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2023年點膠機的工作心得(精選8篇)

時間:2023-06-21 16:53:48 作者:曹czj

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

點膠機的工作心得篇一

7月1日,中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產黨成立95周年紀念大會,李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會??倳浽跁献隽艘蝗f余字的長篇講話,內涵異常豐富。

這篇貫穿了歷史、現實的重要講話,以八個字統貫全文:“不忘初心,繼續前進”。

不忘初心,是不忘記自己從何而來,為何而去。中國共產黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存,一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產黨的精神基因中。這使得中國共產黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復興。一開始是救亡,如今是富強。其核心無非是圍繞兩個字展開:人民。

95年來,這顆初心未黯,使得中國共產黨始終能在關鍵的歷史時刻,破除和超越利益固化的藩籬,把整個政黨的精神一遍遍拓寬,從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產”。

扎根于人民,來源于人民,服務于人民,這是中國共產黨有別于其他西方政黨的鮮明特色,也將成為其長期執政的堅實基礎。

在昨天的講話中,總書記還提到了“中國方案”:“中國共產黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。

幾年前,很多學者廣泛討論“中國模式”,認為中國的崛起創造了一個有別于西方的發展模式,甚至超越了西方。但中國一直保持了謹慎,并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實踐看,中國的發展道路一直在探索和完善中,但也有一條主線一直堅持了下來:人民立場,從而形成了中國特色的發展道路。

這次總書記提出了解決人類發展問題的“中國方案”,這個方案不是對現有西方制度的簡單復制,更是完善和超越,是更好的社會制度設計。但絕不是像西方某些國家一樣,對自身文化懷有盲目的優越,以普世自居,強加于人,而是一個可供選擇的,有中國的鮮明特色,也有一定的普遍規律的“中國方案”。

正像總書記所說的,歷史沒有終結,歷史也不會被終結?!爸袊桨浮眮碓从谖覀儗Πl展道路、理論、制度和文化的自信。總書記說,“文化自信,是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實踐也會慢慢內化為文化的基因,因此,文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊,能堅持自己的根本,絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。

這種平等、開放的文化觀,可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態。

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。 現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的'信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

點膠機的工作心得篇二

幸福是讓一個人向往的詞。而且對于我這個年齡的人來說更是深有體會。我從來沒有想過可以從這么多方面去闡述幸福。通過學習,我懂得了快樂的人主觀的內心感受。快樂就是做自己喜歡的事——這句話得到了大家和社會的認可。一個人喜歡什么,不僅是天賦方面對這項事情的適應,也是一種內心的需要。喜歡是什么?喜歡就是一種持久的動力,是一種自覺,是成功的指路標。

有人把人生的追求分為從低到高的五個層面,從生存、社會、愛情、尊嚴,到人生價值的實現。如果本職工作是真心喜歡的工作,通過辛勤勞動得到社會認同,這就是一件快樂的事情。

比蠟燭長壽。

當教師是非常辛勞的,但教師為什么又是詩意、快樂地棲居在大地上呢?我認為,教師的日常工作是辛苦、瑣碎的,但也可以從中獲得種種豐富的閱歷與幸福體驗,因而又是快樂、充滿詩意的幸福收獲者。正因為如此,對教師來說,教育不是犧牲而是享受,不是謀生的手段,而是生活本身。

通過學習我感受到教師在“勞累”中同時擁有別人所難以體會的快樂與幸福。楊啟亮教授曾把教師對教育的看法分為四個境界:一是把教育看成是社會對教師角色的規范與要求;二是把教育看作出于職業責任的活動;三是出于職業良心;四是把教育活動當作幸福體驗。在理想的師生交往中,教師把教育視作幸福的生活。不因教育工作的勞累而抱怨,反而會感到學生隨時會給她帶來欣喜與快樂。就像上面這些教師所說的,雖然教書是很累的,但她們在理想的師生交往過程中,在與學生真誠、開放的互動中,時時體會到別人所難以預見的種種幸福與快樂。這一切只有當教師真正投入師生交往中時,才會發覺原來教育工作是樂趣蘊藏其中、財富蘊藏其中的。對教師而言,教育工作占據了人生的很大比例,它的意義決定著人生的意義,它的價值決定著人生的價值。心靈的呼應,精神的對話,人格的感召才是教育的核心,一個不能體悟到教育幸福的教師,是不能給學生以幸福的人生的,更不能給學生以人生的幸福。所以,要立志做一個幸福的教師,把教育當作理想來追求,并用人生的激情來驅動,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育來實現教育的理想。

