn)突出，扼要經(jīng)緯，不散漫。

4.要有事實(shí)依據(jù)，如有需要，應(yīng)當(dāng)提供樣本等資料。

5.要嚴(yán)肅認(rèn)真，以事實(shí)為依據(jù)，以分析為主體，以求解決為目標(biāo)。

最后，寫好工作差錯(cuò)報(bào)告一定要注意以下三個(gè)要點(diǎn)：

1.及時(shí)性。在發(fā)現(xiàn)問題之后，應(yīng)盡快進(jìn)行書面記錄，防止問題漏掉或遺忘。

2.真實(shí)性。報(bào)告中的內(nèi)容要真實(shí)可靠，確保沒有虛假和誤導(dǎo)性的言辭。

3.完整性。應(yīng)該把所有的問題都列出來，并給出相應(yīng)的建議和解決方案。

總的來說，一個(gè)規(guī)范的工作差錯(cuò)報(bào)告，不僅能有效的幫助我們找到解決問題的方法，還能讓我們不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。因此，希望每個(gè)人都能盡快掌握妥善處理工作差錯(cuò)的技巧，成為職場(chǎng)上的佼佼者。

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇二

如何撰寫高效且有用的工作差錯(cuò)報(bào)告？

在工作過程中，不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)。如何有效的處理這些差錯(cuò)，起到積極的作用，有助于提升工作效率和質(zhì)量。而工作差錯(cuò)報(bào)告就是其中非常重要的一環(huán)。下面，我們將從幾個(gè)方面來講解如何撰寫高效且有用的工作差錯(cuò)報(bào)告。

一、報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該具體清晰

工作差錯(cuò)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該盡量具體而清晰。具體來說，需要包括發(fā)生的時(shí)間，差錯(cuò)的表現(xiàn)形式，引發(fā)差錯(cuò)的原因等等。這樣做可以使得接受報(bào)告的人員更加明確地了解情況，從而可以更好地處理后續(xù)工作。

二、報(bào)告語言應(yīng)該準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔

在撰寫工作差錯(cuò)報(bào)告時(shí)，使用準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔的語言非常的重要。這樣可以使得報(bào)告更加易于理解，避免產(chǎn)生歧義，減少進(jìn)一步的溝通成本。此外，還應(yīng)該盡量使用具體的描述，避免使用過于抽象的詞語，這樣可以更好地闡明問題所在。

三、解決問題應(yīng)該重點(diǎn)突出

在工作差錯(cuò)報(bào)告中，不僅應(yīng)該明確問題的存在，還應(yīng)該突出解決問題的重要性?？梢蕴岢鼍唧w的解決方案，明確后續(xù)工作的方向和重點(diǎn)。這樣可以使得解決問題的過程更加科學(xué)化，更加直接和高效。

四、思考工作流程應(yīng)該深入

在撰寫工作差錯(cuò)報(bào)告時(shí)，也應(yīng)該深入思考工作流程的問題。比如，應(yīng)該明確任務(wù)分配的流程是否科學(xué)合理，是否存在決策錯(cuò)誤等等。這樣可以提高工作效率并降低差錯(cuò)的發(fā)生率。

總之，在工作差錯(cuò)報(bào)告中，需要注意具體清晰、準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出和深入思考工作流程等幾個(gè)方面。只有高效且有用的工作差錯(cuò)報(bào)告才能真正地提升工作效率和質(zhì)量。

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇三

作文

工作中出現(xiàn)差錯(cuò)是難免的，在這種情況下，應(yīng)該盡快撰寫一份工作差錯(cuò)報(bào)告。一份好的工作差錯(cuò)報(bào)告可以幫助解決問題，并減少類似錯(cuò)誤再次發(fā)生的可能性。下面是一些撰寫工作差錯(cuò)報(bào)告的建議。

首先，報(bào)告應(yīng)該說明問題。在報(bào)告中要清晰地說明問題的性質(zhì)、原因和影響。這有助于大家了解錯(cuò)誤的重要性和緊急性。此外，報(bào)告應(yīng)該盡可能詳細(xì)的陳述情況，包括發(fā)現(xiàn)問題的日期，具體情況和事件描述等。

