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數(shù)字電子鐘心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-21 17:12:45 作者:曹czj

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇一

數(shù)字化的課程環(huán)境,給教師的教和學(xué)生的學(xué)帶來(lái)巨大的改變。下面是本站小編為大家整理的數(shù)字化教學(xué)心得體會(huì),供你參考!

在這學(xué)期的課程里我們學(xué)習(xí)了數(shù)字化學(xué)習(xí)方法與技術(shù).我們還接觸到了概念圖和思維導(dǎo)圖,接觸到了開(kāi)動(dòng)大腦和啟動(dòng)記憶等書(shū)籍,不但開(kāi)闊了眼界,還學(xué)到了很多知識(shí)。

數(shù)字化學(xué)習(xí)是信息時(shí)代重要的學(xué)習(xí)方式。信息技術(shù)課程比其他學(xué)科更有條件為學(xué)生提供數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓師生在共建的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境下展開(kāi)學(xué)習(xí),變革教與學(xué)的模式,可以為師生共同發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間。數(shù)字化學(xué)習(xí)要求師生是互動(dòng)的,它對(duì)我們學(xué)生的要求更高。

如果我們要做信息技術(shù)教師,用數(shù)字化的觀念進(jìn)行教學(xué),那今天我們所學(xué)的知識(shí)在今后的學(xué)習(xí)和工作中能有所啟示,將今日之所學(xué)發(fā)揮的淋漓盡致。 電腦與互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和快速發(fā)展,給我們帶來(lái)許多的變化,最為顯著的是隨著這種新媒體的出現(xiàn),許多信息的呈現(xiàn)、存儲(chǔ)、交流的方式改變了——我們進(jìn)入了數(shù)字化的時(shí)代。而隨之而來(lái)的是便捷、高效,但是也對(duì)我們提出了更高的要求。我們的信息不再閉塞,知識(shí)界不再疲乏,我們?cè)谶@豐富的資源中卻更容易迷航。通過(guò)上這門(mén)課,我感觸最深的是老師介紹的思維導(dǎo)圖工具,思維導(dǎo)圖工具幫助我們高效的完成許多任務(wù),因?yàn)樗呛芙咏四X的工作方式的。如果從一開(kāi)始我們自己就有意識(shí)地訓(xùn)練,一段時(shí)間以后形成了定勢(shì),勢(shì)必會(huì)幫助我們提高生活效率。

生活在數(shù)字化的年代,我們不能被動(dòng)保持與社會(huì)發(fā)展的同步,更不可以落后于先進(jìn)的技術(shù)。

課堂依然是存在的,但學(xué)生來(lái)到課堂上,將不再以學(xué)習(xí)知識(shí)為主,而是以長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)為主。主要的學(xué)習(xí)活動(dòng)是討論,根據(jù)大家看了教學(xué)視頻之后提出的問(wèn)題,展開(kāi)討論和思辨,在各種觀念的碰撞中,獲得對(duì)所學(xué)內(nèi)容的新理解。學(xué)生不一定要跟著教師學(xué),它可以在網(wǎng)絡(luò)上選擇自己認(rèn)為最滿意的教師的視頻,自主開(kāi)展學(xué)習(xí)。教師一方面要和學(xué)生一樣,去學(xué)習(xí)和研究這些視頻,另一方面要組織學(xué)生在課堂上開(kāi)展討論。每個(gè)學(xué)生都可以享受區(qū)域內(nèi)最好的教師的課程資源,這可以大大緩解家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的渴望在數(shù)字化的課程環(huán)境下,可以實(shí)現(xiàn)這些區(qū)域?qū)W生之間的即時(shí)互動(dòng)和交流,讓課堂學(xué)習(xí)更加富有魅力。

在這次活動(dòng)中,我們這個(gè)組的成員互相幫助,互相鼓勵(lì),使得我們共同進(jìn)步。讓我受益非淺,這次活動(dòng)不僅讓我學(xué)到了知識(shí),更讓我懂得做事的重要途徑——重在實(shí)踐,只有靠自己的雙手才能成功地做好每一件事,自己付出努力才能得到回報(bào),才能得到收獲。只有自己勤動(dòng)腦勤動(dòng)手,才能真正感到成功之喜悅,即使失敗了,也不要灰心,因?yàn)橛惺〔艜?huì)有成功,有奮斗才會(huì)有結(jié)果。不過(guò)最重要的是精誠(chéng)團(tuán)結(jié),一個(gè)人的成功,需要其他人來(lái)幫助、支持、鼓勵(lì),所以說(shuō)團(tuán)結(jié)是成功的保證!