做一名教師,首先要知道教育的真諦就是讓學生獲得人生的幸福。孩子在離開學校,走上社會以后,仍然快樂,快樂的追求幸福,這樣,教育就成功了。教育的終極目標就是讓幸福伴隨孩子一生,用積極樂觀的人生態度,矢志不移追求人生成功的幸福。

教師的職業是一種幸福、快樂的職業。只有幸??鞓返慕處煵拍芙坛鲂腋?鞓返膶W生。學生的幸福感是教師給的,教師的幸福感除了得自學生,還得自學校。學生的幸福感是一種成功的體驗,教師的幸福感是一種高峰體驗。我們只有不斷提升教師職業生涯幸福感,教師的教育教學行為才會充滿深情、飽含熱情、噴灑激情,才會充滿智慧的火花。這是一種潛移默化的強大力量,會在有形與無形中影響學生。

善待學生,努力做一個成功的教師。使學生感受到學習快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。

善待自己,別跟自己過不去。學會以平等平和的方式與學生相處,與學生交流。放棄不必要的攀比之心和功利之心,善于從自己的職業優勢中尋找人生的樂趣。保持心理平善待學生,做一個成功的教師。對學生真誠無私的愛是獲取教育成功的原動力,沒有學生的合作,教師的工作絕對不會有成效。使學生感受到學習快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。

為了祖國的下一代,為了民族的未來,我就要勇擔責任,就要去感動自己,感動學生,感動社會,幸福著孩子們的幸福!這是我個人對幸福的理解。

點膠機的工作心得篇三

歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。

外聯部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。

建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。

開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯系。

在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:

2、做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度,有實有據,有氣有節. 適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!

6、選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片,一張張熟悉的笑臉,一個個出去工作的搭檔。

在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌。

本人自入校以來,能夠嚴格要求自己,迅速轉換角色,調整學習心態,遵守學校紀律,端正學習態度,注重學習過程,保證學習效果,系統地學習了中國特色社會主義理論體系,法律法規與機關技能,黨性修養與領導方法創新,當代經濟與世情、國情、省情等知識,參加了社會調查。通過學習、調研,了解了國家的大政、方針、政策,熟悉了國家的法律、法規,探訪了中國遠征軍的壯麗悲歌,激發了民族情懷和愛國精神,增強了黨性修養和宗旨意識,提高了法治觀念和依法行政思想。

在學習期間,本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發展觀,努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起。

我進一步提高了“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的執政理念;通過觀看反腐倡廉的經典案例,我進一步樹立了“立黨為公,執政為民,依法行政,廉潔從政”的意識;通過學習領導行為藝術,我鼓舞了干勁,積累了熱情,提高了工作自信心;通過了解世情、國情、省情,我開闊了視野,豐富了閱歷,激發了“推動科學發展,實現中原崛起”的豪情壯志。

在學習期間,本人擔任班委的成員之一,始終嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心集體,熱心服務,虛心向同學、老師和專家學習,積極組織和參加班組織的各項活動,時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模,以開朗的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚,并被評為“優秀班干部”。

“立身以立學為先,立學以讀書為本”。

通過這次學習,我掌握了知識,提高了技能,找到了差距,樹立了信心。今后,我決心以這次學習為契機,以更加飽滿的熱情和執著的信念投入到工作和學習中去,博學多聞,好學不倦,學以致用,知行合一,把自己打造成“學習型”的復合人才。

點膠機的工作心得篇四

一個學期以來,學習《教育技術學》使我受益匪淺,我不光學到了許多有關于教育技術的理論知識,更為重要的,通過實踐操作,我掌握了思維導圖、photoshop、premiere等軟件的使用方法。一些我在學教育技術學之前已經初步掌握的技術,例如制作ppt,在學習了教育技術學之后,我對它們的功能有了進一步的了解,這使我不僅限于“會”的階段,運用起這些技術來更加得心應手。

