合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

助理合同書樣本篇一

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

甲乙雙方根據《勞動合同法》《律師法》的有關規定，結合國家、陜西省、西安市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：

第一條甲方聘請乙方為律師助理。

第二條聘任期限為__年__月__日至__年__月__日止。

第三條工作內容：

1、協助律師處理相關業務;

2、部分文秘工作;

3、部分內勤及接待工作;

4、甲方交辦或指派的其他工作;

第四條工作地點由甲方安排。

第五條工作時間比照西安市行政機關公務員工作時間執行。乙方在合同期內享

有相應的法定假期。

第六條計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

第七條權利和義務

(一)甲方的權利義務：

1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。

2、要求乙方提供必要的.個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。

3、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。

4、按時足額發放乙方的報酬，不得無故拖延。

5、根據《社會保險法》和西安市社會保險的相關規定為乙方辦理社會保險。

(二)乙方的權利義務：

1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。

2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。

3、遵守律師事務所各項制度和相關從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。

5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。

第八條合同的解除

本合同經過雙方協商一致或者依據法定的解除情形出現時，可以解除。

(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：

1、違法亂紀，違反職業道德。

2、由于故意或者重大過失承辦的法律業務出現嚴重問題對甲方造成損失。

3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：

1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。

2、不履行合同規定之義務，克扣乙方應得的報酬。

3、指派乙方從事違法亂紀的業務。

(三)解除合同的善后處理：

1、雙方協商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;

3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

第九條違約責任

1、如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。

2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的違約金。

3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。

第十條保密

乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業秘密負有保密義務，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十一條補充與變更

本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與本合同具有同等法律效力。

第十二條爭議的解決

本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

第十四條

本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關備案一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

__年__月__日__年__月__日

助理合同書樣本篇二

乙方：____________________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、試用期崗位根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、試用期月薪甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利。

.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

2.甲方的義務。

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利。

2.乙方的義務。

.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;.維護公司的聲譽、利益的義務。

七、乙方的其他權利、義務.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效

甲方：___________________

乙方：___________________

_______年______月______日

_______年______月______日

助理合同書樣本篇三

聘請方(以下簡稱甲方)：

應聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的董事長助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔任董事長助理，協助董事長負責公司的日常經營管理。_____聘用期限為_____年，自20_____年_____月_____日起至_____20_____年_____月_____日止。

二、工作時間、報酬及福利

1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設備用品，工作服，住宿和工作餐。

4、乙方報酬為月薪為_____元/月(稅后)，發放日期為次月_____號，如合約到期雙方未續簽，發放時間為合同到期后十日內進行結算。

績效考核方式由雙方另行協商后簽訂補充協議。

三、培訓及保密規定

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

(一)甲方權利

1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;

2、甲方有監督乙方工作的權利;

3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;

(二)甲方義務

1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。

(三)乙方權利

1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

(四)乙方義務

1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。

五、合同解除、變更、續約

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

5、甲方公司撤銷。

(四)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商達成一致;

2、因國家政策法令發生變化時。

3、不可抗力。

(五)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動關系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

六、附隨義務

1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業務交接手續，停止履行職務。

2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償._____雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。

3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止。

5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。

七、調解與仲裁

1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

八、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方：_____(蓋章)_____乙方簽名：

法定代表人：_____住_____址：

電_____話：_____電_____話：

日_____期：_____日_____期：

助理合同書樣本篇四

乙方(律師)姓名 性別

甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同如下：

第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 權利和義務

(一)甲方的權利義務：

2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;

3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;

4、按時發放乙方的報酬。

(二)乙方的權利義務：

1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;

2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;

3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

5、根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;

6、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

第三條 工資待遇：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。

第四條 甲乙雙方應當執行國家標準的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

第五條 乙方按國家規定享有法定節假日。

第六條 合同的解除

(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;

2、違法亂紀，違反職業道德;

3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;

4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;

5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;

2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

第七條 陳述和保證

(一) 甲方的陳述和保證

甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;

(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

(二)乙方的陳述和保證

乙方向甲方陳述和保證如下：

(1) 其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

第八條 違約責任

(一)甲方的責任

(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

(二)乙方的責任

(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;

(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

(3)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德和執業紀律規范等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第九條 保密

一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露。

第十條 補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

第九條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條 爭議的解決

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十二條 本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽名)：

簽訂日期：

助理合同書樣本篇五

應聘方(以下簡稱乙方)：__________

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。

聘用期限為兩年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，試用期份__________個月。

二、擔保

乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣__________元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

三.工作時間、報酬及福利

1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。

3、乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利根據公司年度經營業績由股東會決定，但不得低于當年凈利潤的2%計算。

乙方報酬由甲方以人民幣按月發放，甲方有特殊事由經說明后，可以延期發放報酬。

4、甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

6、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

四、培訓及保密規定

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。

五、雙方權利義務

(一)甲方職權

1、公司的經營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

5、監督乙方的工作

(二)甲方義務：

1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意;

4.對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

5.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7.應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權。

(三)乙方權利

(四)乙方義務

六、陳述和保證

1、甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司

(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

七.合同解除

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(一)在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;

2、乙方被追究刑事責任的。

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1、合同期滿未續簽。

2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;

3、乙方無故連續20天不能完成工作任務，在重要生產期7天未完成工作任務的;

4、甲方公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

3、不可抗力。

八、附隨義務

1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業務交接手續，停止履行職務。

2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。

3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。

九、調解與仲裁

1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

十、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方：__________(蓋章)乙方簽名：__________

法定代表人：__________住址：__________

日期：__________日期：__________

電話：__________電話：__________

時間：__________時間：__________