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2023年疫情防控工作存在問題及整改措施 疫情防控工作存在問題及整改措施報告優質篇一

當絕大部分人的思想感覺疲憊不堪時，離勝利也僅有一步之遙了，這是黎明前的黑暗，堅持下去，必然見到燦爛的陽光。所以，我們需要堅持。

當然，也不妨反思一下基層防控工作中存在的問題。

人站的高度決定了眼界，身在基層當然只說基層的事，不然與鍵盤俠何異？

就我這些天來所參與的最基層的人員管控工作，在本次疫情防控的措施其實還是有許多需要改進的方面的。我不希望再有疫情，但我希望我們的工作能不斷進步。

或許我的觀點不帶有普遍性，也沒有全面性，但我認為至少是客觀的。

一是存在多頭管理。名義上是成立了指揮部，但實質上還是各部門自行其事的多，一份表格、一種數據有部門要這么填，有部門又要那樣填，有的要上午報，有的要晚上報，基層還都得伺候好，因為都能提著考核權柄。

二是存在形式主義。不但要填表，還要做臺賬，檢查、宣傳、排查、處置都要拍照片留跡，還美名其曰：是善于宣傳，實則就是做表面文章，以至于連群眾都看不下去了。

三是不善于創新。荀子在《勸學》里說：“君子生非異也，善假于物也。”意為要善于借助外物。基層在疫情防控工作中也應該根據實際情況，善于使用現有的科技手段，創新工作方法，提高效率。比如在小區人員出入管控方面，絕大多數都采用的是制作紙質的出入證，發放工作復雜，查驗管理也不便。對于支付寶等軟件所提供的大數據管理模式視而不見，或者說是根本沒有使用的意識。這就好比在戰場上，提供了再先進的武器裝備，不會使用，對作戰的效用也是等于零。

四是重布置、重檢查，輕指導。一些部門對基層的工作通常是布置任務多，檢查情況多，而對基層工作的指導卻很少，把自己當成文件二傳手，信息中轉站，愿意給基層壓責任，壓擔子，對于困難卻閉口不談。要求基層善于克服困難，卻不曾想到許多困難正是由他們在不經意中創造出來的。

基層工作是上面千條線，下面一根針，但是急難重的任務面前，要想著如何能把這根針變得堅強鋒利，而不是拼命入針眼里塞線！

2023年疫情防控工作存在問題及整改措施 疫情防控工作存在問題及整改措施報告優質篇二

3月2日上午，太和縣人民醫院門口人員眾多，體溫監測口未能有序排隊，存在扎堆現象。

1.醫院保留1個出入口，入口距離健康路較近，人員、車輛聚集。

2.醫院消化、婦科、慢病等診室全面提供診療服務，城區和鄉鎮交通管制放開后，病人積累數量較多。

3.新冠肺炎疫情防控積極形勢不斷拓展，來院就診陪護人員較多，造成人員扎堆。

1.推廣使用“安康碼”，患者掃碼后經測體溫通道進入醫院就診，減少登記時人員扎堆排隊現象。

2.醫院入口設置就診人員專用通道，增設志愿者、保安等管理人員，分時段、分批引導患者有序就診。

3.發熱患者、孕產婦、急診、慢性病患者經體溫監測后直接進入相應就診通道，優先安排就診。

4.推廣預約診療和線上問診等形式，引導就診人員避開就診高峰，避免扎堆現象。

我院已完成“安康碼”的宣傳推廣和出示核查。3月3日落實患者就診專用就診通道設置，并安排志愿者、保安等人員現場維持秩序，保持合理距離。3月4日計劃落實重點人群綠色通道開通和現場預約調試。