在學習教育技術學之前,我對這門課程了解不多。我只知道老師上課所需要的ppt是教育技術的一部分。在學習開始之前,我通過閱讀教材、搜索資料,對教育技術學有了一定的了解,也知道了其重要性。它的用處極大,當然不僅限于老師上課使用的ppt。下面是我對教育技術重要性的認識以及學習教育技術的過程。

作為一個師范生,教師是我將來最有可能從事的職業,為此,學習教育技術學對于我來說,是必要的。我們師范生通過現代教育技術的學習,可以了解現代教育思想和理論,掌握利用教育技術進行教學的技能,通過信息技術與學科課程的有機整合來實現理想的學習環境和全新的、能充分體現學生主體作用的學習方式,從而徹底改革傳統的教學模式,培養大批具有21世紀能力素質的人才,提高師范生的信息化教學水平。所以在信息化社會,教育技術能力是每一個師范生應具備的基本素質,是當代教師必備的能力素養,也是教師從教的基本要求。此外,我認為,現代教育技術不僅是師范生、教師的必修內容,它對于其他人也是有所裨益的。因為這些現代教育技術不僅可以應用到教育事業中去,它還可以運用到學習、科研、一般工作等中去。如學生可以運用思維導圖整理歸納自己所學的知識,有助于更好記憶;員工報告業績,ppt是常用的技術手段;而制作電子相冊、編輯視頻則是日常生活中常常需要用到的技術。

雖然已知學習教育技術是必要的,但是在初學教育技術的階段,我因為不得要領、學得吃力而對這一門課感到厭倦。幸而老師總是對我們很耐心,在我們理解困難的環節上總是不厭其煩一講再講,我總算跟上了老師的步伐。在逐漸的學習中,我慢慢摸到了這門課的學習方法——把書本、老師的課堂教育和課后的自我練習結合起來。每次上新課之前,我總是將老師上節課已經布置下來的學習內容預習一遍,該下載的軟件都下載下來,課上好好照著老師的方法進行操作,課后我再獨自將課上學習的內容再溫習幾遍。這樣下來,我在課堂上總是覺得得心應手,老師教過的知識和技能,也能牢記在心。

每當我看到自己制作的ppt、通過photoshop美化處理的圖片等等,我感到十分的自豪與愉悅。誠然,通過付出而獲得的回報是最令人覺得心安、理所當然的。教育技術學就是這樣一門課程,總是有付出就有回報。它不需要經年累月的知識的積累,也不要求人日復一日地艱苦練習,它能使人在相對短的時間里掌握一些技能。但它卻不是“來得快也去得快”的,教育技術學包涵的內容,假如你學會了,它們可以被重復運用在日常學習生活中。不過需要注意的一點是,雖然現階段的教育學具有相對的穩定性,但是它并不是永遠一成不變的,它是有其新陳代謝的周期的。這不僅是教育技術的特點,是整個技術領域的特點。有時,當新的技術出現,舊的技術甚至會被取代,如黑板粉筆曾作為主要的教育工具,如今地位已經大不如前。教育技術的這些特點都要求我們要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,緊跟時代的步伐。

這一學期的《教育技術學》學習即將告終?;赝@一段時間,經過這一學期的學習,我已經掌握了不少教育技術,以后我一定好好運用這些知識。雖然這學期的《教育技術學》的學習即將告一段落,但這只是我一個階段學習的結束,課程結束后,我一定會利用各種資源加固加深對教育技術學的學習。我相信,教育技術學的地位將日益重要,教育技術的作用也會越來越突出。我一定將在教育技術學這門課程上學到的東西應用到實踐中去。

點膠機的工作心得篇五

20xx年11月1日,我參加了縣教研室組織的新進綜合科教師教學比武聽課活動,一共聽了六節課,三節音樂課、二節美術課和一節體育課。

一天的聽課受益非淺,其中體育課對我感觸最深。

這位老師的課基本功扎實,課前準備充分,教師對學生的體育常規訓練到位。

這些課,樹立了“健康第一”的思想,能把學生的發展放在首位,重視學生的主動參與,使學生在自我探索中體驗成功的快樂。

整堂課教師沒有把怎樣做動作的方法直接告訴給學生,而是讓學生在反復練習的過程中自己去體會,去探索,去交流;并且教師為每個學生提供了展示自我的機會,使學生在自愿的氛圍中,享受參與運動的樂趣,從中體驗成功的喜悅,增強了學習的自信心。

