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最新公司出現(xiàn)違規(guī)心得如何寫 違法違紀案例心得體會(匯總5篇)

時間:2023-06-21 16:13:45 作者:曹czj

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

公司出現(xiàn)違規(guī)心得如何寫篇一

1、不是努力不夠,而是境界不高

從貪腐的官員的成長歷程來看,為了達到自己的他們往往都十分努力,也愿意付出時間與精力刻苦鉆研,因此基本上都精通自己的對口業(yè)務(wù),劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實干因個人業(yè)績突出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強干甚至勤廉,然而直至虛偽的面紗被揭開的時候,人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性:過去一面,現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務(wù)升遷了,黨性卻喪失了;成績上去了,性格卻驕縱了;能力提升了,追求卻變低了;權(quán)力變大了,貪念卻增長了。作為新時期的黨員,我們一方面要加強學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì),還要“嚴以修身”,格物致知,誠意正心,加強黨性修養(yǎng),自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象,“做一個高尚的人,純粹的人,一個脫離了低級趣味的人”。

2、不是優(yōu)點不多,而是忽略缺點

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認可,然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長的那塊木板,而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點;王敏的“短板”在于他自己對奢靡物質(zhì)生活的追求和對家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個人愛好和原本正常的藝術(shù)追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務(wù)輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅定的責(zé)任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此,在我們的日常學(xué)習(xí)、生活、工作中,我們要時刻加強自省、自重、自警,在發(fā)揮自身優(yōu)點、學(xué)習(xí)他人優(yōu)點的同時,多發(fā)現(xiàn)自己的缺點并迅速糾正,消除自身短板。

3、不是智商不夠,而是忘記原則

對于貪污腐敗是違法亂紀這一事實,幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯,只是他們要么自欺欺人表示自己對親友受賄一無所知,要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員,要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過?!倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線,要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人,只是沒有了原則和底線,沒把這么優(yōu)秀的才能應(yīng)用于更好地為人民群眾服務(wù),反而用于鉆法律和制度的漏洞,利用手中的權(quán)力,搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,攫取國家和他人的資源,最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英,但是我們絕對不能自作聰明、以身試法,不管是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位,都要“嚴以自律”,做到“手中有戒尺,心中有底線”,恪守職責(zé),分清大是大非,做個明白人。

4、不是得到太少,而是欲望太多

用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當(dāng)基本的生理需要、安全需要得到滿足時,高級層次的社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要就成為主要方面:王敏跟著商人們在豪華酒店吃喝玩樂,看到“別人生活那樣舒適,環(huán)境那么高檔,花錢那樣大方”,艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”,秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè),接受他人的“幫助”多次舉辦個人攝影作品展,并且玩物喪志、公權(quán)私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國企高管收入畸高,心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習(xí)慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”,因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過得更加寬?!?、為了“解決個人困難”、為了“搞投資”,開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說,他們在收受賄賂的過程中并非得到的太少,實在是欲望的溝壑難以填滿,最終走上了不歸路。

5、不是言語沒到,而是行動沒到

自詡對黨忠誠的王敏常常用“守紀律講規(guī)矩”教育他人,嚴厲要求身邊的工作人員,自己看紅色影片時激動不已有時候甚至熱淚滿盈,樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場形象,當(dāng)個人直面金錢的誘惑時卻是鬼迷心竅、一錯再錯,將革命理想、愛國主義、民族主義全都拋之腦后,紙醉金迷沉湎于聲色犬馬,最終無法欺騙群眾的眼睛,以一場牢獄之災(zāi)狠狠扇了自己的耳光,并結(jié)束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章,私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權(quán)力為他人開方便之門,最終自掘墳?zāi)闺p雙入獄。他們的形象工程不可謂不好,言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實踐的考驗,做了“語言上的巨人、行動上的矮子”,實在可笑。作為新時期的黨員,我們都要引以為恥,按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求踏踏實實做人、扎扎實實做事,將思想落實到行動,把行動與思想相統(tǒng)一,說老實話、做老實事,人前人后一個樣、上班下班一個樣。

總結(jié)貪腐官員失敗的原因,似乎各有不同,但是根本的原因是相同的,即他們的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下,喪失了自己的原則和底線,自作聰明,心懷僥幸,最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應(yīng)看到,貪腐程度與職級并不必然對應(yīng),只要喪失了理想與信念,不被監(jiān)督的權(quán)力就必然滋生腐敗,因此從國家來看,要以思想教育為軟抓手,以制度建設(shè)為應(yīng)抓手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍建設(shè),從個人來講,要將主動追求和被動管束相結(jié)合,慎獨慎微、慎始慎終,方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,發(fā)揮先鋒模范作用。

公司出現(xiàn)違規(guī)心得如何寫篇二

來到xxx公司工作有一段時間了,雖然時間不長,但是也算是完成了作為工作者的轉(zhuǎn)變。在從學(xué)校畢業(yè)不久之后我就來到了這家公司,從基礎(chǔ)的工作一點點的學(xué)起,不斷的提升自己的工作能力。終于,到現(xiàn)在總算是算是一個能獨當(dāng)一面的工作者了!雖然還略顯稚嫩,但是我相信我能在工作中不斷的前進!