特此報告。

2021年3月3日

2023年疫情防控工作存在問題及整改措施 疫情防控工作存在問題及整改措施報告優質篇三

今年4月30日，我市發生首例人感染h7n9禽流感病例。疫情發生后在市委、市政府統一部署下疫情得到有效控制，但在疫情管控過程中仍暴露出諸多問題需要加以正視與解決。

（一）在疫情防控中缺乏統一指揮和協調配合。

以這次人感染h7n9禽流感疫情防控工作為例，市疾控中心發現疫情后及時向市政府報告并提出管控策略，市政府責令相關部門和醫療機構進行全面統籌協調，在疫情管控過程中市疾控中心只提供技術支持，并不具備行政職能。由于對市疾控中心職責理解有誤，導致各部門機構配合間存有“事不關己高高掛起”心態，影響工作開展。

（二）市財政對疾病防控工作投入嚴重不足。

一方面，市疾控中心財政編制嚴重不足。市疾控中心共有編制45個，因各項改革需要劃撥出去編制16個，剩余29個財政全額編給市疾控中心。而近幾年周邊縣、市、區逐步擴大編制。對比下表，我市人員配備比例低，影響工作開展。

另一方面，經費投入嚴重不足。2013年財政預算人頭經費65.8萬元，而市疾控中心在人員工資津貼和辦公經費實際支出566.2萬元。另一方面，專項經費預算也嚴重不足，2013年市財政實際下撥專項經費90萬元，而市疾控中心在如新發傳染病和重點傳染病防治等工作中，需要耗費大量的人力物力。一些基本公共衛生服務項目由于財政投入有限，只能“冒風險”進行收費，這極大影響了相關無償服務工作的開展。

（三）疾病防控工作能力有待提高。

一是人員整體素質偏低。根據下表顯示，我市疾控中心人員基本素質低于相關政策要求。分析其原因，主要是因現有人事政策、編制等因素，導致形成“人員過多、人才不足”的境地。2011年市疾控中心經市衛生局同意，招聘了4名衛生檢驗和預防醫學二本以上學歷的專業人員，但到現在還沒有辦理正式招聘手續。

二是市疾控中心設備陳舊與不足。市疾控中心一直經費緊缺，設備購買困難，大部分儀器設備來源于上級部門裝備。但由于質量等原因，設備使用維護成本較高，且由于統一調配，設備重復現象較高。市人民醫院作為傳染病治療定點醫療機構，醫院隔離病房狹小，布局不合理且各項常規設備急需更新。

三是應急物資儲備不足。由于市財政未預算專項經費，市疾控中心只能象征性地儲備了一些衛生應急物資。我市出現首例人感染h7n9禽流感疫情后，暴露出各項應急物資嚴重不足的短板，雖經多方努力控制疫情，但如果發生更大范圍的疫情或其他突發公共衛生事件，難以承受沖擊。且市疾控中心人員專業設備嚴重老化，一旦疫情發生，奮戰在第一線的疾控人員將面臨生命威脅。

（一）明確市疾控中心的職責定位。

市政府及相關部門應明確疾控中心的職責定位，疾控中心是代表政府承擔疾病預防控制工作的專業性部門，不具備行政職能，在疾病預防控制工作開展中應當各行其是，相互配合。疾控中心更側重于技術支撐與指導。

（二）增加疾控中心的全額財政編制。

今年元月，中央編辦、財政部、國家衛計委聯合出臺了《關于疾病預防控制機構編制標準的指導意見》（中央編辦發[2014]2號），規定了各地疾控機構的編制配置標準，市委市政府應以此標準為依據（轄區總人口的1.5人/萬人），給市疾控中心配置全額編制75名。

（三）加大經費投入，設立衛生應急預備資金。

從事業單位改革定性來看，市疾控中心歸為一類公益性事業單位，以無償提供公共衛生服務為主業，提供服務所需費用應由市財政100%撥付。一是在全額編制配置到位后，增加人頭經費投入；二是加大專項經費投入，建立穩定的長期投入機制，如跟財政支出增長水平同步增長；三是建議政府設立突發公共衛生事件應急處置預備資金，納入財政預算，當境內發生突發公共衛生事件時，可以及時在該資金中支付防控工作費用。

