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最新作風能力建設年活動心得體會 作風能力建設年活動心得體會老師(五篇)

時間:2023-06-22 17:23:39 作者:曹czj

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新作風能力建設年活動心得體會 作風能力建設年活動心得體會老師(五篇)篇一

根據區農黨發〔〕3號文件精神的要求,我認真學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神,深刻的領悟了此次作風整頓建設的內涵,認真的剖析檢查了存在的問題,明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現干部作風的進一步轉變,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。

一、開展作風整頓建設的重大意義

此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動,是推動農業部門依法行政、執政為民的迫切需要和重要舉措,是促使農業干部進一步的樹立正確的人生觀、權利觀和執政為民意識,是進一步的樹立農業部門為民、務實、清廉的良好形象。

“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民,科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。農業部門是直接服務農民的部門,要切實維護好廣大農民群眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬,科技、文化素質高的隊伍。因此,作為一名農業部門干部,要增強緊迫感和責任感,通過這次作風整頓建設,不斷提高自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進農民收入持續增長,進而推進全區農業農村工作的全面、健康發展。

二、作風整頓建設中自身的努力方向

1、勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農業法律法規知識及組織管理知識,把學習體會和成果為“三農”服務的能力。

2、心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

3、真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節約,牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定。

6、生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

最新作風能力建設年活動心得體會 作風能力建設年活動心得體會老師(五篇)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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“能力作風建設年”活動開展以來,我縣堅決貫徹落實市委部署要求,瞄準學習研討、服務實踐、調研整改、宣傳引導四個靶心,高站位謀劃、高標準部署、高質量推進,吹響全縣作風能力提升“沖鋒號”,確保活動高質量見真功。

一、瞄準思想靶心,擰緊“總開關”。緊扣“能力作風建設年”活動指導思想和目標任務,成立了以縣委書記和縣長任“雙組長”的能力作風建設年活動領導小組,設4個工作組,重新制定了《關于貫徹落實省市委部署要求扎實推動全縣“能力作風建設年”活動深入開展的實施方案》和9個子方案;
堅持把開展好“解放思想、振興發展”研討作為“能力作風建設年”活動的“破冰”之舉,召開了專題工作推進會議,指導各專項組明確工作任務,并進行集中培訓,確保各項工作搶前抓早、扎實有效開展;
深入開展“解放思想振興發展”研討,圍繞進一步提升領導干部能力素質,健全完善常態化學習機制和日常學習計劃,在學中干、干中學,扎實推進理論學習,以思想引領推動全縣“能力作風建設年”活動落地生根。

二、瞄準服務靶心,當好“領頭雁”。本著規定動作不走樣、自選動作有創新、高難度動作有突破的工作理念和方式方法,在成果轉化、運用上持續發力。把疫情防控作為黨員干部強作風提能力的“主戰場”,在疫情防控的關鍵時期,全縣2400名黨員干部積極發揮“頭雁”作用,投身67個防疫一線卡點,全天24小時值班值守,各“黨員先鋒崗”“志愿服務隊”的志愿服務大軍逆流而上,積極參與到全縣核酸檢測、物資保障、卡口排查等工作中,以實際行動促進能力作風成果轉化,打通為民服務“最后一公里”;
舉辦了“**夜校”素質能力提升班,設置9個班次50余節課程,圍繞基層黨建、鄉村振興、產業發展、基層治理、服務群眾等內容對黨員干部進行培訓;
縣屬各部門單位結合各自實際積極開展學習活動,切實轉變干部作風、提升干部能力素質,以實踐實干錘煉檢驗能力作風。

三、瞄準調查靶心,打好“整改戰”。以開展“五大”行動為載體深入調研走訪,切實增強“解放思想振興發展”的能力作風。全縣處級領導干部針對職能職責、業務鉆研、分管領域等工作,深入社區、村屯及企事業單位進行調研走訪,聯系群眾,探實情、聽實話、抓實效,啃“硬骨頭”,查“久痼疾”,共走訪100余人次,收集社情民意形成問題清單25個,全部明確了責任人和完成時限;
各級黨組織以調研為抓手,對標對表找差距,通過線上微信群、問卷調查、電話回訪、信訪信箱等方式,切實掌握第一手資料,多渠道暢通做好征求工作意見70余條;
深化“我為群眾辦實事”長期整改清單,實現有效銜接,力爭臺賬問題零余留,打造“即接即辦、善作善成”服務格局。

