當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

報建工作總結(jié)篇一

機場售票處上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 20xx年上半年，售票處在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門，科室的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省機場集團工作會議精神，以拓展市場為動力，以效益增長為目標(biāo)，積極發(fā)展機票銷售業(yè)務(wù)，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

業(yè)務(wù)總收入累計完成608012元，完成年計劃的46%,比去年同期增長一個百分點。基本實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。

1、年初制定了全年工作計劃，相繼出臺了《崗位業(yè)務(wù)競賽辦法》、《崗位基本比賽辦法》，下發(fā)了《20xx年業(yè)務(wù)收入計劃》、制定了《售票處綜合管理、服務(wù)質(zhì)量考核辦法》，實施獎勵政策提升員工對崗位的熱衷度并大大激發(fā)了員工營銷的積極性，為業(yè)務(wù)的增長起到了推波助瀾的作用。

2.不斷加強大客戶，vip的建設(shè)，配合航線室制定的新航線，特價機票等信息，我部門大力宣傳，大力促銷，取得一定成效，團隊銷售業(yè)績屢創(chuàng)新高。為提高服務(wù)質(zhì)量、擴大機場知名度起到了一定作用，為業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了保駕護航的作用。

3.配合機場下發(fā)的安全手冊，安全檢查內(nèi)容，及服務(wù)質(zhì)量考核的辦法，對員工即時有效地進行了培訓(xùn)，宣貫及考核，并將責(zé)任落實到人，使服務(wù)第一，安全至上的精神映在了每一位員工心中。

4，按時上報了各種報表，及各種考核的結(jié)果上報；大客戶管理和大客戶報表，按月對各項業(yè)務(wù)的完成情況進行統(tǒng)計，為掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供了依據(jù)。

1. 辦公條件不足，售票處沒有內(nèi)網(wǎng)oa辦公系統(tǒng)，查看、下載文件、通知，上報報表等都必須到航線辦公室。而且只有上面通知才知道，不能及時了解，再加之售票處電腦滿負(fù)荷工作，經(jīng)常電腦不空。在電子化辦公的今天，已經(jīng)影響到售票處的正常工作。

2、今年市場各個行業(yè)均不是太景氣，受此影響對今年的經(jīng)營指標(biāo)也有一定干擾。應(yīng)適當(dāng)調(diào)整運價擴大出行市場帶動低消費人群出行。

3、管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足，不能很好的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，創(chuàng)新意識薄弱，僅局限于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和營銷模式。

1、按照機場集團工作會精神，認(rèn)真分析研究市場，借鑒兄弟機場的.先進經(jīng)驗，積極組織開展各項營銷活動，使售票處業(yè)務(wù)發(fā)展能上一個新的臺階。

2、在火車站附近大力宣傳現(xiàn)有的低折扣及近線優(yōu)惠政策和飛機特有的便利條件，帶動近線出行，增加旅客吞吐及售票業(yè)務(wù)的提升。

3、在做好本職工作的同時，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充實自我，積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的增長點，為售票處業(yè)務(wù)的發(fā)展當(dāng)好帶班人。

在過去的歲月里，售票處在大同這片文化熱土上譜寫了一篇又一篇華麗的樂章，相信在新的下半年里，經(jīng)過我們不懈的努力，和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力扶植與支持下，同樣在這片文化熱土上，一定會在這張紙上繪畫滿更加絢麗、壯觀的云彩。

大同機場售票處

周源

報建工作總結(jié)篇二

隨著“兩個至上、三個始終、五種意識”爭先創(chuàng)優(yōu)活動 深入開展，局公司組織我們對相關(guān)內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)并組織討 論，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展，通過學(xué)習(xí)，我逐步轉(zhuǎn)變了不 適應(yīng)、不符合 科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，把思想和行到 統(tǒng)一到了“加快推進科學(xué)重建、加快推進科學(xué)發(fā)展”上來。 同時， 把學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作生活中去， 切實學(xué)到心里， 讓身邊同事、零售戶也能切實的體會到這些精神。我決定對 今后一段時間的工作內(nèi)容進行布置：

一、服從物流配送部的工作安排，熱愛本職工作，待客 文明禮貌。

二、全面掌握本轄區(qū)各條送貨線路和卷煙零售戶位置， 主動與分揀員做好卷煙交接工作，根據(jù)銷貨小票及時做好送 貨準(zhǔn)備。

三、遵守服務(wù)承諾，將卷煙在規(guī)定時間準(zhǔn)確送貨到位。 及時將收取的現(xiàn)金貨款存入公司帳號，確保貨款安全，并記 錄好到貨時間、及客戶簽字等手續(xù)。