一、在心態(tài)方面的轉(zhuǎn)變

二、在工作中學(xué)習(xí)

在開始的時候,我總是會惹下許多的麻煩,而且還常常在同樣的坑栽進去。這給我造成了不小的打擊。但是教我的同事卻總是不厭其煩的給我演示了一遍又一遍,并不斷的告訴我該怎么看,怎么找,然后怎么去做。

在他的帶領(lǐng)下,我漸漸的掌握了工作的節(jié)奏,知道怎樣去判斷工作中的選擇,并通過這樣的方式,我掌握了許多其他的工作技巧,“在工作中學(xué)習(xí),去找到解決的方法”,這個技巧,我想我能受用一生。

三、總結(jié)

總的來說,我們立足于社會上工作,那么我們就離不開去別人的幫助。正是因為人與人之間互相的幫助扶持,我們的工作才能不斷的向上進步!當(dāng)我的經(jīng)驗也有了一定的累計之后,就去幫幫新來的人吧!

公司出現(xiàn)違規(guī)心得如何寫篇三

每個人都有自己的特點,反思過去的工作,總結(jié)自我的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己是一個能夠吃苦,有毅力的人,做一件事情能夠持之以恒,雖然在去年一年中我并沒有多少令人眼前一亮的好成績但是我卻能夠一堅持,知道突破,我想大多數(shù)的人,雖然不聰明但是知道堅持,工作就貴在堅持,今后我會繼續(xù)工作,現(xiàn)在總結(jié)以下自己的工作。

一、開拓創(chuàng)新

時代改變,人也要適應(yīng)時代的變革,我作為公司的普通成員,也需要改變,怎樣改變,如何改變這是我過去思考的問題,以前的我喜歡默默的工作,一個人緊緊的思考,雖然最后能夠完成,但是花費的時間確實別人的幾杯,現(xiàn)在競爭的不只是結(jié)果更競爭的是效率,效率高才有更高的結(jié)果,才有更加出彩的成績。我去年工作已經(jīng)改變了自己的我工作喜歡,不在閉門造車,而是開門迎客,選擇性的向同事們學(xué)習(xí),從他們工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,這讓我進步很快,遇到的問題一個人肯能要思考很久但是到了同事手上就剎那解決,讓我知道了人多力量到是有原因的,就這樣邊工作邊學(xué)習(xí),我在去年突破了自己往日的工作記錄有了大幅度的進步,令大家羨慕也令大家關(guān)注。

雖然我取得了一定成績,可是我的努力卻是他人的數(shù)倍,在別人休息的時候提個看書享受生活的時候,我在獨自一人默默的工作努力學(xué)習(xí),因為自己愿意吃苦也愿意去改變,不希望一直都成為一個人下人,我也想成為一個人上人所以在工作中我不斷的尋求更大的進步,我努力了也奮斗了,我進步了,結(jié)果和努力分不可,這讓我知道工作,需要努力也需要思考,思考不足,同時用行動去改變,而不是僅僅靠時間去彌補,太過漫長的時間說不定早就被淘汰了,想要獲得更多就要突破更大,這就是我的努力,這就是的的堅持。每天如此,堅持如一,始終不忘自己的工作。

二、踏實工作

踏實工作說簡單其實挺簡單,所難也非常難,如果讓我們段時間的去全力做好一件事情,對我們來說并不難,想要給變也容易,并不存在多大的問題,但是想要一直都這樣堅持做好卻非常困難,因為工作并不是這樣簡單就能夠做好的反而需要更多的工作完成更多的任務(wù)才能做好。我在工作中堅持踏實工作,堅持始終如一讓我取得了成績,這是我最終努力,堅持的結(jié)果,也是我愿意付出的結(jié)果,所以我也都一直這樣工作這,不斷的前進,不斷的努力,朝著希望朝著夢想前行。

對我來說工作不難,難的是沒有結(jié)果,還好我抗住了工作的考驗,走過了一步步艱辛的歷程終于迎來的自己的陽光,有了全新的發(fā)展。

今后我會繼續(xù)努力,不冒進而是認真的做好工作的點滴,爭取在新的一年取得新的成績,獲得更好的成長,成為我們公司的重要一員。

公司出現(xiàn)違規(guī)心得如何寫篇四

參觀完公司后你有什么心得體會,以下的參觀公司心得體會,歡迎閱讀借鑒。

20xx年5月4號,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時間雖然短暫,但感觸頗深。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。

剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。

我細心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。

最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,在如此惡劣的環(huán)境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。

嘈雜的機器聲導(dǎo)致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點接受不了,更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢,為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。

作為剛參加工作不久的我來說,著實是一種感動。

企業(yè)負責(zé)人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。

一是企業(yè)的管理理念令人信服。

邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范程度高,工人服務(wù)意識強,生產(chǎn)效率高,企業(yè)負責(zé)人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業(yè)文化建設(shè),注重技術(shù)實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。