李老師教法先進,內容豐富,課堂氣氛活躍。

強烈的動感刺激加上木棒操、課前激趣游戲等,能快速激發出學生的練習熱情,盡快進入角色。

結束部分的意念放松練習,能使學生徹底放松,效果非常好。

李老師教師賦有渲染性的語言和滿堂課的微笑,使課堂激情高漲和親和力,一下把學生的情緒提到了極點,為接下來的主要內容學習奠定了基礎。

專業化的示范動作,極賦渲染性的行體語言,使學生及聽課教師贊不決口。

精彩的練習內容,幽默而簡練的語言,鼓勵性的評價,精細的技術講解,使學生激情投入練習之中。

合作能力培養游戲“海上飛船”富有刺激性和情感教育,真正體現了“自主互助的學習型課堂教學模式”。

觀后令人賞心悅目,耳目一新,給我留下深刻印象。

總之,在以后的教學中值得我學習的地方甚多,希望領導以后能多組織這樣的活動,以此來提高我自身的素質。

一、我的學習經歷

我深知這次機會難得。

因此在學習過程中始終都是全身心的投入,絲毫不敢懈怠。

爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗,感悟同行對體育教育事業的完全認同和獻身精神。

因此,在外出聽課的時間里,我除了參加聽課學習以外,積極地向其他優秀教師學習。

通過這種高水平的觀摩課,更加引起我的思考,進而通過和同行的方方面面的.對比找到自己的不足。

因此,在學習期間我盡可能的利用時機,多聽、多看、多問、多思,并與其他體育教師一起進行交流,不放過一絲的學習機會。

二、我的學習體會

課堂教學方面

通過這次的聽課與學習,我從體育課的各個方面與優秀教師進行對比,發現還是存在華考|zk168著一定的差距的。

主要體現在:這些教師的基本功扎實,在課堂上的一言一行,都充分的反應出其扎實基本功的。

課前準備充分,每一個講課教師都真正的做到了課前備教材、備學生。

不論從教材內容的選擇、還是課得設計,以及根據學生的實際情況來安排活動內容上都做了精心的設計與準備。

這是我以往所不能做到的。

在課堂教學中融入情景教學,使課堂教學中始終貫穿一條主線,環環相扣,組織緊密。

課堂的組織結構合理。

課堂評價的藝術性,在體育課上,教師多以鼓勵與表揚為主,并對學生進行正確的評價。

有一堂課,學生進行分組比賽,比賽結束后教師對最后一名的評價是不甘落后組,對第二名的評價是奮勇拼搏組。

評價恰如其分,保護了學生的自尊心。

三、我的學后反思

“生命是一條河,需要流動,需要吸納”。

教師有了豐富的文化底蘊,教育教學活動才會有底氣。

此次的學習,讓我找到了明確的努力目標。

在今后的教學中我要腳踏實地,實實在在結合自己學校和學生的情況,備好每一節課、更要上好每一節課,使自己真正成為一名稱職的體育教師。

首先我非常感謝各級領導給我這次外出學習的機會,雖然只有短暫的兩天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,對我今后的工作有借鑒之處。

下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會:

