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社區婦女議事會記錄全年的篇一

1、主題：女性健康與可持續發展。

2、目標：提高大眾對女性健康與可持續發展議題的意識;加強對宣傳與實施女性可持續發展議題的支持;推廣女性健康教育，促進女性健康可持續發展。

3、活動形式：開展電子講座、宣傳社會化媒體及線下主題活動宣傳。

4、活動內容：引入國內外女性健康專家，進行電子講座;在社會化媒體上發布募集女性健康議題，以及活動相關宣傳物料;線下活動，主要包括：女性健康社交、職業經歷分享會、主題報告、等等。

5、婦女議事會活動評估：活動前、活動中、活動后對參與人員和組織者反饋意見和評估。

婦發揮好聯系群眾的橋梁和紐帶的作用：

1、改作風，深入群眾，把握群眾的多元需求，沉到一線去查實情，走到婦女之間問感受。

2、要強基層，打造婦女群眾身邊的家，要在基層婦聯組織運轉能力建設上下功夫，將轄區內的各個單位以及廣大的婦女群眾真正帶動起來、活躍起來。

3、增強網上的覆蓋能力，積極地建設智慧網、智慧婦聯，發揮網評員、網宣員的粉紅軍團的作用，弘揚網絡正能量，實現一呼百應。

社區婦女議事會記錄全年的篇二

出席人員：全體教職工

會議記錄：

1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象，下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料

(一)新學期成立各種興趣小組，實現老帶小，成熟帶新手的目標。

(二)新學期計劃

指導思想：

劃內容。

主要工作目標：

1、加強民主管理，培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。

4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理，加大三大員管理力度。

具體工作與措施：

1、加強民主管理，培植校園文化

(1)配置校園文化，繼續做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。

2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。

(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強教師專業建設。

(4)重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發展。

(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

(2)開發和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

(3)開展主題式教學，杜絕幼兒教育“小學化”傾向。

4、優化各項管理，后勤工作做到精細化。體現節約原則。

(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。

(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

加強家園聯系，家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

重視幼兒園安全教育，采取講座、參觀、觀看電影錄象、主題

活動等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識，增強處理突發事件的能力。

社區婦女議事會記錄全年的篇三

20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節座談會。

一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：

3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發展壯大，女同志在其中發揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發展做出更大的貢獻，并為吉祥提供更亮麗的風景線。

二、員工代表也踴躍發言，提出以下問題：

1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

3)關于年休假問題，可否按照勞動法規定的工齡進行計算，來算休假天數

4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5)貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利

6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

12)3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發文進行休息

三、趙總針對座談會作出總結：

1)向公司所有女員工表示節日的祝賀

4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。

二〇xx年三月七日

社區婦女議事會記錄全年的篇四

主持人陸xx

記錄人徐xx

黨委馮xx書記講話:首先，他對全公司的婦女同志致以節日的問候，對長期以來，一直默默工作在運營服務一線的婦女同志表示誠摯的敬意。

接著，他對去年世博會期間各個部門各個車站的婦女同志面對超常規的客流，頂住來自方方面面的壓力，充分發揚巾幗不讓須眉的精神，以飽滿的精神狀態、嫻熟的業務技能、熱情的服務意識，圓滿的完成了世博交通保障任務，為第四運營公司，也為上海軌道交通贏得贊譽，這是我們公司所有婦女同志的驕傲。

當然，世博期間的工作僅僅只是大家日常工作的一個縮影，大家看到有更多的婦女同志在各自平凡的工作崗位上，勤勤懇懇地無私奉獻，舍小家顧大家，讓車站的服務管理水平更上一個臺階。

最后，他對公司的全體婦女同志提出希望，希望廣大婦女同志繼續發揚中國婦女的傳統美德，努力撐起公司半邊天，在今后的工作再接再勵，發揮自身優勢，帶動全體員工一起，把公司的運營服務理念做到更加盡善盡美。

社區婦女議事會記錄全年的篇五

一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，倡導文明進步的婦女觀，團結、教育婦女為社區“兩個文明”建設做貢獻。

二、反映社區婦女群眾的意見、建議和要求;代表婦女在基層*建設和居民自治組織中發揮***參與和***監督作用，推動男女*等基本國策的落實。

三、圍繞社區的中心工作，開展“五好文明家庭”、“大眾讀書會”、“巾幗創新業”等活動，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，提高婦女綜合素質。

四、推進社區服務工作，參與社區服務的經營與管理，關心轄區內特殊困難的弱勢群體，幫助她們解決實際困難，為婦女兒童辦好事、辦實事。

五、開展法律宣傳、咨詢，提供法律援助，維護婦女兒童合法權益，與一切歧視、侵犯、***婦女兒童的不良現象作斗爭。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童賣***、***娼、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩定，推進依法治區。

六、在社區婦女中普及環境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水*和家庭教育水*。

一、向轄區婦女宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育婦女堅持四項基本原則，培養她們自尊、自信、自立、自強的“四自”精神。

二、教育婦女正確處理婚姻家庭問題。開展“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，大力提倡尊老愛幼、團結互助、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風。

三、協同有關部門，發動組織社區內待業女青年、閑散女勞力、下崗失業女工和離退休女職工，因地制宜，廣開門路，盡可能舉辦各種生產、生活服務事業，為婦女兒童辦實事、辦好事，解除女職工的后顧之憂。

四、向社會宣傳有關維護婦女兒童合法權益的政策、法律。參加社會治安綜合治理，教育婦女自覺遵守國家政策、法令。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動，取締***娼、賣***、賭博等社會丑惡現象，同***、殘害婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭。

五、配合有關部門宣傳計劃生育政策和婦幼保健知識，引導婦女實行計劃生育、優生、優育、優教，配合學校與社會搞好對青少年的教育。

六、掌握本社區婦女、兒童的基本情況。

七、代表婦女參加***管理和***監督，向黨和*反映婦女群眾意見、建議和要求。八、深入開展“巾幗建功”活動，尤其要加強婦女*這項工作，切實保障廣大婦女姐妹們的合法權益，堅決取締一切家庭***等活動。