我們學(xué)校從開(kāi)始的教學(xué)情境搭建,到用上了系統(tǒng)平臺(tái),再到現(xiàn)在一年級(jí)四個(gè)班應(yīng)用平板電腦教學(xué),已經(jīng)成為了一種常態(tài)。和大家談?wù)勎椰F(xiàn)在的一些想法,可能對(duì)大家有幫助。

第一個(gè)想法:很多學(xué)校都想做數(shù)字化,但到他們學(xué)校去,很少能感受到數(shù)字化。我問(wèn)為什么?他們回答:數(shù)字化是用到教學(xué)中的,你應(yīng)該到特殊的教室中看。我的感受是,信息化的學(xué)校教育應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)。信息化,我們能做的第一件事就是用數(shù)字化重建管理服務(wù)。現(xiàn)在很多學(xué)校的管理服務(wù)只做發(fā)布通知、課表排查,沒(méi)有為整個(gè)學(xué)校的教育做管理、做服務(wù)。

第二個(gè)想法:如果學(xué)生或者老師的生活中沒(méi)有數(shù)字化的內(nèi)容,我們?cè)跄芟嘈爬蠋熌軌驇ьI(lǐng)孩子在教學(xué)中用好信息技術(shù)?當(dāng)我們的老師不創(chuàng)新、拒絕用先進(jìn)的技術(shù)改革我們的課堂時(shí);當(dāng)他們?cè)趹岩赡芊褡龅竭@一點(diǎn)的時(shí)候,他們可能就沒(méi)有辦法來(lái)引領(lǐng)教學(xué)。只有我們的學(xué)校教育、生活、管理服務(wù)中彌漫著這種不可替代的信息技術(shù)應(yīng)用氣氛,數(shù)字化學(xué)習(xí)才能一步步深入。這就是我們把數(shù)字化學(xué)習(xí)做成常態(tài)的原因。

第三個(gè)想法:要想我們的孩子有創(chuàng)新,至少老師要有創(chuàng)新。如果老師沒(méi)有創(chuàng)新,至少可以做到寬容。我們對(duì)數(shù)字化的思考和做法就是基于創(chuàng)新和寬容。一所學(xué)校沒(méi)有創(chuàng)新,是做不成數(shù)字化的。一所學(xué)校沒(méi)有寬容,也是做不成數(shù)字化的。我們的教育生活是我們數(shù)字化的目標(biāo)之一,在我看來(lái),數(shù)字化最重要的目標(biāo)是革新我們學(xué)校的教育系統(tǒng)。

4年前我來(lái)到北郊小學(xué),現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)有了很多變化,但也有很多地方?jīng)]有變,這些沒(méi)有變化的卻是學(xué)校中最重要的東西,比如師生關(guān)系、學(xué)習(xí)方式、課堂教學(xué)、教師理念等。為什么這些都沒(méi)有變化呢?后來(lái),我知道了,學(xué)校教育是一個(gè)復(fù)雜的結(jié)構(gòu),這個(gè)結(jié)構(gòu)需要我們?nèi)ゴ蚱扑屗菁{新的東西,讓它生長(zhǎng)。我們要做的事情就是認(rèn)識(shí)這個(gè)系統(tǒng),重建這個(gè)系統(tǒng)。這也可以移植到我們的課堂中去,只有解決好系統(tǒng)問(wèn)題,我們的教學(xué)才能突飛猛進(jìn)。

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇二

現(xiàn)今數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的手段主要集中在兩大類——社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)以及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)是利用社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)在各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),而內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)則是通過(guò)影視、廣告軟文等向消費(fèi)者傳達(dá)品牌價(jià)值來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售。

一、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)——公域流量

社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)按照平臺(tái)可以分為公域流量和私域流量。公域流量指商家直接入駐平臺(tái)實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)換。“兩微一抖”三巨頭(微信、微博和抖音),淘寶、京東、拼多多等電商平臺(tái),以及處于快速增長(zhǎng)期的小紅書(shū)、b站等都是公域流量的代表平臺(tái),是面向公眾的開(kāi)放平臺(tái)。人們對(duì)于公域流量的廣告推廣已經(jīng)十分熟悉,抖音的短視頻推廣、微博的開(kāi)屏廣告、淘寶的直播、小紅書(shū)的kol推廣已經(jīng)成為了不少年輕人獲取商品信息,制定購(gòu)買(mǎi)決策的重要考量因素。

二、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)——私域流量

隨著近幾年平臺(tái)流量逐漸飽和,平臺(tái)傭金抽成變高,私域流量漸漸成為企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)新的嘗試。私域流量是指從平臺(tái)、媒體等公域引流到自己的私域,比如個(gè)人號(hào)、企業(yè)小程序、微信群等社群,或者通過(guò)線下掃碼加群等方式引入私域的流量。相較于公域流量而言,私域流量是企業(yè)可以牢牢把握在自己手里的。企業(yè)通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)與消費(fèi)者直面交流,獲取一手的消費(fèi)者數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,根據(jù)消費(fèi)者的偏好設(shè)計(jì)調(diào)整產(chǎn)品,并且在社群渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,具有用戶黏性更強(qiáng)、成交率更高的優(yōu)點(diǎn)。