第一、浮華退去,盡顯本色。

這次聽課最大的感受就是,老師執教的課都很樸實,注重學生的學習效率,從而淡化了課件等的輔助作用。

華麗惹眼的課件被幾張簡單的幻燈片代替;五花八門的活動被扎實的學生練習所代替,真正彰顯了課堂本色。

第二、教師要做一個成功的引路人。

再一感受就是這次活動的務實精神。

在教師上課過程中,有教師講解田徑時跨欄動作漂亮到位,游戲的講解、示范與操作環節(規定時間內),隊列隊形的口令清晰,還有籃球行進間運球低手上籃干凈利落。

這些技能對老師的個人專業技能,鉆研教材能力,教學實施能力都提出了考驗。

這樣的學習氛圍也給我敲響了警鐘,想到自己還有很多不足,需要繼續努力,提升自身素質。

第三、高效成為衡量標準。

教師教學設計的每一個環節都圍繞著“高效”,注意提高課堂效率尤其學生的練習效率。

每節課都非常注重對學生動手的落實。

上課直接解決,沒有拖沓;目標明確,有利于學生真正成為課堂的主人。

這也提醒我們切切實實逐步培養學生自主學習好習慣,上起課來一定能取得事半功倍的效果。

第四、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。

把機會交給學生。

俯下身子看學生的生活,平等參與學生的練習中,及時了解他們的情況。

時間過的很快,在2天里我學到了許多在自己學校里沒有學到過的知識,我會繼續努力,努力提高自己的教學業務水平。

因為很多教練會很嚴格,因為學車要很認真不能隨意嘛,要是以后成了馬路殺手教練也有可能是沒有教好。

剛開始學的確會很緊張,很怕什么都弄錯之類的,教練也讓自己有壓力,不過最重要的是在學的時候要頭腦清醒,我就是那種不怎么清醒的人,所以經常都會忘記呀。

所以呢,你在學了一點之后有機會就用車再試試,沒有的話就在腦子中反復記得,不然下次去又忘記了,又要被教練訓話又要自己緊張了...記得第1次教練讓我從學??蒳到學車場,緊張到要死,生怕隨時撞。

其實學車呢我就覺得是個基礎的事情,以后很多開車的東西還是要有經驗,現在就是練習一下那種感覺吧。

心態好自然就好了,不過我那時候巴不得快一點拿到駕照,因為就不用經常被教練訓了,不過不同教練方法肯定不同。

點膠機的工作心得篇六

做好群眾工作,是黨密切聯系群眾的重要紐帶,也是每一個黨員干部開展工作的重要途徑。共青團作為執政黨的青年群眾組織,工作的核心就是鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎,團結帶領青年為實現中華民族的偉大復興而奮斗。胡錦濤總書記對共青團提出的“兩個全體青年”的政治目標,揭示了共青團根本的生命力在于同廣大普通青年的關系,作為團干部更要深入基層,深入青年,樹立全心全意為青年服務的宗旨,切實做好青年群眾工作。群眾工作至關重要,但是群眾工作有時最難做的,做好群眾工作需要精神,更需要方法。通過近段時間的思考和梳理,認為做好新形勢下的青年群眾工作要做到五心。

一要虛心貼近青年。驕傲使人落后,謙虛使人進步。做群眾工作更是如此,在做群眾工作的過程中,如果我們作風粗暴,方法簡單,處事不公,好大自滿,不把群眾放在眼里,擺一副官架子,很容易將青年拒之千里之外,造成團組織與青年的疏遠。只有我們在與青年群眾的接觸過程中,用虛心貼近青年,并始終保持謙虛謹慎的工作作風和虛心求教的真誠態度,無論我們懂不懂的 1 事情,都抱著向青年虛心請教的態度,認真聽取群眾的意見建議,這樣才能拉近與青年的距離,消除青年對你的陌生感和畏懼感,增強青年對你的信任感,促進與青年的親切交流。只有把青年緊緊吸引在你的周圍,才能增強團組織的戰斗力。

二要熱心關注青年。我國經濟、社會加速轉型,這種雙重轉型使經濟成份多樣化、利益主體多樣化、社會形式多樣化、生活方式多樣化、就業方式多樣化,從而引起青年的思維方式、價值觀念發生重大變化。青年更加務實,普遍追求社會正義,希望提高自身的存在價值和社會話語權。作為團的干部,如果不熱心于團的事業,不熱心于青年問題,必將脫離青年群眾。我們必須防微杜漸,保持一顆熱心,時刻關心、關注青年,認真聽取青年群眾的意見和要求,對能辦的事情要盡快辦理,對暫時不能解決的問題,要做好疏導解釋工作,對通過努力創造條件才能解決的問題,要力所能及,切忌對青年群眾的要求采取漠然視之的態度,要讓青年看到團干部,就等于看到了自己的希望,只有這樣,才能切實把廣大青年凝聚在團組織的周圍。