四、瞄準宣傳靶心,凝聚“正能量”。堅持把營造輿論氛圍作為開展能力作風建設年的重要抓手,切實強化典型宣傳和輿論引導,圍繞縣“能力作風建設年”活動工作重點,加強宣傳報道并向上級報送典型經驗做法,引領廣大干部群眾提能力、轉作風、促發展。在《**新聞》、“**碧水”微信公眾號分別開設“提能力、強素質、轉作風”能力作風建設年專欄,目前在《**新聞》發布能力作風建設年新聞7條;
在“**碧水”微信公眾號發布能力作風建設年新聞12條,瀏覽量達5600余次。同時,相繼在龍頭新聞、極光新聞、伊春日報、、伊春黨建、伊春宣傳等省、市媒體發布能力作風建設年新聞稿件36條,促使“能力作風建設年”活動在全縣干部中入腦入心,營造良好輿論氛圍,為迎接黨的二十大勝利召開貢獻**力量。

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最新作風能力建設年活動心得體會 作風能力建設年活動心得體會老師(五篇)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、治理能力不斷加強。按照黨建統領基層治理要求,穩步推進各項工作落地見效。一是做好培訓指導。堅持縣鄉村三級培訓相結合,通過云視訊、釘釘視頻會議等方式學習黨建統領基層治理文件精神和工作要求;
利用周一例會、周四大學堂、專題工作會議,對鎮村干部進行多輪培訓;
包村領導干部入村進行現場培訓答疑,讓干部明白“干什么、怎么干”。二是提升鄉風文明。健全“一約四會”制度,舉辦“餃子宴”暨“三星級”文明戶評選活動,拉近群眾之間距離,讓群眾感受黨和政府的關懷和溫暖。先后評選了29戶“三星文明戶”,12個行政村全部舉辦“餃子宴”。三是推進平安建設。扎實開展“三零”創建活動,6個村實現“三零”目標,占比60%。開展“六防六促”,全鎮累計發動各類走訪力量650余人次,走訪群眾4300多戶15000余人,排查各類矛盾糾紛41件,并全部化解到位。

二、疫情防控毫不松懈。一是排查精準化。充分發揮各村組網格員的作用,組建鎮疫情防控工作專班,結合“支部聯支部”活動,30名縣派干部參與大走訪、大排查活動,排查返鄉人員,建好人員管理臺賬,今年以來,共摸排返鄉人員821人。二是宣傳全域化。利用大喇叭、led屏、張貼通告、流動宣傳車及懸掛20余條橫幅宣傳防疫政策;
鎮村干部全員下沉,摸排在家人員,開展“敲門行動”,摸清外出務工人員底子,通過電話、微信勸導外出人員非必要不返鄉。結合黨員聯戶、干部包片機制,動員195名黨員參與聯戶走訪。三是督導常態化。市場監管所、派出所等部門開展聯合執法,對超市、快遞點、銀行等重點場所落實測溫、掃碼、登記、查驗“雙碼”等防控措施進行督導檢查,倒逼經營主體落實防控責任。

三、鎮容村貌不斷改善。堅持人居環境整治不松懈,聚焦治理“六亂”、開展“六清”,實現“四起來”目標,大力開展路肩培護及綠化提升。累計拆除旱廁241個,拆除私搭亂建217處,拆除斷壁殘垣破舊房屋108處,清理垃圾雜物2000余處,完成潢卜路路肩培護12公里。深入開展農村“廁所革命”,加大改廁力度,新改廁82戶。

四、鄉村振興持續發力。一是加快產業發展。以花木產業發展為核心,立足自身優勢,科學謀劃,創新推動,鼓勵成功人士返鄉流轉土地,引進高檔苗木品種,提高花木產業市場競爭力,采取訂單式種植、苗圃化生產、龍頭型帶動的發展模式,花木產業經營化水平顯著提升,產業規模不斷擴大,產業檔次不斷提升。大力發展州姜種植,延長產業鏈,形成種植、加工到銷售的“一條龍”產業化格局。制定州姜種植獎補政策,對脫貧戶免費提供州姜種芽,做好州姜種植宣傳和技術培訓,提高農戶種植積極性。二是鞏固拓展脫貧成果。健全防返貧致貧動態監測機制和整村提升工作機制,堅決守住不發生規模性返貧底線,實行“五必到”,嚴格執行“早發現、早監測、早幫扶”工作要求,做好“三類監測對象”監測與幫扶。截止*月份,我鎮監測對象***戶***人,消除風險***戶***人,風險消除率**%。組織鎮村干部逐村逐戶查找問題,建立整改臺賬逐一銷號,確保問題查改無遺漏、無死角。三是加大招商引資力度。大力優化營商環境,組建招商小分隊,積極聯絡溝通在外成功人士,支持他們回鄉創業;
將招商引資工作落實分配到各村,組織“一名包村領導、一名責任干部、一名村干部”對接在外成功人士,利用招商引資引進外來稅源,目前已成功引進4家總部經濟,其中*****有限公司投資資金為1000萬元;
截止目前我鎮完成稅收***萬元,占年度任務**%。