三、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)——案例

我們可以通過(guò)帶動(dòng)茶飲界創(chuàng)業(yè)熱潮的喜茶以及網(wǎng)紅茶飲品牌茶顏悅色這兩個(gè)案例來(lái)看一看在數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略。

茶飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,有網(wǎng)紅人氣最高的茶顏悅色、門(mén)店數(shù)量眾多的蜜雪冰城以及遍布海內(nèi)外的coco都可。但是論起數(shù)字化程度最高的還是喜茶,這也是喜茶在大小品牌林立、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手層出不窮的茶飲屆一直立于不敗之地的重要原因。喜茶很早意識(shí)到了私域流量的重要性,通過(guò)線上線下等渠道將原本一些在美團(tuán)、餓了么等公域平臺(tái)的流量引流至自家微信公眾號(hào)、小程序等。截止2-年,喜茶的小程序用戶已經(jīng)超過(guò)2000萬(wàn),約等于上海的總?cè)丝凇Mㄟ^(guò)洞察私域流量的高質(zhì)量用戶大數(shù)據(jù),獲取用戶畫(huà)像,了解用戶對(duì)于飲品的喜好、對(duì)于線上線下渠道的偏好、甚至平時(shí)感興趣的話題等,從而定制產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、營(yíng)銷(xiāo)策略。為了迎合年輕人對(duì)健康飲食的追求,率先推出降低90%熱量的甜橘糖;為了精準(zhǔn)定位并個(gè)性化滿足不同客戶需求,喜茶小程序會(huì)根據(jù)距離門(mén)店遠(yuǎn)近,優(yōu)先展示當(dāng)?shù)刈顭豳u(mài)且存量最高的產(chǎn)品或者組合,靈活調(diào)整折扣。

不同于喜茶通過(guò)數(shù)字化布局建設(shè)在私域流量的深耕,人們對(duì)于只能在長(zhǎng)沙喝到的茶顏悅色的了解基本上來(lái)自于微博、小紅書(shū)等公域流量平臺(tái)。屢屢登上微博熱搜的茶顏悅色,其中少不了網(wǎng)紅kol在抖音等短視頻平臺(tái)的推廣,和自媒體在微信和微博上的宣傳推動(dòng)。盡管茶顏悅色極度依賴于線下銷(xiāo)售,甚至門(mén)店都走不出長(zhǎng)沙,在數(shù)字化供應(yīng)鏈方面大大落后于喜茶,但是茶顏悅色依然憑借著井噴式的熱度和饑餓營(yíng)銷(xiāo),吸引消費(fèi)者排長(zhǎng)隊(duì)購(gòu)買(mǎi),甚至還有為了喝到一杯茶顏悅色或者為了在朋友圈分享喝到了茶顏悅色的外地游客專程來(lái)到長(zhǎng)沙旅游。

總而言之,在當(dāng)今人們重度依賴于社交網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下,企業(yè)不妨通過(guò)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)的手段,針對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,利用kol推廣、短視頻等方式在公域平臺(tái)進(jìn)行病毒式營(yíng)銷(xiāo),或是利用社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行私域流量營(yíng)銷(xiāo)。

四、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo):

與社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)同樣被廣泛應(yīng)用的是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。在web2.0時(shí)代流行著這樣一句話“content is king”。內(nèi)容為王的時(shí)代確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。制造熱點(diǎn)性、時(shí)效性的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),具有roi極高的特點(diǎn),讓越來(lái)越多的企業(yè)嘗到了甜頭,這其中硬廣和軟廣的內(nèi)容植入最為常見(jiàn)。

如今,網(wǎng)綜、網(wǎng)劇、電視綜藝、電視劇植入廣告的方式越來(lái)越多元化,最簡(jiǎn)單粗暴的口播廣告也在盡量做到創(chuàng)新,《奇葩說(shuō)》中“穿衣用有范,爭(zhēng)取不犯二”等花式口播明顯讓觀眾更容易接受。

進(jìn)階版的場(chǎng)景式廣告植入將產(chǎn)品作為節(jié)目?jī)?nèi)容有機(jī)的一部分穿插在游戲、比拼等環(huán)節(jié)中,比如《我是歌手》傳承八季的廣告商百歲山,導(dǎo)演洪濤在最為激動(dòng)人心的公布名次環(huán)節(jié)都要停下來(lái)喝好幾口百歲山礦泉水,已經(jīng)成為了為大眾所熟知的綜藝名場(chǎng)面之一。

高階版的廣告植入打法則是內(nèi)容式植入,在電視劇或者綜藝的情節(jié)內(nèi)容里巧妙地加入廣告產(chǎn)品。總之,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)就是要讓消費(fèi)者產(chǎn)生共情,從而刺激消費(fèi)。

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇三

18時(shí)30分,下班后的岳梅回到龍硯東山小區(qū),徑直來(lái)到提貨點(diǎn),將昨日在網(wǎng)上訂購(gòu)的蔬菜悉數(shù)提回了家。