（四）建立人才準入制度。

嚴格執行疾控機構人才的準入和崗位標準，擇優上崗，競聘上崗，嚴格控制非專業人員進入市疾控中心，穩定和吸引高素質人才，優化人員結構，在條件允許時，對不符合準入條件和崗位標準的人員實行分流安排。

2023年疫情防控工作存在問題及整改措施 疫情防控工作存在問題及整改措施報告優質篇四

2月12日，縣長、縣疫情防控指揮部總指揮李旭臣檢查了省疫情防控指揮部第二督導組反饋的高速路口堵卡站、鑫康大藥房等存在問題的整改情況。

在檢查了高速路口堵卡站、鑫康大藥房等存在問題的整改情況后，李旭臣強調，要高度重視省疫情防控指揮部第二督導組反饋的問題，立即采取有效措施，認真整改并及時上報整改情況。縣公安局、市場監管局等部門要舉一反三，認真排查各自分管領域存在的問題，建立整改問題臺賬，實現整改問題銷號管理，確保疫情防控工作組織有序、措施有力、落實有效。要加強宣傳引導，加大宣傳條幅懸掛密度，豐富宣傳手段，增加宣傳頻次，切實增強群眾防護意識。

在高速路口堵卡站，李旭臣詳細了解人員配備、輪換值守、分流檢查等情況。他要求，要嚴密監控車流情況，優化人員配置，增設監測點，及時分流過往車輛，在保障排查工作的基礎上，確保過往車輛通行順暢。要加強內部管理，及時發現問題，及時解決問題，確保及時高效完成疫情防控工作。要做好消殺，加強一線人員的防護。

2月5日下午，市委常委、市紀委書記、市監委代主任馬南萍，市紀委副書記、市監委副主任勞太強等市紀委領導深入到銀灘度假區海泰別墅小區，檢查指導新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。馬南萍對銀管委連日來開展的疫情防控工作給予了充分肯定，同時指出了海泰別墅小區在疫情防控工作中存在的宣傳氛圍不濃、進出小區車輛和人員管理不嚴、對小區住戶排查不夠全面等問題。

四是整治排查“閉門羹”行為。通過采取“兩問”追查（問物業管理者住戶入住情況，問住戶鄰居、上下樓層住戶了解各住戶出入情況）、“三看”深挖（看水表、看電表、看晚上燈光）、“四不放過”細查（只要有人、住戶不開門不放過，房內人員不摸清情況不放過、體溫監測不完成不放過，對有可疑疫情不放過）等靈活有效措施，大力整治部分業主、租戶不配合疫情排查的“閉門羹”行為。（銀管委）

2月11日，記者從市新冠肺炎疫情防控指揮部了解到，近期，各督導組重點對社區、村級疫情聯防聯控落實情況開展檢查。

檢查中，督導組要求，各地要針對疫情防控工作存在的問題，全面排查整改，確保疫情防控各項措施落細落實落地。

第五督導組發現，谷城縣城區社區全民居家排查工作進度較慢。對此，督導組提出一名縣領導包保一個重點社區，督辦落實排查工作等建議。

第六督導組在老河口市光化街道辦事處、李樓鎮等地開展督導，發現城區街面有市民結伴散步的現象；街面交通卡口民警、志愿者和村(社區)工作人員，對外出人員的巡查、勸返不夠主動。督導組要求老河口市在疫情防控工作中認真開展環境整治、做好發熱人員全面排查、真情關愛貧困戶，把群防群控工作做扎實、做到位。

第七督導組發現，在中鐵十一局襄州管理分部家屬院內，住戶廚房均用一樓橫排儲物間改造，平時扎堆做飯，人員容易聚集，加之工作原因院內人員在外流動性大、接觸面廣，導致人員感染風險較大。因此，督導組向襄州區建議：疫情防控任務較重(確診病例10人以上)的社區要有區領導直接定點包保，幫助社區共同研究防控措施，細化工作方案，補齊工作短板和薄弱環節，要重點傾斜增派人手，加大物資保障力度，堅決防止疫情擴散。