五、民生福祉更加普惠。扎實開展“人人持證、技能河南”工作,加強人員技能培訓,完成每月目標任務,累計報送數據***人;
協助辦理就(失)業登記證**余件;
配合縣人社局新開發公益性崗位**個,靈活公益性崗位**個。優化辦事流程,啟用釘釘oa審批,實現發放待遇的社保卡換卡申請、低保取消、殘疾人兩補取消、殘疾人兩補續發四項事項的線上辦理,減少村干部跑腿次數并解決待遇取消滯后的問題,今年第一季度新辦(換)殘疾證**人。保質保量的完成了“兩險”征繳工作,征收率位于全縣前列,新增辦理農村養老保險***余份。計劃生育窗口對全鎮流入流出育齡婦女進行了婦檢****余人次,發放一孩服務通知單***多份,免費送葉酸***多份,接受群眾咨詢***余次。

下一步,我們將繼續深化“能力作風建設年”活動,解放思想、轉變作風、提升履職本領,勇于擔當、苦干實干,努力推動各項工作實現新突破、取得新進展,為建設社會主義現代化美好**做出應有貢獻。

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最新作風能力建設年活動心得體會 作風能力建設年活動心得體會老師(五篇)篇四

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真學習黨的__屆六中全會決議和__對加強領導干部作風建設問題的重要講話精神,大力倡導“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”的良好風氣,進一步加強黨員領導干部民主作風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設,帶領全體衛生系統職工,著力形成建設“衛生強省”的強有力的思想和作風保證,努力促進社會主義和諧社會構建。

通過開展“作風建設年”活動,進一步把衛生系統黨員先進性教育引向深入,不斷鞏固和發展先進性教育活動成果;注重深化認識,進一步增強衛生系統領導干部和廣大職工加強作風建設的自覺性、主動性;注重領導帶頭,進一步加強衛生系統領導干伍建設,并帶領廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風;注重解決突出問題,結合醫藥領域商業賄賂治理工作,進一步改善衛生系統行業形象;注重建章立制,努力形成衛生行業作風建設的長效機制;注重統籌兼顧,做到作風建設與各項工作相互促進,全面推進“衛生強省”建設。

(一)必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體,通過黨委理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,學習以習近平總書記為核心的黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想。學習現代經濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯系實際的學風,把學到的理論知識轉化為推進我省“衛生強省”建設的實踐能力,做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。

(二)必須重視深化效能建設。要確立“有限政府”的觀念,堅持有所為、有所不為。進一步完善衛生行政審批方式,實行網上并聯審批,提高審批效率,逐步建立起科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監督制約機制。規范衛生信息公開工作,完善廳直單位辦事公開制度,不斷增加衛生工作的透明度,擴大社會群眾對衛生工作的知情權、參與權和監督權。進一步構建機關效能建設的長效機制,加強機關效能建設績效考核,完善機關效能建設的組織監督、民主監督和輿論監督機制,強化行政效能監察的作用,使機關效能建設經常化、制度化。

(三)必須重視改進工作作風。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛生政策、開展衛生工作的出發點和落腳點,大興求真務實之風,抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實,通過進一步改善醫患關系來促進黨群干群關系。深入基層、深入實際,大興調查研究之風,把調查研究成果落到解決“衛生強省”建設和“六大工程”實施中出現的新情況和新問題上。注重理性思考,升華實踐經驗,總結和推廣能夠有效推動“衛生強省”建設和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經驗。強化監督,抓好考核,確保《__年全省衛生工作要點》確定的各項衛生工作目標和任務落到實處。