三、不厭其煩、耐心說服,盡量多做工作,少采取壓制行為,讓青年群眾切實從我們的耐心勸說和解釋 3 中感受到黨團組值的溫暖,真正與青年群眾心與心“零距離”溝通,使青年敞開心扉,與團干部產生心靈的共鳴,這樣我們才能真正成為青年的貼心人。

五要真心幫助青年。廣大團干部是加強青年群眾工作的主體,以什么樣的心態做好群眾工作,關系團干部與青年群眾的密切程度,關系團干部的形象和威信,做好青年群眾工作,最核心的就是要真心幫助青年,對待青年群眾要懷著一顆真心,充滿一份真情,傾注一片真意。目前,青年在成長成才、就業創業、生產生活、權益維護等方面都會遇到這樣或那樣的問題,當青年有困難有問題找我們時,是對團組織的信任,我們決不可視而不見或束手無策,更不可遇到困難躲避逃避,而應當敢于面對,千方百計幫助青年克服困難,要深入青年,走到青年當中,掌握青年的思想動態和需求,從他們反映最強烈的熱點、難點問題為切入口,把工作做實、讓青年看得見、摸得著,讓青年感受黨團組織的關心和溫暖。特別要主動關心幫助困難青少年群體,把扶貧幫困的政策落到實處,用滿腔熱情來做好青年群眾的所思所盼,切實為青年獻愛心、解難題,辦實事、辦好事,把青年更加緊密地凝聚在團組織的周圍。

做好青年群眾工作不是一朝一夕之功,也沒有任何 4 捷徑可走。青年群眾工作關鍵在做,關鍵在人。盧展工書記多次強調,要少說多做,說到做到,說好做好,講的就是要扎扎實實做。而做好青年群眾工作還要靠人,靠全省10033名專職團干部的不屑努力,讓我們按照盧展工書記的要求,真正撲下身子,深入基層,深入青年,進一步樹立群眾觀念,堅持群眾立場,運用好群眾工作的方法路徑,創新群眾工作的形式載體,樹立心系青年、務實實干、少說多做、說到做到、說好做好的形象,做深做實做細青年群眾工作,用干部形象帶動群眾工作,把最廣泛的青年團結凝聚在團的周圍,不斷鞏固擴大黨執政的青年群眾基礎。

點膠機的工作心得篇七

偉大的實踐,無窮的收獲

自從進入大學以來就聽師兄說我們回利用假期去參加社會實踐,我當時真的不知道何謂社會實踐,更不知道社會實踐對我們,對社會有什么幫助,所以就沒怎么放在心上!直到大一結束時,班長通知我們說,學院規定所有的同學必須參加暑期社會實踐,并且要寫社會實踐心得,真的,當時我聽到這個消息心都涼了一大節,因為我不了解社會實踐!我怕,我擔心。,可著有用嗎?對我完成這次學院硬性規定的任務,答案當然是否定的,所以我選擇了積極“入世”,參加了青年志愿者協會舉辦的主題為“關注鄉鎮教育,扶助希望幼苗”的活動。下面就是我第一次參加的社會實踐的經歷與感想,希望能和大家一起分享。

提出了要求與希望,在此我對支持并參與其中的領導,老師表示感謝,從此刻開始該我們上場了。

在哪天是我們第一次接觸到我們這次實踐活動的對象-天全縣希望小學的學生,他們給我們的第一印象就是可愛,天真,對知識充滿無限的向往可由于各方面條件的限制臉上又充滿無賴,在他們的臉上我們能看的出他們想要我們來并且能夠給他們帶來某些他們所不知道的,看到他們的臉我們感覺我們來對了并且感覺我們應該把這次社會實踐活動搞好,從哪天開始我們帶著肩上的責任,我們開始了工作,在11號我們準備了《自我介紹》,說實話在這個我們看來相當簡單的一項工作,可在農村的小學生身上可是一件可怕的事情,他們由于鍛煉的機會很少甚至沒有導致了他們沒有面對眾多認得勇氣,也就是俗話說的膽子小,在課上我們通過自己的帶頭作用,同時邀請部分膽子大的同學到上面起示范帶頭作用,最后我們用帶有獎懲性質的方法,讓每個同學自我介紹了,并且我們沒有用任何懲罰措施,我們成功了,成功的讓他們站在大家面前來展示自己,增加了他們的自信心與膽量但著不是一個人的成功,是我們全體支援者的成功,在這次課上我們很多支援者本來沒參加這項活動的,有的根本就不是實踐組的但他們任活躍在這堂課上,他們維護課堂次序,進行教學,活躍氣氛??傊覀兊牟皇且粋€人完成的而是由幾十個個懷揣夢想的的支援者來共同完成的,就這樣我們相繼完成了大部分任務,并且都是很成功的。