從-年10月份起,這個(gè)“社區(qū)團(tuán)購(gòu)”電商走進(jìn)小區(qū)后,岳梅和小區(qū)里的一些居民,便開(kāi)始過(guò)上了線上購(gòu)買(mǎi)一日三餐所需的生活。

這個(gè)“社區(qū)團(tuán)購(gòu)”,有多多買(mǎi)菜、美團(tuán)優(yōu)選等5個(gè)購(gòu)物平臺(tái),里面的商品涵蓋了生活的方方面面,用“團(tuán)長(zhǎng)”劉先生的話來(lái)說(shuō),這相當(dāng)于把一個(gè)中型超市搬進(jìn)了小區(qū),線上訂購(gòu),省了不少中間環(huán)節(jié),有的商品甚至比街頭賣(mài)的都便宜。

“社區(qū)團(tuán)購(gòu)”的團(tuán)長(zhǎng)先將5個(gè)購(gòu)物平臺(tái)的鏈接發(fā)到用戶微信上,用戶點(diǎn)開(kāi)鏈接,即可進(jìn)入平臺(tái)選購(gòu)商品,次日就可到提貨點(diǎn)取東西。

“如果對(duì)商品不滿意,平臺(tái)還能給你退貨。”岳梅說(shuō),自從可以線上買(mǎi)菜后,她“趕著”去菜場(chǎng)買(mǎi)菜的次數(shù)便少了,生活也變得輕松了。

這樣的商業(yè)模式,將線上線下的場(chǎng)景合二為一,形成了一個(gè)新零售模式,為城市家庭日常消費(fèi)提供了方便。據(jù)悉,除了上班族,部分不愿走遠(yuǎn)路的老人也愛(ài)上了這種線上購(gòu)物的生活方式,短短6個(gè)月,這個(gè)小店就發(fā)展了500個(gè)客戶。

目前,劉先生已在貴陽(yáng)開(kāi)了12家社區(qū)團(tuán)購(gòu)店,而在貴州,這樣的社區(qū)電商還有很多。

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇四

隨著疫情的發(fā)生以來(lái),學(xué)校“幸福空中課堂”工作已經(jīng)進(jìn)行將近4周,學(xué)生在上周日拿到紙質(zhì)教材之前,師生都是利用數(shù)字教材開(kāi)展學(xué)習(xí),數(shù)字教材的應(yīng)用,提升了義務(wù)制階段教育信息化的品質(zhì),初步形成基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教材處理、混合教學(xué)、綜合評(píng)價(jià)一體化的數(shù)字化教學(xué)樣態(tài)。我們學(xué)校以數(shù)字化教材及平臺(tái)為載體,以觀省名校同步課堂+教師釘釘平臺(tái)在線輔導(dǎo)的教學(xué)模式,探索學(xué)習(xí)分析技術(shù)支持下的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、混合式教學(xué)模式。

釘釘平臺(tái)上課輔導(dǎo)時(shí),老師以數(shù)字教材為載體,利用數(shù)字教材的聲音、圖像、資源包等優(yōu)勢(shì),激發(fā)學(xué)生的興趣,把知識(shí)的難點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)的分解,把知識(shí)的重點(diǎn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)腵點(diǎn)播,把學(xué)科知識(shí)又進(jìn)行了拓展,加深了學(xué)生對(duì)重點(diǎn)知識(shí)的理解。拓展了學(xué)生的知識(shí)面。更扎實(shí)地在課堂上落實(shí)學(xué)科的核心素養(yǎng)。更有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行全人教育。培養(yǎng)“五育并舉”的學(xué)生。

1、在導(dǎo)入環(huán)節(jié),動(dòng)畫(huà)視頻,展現(xiàn)出朗讀和動(dòng)畫(huà)相結(jié)合的方式,當(dāng)充滿趣味的動(dòng)畫(huà)伴隨著課文錄音呈現(xiàn)在學(xué)生面前時(shí),能夠迅速吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)對(duì)于學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)有了很大興趣。有效地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了學(xué)習(xí)文本的情境。

2、如在數(shù)學(xué)課堂上導(dǎo)入環(huán)節(jié),老師會(huì)利用數(shù)字資源中的圖片資料,展示與學(xué)生生活相近的數(shù)學(xué)情景,讓學(xué)生能夠很容易通過(guò)觀察思考,進(jìn)行本節(jié)課的學(xué)習(xí)。

1 、對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),識(shí)字寫(xiě)字是非常重要的,數(shù)字教材能夠指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范筆順,正確書(shū)寫(xiě)。低年級(jí)老師會(huì)把數(shù)字教材中的生字書(shū)寫(xiě)示范的視頻下載下來(lái)放到釘釘班級(jí)群里,讓學(xué)生觀看書(shū)寫(xiě)小視頻,教師強(qiáng)調(diào)書(shū)寫(xiě)要點(diǎn),最后再讓學(xué)生描紅、仿寫(xiě),順利完成了生字書(shū)寫(xiě)的目標(biāo)。