第八督導組發現，襄城區臥龍鎮農貿市場管理不規范、街上人員明顯增多。該督導組要求，臥龍鎮要按照市委、市政府和市新冠肺炎疫情防控指揮部的要求，堅決落實各項措施，切斷傳播途徑，防止疫情在農村擴散。目前，襄城區已制定了《鄉鎮中心集鎮移動“菜籃子”配送工作流程》，下發至各鄉鎮及涉農街道辦事處。

第九督導組發現，樊城區王寨街道辦事處施營社區部分路口依然沒有封閉，人員、車輛管控難度大。督導組將問題通報社區負責人，要求社區進行路口封閉施工，僅留必要進出口，安排專人值守。此外，漢江游泳協會救護點值班人員過多，第九督導組建議，將進出口封閉，減少值班人員，只留下個別必要人員進行值守。

第十督導組發現，朱彭村設置的卡點位于東津鎮南向主路入口，控制區域大、過往車輛頻繁，卡點設置力量偏弱，無法對過往車輛人員做到嚴格消毒、測溫、登記。因此，督導組建議東津新區、襄州區在該卡點設置聯合防控組，增加聯防聯控力量，嚴格登記過往人員及車輛信息，確保不漏一人、不漏一車。

2023年疫情防控工作存在問題及整改措施 疫情防控工作存在問題及整改措施報告優質篇五

我校現有17個教學班，學生771人，教職工62名，截止4月1日，全校學生、教職工思想穩定、信心堅定，無感染及確診病例，線上教學復習正常開展，可以說我校取得了疫情防控的階段性勝利，為堅決打贏疫情防控阻擊戰和平安校園保衛戰打下了堅實基礎。

二、開學前，疫情防控工作準備

學校領導班子，通過反復排查，以下疫情防控主要準備工作已基本完成。

(一)加強組織領導，統籌做好防控工作部署

1.成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由董事長、校長任組長的防控工作領導小組，明確工作職責，各負其責、責任追究，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。加強網絡管理，實施中心校、學校、班級、家長聯防聯控機制。

2.完善方案預案。相繼建立和完善“三方案十制度”，精準排查師生員工健康信息，實行“一人一檔”，確保信息準確、全覆蓋、可追溯;快速科學有效處置突發事件;學校要實行封閉管理，做好線上與學校教學內容的有效銜接;扎實上好開學第一課，在保證正常教學的前提下，做好學生心理健康教育及心理疏導，幫助學生快速回歸到正常學習狀態。統一思想和行動，周密部署安排，科學規范疫情應急處置流程。并隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善。

3.加強協調聯動。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化，及時掌握信息，獲取專業指導，配合衛生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施;加強聯防聯控，與縣教育系統防控指揮部、疾控中心都已建立溝通機制，聚集校園疫情聯防聯控合力。

(二)加強宣傳引導，提升師生防控意識

1.校內宣傳，守護校園凈土：其一是利用電子顯示屏宣傳預防新型冠狀病毒感染肺炎的注意事項;其二是在校門口張貼特殊時期嚴禁外來人員、車輛入校的通告;其三是通過微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道了解學生基本情況，排查接觸從外省(特別是湖北)及境外入衡返衡人員情況。

2.強化防護知識教育和心理健康教育：一是通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋，引導師生家長增強敏感性，掌握正確戴口罩、消毒、洗手等必備的防護技能。二是積極轉發上級部門關于新冠的防控知識，比如收看直播，積極參與新冠知識網絡答題。三是各班主任及時排查掌握長時間封閉生活學生思想和心理動態，幫助學生排解不良情緒，教育引導學生樹立積極理性的防疫心態和戰勝疫情的信心和勇氣。