然后，報(bào)告應(yīng)該盡快提交。如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，必須盡快向上級(jí)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果有其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，則應(yīng)該向他們也提交報(bào)告。無論如何，應(yīng)該及時(shí)溝通與溝通記要確保問題得到處理。此外，不要等到深夜再提交報(bào)告，而是應(yīng)在工作日內(nèi)及時(shí)完成。

接著，報(bào)告應(yīng)注重解決方案。工作差錯(cuò)報(bào)告不是簡(jiǎn)單呈現(xiàn)問題，還要給出解決方案，這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)。報(bào)告中應(yīng)該明確提出如何解決問題的具體方案，以及預(yù)防類似錯(cuò)誤再次發(fā)生的策略。

最后，請(qǐng)記得事后總結(jié)。在問題解決后，應(yīng)該分析原因并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)該總結(jié)工作中的問題和解決辦法，以確保下次不再出現(xiàn)類似的問題?？偨Y(jié)還有利于提高水平和提升績(jī)效。

總之，工作差錯(cuò)報(bào)告對(duì)于保持工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性至關(guān)重要。撰寫一份好的工作差錯(cuò)報(bào)告需要清晰明了地說明問題、盡快提交報(bào)告、注重解決方案以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這能幫助團(tuán)隊(duì)順利地解決問題，并且促進(jìn)長(zhǎng)期的工作效率和效果。

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇四

作技巧

工作中不可避免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。對(duì)于員工來說，及時(shí)處理和妥善報(bào)告差錯(cuò)是必須的。做好差錯(cuò)報(bào)告，不僅能夠幫助公司更好的了解問題，也能夠幫助自己避免同樣的錯(cuò)誤。本文將從報(bào)告的目的、注意事項(xiàng)和技巧三個(gè)方面來闡述工作差錯(cuò)報(bào)告的寫作技巧。

首先，要明確差錯(cuò)報(bào)告的目的。差錯(cuò)報(bào)告是一種書面記錄，目的在于向公司反饋工作中出現(xiàn)的問題，同時(shí)也是一種記錄個(gè)人工作表現(xiàn)和責(zé)任心的方式。通過書面記錄，可以有效地追蹤差錯(cuò)并進(jìn)行問題的處理和跟蹤。差錯(cuò)報(bào)告中需要提供詳細(xì)的情況描述，包括問題的性質(zhì)、原因、影響范圍和已經(jīng)采取的解決措施等。

其次，要注意在寫作差錯(cuò)報(bào)告時(shí)要遵守的一些注意事項(xiàng)。首先是報(bào)告內(nèi)容要清晰、簡(jiǎn)潔明了，以方便公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他相關(guān)人員理解和處理問題。其次是要注意書面語言的規(guī)范性和專業(yè)性。在寫作時(shí)需要注意用詞準(zhǔn)確、語句清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)過多的口頭語言和俚語。此外，差錯(cuò)報(bào)告需要寫明自己的職責(zé)和責(zé)任，并表明自己已經(jīng)采取了解決措施，以說明自己的工作能力和責(zé)任心。

最后，針對(duì)差錯(cuò)報(bào)告的寫作技巧，主要有以下幾點(diǎn)。首先是記得在寫報(bào)告之前進(jìn)行足夠的調(diào)查和收集信息，包括相應(yīng)的文件、記錄和證據(jù)，以便在報(bào)告中可以提供詳細(xì)的情況描述，以及有效地陳述問題和解決方案。其次是要遵守公司的差錯(cuò)報(bào)告流程和規(guī)定，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)差錯(cuò)情況，并協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理和跟蹤。此外，還需要積極地溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋處理進(jìn)展和結(jié)果。

總之，做好差錯(cuò)報(bào)告需要明確目的，遵守注意事項(xiàng)，掌握相應(yīng)的寫作技巧。及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司匯報(bào)問題和解決方案，不僅可以幫助公司更好的了解問題并提高工作質(zhì)量，還能夠提高自身的工作能力和責(zé)任心。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待差錯(cuò)報(bào)告的寫作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和質(zhì)量。

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇五

范文

工作差錯(cuò)報(bào)告的寫作方法

工作中難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，如何正確處理好差錯(cuò)是關(guān)鍵。其中工作差錯(cuò)報(bào)告寫作是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，那么如何編寫一個(gè)優(yōu)秀的報(bào)告呢？