2、 語(yǔ)文課時(shí)老師會(huì)對(duì)于重點(diǎn)詞匯的理解,用鼠標(biāo)在數(shù)字教材上標(biāo),更清楚的提醒學(xué)生,更便于學(xué)生在自己的書(shū)上做筆記,對(duì)于詩(shī)歌的學(xué)習(xí),有劃分誦讀節(jié)奏的時(shí)候,老師利用電子教材,邊讀讓學(xué)生試著拿鉛筆在書(shū)上標(biāo),非常得便捷。

數(shù)字教材課后練習(xí)題的利用,能夠幫助學(xué)生加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和感悟,有助于學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解。

數(shù)字教材的使用減輕了教師的負(fù)擔(dān),降低了知識(shí)的難度、促進(jìn)了師生的交互、激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)、表達(dá)的欲望,加深了學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,發(fā)展了思維,提高了能力。只要合理地科學(xué)的利用數(shù)字教材,諸多的數(shù)字教材只要我們認(rèn)真甄選,把合適的數(shù)字教材為我所用,數(shù)字教材就能我們的教學(xué)插上助力的翅膀。實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的最優(yōu)化。

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇五

完善培訓(xùn)制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,通過(guò)提高隊(duì)伍素質(zhì)來(lái)充分發(fā)揮系統(tǒng)的效用數(shù)字化城市管理工作心得體會(huì)。下面是本站小編為大家收集整理的數(shù)字城管培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

在響應(yīng)市政府第計(jì)劃和三年大變樣中,城市管理局成立了數(shù)字化平臺(tái)管理---數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同志們的關(guān)心下以“ ”為目標(biāo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,為營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的城市環(huán)境作出了自己的貢獻(xiàn)。

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員,積極響應(yīng)黨委和支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七報(bào)告等,進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。雖然,自屬合同工參加不了局里組織的各項(xiàng)黨政活動(dòng),但在工作中仍是處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)更正。認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。在受理來(lái)訪群眾12319熱線的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真記錄來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題,并按相關(guān)程序迅速處理。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名合格的數(shù)字化城管工作人員。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高為民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,樹(shù)立城管新形象。

在新的一年里,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神,學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,較好完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,努力使自己的思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

(一)提高思想認(rèn)識(shí),明確工作責(zé)任

從數(shù)字城管實(shí)際運(yùn)行情況看,數(shù)字城管作為一項(xiàng)新生事物,各職能部門(mén)需要有一個(gè)接受的過(guò)程,數(shù)字化城市管理的實(shí)施還沒(méi)有變成各責(zé)任部門(mén)、責(zé)任單位的自覺(jué)行動(dòng)。表面上看是一些部門(mén)和單位尚有抵觸情緒,工作上還有推諉扯皮現(xiàn)象,不真心實(shí)意配合支持,而實(shí)際的問(wèn)題是我們還沒(méi)有啟發(fā)出這些部門(mén)和單位的工作自覺(jué)性,他們積極投入數(shù)字化管理的內(nèi)在動(dòng)力還沒(méi)有被發(fā)動(dòng)起來(lái)。一些職能部門(mén)以責(zé)任不清等理由搪塞所分派的工作任務(wù),加之我們現(xiàn)在還沒(méi)有完全區(qū)分清楚各類事件的具體歸屬,還沒(méi)有抓住解決問(wèn)題的“抓手”,無(wú)法有力調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性。另外,隨著數(shù)字化城管工作的穩(wěn)步推進(jìn),大量城市管理問(wèn)題逐步公開(kāi)和顯露,造成城市管理和行政執(zhí)法的工作量急劇增加;而數(shù)字化城管系統(tǒng)中監(jiān)督和執(zhí)行的分離,也對(duì)城市管理和行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化提出了更高要求,使一些部門(mén)一時(shí)無(wú)法適應(yīng)。

