時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

2023年村務員工作計劃 村務員工作計劃和目標模板篇一

要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。

１、隊伍建設網絡化

組建好兩支隊伍

x村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。

x組建宣講團隊伍

成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。

２、培訓方式多樣化

建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。

x專題教育與談心談話相結合。

集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。

x氛圍營造與教育培訓相結合。

教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網絡上點評宣講。

１、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。

２、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。

３、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。

全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。

x監(jiān)督內容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。

x監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。

x監(jiān)督程序：民主決策五步法。

制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。

村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。

原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。

各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。

確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。

2023年村務員工作計劃 村務員工作計劃和目標模板篇二

1、每月5日集中對本村上月全部的收支單據(jù)、財務報表進行逐筆檢查、審核，對不符合規(guī)定的予以退回，對有疑問的要求解釋，并提出修改意見，對符合規(guī)定的確認入賬，并在村委公開欄中公開。

2、檢查資產、資金的庫存情況，審核年終的收益分配方案，配合上級部門對村級財務工作的審計。

3、監(jiān)督村不合理開支，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時向村監(jiān)會或兩委會匯報;參與村群眾對財務管理信訪問題的調查，反映、解釋、參與村干部任中離任的審計。

1、每月6日全部小組成員到村民家中走訪，聽取建議和意見，認真分析發(fā)現(xiàn)的問題，對帶苗頭性、傾向性的問題及早掌握情況、予以疏導。

2、每三個月召開一次例會，匯報三個月以來村黨風廉政工作建設和村干部勤政廉政的監(jiān)督情況，及其大事項公開情況。

3、每半年末參與村廉政勤政“雙述”、“雙評”活動，對村干部執(zhí)行民主集中制、廉潔自律和個人大事項方面進行監(jiān)督。

1、每月8日對村級財務進行公布，監(jiān)督檢查內容的真實性，對公開中存在的問題督促改正。

3、年終時對本村本年度財務收支決算方案、財務管理提出意見和建議，監(jiān)督村務財務工作的執(zhí)行情況。

2023年村務員工作計劃 村務員工作計劃和目標模板篇三

1、每月5日集中對本村上月全部的收支單據(jù)、財務報表進行逐筆檢查、審核，對不符合規(guī)定的予以退回，對有疑問的要求解釋，并提出修改意見，對符合規(guī)定的確認入賬，并在村委公開欄中公開。

2、檢查資產、資金的庫存情況，審核年終的收益分配方案，配合上級部門對村級財務工作的審計。

3、監(jiān)督村不合理開支，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時向村監(jiān)會或兩委會匯報；參與村群眾對財務管理信訪問題的調查，反映、解釋、參與村干部任中離任的審計。

1、每月6日全部小組成員到村民家中走訪，聽取建議和意見，認真分析發(fā)現(xiàn)的問題，對帶苗頭性、傾向性的問題及早掌握情況、予以疏導。

2、每三個月召開一次例會，匯報三個月以來村黨風廉政工作建設和村干部勤政廉政的監(jiān)督情況，及其大事項公開情況。

3、每半年末參與村廉政勤政“雙述”、“雙評”活動，對村干部執(zhí)行民主集中制、廉潔自律和個人事項方面進行監(jiān)督。

1、每月8日對村級財務進行公布，監(jiān)督檢查內容的真實性，對公開中存在的問題督促改正。

2、對村里重大工程建設項目的發(fā)布、招投標、資產出售出租，進行全程監(jiān)督，對工程驗收、審核和資金的撥付、追加等情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為及時向鎮(zhèn)紀委反映。

3、年終時對本村本年度財務收支決賽方案、財務管理提出意見和建議，監(jiān)督村務財務工作的執(zhí)行情況。

2023年村務員工作計劃 村務員工作計劃和目標模板篇四

一、加強教育培訓。積極組織對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓。組織成員對工作職責、權利及義務，各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程序，農村財務管理的知識以及開展監(jiān)督工作的辦法、步驟等內容進行系統(tǒng)的學習，提高村務監(jiān)督委員會成員素質，保證成員能夠正確履行職責。

二、健全各項制度。逐步建立健全村務監(jiān)督委員會監(jiān)督責任制度、監(jiān)督報告制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，規(guī)范村務監(jiān)督委員會運作。并健全村務監(jiān)督委員會成員的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。

三、強化監(jiān)督職能。定期組織人員對村務公開、財務情況、工程項目等進行事前、事中、事后的監(jiān)督，通過嚴格把關，加強監(jiān)督，特別是對三產用地建設中涉及的決議、工程項目等的監(jiān)督，使各項政策、決議都能落實到位，工程項目都能保質保量完成。

四、完善軟硬件建設。通過廣播、座談會以及制作宣傳標語、橫幅等在村顯眼位置張貼、懸掛，廣拓渠道，抓好宣傳，讓村民更深入的了解村務監(jiān)督委員會的重要性及工作流程，調動群眾參與的積極性。在硬件方面，按照標準，完善硬件設施。

2023年村務員工作計劃 村務員工作計劃和目標模板篇五

一、指導思想

推行村務公開制度的指導思想是：以_理論、黨的基本路線和十五大精神為指導，圍繞加強基層民主政治建設，強化民主監(jiān)督，轉變干部作風，提高整體素質，抓好基層，打牢基礎，進一步密切黨群、干群關系，促進農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、主要內容

對群眾公開的主要內容：1、村稅費的收繳，使用情況；2、村財務收支情況；3、計劃生育情況；4、征用土地及土地補償費、安置補助費的發(fā)放，使用情況，村宅基地的審批情況；5、救災救濟款物發(fā)放，優(yōu)待優(yōu)撫情況；6、水電費的收繳情況；7、招待費支出、干部通訊工具配備及話費報銷情況；8、其它需要公開的事項。

公開要采取相應的形式，各村必須設立固定的.便于群眾觀看的公開欄，及時將應公開的內容張榜公布。

三、監(jiān)督保障制度

推行村務公開制度，核心是加強監(jiān)督，以保證公開內容的真實性，建立建全村民代表會議制度，成立村務公開監(jiān)督小組，凡應公開的內容必須由村民代表會議討論通過，群眾對村務公開的內容、程序、方式等有意見的，可以向村黨支部、村委會、村民監(jiān)督組織反映，若得不到滿意答復，可按程序向上級有關部門反映，各村要建立村務公開檔案，將公開的內容、時間、地點、責任人以及群眾提出的問題和對問題的答復，處理結果及時詳細地記錄在案，長期保存?zhèn)洳椤?/p>

四、建立健全組織機構，推動工作全面開展

要充分認識村務公開工作的重要性和必要性，切實加強組織領導，4月底前各單位要成立村務公開領導小組。

要進一步提高深化和規(guī)范村務公開工作，實現(xiàn)村務公開達到100%，要緊緊抓住基層干部群眾最關心的熱點、難點問題，不斷拓寬公開的內容、規(guī)范公開的形式，完善監(jiān)督制約機制，增強公開的實效性。

各單位要經常進行深入調查研究，掌握工作進展情況，要及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣典型經驗，以點帶面推動全局。區(qū)民政局將在7月、12月對全區(qū)村務公開情況進行檢查。

2023年村務員工作計劃 村務員工作計劃和目標模板篇六

要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。

組建好兩支隊伍

村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。

組建宣講團隊伍

成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。

2、培訓方式多樣化

建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。

專題教育與談心談話相結合。

集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。

氛圍營造與教育培訓相結合。