首先，我們要認(rèn)真分析差錯(cuò)的原因，這是一份好的工作差錯(cuò)報(bào)告的關(guān)鍵。在分析原因的過程中，要從多個(gè)角度出發(fā)，找出差錯(cuò)發(fā)生的原因，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。接下來，要明確差錯(cuò)所帶來的影響，不同的差錯(cuò)所造成的影響也是不同的。嚴(yán)重的差錯(cuò)會(huì)給企業(yè)帶來非常嚴(yán)重的后果，因此在報(bào)告中也要明確指出差錯(cuò)所造成的影響。

其次，在寫工作差錯(cuò)報(bào)告時(shí)要遵循一定的模板和格式。報(bào)告中首先要寫明報(bào)告的名稱和報(bào)告的目的，然后簡(jiǎn)要介紹差錯(cuò)事件的發(fā)生過程，包括差錯(cuò)時(shí)間、地點(diǎn)、涉及的工作等要素。接下來，要對(duì)差錯(cuò)原因進(jìn)行分析，簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行說明。再次，要詳細(xì)介紹差錯(cuò)所造成的影響，包括人員及設(shè)備的影響、工作進(jìn)程的影響等等。最后，在報(bào)告中要表明對(duì)于差錯(cuò)的處理方案以及針對(duì)差錯(cuò)事件的改善措施。

最后，要注意報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)。報(bào)告內(nèi)容的完整性和連貫性都非常重要，需要從多個(gè)方面進(jìn)行考慮。特別是在差錯(cuò)影響的分析中，盡量利用詳實(shí)的數(shù)據(jù)和可參考的資料，讓報(bào)告更加具體生動(dòng)。

總之，寫工作差錯(cuò)報(bào)告是一項(xiàng)非常重要的工作，需要我們?cè)趯懽鲿r(shí)充分發(fā)揮自己的思維創(chuàng)造力和專業(yè)技能，能夠全面、系統(tǒng)地分析出差錯(cuò)事件的原因和影響，并提出可行的解決方案和改進(jìn)措施。只有這樣，才能寫出一份真正有價(jià)值的工作差錯(cuò)報(bào)告。

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇六

作規(guī)范及技巧

在工作中，縱然我們非常努力，也難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)漏。這時(shí)候，我們就需要寫一份工作差錯(cuò)報(bào)告，向上級(jí)部門或負(fù)責(zé)人說明問題，并提出改進(jìn)的意見和建議。本文將就編寫工作差錯(cuò)報(bào)告的規(guī)范及技巧進(jìn)行詳細(xì)的介紹和探討。

1. 工作差錯(cuò)報(bào)告的格式

工作差錯(cuò)報(bào)告必須規(guī)范化，要圍繞特定的模板進(jìn)行編寫。從報(bào)告的格式上來講，整個(gè)報(bào)告應(yīng)該分為以下幾個(gè)部分：

（1）報(bào)告標(biāo)題：工作差錯(cuò)報(bào)告簡(jiǎn)單明了，最好能夠精煉表達(dá)事件的概括和涉及的工作范疇。

（2）報(bào)告時(shí)間：報(bào)告編制所在的日期，一般按照”年-月-日”的順序排列

（3）報(bào)告對(duì)象：報(bào)告應(yīng)指明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，并且寫明他們的姓名、職務(wù)等信息。

（4）事件事項(xiàng)：簡(jiǎn)單總結(jié)發(fā)生的事件。

（5）原因分析：從多角度、多因素分析，找出此事件發(fā)生的原因。

（6）問題與影響：簡(jiǎn)單說明事件每個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題與其帶來的影響。

（7）解決對(duì)策與改進(jìn)意見：針對(duì)問題所需要進(jìn)行的措施，提出符合實(shí)際的解決對(duì)策。

（8）后續(xù)跟進(jìn)措施：跟進(jìn)情況反饋，對(duì)后續(xù)工作作出指導(dǎo)。

2. 工作差錯(cuò)報(bào)告的內(nèi)容

在工作差錯(cuò)報(bào)告的編寫過程中，需要注意以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

（1） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題：及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的發(fā)現(xiàn)問題，這是最基本的要求。

（2） 原因分析：通過對(duì)問題的原因進(jìn)行分析，找出問題的深層次原因，并對(duì)相應(yīng)的問題進(jìn)行定位和改進(jìn)。

（3） 解決方案： 提出解決問題、改進(jìn)問題的具體方案，分析方案的可行性和實(shí)施的難點(diǎn)，并對(duì)方案進(jìn)行比較和評(píng)估。