我們的活動也就結束了,在這天我們準備了才藝大比拼,在這個活動上同學們展示了這幾天他們所學的英語,繪畫,唱歌,跳舞。看者這些我們笑了,我感覺我們有所值,給渴望知識的孩子帶來了他們所需要的而我們完成了社會實踐的任務同時達到了鍛煉的目的,更重要的是我們雜這次社會實踐活動中互幫互助,齊心協力,志愿者之間建立了比較深厚的友情,我覺得這是最重要的,也是我這次假期社會實踐活動最大的收獲。

點膠機的工作心得篇八

銀行員工年度考核是根據有關工作標準對其所屬的各級各類工作人員年度內的才能、工作成績、工作態度以及思想品德等所進行的全面考察和評價,也是銀行科學管理和提高全員工作效率的重要手段。其主要是通過對在職干部職工的考察、評價,證明其所在職位是否稱職,并依據每個人的工作表現和政績,決定獎懲、升降,以及今后的發展和使用。一是正確評價銀行工作人員的德才表現和工作實績,激勵、督促工作人員進一步增加事業心、責任感,努力提高政治和業務素質,認真履行好崗位職責。二是對銀行工作人員當年表現的總結性評價,考核結果作為工作人員升降、獎懲、培訓、聘任、辭退以及調整工作崗位和提高工資待遇提供主要依據。總之,通過年度考核對干部職工的年度工作給予合理認定,以達到獎優罰劣、獎勤罰懶、鼓勵先進,鞭策后進的目的。

1、積極參與年度考核,針對考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面,員工要認真貫徹執行國家有關政策,努力提高本人政治理論素養;勤于學習經濟金融理論和專業知識,提高自身的業務能力。要立足本崗,增強自身事業心和責任感,不斷要求自身提高工作能力,把本職工作做好。要嚴格遵守各項廉政建設規定,嚴于律己,廉潔奉公,以身作則。

2、認真學習理解年度考核的標準,分析優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級的基本標準,在平時的工作和生活中,以“優秀”的標準要求自己,遵紀守法,勤奮工作,精通業務,工作成績顯著,力爭達到優秀和稱職的標準。要避免上班脫崗,不出現重大業務差錯,辦理業務合規操作,不發生“九種人”行為,避免“不稱職”行為的發生。

3、態度端正,積極配合合行領導開展年度考核工作。作為基層員工,要積極配合本支行行長和副行長做好年度考核測評評分工作。年終考核時,認真撰寫個人述職報告,參與民主測評,認真對待考核領導小組的談話工作,客觀進行自我評價,客觀公正對其他員工進行測評,服從考核領導小組的最終審核結果。

1、重視日常考核。在日常工作中,各部門支行要建立員工行為臺賬,對員工平時良好行為和不良行為進行記錄,作為年度考核的依據。

2、重視目標考核。將完成年度目標情況作為考核重點,業務崗位做到目標量化,管理崗位重點考核崗位職責履行情況,突出業績和貢獻。

3、重視制度考核。制度的執行情況反映了一名員工的業務知識和技能,體現著工作態度和工作質量。年度考核應對歷次檢查中發現問題的員工進行評議,并作為年度考評扣分的依據。

4、重視廣泛性考核。年度考核不僅要讓員工評價、打分,而且還要讓客戶評價,通過翻閱客戶意見薄、下發客戶調查問卷等形式考評員工在客戶中的意見。

5、重視考核結果的運用。本著考以致用、激發動力的原則,靈活地將考核結果運用到員工教育、薪酬掛鉤、先進評比、晉級和職務升遷中,最大限度地調動員工的積極性、創造性和工作熱情,促進各項工作的開展。

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