數(shù)字化城市管理隊(duì)伍是指信息采集員和平臺(tái)操作員兩支隊(duì)伍。信息采集員采集的各類城市管理問(wèn)題信息是數(shù)字化城市管理信息平臺(tái)的最主要的信息輸入來(lái)源,這個(gè)信息來(lái)源的質(zhì)量狀況決定了數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)運(yùn)行的實(shí)際效能。也就是說(shuō),數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)發(fā)揮它的巨大效用的基礎(chǔ),是建立在信息采集員上報(bào)的信息的正確性上,這些信息能夠從質(zhì)量和數(shù)量上切實(shí)反映轄區(qū)的城市管理狀況。要保證信息采集員上報(bào)的信息質(zhì)量,首先要解決好全區(qū)各責(zé)任部門(mén)、責(zé)任單位和每一個(gè)信息采集員消除對(duì)立情緒、最大限度地減少矛盾,保證系統(tǒng)健康運(yùn)行;其次是要建立完善的培訓(xùn)制度,提高信息采集員自身的業(yè)務(wù)水平。定期分析信息采集員上報(bào)案件的質(zhì)量問(wèn)題,一是針對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行初期上報(bào)案件數(shù)量多,質(zhì)量不高的現(xiàn)象,系統(tǒng)運(yùn)行管理人員查找出信息上報(bào)和案卷核查工作中存在的問(wèn)題;二是不定期組織業(yè)務(wù)再培訓(xùn),同時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納分析,專心求解,注重積累,逐步整理出一套規(guī)范信息上報(bào)和案件核查工作的指導(dǎo)性辦法。對(duì)操作員堅(jiān)持不定期培訓(xùn),從操作員當(dāng)前需要補(bǔ)充的業(yè)務(wù)知識(shí)出發(fā),提高其業(yè)務(wù)能力和水平。只有全面提高兩支隊(duì)伍的綜合素質(zhì),才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的巨大作用。

(三)全面考核,科學(xué)評(píng)價(jià),利用激勵(lì)的考評(píng)體系促使各部門(mén)轉(zhuǎn)變處事理念數(shù)字化城市管理工作心得多年來(lái),由于存在著對(duì)各部門(mén)、各街道執(zhí)行系統(tǒng)分派任務(wù)情況的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制的不科學(xué)不全面,考核評(píng)價(jià)體系也存在著很大的問(wèn)題,以至干多干少一個(gè)樣,或者多干不如少干,每個(gè)人都想著“多一事不如少一事”把工作擋在門(mén)外。數(shù)字化系統(tǒng)考評(píng)體系實(shí)施之后必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是要實(shí)現(xiàn)“問(wèn)題少了好”向“問(wèn)題多了好”轉(zhuǎn)變。我們的考核辦法要體現(xiàn)出“干得越多越好”的理念。二是要實(shí)現(xiàn)“派活干”向“找活干”轉(zhuǎn)變。

考核辦法要起到激勵(lì)、鼓舞大家搶活干的作用。三是要實(shí)現(xiàn)“找麻煩”向“拉關(guān)系”轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在存在一些街道、部門(mén)給信息采集員、平臺(tái)操作員“找麻煩”的現(xiàn)象,他們認(rèn)為信息采集員暴露問(wèn)題是跟他們“過(guò)不去”,平臺(tái)操作員不應(yīng)該給他們派任務(wù)。而激勵(lì)的考評(píng)體系就要把這種情況轉(zhuǎn)變?yōu)樽屗麄冇X(jué)得信息采集員暴露的問(wèn)題越多越好,平臺(tái)操作員給他們分派的活越多越及時(shí)越好的狀況。 數(shù)字化城市管理模式是一個(gè)新生事物,是城市管理機(jī)制上的一項(xiàng)嘗試。可以預(yù)見(jiàn),在試運(yùn)行乃至以后的正式運(yùn)行過(guò)程中,還將遇到更多新問(wèn)題、新課題,需要不斷地去探索、去突破、去解決。

我們將從眼前的試運(yùn)行工作入手,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再總結(jié)、再提高,逐步建立起覆蓋全區(qū)、街道等多個(gè)層次的高度統(tǒng)一的信息接收和處理數(shù)字化平臺(tái),不斷完善系統(tǒng),建立城市管理的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“大城管”管理。

非常榮幸參加這次事業(yè)單位新招聘工作人員上崗培訓(xùn),這次培訓(xùn)課程設(shè)置科學(xué),內(nèi)容豐富,都是在事業(yè)單位工作過(guò)程中必需的常識(shí)。這對(duì)我們新進(jìn)單位的員工特別是剛剛畢業(yè)的新員工來(lái)說(shuō)幫助很大。

通過(guò)學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),讓我這個(gè)新平湖人進(jìn)一步了解平湖、認(rèn)識(shí)平湖,更好的融入到平湖的環(huán)境中去,為今后的工作打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。禮儀和溝通這兩節(jié)課,讓我學(xué)習(xí)了很多人際交往的常識(shí),很多平時(shí)不注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題通過(guò)這兩節(jié)課的學(xué)習(xí)有了更深層次的理解。通過(guò)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作,讓我比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到公文寫(xiě)作的規(guī)范,這也是事業(yè)單位中會(huì)經(jīng)常接觸的基礎(chǔ)工作。廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)要求我珍惜崗位,善待人生,勤于學(xué)習(xí),以德修身,實(shí)干為民,平安一生。

當(dāng)然,在此次培訓(xùn)中體會(huì)最深的還是三個(gè)早上的勞動(dòng)實(shí)踐,通過(guò)這三天的勞動(dòng),讓我深刻體會(huì)到了環(huán)衛(wèi)工作的辛苦,我也用三天的實(shí)際行動(dòng)向這些城市美容師表達(dá)了敬意。在勞動(dòng)的過(guò)程中體會(huì)到讓市民養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣,尊重城市美容師的勞動(dòng)成果,只有共建共享,城市才會(huì)更加干凈整潔。