四、協(xié)助客戶經(jīng)理做好戶籍管理、星級服務(wù)、零售統(tǒng)價 及法規(guī)、品牌宣傳等工作，幫助和指導(dǎo)卷煙零售戶理貨、出 樣，保證卷煙陳列齊全有序、價卡對應(yīng)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時 反饋。

五、主動與駕駛員搞好協(xié)作，不論在什么情況下保證行 車及貨物安全，保養(yǎng)維護好車輛，保持車容整潔，做到降低 油耗、節(jié)約維修費。 六、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

報建工作總結(jié)篇三

20xx年，市科技局編制三類科技計劃，即：沈陽市科學(xué)技術(shù)項目計劃、沈陽市科技促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金計劃和沈陽市專利技術(shù)轉(zhuǎn)化補助資金計劃。

沈陽市科學(xué)技術(shù)項目計劃主要包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技攻關(guān)計劃和科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設(shè)計劃。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技攻關(guān)計劃主要是以解決結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)提升、產(chǎn)品升級中的共性、關(guān)鍵性和核心技術(shù)問題為目標(biāo)，以推動重大成果轉(zhuǎn)化、重大專利實施、重大產(chǎn)品研制為宗旨，通過產(chǎn)學(xué)研合作，聚集創(chuàng)新資源，吸納先進技術(shù)，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，提高企業(yè)技術(shù)競爭力，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。具體包括3個專項：

（1）工業(yè)科技專項：以核心技術(shù)研發(fā)、重大產(chǎn)品研制、重大成果應(yīng)用為重點，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，加大對先進制造技術(shù)、高端成套裝備、機器人、ic裝備、3d打印、數(shù)字醫(yī)療設(shè)備、可穿戴設(shè)備、汽車及新能源汽車、民用航空、遙感與導(dǎo)航、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代建筑、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、兩化融合、應(yīng)急技術(shù)裝備等開發(fā)與應(yīng)用支持力度，推動制造業(yè)智能化，提高系統(tǒng)集成能力。優(yōu)先支持企業(yè)主導(dǎo)的重大產(chǎn)學(xué)研合作項目，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，培育新興產(chǎn)業(yè)生長點，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

（2）農(nóng)業(yè)科技專項：圍繞農(nóng)業(yè)高科技前沿技術(shù)領(lǐng)域和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，推動向全鏈條、品牌化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型。重點支持生物育種、動植物新品種繁（培）育推廣、無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)，節(jié)水灌溉、農(nóng)機裝備、新型肥料、疫病防控、循環(huán)農(nóng)業(yè)，以及農(nóng)村科技培訓(xùn)、科技服務(wù)能力等先進適用技術(shù)綜合集成和示范應(yīng)用項目。優(yōu)先支持各縣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代科技園區(qū)和龍頭企業(yè)的項目。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。

（3）社會發(fā)展科技專項：圍繞科技惠及民生，在資源與環(huán)境領(lǐng)域，重點支持推進沈陽市“藍天行動”實施為目標(biāo)的大氣、土壤、水等生態(tài)環(huán)境綜合整治關(guān)鍵技術(shù)研究；在生物與醫(yī)藥領(lǐng)域，重點支持具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥物品種臨床研究及產(chǎn)業(yè)化；在人口與健康領(lǐng)域，大力開展臨床診療關(guān)鍵技術(shù)和實用技術(shù)研究，提高重大傳染病、惡性腫瘤、心腦血管、糖尿病等疾病的防治能力；繼續(xù)支持城市建設(shè)與城鎮(zhèn)化、智慧城市、公共安全、消防安全、文化創(chuàng)意設(shè)計及科技服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究。

報建工作總結(jié)篇四

為了落實集團公司對現(xiàn)場管理工作的指示精神，本著“規(guī)范現(xiàn)場，持續(xù)改進，提高素養(yǎng)。”的方針，把安全工作落到實處，公司做了如下工作計劃：

一、組織學(xué)習(xí)集團31號文件精神：公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)于集團下達的指示，組織公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進行學(xué)習(xí)，并進行了安全工作專題會議。安排部署了安全生產(chǎn)各項工作，落實各項安全措施。

二、成立“管理在現(xiàn)場”的管理小組：為了明確責(zé)任，公司建立健全了組織，成立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人，副總經(jīng)理為第二責(zé)任人，以各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對每個工作現(xiàn)場進行詳細(xì)分工。真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)工作的順利進行。