(四)必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規范機關干部從政道德和從政行為,切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象,確保機關職能到位;進一步改進會風和文風,嚴格控制會議規模和數量,切實精簡各類文件,提倡開短會、講短話、說實話;進一步貫徹執行公務接待的有關規定,中午就餐不飲酒,推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節約,反對鋪張浪費,強化行政成本意識,切實節約行政成本;進一步加強理想信念和廉潔從政教育,鞏固治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作成果,強化對黨員干部的管理和監督,深入持久地抓好黨風廉政建設,以好的黨風和政風取信于民。

第一階段:宣傳發動,提高認識(__年2月4月)。3月上旬,廳召開機關和直屬單位開展“作風建設年”活動動員會議,廳主要領導作動員部署。各單位要認真制訂實施方案,進行具體部署。要結合實際,通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式,學習黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述,學習中紀委七次全會的重要講話,學習《黨章》、《公務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本,學習省委十一屆十一次全會和__同志在省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習,組織開展改進作風大討論,統一思想認識,切實以良好的精神狀態投身“作風建設年”活動。要與紀檢監察部門密切配合,建立經常性的教育、管理機制。要把加強領導干部作風建設納入黨委(總支、支部)理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內容,開展有針對性的教育。要加大宣傳力度,做好輿論宣傳工作,營造衛生系統開展“作風建設年”活動的良好氛圍。

第二階段:查找問題,邊整邊改(__年5月8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議,對照__倡導的八個方面的良好風氣,從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道,廣泛征求群眾意見。針對發現的問題,認真進行剖析,研究提出整改措施。要堅持邊整邊改,把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作,落實整改責任,并采取適當方式公布,接受社會監督。

于發現、培養和樹立典型,適時召開經驗交流會,及時推廣各單位的好做法、好經驗。要組織領導干部以適當形式,向單位職工作出公開廉政承諾,把作風建設成果轉化成領導干部日常的實際行為,接受社會監督。

(一)加強領導、精心組織。廳機關和廳直各單位要把“作風建設年”活動擺上重要議程,切實加強領導、組織協調和指導監督,確保順利實施并取得明顯成效。廳成立開展“作風建設年”活動領導小組,各單位要成立相應組織,機關各處室主要負責人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風建設年”活動的第一責任人。各單位要形成領導班子負總責,第一責任人主抓,班子成員分工負責合力抓的工作局面。

(二)注重教育、健全制度。作風建設的基礎在教育,關鍵在于制度建設。因此,在“作風建設年”中,應明確抓好以下幾方面的教育:一抓科學發展觀教育。學習和牢固樹立科學發展觀,正確指導和推動我省醫療衛生事業的健康持續發展。二抓“立黨為公、執政為民”的宗旨教育。學習和牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念,進一步增強衛生職業道德素養,建立和完善衛生為民辦實事長效機制。三抓求真務實的工作作風教育。加強正確的政績觀教育和崗位責任教育,敢于講真話、識真事、服真理,在醫療衛生工作中真正做到重實情、辦實事、求實效。四抓廉潔自律的行風教育。加強正確權力觀教育、黨的紀律和國家法律法規教育、正派生活和健康情趣教育,努力形成一支業務精、素質優、作風正的衛生干部職工隊伍。在加強作風教育的基礎上,要以教育的成效促進和健全多層次、多方面有利于領導干部轉變作風的制度。主要包括:一要健全民主制度;二要健全監督制度;三要健全有關工作制度;四要健全作風教育制度。

(三)突出重點、提升素質。開展“作風建設年”活動,首先要突出重視加強各單位領導班子建設,著力形成一個團結有戰斗力的領導集體,能夠帶領全體干部職工積極建設學習型組織、服務型機關和和諧團隊。通過“作風建設年”活動,要使廣大衛生系統干部職工牢固樹立五種意識。一要牢固樹立機遇意識。目前衛生發展面臨前所未有的挑戰和機遇,要緊緊抓住機遇,迎接挑戰,科學決策,開拓進取。二要牢固樹立大局意識。衛生事業的發展必須服從和服務于經濟社會發展全局,要從這一大局出發,切實增強衛生服務和保障能力。三要牢固樹立學習意識。衛生行業是一個高技術行業,衛生管理和醫學知識更新很快,要養成終身學習的良好習慣,提高學習能力,增長為人民健康服務的本領。四要牢固樹立創新意識。創新是衛生改革與發展的不竭動力,要正確處理繼承與創新的關系,開闊思路,促進衛生理論與實踐創新。五要牢固樹立為民意識。醫療衛生服務是當前人民群眾最為關心的利益需求,要始終堅持“以人為本”的服務理念,更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風建設年”活動,要使廣大衛生系統干部職工增強五種能力:一是增強戰略思維能力;二是增強學習調研能力;三是增強執行問責能力;四是增強綜合協調能力;五是增強廉潔自律能力。