(三)從嚴落實舉措，確保防控工作取得成效

1.做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展3輪疫情摸底工作，準確掌握師生假期動向和身體健康狀況(是否赴重點疫區(包括境外)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(包括境外)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況)。

2.建立疫情臺賬檔案。建立起全校師生疫情動態“一人一檔”，做好詳細的信息統計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發現、早預防。

3.抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資，學校現已配備一次性醫用口罩1000只、手持額溫儀5把、桶裝84消毒液近150斤、瓶裝84消毒液100瓶、洗手液100瓶、酒精200公斤等。各種防疫物質還正在增加。

4嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執行校園封閉式管理;未開學期間，學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，教師進入校門一律檢測體溫;開展校園環境衛生整治和消毒工作，特別是對教室、食堂、宿舍、廁所等關鍵部位進行消毒消殺，切實防止了輸入性疫情的傳播。學校在2月9日起至今、已對校園、教室、餐廳、寢室、廁所等處進行了五次消毒，實行了校園全覆蓋消毒。

5.實行24小時值班制。建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度，保障信息暢通，并確保監測和預警系統的正常運行，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。

6.細化開學防護工作。

(1)4月14日至18日，學校開辦了歷時5天的崗前培訓班，學校60多名教職工參加了培訓學習，熟知開學后的疫情防控技能，提高了認識，武裝了思想，個個嚴陣以待。學校已舉行了開學疫情防控演練3次。

(2)制作“新冠肺炎防控知識”課件于開學日統一學習。

(3)分年級分班級錯開開學報到時間，防止人群聚集。師生就餐也采取錯峰就餐的方式，避免人群高度聚集。

(5)所有教室、宿舍做到通風、換氣，原則上要求每天通風換氣最低不得少于3次，每次1個小時以上。

(6)要求學生在確保安全的前提下乘坐私家交通工具來校報到，如需乘坐公共交通工具，務必做好自身健康防范，務必戴好口罩，少說話、少觸摸、少走動。

(7)繼續加強校園針對性消毒工作。

(8)確保廚房食材新鮮、健康，來源正規。加強對廚房工作人員健康狀況監控及廚房規范操作的培訓。

(9)師生在公共場合必須佩帶口罩，避免身體接觸，做到飯前便后洗手。

(四)創新線上教學復習，落實停課不停學的要求

疫情以來，我校在做好疫情防控的同時，始終牢記立德樹人根本任務，周密組織開展延期開學期間教育教學，并結合疫情防控工作有針對性開展思想政治教育，積極引導學生深化思想認識，激發愛國熱情，筑牢理想信念，確保延遲開學期間“停課不停教、停課不停學”。

1.開學前，繼續堅持“停課不停學”微信班級群、釘釘群。抓實學生居家學習。

2.加強愛國主義教育。依托家長微信群、班級qq群等平臺，組織學生及時收看抗擊疫情專題新聞視頻、典型事跡等方式，教育引導學生深刻認識“一方有難，八方支援”的中國精神，深刻認識“祖國和人民利益高于一切”的家國情懷和舍小家顧大家、勇于擔當、負重逆行的奉獻精神，進一步教育引導學生厚植愛國主義情懷。

3.堅持開展教學活動，各科任教師每日總結上報當天學習情況。

4.所有任課老師都擬定了教學銜接計劃，已備足開學前三周教學教案。

開學前工作已經做好，離開學還有十多天，在老師返校期間，對每項疫情防控方案、制度進一步細化，完善，確保開學萬無一失。我們將以對師生高度負責的態度，進一步強化風險意識，杜絕麻痹思想，主動擔當作為，持續做好防控，依據我校春季開學工作方案，把好安全關口;加強疏散管理，確保人員可控;加強健康教育，提高防范意識;加強消殺通風，確保衛生達標;加強校園管理，嚴控外來人員;加強應急處置，實現快速反應。不折不扣，全力以赴抓好各項防控工作落實，堅決答應疫情防控攻堅戰，確保全校師生命健康安全和學校大局穩定。