三、組織成員召開以“我的管理現(xiàn)場”為主題的討論會：為了讓每個管理人員都能充分認(rèn)識到“我的管理現(xiàn)場在哪里”，公司領(lǐng)導(dǎo)組織成員進行專題討論，切實增強其責(zé)任感和緊迫感。

四、組織各部門、各成員對現(xiàn)場進行全面檢查，對檢查出來的問題進行逐項整改：加強現(xiàn)場檢查，重在落實整改，對于查出的一般問題，責(zé)任部門及時自行整改，重大問題職能部門通過整改通知單的形式督促車間限期整改，做到有檢查，有整改，有記錄，有復(fù)查，使現(xiàn)場管理實現(xiàn)良性pdca循環(huán)。

五、對此項活動進行總結(jié)報告上報集團。

力同機械（上海）有限公司 力同環(huán)保設(shè)備（上海）有限公司

報建工作總結(jié)篇五

小學(xué)生的交通安全意識是社會主義精神文明的有機組成部分，是學(xué)校教育的重要內(nèi)容。提高少年兒童的'交通安全自我保護能力和遵紀(jì)守法意識，減少交通事故對少年兒童的危害，是一項利在當(dāng)今，功在千秋的“造福工程”，是建設(shè)文明城市、和諧社會的需要。為進一步加強小學(xué)生的交通安全教育與管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣，增強學(xué)生的文明意識和法制觀念，特制訂本計劃：

1、成立學(xué)校交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由校長任組長，分管副校長任副組長，德育主任、各組組長為成員的交通安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、成立“少年交通督導(dǎo)隊”各班有一名交通宣傳員。

1、簽訂交通安全責(zé)任書。由交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組與各班級簽訂交通安全責(zé)任書。

2、各班級安全責(zé)任人與學(xué)生家長簽訂“學(xué)生交通安全責(zé)任書”。規(guī)范學(xué)生日常上學(xué)、放學(xué)、騎車、乘車、停放車等有關(guān)交通行為習(xí)慣。

3、學(xué)校、家庭社會共同對學(xué)生日常交通行為的監(jiān)督記錄，形成社會、家庭、學(xué)校對學(xué)生交通行為齊抓共管的新局面。

1、每學(xué)年至少二次請相關(guān)人員或教師到校進行交通法律法規(guī)宣傳教

育。

2、每月至少安排一節(jié)課時講授交通安全常識，要求100%的學(xué)生達到交通安全“四會”。（即會安全走路、會認(rèn)交通標(biāo)志、會安全乘車、會說出最基本的交通規(guī)則）。遇到交通事故懂得撥打“122”報警電話。注重教育過程，做到有計劃、有教案、有材料、有測試。

3、各班每學(xué)期至少出一期交通安全板報，板報中長期設(shè)“每日安全提示”，結(jié)合實際提示學(xué)生主要安全。

4、結(jié)合國旗下的講話，堅持每日的“一日一法規(guī)”教育，重交通法律法規(guī)的宣傳教育。

5、堅持培養(yǎng)“路隊”行為習(xí)慣，按居住區(qū)列隊行走，并有隊旗或班牌領(lǐng)隊。

6、結(jié)合家長學(xué)校，強化學(xué)生法定監(jiān)督人的責(zé)任意識，加強對自己子女進行社會公德和有關(guān)法律法規(guī)教育，避免違法違紀(jì)和意外事故的發(fā)生。 總之，要充分利用晨會、板報、墻報、班報、校報、廣播、橫幅等多種渠道和形式宣傳道路交通安全法的內(nèi)容。通過報告會、演講會、座談會、師生對話會、主題班會、演講比賽、征文、現(xiàn)場模擬、演練等各種途徑開展豐富多彩、形式多樣的系列教育活動。使學(xué)生掌握交通安全出行的基本常識，增強交通安全意識，提高自我保護能力。

報建工作總結(jié)篇六

20xx年，峨邊城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作在市統(tǒng)計局、市調(diào)查大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府、局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格按照上級部署和具體要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行住戶調(diào)查方案和報表制度，不斷加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，努力提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，將堅持如實記賬、認(rèn)真編碼、仔細(xì)錄入、嚴(yán)格審核等程序貫穿住戶調(diào)查工作始終，較好地完成今年住戶調(diào)查各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作的開展，離不開政府領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的支持，必須扎實開展好準(zhǔn)備工作。在全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作結(jié)束后，縣局迅速召開辦公會，傳達市會議精神，研究下一步工作思路和措施。

1、及時擬定回報要點和提綱，向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報。取得縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。