城市的環(huán)衛(wèi)工作,是城市管理工作的一部分,也是與數(shù)字城管工作息息相關(guān)的一項(xiàng)內(nèi)容。所以說(shuō)此次勞動(dòng)實(shí)踐對(duì)于我——作為數(shù)字城管指揮中心的一名工作人員而言,更具有特殊的意義的。切身參與到環(huán)衛(wèi)工作中,豐富了我的人生經(jīng)歷,更懂得了城市管理工作的重要性,為我人生道路積累了寶貴的財(cái)富。

作為一名新招聘的工作人員,目前對(duì)工作崗位的了解還不夠多,經(jīng)過(guò)這次上崗培訓(xùn),比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了在事業(yè)單位工作的常用基礎(chǔ)知識(shí)和技能,也讓我認(rèn)識(shí)到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向,讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能,以及作為事業(yè)單位工作人員所應(yīng)該具備的素養(yǎng)。

對(duì)于今后如何做好工作,我認(rèn)為應(yīng)強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):

第一、強(qiáng)化服務(wù)為民的意識(shí)。在這次勞動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中,深深體會(huì)了勞動(dòng)的艱辛,同時(shí)我也在勞動(dòng)過(guò)程中,與環(huán)衛(wèi)工人交流,與社區(qū)居民交流,傾聽(tīng)他們的想法,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),走基層,增感情。通過(guò)對(duì)他們的了解,也增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)。

第二、強(qiáng)化依法行政的意識(shí)。城管局是行政執(zhí)法單位,接下去我也會(huì)考取行政執(zhí)法證,擁有行政執(zhí)法權(quán)。那么如何運(yùn)用好這項(xiàng)權(quán)利呢?這就要求我努力學(xué)習(xí)法律知識(shí),依法行政。只有依法行政,公道正派,才對(duì)得起人民賦予我們的這項(xiàng)權(quán)利。

第三、強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的意識(shí)。科技在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步。如果不想被飛速發(fā)展的社會(huì)所淘汰,只有不斷的學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”。通過(guò)學(xué)習(xí)可以擁有更多的知識(shí),在工作過(guò)程中也才有能力講究方法,提高工作效率。

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇六

第二次做的實(shí)驗(yàn)是編碼及譯碼器的應(yīng)用,相對(duì)于第一次的實(shí)驗(yàn)難上了好幾個(gè)層次。而且之前記得的操作步驟現(xiàn)在幾乎忘了,只能從零開(kāi)始,看一眼操作步驟做一步。

在老師的指導(dǎo)下勉強(qiáng)把原理圖畫(huà)出來(lái)了,但是編譯的時(shí)候還是發(fā)現(xiàn)了很多錯(cuò)誤甚至少了一些器件。在慢慢摸索的過(guò)程中也漸漸懂得了其中的原理。該選什么器件?線怎么連?要選擇那些引腳?等等。雖然到最后結(jié)束兩小時(shí)之后還是沒(méi)能完成本次實(shí)驗(yàn),但是心里有一種成就感,因?yàn)槲医K于開(kāi)始理解了!畢竟這個(gè)實(shí)驗(yàn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是有一定挑戰(zhàn)的。

這一次把做的工程文件都上傳到服務(wù)器上了,所以先對(duì)于第一次實(shí)驗(yàn)就方便多了,不用再因?yàn)閾Q機(jī)子的問(wèn)題到處借u盤(pán)了。我發(fā)現(xiàn)想安安心心的做好實(shí)驗(yàn)選擇一臺(tái)好的電腦、好的下載電路板和好的數(shù)據(jù)線是很關(guān)鍵的,所以以后做實(shí)驗(yàn)一定要早點(diǎn)到!

兩次的實(shí)驗(yàn)都沒(méi)能拿到實(shí)驗(yàn)報(bào)告讓我非常著急,甚至擔(dān)心第三次實(shí)驗(yàn)又會(huì)像這次一樣。但是這個(gè)想法在下一秒馬上被否決,我對(duì)自己有信心,有一個(gè)聲音告訴我,我一定能完成實(shí)驗(yàn)!

兩次實(shí)驗(yàn)都因?yàn)闇?zhǔn)備不足導(dǎo)致時(shí)間不足而沒(méi)完成實(shí)驗(yàn),所以下次實(shí)驗(yàn)一定要先做好充分的準(zhǔn)備,比如先畫(huà)好原理圖,熟記操作步驟等。

最終第二次實(shí)驗(yàn)也是在做完第五次實(shí)驗(yàn)才完成,所以第二次實(shí)驗(yàn)成為了最后一個(gè)被檢測(cè)并得到實(shí)驗(yàn)報(bào)告的實(shí)驗(yàn)。而且中途還出現(xiàn)了一些問(wèn)題,但被我解決了,所以結(jié)果是美好的!