2023年疫情防控工作存在問題及整改措施 疫情防控工作存在問題及整改措施報告優質篇六

xxx局按照督查問題整改報送要求，認真進行了問題整改和總結，現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。

（一）嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉鎮嚴格監管聚餐聚會活動，并每日向食安辦上報各鄉鎮取消群體性聚餐數據，截至2月7日，共收到各鄉鎮上報取消群體性聚餐xxx起；組織縣內大型餐廳負責人（法人）召開新冠肺炎疫情防控工作安排會，并通過實地走訪的形式，要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求，不得承辦任何聚餐聚集活動。

（二）加強經營主體疫情防控督查。1月份以來，雷波縣市場監管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次，對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規范進貨臺賬。

（三）嚴格監管城區藥店售藥情況。選取城區10家藥店監測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況，并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄，實行藥品銷售監測周報制度。

（四）健全冷鏈物流監管體系，加強冷鏈物流監管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監管局會同農業農村局，交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點，并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記，嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品，檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全，截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次，無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣；設立進口冷鏈食品集中監管倉，逐步建立健全集中監管倉運行管理制度。

（五）推行冷庫庫長責任制，進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬；推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，目前城區范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業入駐“川冷鏈”平臺，并按要求規范錄入銷售數據，目前入駐平臺企業162家。

（六）排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況，進行全面排查摸底。目前，全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。

（七）嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日，上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份，其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業人員203份；外賣騎手從業人員14份；農貿市場、肉類生產場所環境（冷凍產品，肉類、包裝表面、設備、污水等）216份。

（一）信息化程不高。經營戶文化程度不高，對于信息化手段使用度不高，部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序，導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。

（二）安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性，防控意識薄弱，部分安全隱患難以及時發現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規范佩戴口罩、未嚴格執行體溫監測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。

（三）人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環節多，場所廣，人員數量多，督查監管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監管督查任務。

（四）部門協調配合不夠，開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位，聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠；冷鏈食品疫情防控運行機制不完善，冷鏈物流疫情防控，相比“人防”而言，工作難度更大、要求更高。

（一）持續筑牢冷鏈食品防疫防線，強化監督檢查力度，對疫情防控措施，相關文件精神進行層層學習傳達，推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度，通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業“川冷鏈”平臺的規范使用。強化防疫氛圍，保證食品安全、疫情防控可追溯力度。

（二）持續發力、強化監管。對標存在的問題和漏洞，按照責任清單，加強問題整改，確保工作成效有提升。加強春節期間監管力度，對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查，要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業人員須持有有效健康證明，并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業場所須注冊并粘貼防疫場所碼。

（三）突出責任、強化督導。堅持以問題為導向，進一步壓緊壓實各環節的責任和責任人，同時，進一步加強工作檢查力度，對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責，確保全局工作的有效開展。

（四）印發《xxx縣市場監督管理局關于進一步加強春節期間疫情防控和安全生產工作的通告》（xxx發〔2021〕7號），督促各市場主體做好春節期間疫情防控措施和安全生產工作；印發疫情防控知識宣傳單1000份，張貼、發放給廣大商戶、餐飲企業和超市等，強化經營戶和消費者疫情防控意識。

（五）健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，對全縣冷庫企業進一步加強監管。在冷鏈食品微信群要求各經營戶上報每日進出貨數據，加強冷鏈食品動態監管。推動xxx進口冷鏈食品集中監管倉的運行，完善進出倉管理制度，對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關手續，嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監管；冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛，仔細檢查相關證明、報告和追溯信息，并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。

（六）完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人，其中監管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業接種人數72人，疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監管人員和冷鏈食品餐飲從業人員詳細信息。完善從業人員核酸檢測報告存檔制度，目前相關從業人員核酸檢測報告均在xxx局存檔。

xxx局

20xx年2月10日