2、成立住戶調(diào)查一體化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣委辦、縣農(nóng)工委等部門為成員，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣住戶調(diào)查一體化改革工作，協(xié)調(diào)處理調(diào)查工作中遇到的問題，形成分工明確、齊抓共管的良好局面。

3、迅速召開峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作動員大會，進行住戶調(diào)查一體化改革工作的全面部署。

4、組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，工作能力強、責(zé)任心強的干部組成調(diào)查組。集中培訓(xùn)后，深入各點入戶摸底調(diào)查，繪制小區(qū)地圖，為樣本抽查奠定堅實基礎(chǔ)。

5、對抽中的樣本戶反復(fù)核實確認(rèn)后認(rèn)真選取輔助調(diào)查員，再按嚴(yán)格要求進行拒絕記賬戶的換戶工作，最終確定記賬戶。

6、做好開戶記賬前期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括統(tǒng)計員、輔助調(diào)查員具體工作及調(diào)查戶日記賬工作的培訓(xùn)。

在一系列扎實的準(zhǔn)備工作后，我縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作于20xx年12月1日順利地成功開戶記賬。

住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作的好壞，直接關(guān)系我縣住戶調(diào)查工作能否達到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。本年度我們非常重視基礎(chǔ)工作的建設(shè)。

1、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年度，縣局以集中、入點入戶、網(wǎng)絡(luò)三種培訓(xùn)形式，開展大大小小指導(dǎo)性、針對性強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)15次以上，其中7月上旬召開了峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作開展以來最大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。各調(diào)查點分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計員、輔助調(diào)查員、住戶等共計177人參會。培訓(xùn)會上縣局領(lǐng)導(dǎo)就住戶調(diào)查工作開展以來的總體情況及此項工作的重要性及意義做了重要講話，專業(yè)人員做了具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對實際工作中容易出錯的問題重點強調(diào)，要求提高訪戶質(zhì)量，加強工作力度，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。

2、抓制度建設(shè)，以制度規(guī)范基礎(chǔ)工作。有了規(guī)范的制度，各項工作才會有章可循。縣局在嚴(yán)格執(zhí)行國家方法制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際：一是對原始數(shù)據(jù)的采集、調(diào)查數(shù)據(jù)的歸類編碼、核實錄入、審核修改上報，住戶調(diào)查資料的管理，相關(guān)工作人員工作職責(zé)都做了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。二是規(guī)范建立管理臺賬，包括通訊錄、訪戶記錄、幫扶需求、家庭檔案等臺賬，形成了《峨邊農(nóng)村住戶基本情況資料》和《峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查臺賬》兩本較規(guī)范的臺賬合本。通過臺賬的完善，要求所有工作人員對所在點記賬戶的家庭所有情況做到心中有數(shù)，從而提出更好的'意見建議。三是建立層層負(fù)責(zé)的調(diào)查質(zhì)量監(jiān)督機制。形成記賬戶――輔助調(diào)查員――鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員――縣局業(yè)務(wù)員――縣局分管領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)處理流程。輔助調(diào)查員完成調(diào)查和編碼后，對賬本進行初審；鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員復(fù)審后認(rèn)真細(xì)致錄入上報縣局；縣局業(yè)務(wù)員匯齊全縣15個點數(shù)據(jù)后再審核，形成原始數(shù)據(jù)并保留備份；審核修改無誤后，報領(lǐng)導(dǎo)審批按時按要求上報市局及市調(diào)查隊。

3、抓數(shù)據(jù)評估，確保源頭數(shù)據(jù)真實可靠。一是調(diào)查戶自查，每個月記賬結(jié)束后，要求輔助調(diào)查員指導(dǎo)其養(yǎng)成把當(dāng)月記賬情況拉通逐筆檢查的好習(xí)慣，防止漏記、錯記、重記情況；二是輔助調(diào)查員復(fù)查，收起賬本后，逐戶過關(guān)，重點審查數(shù)據(jù)的真實性；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員再查，重點查編碼、大的收支和常規(guī)性收支有無異常，做到及時核實修正；四是縣局業(yè)務(wù)員再進行總的審核修改，并對數(shù)據(jù)的錄入、審核工作進行評估。今年，在市級數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查評估中，我縣住戶數(shù)據(jù)記賬筆數(shù)、消費率等均合格。