(四)加強監督、務求實效。開展“作風建設年”活動要真正解決問題,重在實踐,重在實效,重在群眾滿意,決不能走過場,搞形式主義。各單位要結合黨風廉政建設責任制,狠抓“作風建設年”活動的落實,做到目標明、要求高、措施實。要把“作風建設年”活動納入各單位今年年終目標考核,并作為考察班子和干部的重要內容,通過一級抓一級,一級帶一級,真正做到層層落實,一抓到底,抓出實效。要認真處理群眾反映強烈的問題,做到事事有著落,件件有回音。廳“作風建設年”活動領導小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求,加強督促檢查,推進活動順利有效開展,并要求各單位在年底前將開展“作風建設年”活動情況的總結書面報廳“作風建設年”活動領導小組。

最新作風能力建設年活動心得體會 作風能力建設年活動心得體會老師(五篇)篇五

近日,單位組織觀看、學習暗訪專題片和紀委督查追責處理情況通報,通過學習我發現這些案例暴露出在此次行動中,部分單位行動遲緩,落實部署效率低下,見事遲,反應慢,做事拖拉。同時履職盡責不到位,少數人員值班值守流于形式,責任心不強,統籌兼顧不夠,做群眾工作不實不優。簡單一推了之,執行政策不力,落實不嚴格。并且疏于監管,落實上級工作部署不到位,督促檢查不力。

這些案例反映出部分工作人員大局觀不強,消極懈怠,缺乏危機意識,責任意識不強,思想認識不到位。個別地方擔當作為不夠,存在本位主義,作風不嚴,管理簡單。不擔當,不作為,慢作為,怕擔責,方法簡單粗暴,搞一刀切等思想。監督落實機制不到位,有些工作人員存在睜一只眼閉一只眼的情況。這些問題與新時代、新形勢、新要求極不適應,在一定程度上已成為南陽跨越發展的“攔路虎”,成為建設省副中心城市的“絆腳石”。

差距不找不明,問題不攻不破。找差距、看問題、抓落實,決定著南陽建設副中心城市所能取得的實效。衡量差距所在、檢驗存在問題,及時校準方向,要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣,要有動真碰硬、敢于斗爭的精神。我們要把自己擺進去、把工作擺進去,緊盯關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人,始終強化問題意識,堅持問題導向,瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改,持之以恒問題“叫板”,把問題查深查透查實。

發現問題是前提,解決問題才是關鍵。解決問題既是努力的方向,也是推動轉變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環節,要堅持源頭治理,對行之有效的解決方案,有針對性地建立完善長效機制,抓常抓長,鞏固提升。堅持邊學邊查邊改、立行立改真改,推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整改落實有實效。

2022年是觀念能力作風建設年,我們要抓住這個契機,行動上要把這些要求落實,切實轉變思想,改進作風,提升能力。

作為一名黨員,我對觀念能力作風建設的重要性有了深刻的認識。一要切實加強和改進學習,增強學習的緊迫感和責任感,在克服因循守舊、不愿學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣。學習的目的全在于運用。通過學習,不斷改造主觀世界,全面提高個人素質,更好地解決實際問題。

學習是一個日積月累、潛移默化的過程,容不得任何急功近利的思想,也容不得把學習簡單化、庸俗化,搞形式主義,做表面文章的做法。要大力弘揚理論聯系實際的學風,聯系社保系統和自己的思想實際,學政治,提高政治素質,學業務,提高服務高效社保的能力。要擺正學習與工作的關系,越是工作忙,任務重,越要發揚“惜時如金”的鉆研精神,多擠時間學習。

二要堅持用人民群眾賦予的權力為人民服務,做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,了解群眾困難,傾聽群眾呼聲,把群眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發點和歸宿點,經常深入到群眾之中去,與群眾打成一片,聽真話,察實情,訪民意,面對面地解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。

三要清正廉明,嚴格執行黨的政策,嚴格遵守黨紀國法,嚴格落實黨風廉政建設規定,加強自我約束,正確對待社會監督。

我深刻體會到在今后工作中,要進一步增強加快發展的責任感、使命感、緊迫感,躬身入局,主動作為,以能力大增強促進效率大提升,一步一個腳印把省副中心城市建設的美好藍圖變為現實!

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