數(shù)字電子鐘心得體會(huì)篇七

出于稅收事業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青、興旺發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)考量,國(guó)家稅務(wù)總局提出在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展數(shù)字人事工作。推行數(shù)字人事工作,不僅是管理手段的創(chuàng)新,更是管理理念的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了從“以人管人”到“制度管人”“數(shù)據(jù)管人”的飛躍。數(shù)字人事為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)選才用人提供了現(xiàn)代化的天平,用數(shù)據(jù)量化表現(xiàn)、用信息考評(píng)成績(jī),是建立正確的.選人用人機(jī)制,建設(shè)高效清廉組織體系的新抓手。同時(shí),數(shù)字人事為干部成長(zhǎng)成才搭建了廣闊的舞臺(tái),用賬戶記錄成長(zhǎng),用指標(biāo)明確方向,是促進(jìn)干部抓總結(jié)、找差距、補(bǔ)短板、求提升的新鑰匙。

作為數(shù)字人事項(xiàng)目第二批試點(diǎn)單位,寧波市國(guó)稅局經(jīng)過(guò)系統(tǒng)搭建、全員培訓(xùn)和壓力測(cè)試等各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備,已于11月8日全面上線數(shù)字人事信息系統(tǒng)。寧波市國(guó)稅局將以數(shù)字人事信息系統(tǒng)為依托,運(yùn)用數(shù)字化的管理模式,在落實(shí)數(shù)字人事工作過(guò)程中牢固樹(shù)立“三個(gè)堅(jiān)持”理念,努力讓數(shù)字人事為干部成長(zhǎng)插上騰飛的翅膀。同時(shí),充分珍惜和利用好試點(diǎn)機(jī)遇,在試點(diǎn)中補(bǔ)充,在實(shí)踐中完善,結(jié)合寧波實(shí)際,探索寧波特色,為數(shù)字人事在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)正式推行貢獻(xiàn)好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

堅(jiān)持崗責(zé)明確,確保數(shù)字人事工作全面平穩(wěn)運(yùn)行。寧波市國(guó)稅局堅(jiān)持精益求精,以工匠精神穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字人事工作,通過(guò)倒排工期,布置各階段任務(wù)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),逐條逐項(xiàng)梳理具體任務(wù)、時(shí)間要求和責(zé)任部門(mén),做到崗責(zé)明確、責(zé)任分明,使數(shù)字人事組織開(kāi)展有領(lǐng)導(dǎo)、工作推行有計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)有指令。同時(shí),堅(jiān)持“全方位、零差錯(cuò),全過(guò)程、零失誤,全覆蓋、零遺漏”的基本要求,實(shí)現(xiàn)資源配置全方位、操作演練全過(guò)程和培訓(xùn)宣傳全覆蓋,確保數(shù)字人事平穩(wěn)運(yùn)行。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向,確保數(shù)字人事工作持續(xù)優(yōu)化。改革不是一蹴而就的事,數(shù)字人事亦是如此,數(shù)字人事工作是個(gè)持續(xù)優(yōu)化、不斷進(jìn)步的過(guò)程。寧波市國(guó)稅局堅(jiān)持需求導(dǎo)向,搭建溝通平臺(tái),傾聽(tīng)干部心聲,健全反饋機(jī)制,規(guī)范工作流程,在探索中不斷總結(jié),在推行中持續(xù)優(yōu)化,確保數(shù)字人事工作實(shí)效。組建“數(shù)字人事青年志愿隊(duì)”作為數(shù)字人事工作的先鋒隊(duì)和排頭兵,志愿者既是通訊員、聯(lián)絡(luò)員,又是輔導(dǎo)員、宣傳員,及時(shí)了解需求,反饋需求,解決問(wèn)題,至微至細(xì),善作善成,做到幫扶暖心,工作用心,確保數(shù)字人事工作持續(xù)優(yōu)化。

堅(jiān)持創(chuàng)新應(yīng)用,確保數(shù)字人事發(fā)揮最大功效。寧波市國(guó)稅局創(chuàng)造性地提出“數(shù)字人事+”概念,將干部個(gè)人成長(zhǎng)、組織人才培養(yǎng)與數(shù)字人事緊密結(jié)合,創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式、激發(fā)干部成長(zhǎng)活力。按照“對(duì)庫(kù)培養(yǎng)、因材施教”的思路,打造立體化培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),分類分梯次開(kāi)展人才培養(yǎng),使干部培養(yǎng)方向更清晰,效果更突出。結(jié)合數(shù)字人事“任務(wù)推送”“自擬任務(wù)”和“工作記實(shí)”,架好“干部工作記錄儀”,記錄干部工作計(jì)劃及目標(biāo)完成情況,使干部工作更有方向,更有效率。

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