4、抓檢查落實，確保各項制度得到全面貫徹。工作的部署，制度的制定，如果不加以貫徹落實，那都將是一紙空話。本著“檢查、指導(dǎo)、鞏固、提高”的思路，縣局結(jié)合實際，有針對性的深入調(diào)查戶對基礎(chǔ)工作進行調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)、主動為基層服務(wù)。本年度，住戶調(diào)查工作分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)員深入調(diào)查戶調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的時間達20天以上，幫助基層解決工作中遇到的困難與問題，增強工作合力，推動工作開展，形成良好互動。通過檢查指導(dǎo)，進一步從源頭上確保了調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，也為提出更好增收建議起到積極的引領(lǐng)作用。

5、抓考核評比，調(diào)動基層工作人員工作積極性促基層建設(shè)工作。為發(fā)揮激勵機制的可持續(xù)作用，縣局結(jié)合住戶調(diào)查工作的具體業(yè)務(wù)，制定了《xx縣住戶收支調(diào)查工作年終目標(biāo)考核獎勵辦法》，從“優(yōu)秀統(tǒng)計員”、“優(yōu)秀輔助調(diào)查員”、“優(yōu)秀調(diào)查戶”三個角色具體業(yè)務(wù)內(nèi)容出發(fā)擬出考核標(biāo)準(zhǔn)與評分辦法，以年終評優(yōu)獎勵進一步調(diào)動工作積極性從而促進基礎(chǔ)建設(shè)工作的更加完善。

在全縣住戶調(diào)查工作的不斷推進中，今年，我們加強了統(tǒng)計資料的整理、統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，積極發(fā)揮統(tǒng)計信息資源優(yōu)勢。

1、積極配合統(tǒng)計調(diào)查資料發(fā)布工作。根據(jù)上級核定的住戶調(diào)查數(shù)據(jù)及時提供資料，配合編印《峨邊統(tǒng)計月報》、《峨邊20xx年統(tǒng)計年鑒》，為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門研究工作、制定規(guī)劃等提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

回顧20xx年度峨邊住戶調(diào)查工作，我們在按時完成上級交付的各項任務(wù)的同時，也在不斷的摸索中完善著住戶調(diào)查各項基礎(chǔ)工作。但也清醒地認(rèn)識到我們在住戶調(diào)查工作推進中存在的問題，如還要加強與輔助調(diào)查員和調(diào)查戶的感情交流，提高數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量；還要加強信息、分析的撰寫，提高采用率；還要進一步豐富完善臺賬，促進規(guī)范化等。在今后的工作中，我們將不斷適應(yīng)新的形勢，不斷追求進步，力爭把來年的住戶收支調(diào)查工作做得更好。

報建工作總結(jié)篇七

20xx年衛(wèi)生工作扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，嚴(yán)格衛(wèi)生行業(yè)管理，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，加強行風(fēng)建設(shè)，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一是提高參合農(nóng)民籌資水平。及時開展新一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。按照省市要求，將參合農(nóng)民個人籌資標(biāo)準(zhǔn)從15元提高到20元，使人均籌資總額從20xx年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。嚴(yán)格落實《唐山市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》和我縣《關(guān)于加強定點醫(yī)療機構(gòu)考核管理的暫行辦法》，加大監(jiān)督力度，實行責(zé)任到人。推行農(nóng)合網(wǎng)與醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)接，在原有2家醫(yī)院的基礎(chǔ)上，力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛(wèi)生院和京東醫(yī)院建立網(wǎng)絡(luò)接口。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強對定點醫(yī)院服務(wù)行為的動態(tài)監(jiān)控。認(rèn)真落實與定點醫(yī)院的服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格控制合作醫(yī)療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。三是提高經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)水平。進一步完善合作醫(yī)療管理站人員管理辦法，發(fā)揮其對所在醫(yī)院的監(jiān)督制約作用。加強基金管理，落實報銷公示制度，提高工作透明度。繼續(xù)推進合作醫(yī)療信息化建設(shè)，依托市級管理平臺，在二院、煤醫(yī)附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫(yī)院實現(xiàn)出院即報。

一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的.規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持，進一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。積極爭取資金，按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本裝備標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進一步改善衛(wèi)生院裝備條件。按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》的要求，繼續(xù)有計劃地開展人員聘用，努力解決基層技術(shù)力量不足的問題。三是加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排80名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》為重點，加強鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強干部隊伍建設(shè)。積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，強化院長隊伍的競爭意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。圍繞醫(yī)院管理的重點環(huán)節(jié)，有針對性地加強對院長的教育，強化對院長的日常監(jiān)督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂經(jīng)營、會管理、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤Ｎ迨羌訌娽t(yī)院財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理的若干規(guī)定》和《補充規(guī)定》，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。