（4） 后續(xù)跟蹤： 對(duì)于已經(jīng)解決的問題，需要進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化。

3. 工作差錯(cuò)報(bào)告的編寫技巧

（1）注意措辭：報(bào)告格式規(guī)范、簡(jiǎn)明易懂，整體安排清晰。需要嚴(yán)格按照寫作要求部署報(bào)告內(nèi)容的完整性。

（2）明確表述：工作差錯(cuò)報(bào)告是一種主張性文書，要求在表述問題時(shí)要精確、清晰。

（3）密切配合：需與上級(jí)部門或負(fù)責(zé)人密切配合，及時(shí)更新工作進(jìn)展，才能夠更加準(zhǔn)確地分析問題原因并制定解決方案。

（4）端正態(tài)度：編寫工作差錯(cuò)報(bào)告時(shí)，我們需要端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待問題的解決與改進(jìn)，用積極的行動(dòng)為工作生活注入新的活力。

總之，工作差錯(cuò)報(bào)告不僅是解決工作中出現(xiàn)問題的必要手段，也是工作的一種重要方式。只有不斷完善報(bào)告的格式和內(nèi)容，以及采用恰當(dāng)?shù)木帉懠记?，才能夠讓我們的工作更加有效和順暢?/p>

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇七

作要點(diǎn)

工作差錯(cuò)報(bào)告是一種重要的工作文書，其目的是為了記錄和總結(jié)在工作中發(fā)生的差錯(cuò)。對(duì)于一些重要崗位來說，差錯(cuò)可能會(huì)導(dǎo)致不可預(yù)估的后果。因此，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正差錯(cuò)是非常重要的。以下是寫好工作差錯(cuò)報(bào)告的要點(diǎn)：

1.確認(rèn)錯(cuò)誤-在開始寫報(bào)告之前，需要確認(rèn)發(fā)生了什么錯(cuò)誤。這可能需要你進(jìn)行一些調(diào)查和分析。你應(yīng)該確保你準(zhǔn)確地了解了錯(cuò)誤的性質(zhì)和后果。

2.記錄時(shí)間和地點(diǎn)-在報(bào)告中注明錯(cuò)誤發(fā)生的確切時(shí)間和地點(diǎn)。這對(duì)于追溯和改進(jìn)工作流程非常重要。

3.描述事件-在報(bào)告中描述錯(cuò)誤發(fā)生的過程和細(xì)節(jié)。你應(yīng)該盡可能詳細(xì)地描述事件中的每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，這將有助于其他人了解實(shí)際情況并找到解決問題的方法。

4.分析原因-在報(bào)告中分析造成錯(cuò)誤的原因。這種分析可能需要你對(duì)相關(guān)的工作流程和規(guī)定進(jìn)行一些研究。你應(yīng)該嘗試找出與錯(cuò)誤發(fā)生相關(guān)的所有因素，并分析它們是如何相互作用的。

5.提出解決方案-在報(bào)告中提出解決問題的建議。這可能是調(diào)整工作流程，修訂標(biāo)準(zhǔn)操作程序，或培訓(xùn)員工等。你應(yīng)該盡可能詳細(xì)地描述每個(gè)解決方案的優(yōu)缺點(diǎn)，并為推薦的解決方案提供決策支持。

工作差錯(cuò)報(bào)告實(shí)例

日期：2022年6月1日

報(bào)告編號(hào)：055

致：部門經(jīng)理

主題：工作差錯(cuò)報(bào)告

我向您提交有關(guān)我們部門在近期發(fā)生的差錯(cuò)的報(bào)告。以下是有關(guān)事件的詳細(xì)信息：

事件詳細(xì)情況

事件發(fā)生時(shí)間：2022年5月10日

事件發(fā)生地點(diǎn)：會(huì)議室

事件概述：在5月10日早晨的會(huì)議上，我在提交報(bào)告時(shí)犯了一個(gè)錯(cuò)誤。原計(jì)劃報(bào)告的重要數(shù)據(jù)缺失，這是由于我的疏忽導(dǎo)致的。

報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容

事件過程：在會(huì)議中，我按照以前的流程提交了我的報(bào)告。我將要提交的數(shù)據(jù)從Excel表格中復(fù)制粘貼到了PowerPoint幻燈片中。但是，在將數(shù)據(jù)復(fù)制到幻燈片時(shí)，我忘記了修改表格的一列，導(dǎo)致最終提交的報(bào)告缺少了關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

事件影響：我的錯(cuò)誤影響了整個(gè)會(huì)議，因?yàn)樵谌笔?shù)據(jù)的情況下，其他人無法了解我們所提供的建議和計(jì)劃是否真正有效。

事件原因

在這里，我對(duì)我的錯(cuò)誤負(fù)全部責(zé)任。我沒有注意到缺失的數(shù)據(jù)，也沒有檢查幻燈片上所有的信息是否準(zhǔn)確。缺少有效的工作流程也可能是這種錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因之一。

解決方案

為了解決這個(gè)問題，我建議進(jìn)行以下幾個(gè)方面的改進(jìn)：

1.建立有效的工作流程：除了工作流程的規(guī)范手冊(cè)，我們還需要制定一份備忘錄或指南，以便員工可以在忙碌和壓力下快速查找信息。

2.提供培訓(xùn)及支持：針對(duì)這個(gè)錯(cuò)誤問題，我們需要提供相關(guān)的培訓(xùn)及支持。培訓(xùn)可以包括如何在壓力下處理重要數(shù)據(jù)，以及如何有效地利用Excel和PowerPoint等軟件處理數(shù)據(jù)。

總結(jié)

在這個(gè)報(bào)告中，我詳細(xì)描述了我們部門發(fā)生的差錯(cuò)，包括事件詳細(xì)信息，事件過程，影響以及造成錯(cuò)誤的原因。我提出了建議和解決方案來防止這種錯(cuò)誤再次發(fā)生。希望您能認(rèn)真閱讀這份報(bào)告，并以此作為未來工作的指南。

工作差錯(cuò)報(bào)告寫篇八

如何寫好

工作中難免會(huì)遇到差錯(cuò)，如何寫好差錯(cuò)報(bào)告，成為了每一個(gè)員工必須要面對(duì)的課題。差錯(cuò)報(bào)告不僅僅是一種細(xì)節(jié)，還直接關(guān)乎到公司的效益和形象。本文將從選題、分析、總結(jié)和寫作技巧四方面來給大家分享工作差錯(cuò)報(bào)告的寫作方法和技巧。

一、選題

選好選題是差錯(cuò)報(bào)告寫作的第一步。選題應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面：差錯(cuò)的表現(xiàn)形式、差錯(cuò)的原因、差錯(cuò)的影響、針對(duì)差錯(cuò)的解決措施。

二、分析

分析是差錯(cuò)報(bào)告寫作的核心。分析的過程中，要明確差錯(cuò)現(xiàn)象的背后原因，找到最根本的問題，并找到對(duì)策和解決方案。

三、總結(jié)

總結(jié)是差錯(cuò)報(bào)告寫作的重要環(huán)節(jié)。在總結(jié)的過程中，方案的可行性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性和績(jī)效性都應(yīng)該被納入考慮。

四、寫作技巧

1、抓住重點(diǎn)：差錯(cuò)報(bào)告中，最重要的信息和最重要的問題應(yīng)該被放在最前面和最后面，這樣可以最大化引起讀者的關(guān)注和重視。

2、簡(jiǎn)明扼要：差錯(cuò)報(bào)告應(yīng)該盡量簡(jiǎn)明扼要，不過要保證表述清楚，讓讀者能夠明確理解其中的內(nèi)容。

3、精益求精：差錯(cuò)報(bào)告除了要保證信息準(zhǔn)確無誤外，還需要具備足夠的創(chuàng)意性和吸引力，讓讀者的注意力能夠被吸引。

4、結(jié)構(gòu)清晰：差錯(cuò)報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰，不過要保證邏輯關(guān)系的明確和達(dá)到論點(diǎn)的效果。

5、備案和監(jiān)控：完成好差錯(cuò)報(bào)告之后需要做好備案和監(jiān)控工作，避免差錯(cuò)再次發(fā)生，保障公司的利益和形象。

總之，工作差錯(cuò)報(bào)告的撰寫需要嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、準(zhǔn)確，而且還要涵蓋一定的創(chuàng)意和個(gè)性化。只有這樣才能夠讓差錯(cuò)報(bào)告真正發(fā)揮作用，達(dá)到預(yù)期效果。