“團結(jié)拼搏,求實奉獻’的企業(yè)精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。

三是員工本身的工作理念強。

企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,永恒的服務(wù)理念去對待自己的工作,注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展,在企業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,實施“走出去”戰(zhàn)略。

作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,可是企業(yè)員工年齡與我相仿,她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?,我為什么就不能?大學(xué)期間一直夢想著自己有一天能參加工作,現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了,高興之余就是努力的工作,為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量,在工作中實現(xiàn)自己的價值。

與她們相比,我的工作就是天堂。

一、學(xué)會知足。

俗話說:知足者常樂。

我們要學(xué)會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

二、懂得奉獻。

無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自己的工作,要學(xué)會付出,勇于付出,為金融行業(yè),為信用社奉獻自己的一份力量。

三、勇于超越自我。

人要活到老學(xué)到老,在以后的工作、生活中,我要不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,在以后更廣的工作平臺中展示自我。

四、團結(jié)同事,提高凝聚力。

人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。

企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業(yè)力量集中,步伐迅速。

隨隊進入電子有限公司,感覺很舒服。

工作人員很客氣,很親切。

這就是我的第一感受。

以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的。

可是,進入電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了。

或許是這里的人、事、物,這里的布局擺設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。

聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。

終于知道了什么叫“激光視盤機”了。

終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。

終于“開竅”了不少。

此外,作為國家520戶重點企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。

在參觀生產(chǎn)線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語,如“今天工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔,還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發(fā)現(xiàn),在這里工作,挺舒服的。

從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。

“科學(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展”,“勤,誠,學(xué),勇,和”“追求卓越,挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。

我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。

“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標(biāo)就要付諸行動。

我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動。

“職業(yè)理想具體化,隔熱設(shè)計科學(xué)化,人生夢想現(xiàn)實化?!?,“pdca”循環(huán)模式。

對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。

我們應(yīng)該把自己有限的,最好的'精力投入到自己最鐘情的事情中去。

要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化,何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。

比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。

整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。

這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。

與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。

感謝電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。

謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。

為了我們這批即將步入實習(xí)崗位的學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都予以高度的重視,為我們開了企業(yè)實訓(xùn)這門課程,并且能夠與實體公司正面交流,在我看來,對于即將要步入工作崗位的實習(xí)生來說,能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司)了解情況、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)感到非常的榮幸,我會好好把握這次實訓(xùn)機會,并且能夠在實訓(xùn)中學(xué)到更多書本上所學(xué)不到的知識和技能。

通過蔣總的一番話感受頗多,也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才,充分認識到,作為一名現(xiàn)代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。

蔣總主要強調(diào)以下幾點:

1、大學(xué)生在公司的忠誠度;

2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問題;

3、講述公司的大概義務(wù);

4、關(guān)于其公司大概的考核標(biāo)準。

蔣總特別重視的是實習(xí)生對公司忠誠度的問題,如今職場上面臨的是許多初入職場的大學(xué)生經(jīng)常跳槽,剛在公司學(xué)會了一點知識,自以為可以出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個機遇去了,剛剛教會了一個職員可以入手工作,職員就跑掉了, 對于這種現(xiàn)象,公司的損失是很大的,這樣子,還要再花時間和資金去聘請下一位員工,所以說這樣子導(dǎo)致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,寧愿去聘請一位沒有學(xué)歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

所以,作為一名大學(xué)生,要珍惜就業(yè)機會,自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點,腳踏實地、立足大局,同時還要做到擺正自己的位置,虛心學(xué)習(xí),努力實踐,掌握實際本領(lǐng),珍惜眼前的機遇,深入實踐,提高技術(shù),在工作崗位上要確定目標(biāo),快速的去適應(yīng)環(huán)境,踏實工作增長才干,為今后能盡快承擔(dān)起更大的責(zé)任打好基礎(chǔ)。

不過,反過來想想,這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,閉上眼睛想想還是很有感覺的,恨不得馬上進入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。

其實挺想到蔣總的公司去工作的,我一直以來對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環(huán)境真的很好,希望在這個公司能夠不斷的磨練自己,取得業(yè)績,在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。

通過這次的公司拜訪,我對自己有了更高層次的要求,體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的水平。

不僅如此,更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)職場的需要。

其實重要的不是教會了我們什么,而是啟示了我們,啟發(fā)我們?nèi)ニ伎肌⑷ャ@研。

院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ毤氉聊?,許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會更好!

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公司出現(xiàn)違規(guī)心得如何寫篇五

時光荏苒,歲月匆匆。回首往昔,青澀純真的我漸漸遠去。再看今朝,跨入了社會的我,揭開了人生的新篇章。新的起點,新的旅程,我要努力做最好的自己。

初來乍到,進入大唐公司,我想我應(yīng)寧靜致遠。用心去觀察,用心去學(xué)習(xí),用心去領(lǐng)悟。多傾聽,多做事,脫掉學(xué)生的外套,做一名愛崗敬業(yè)的員工。

作為一名新入職的員工,在接受了這么一段時間的培訓(xùn),在領(lǐng)略了企業(yè)文化深刻內(nèi)涵的同時,我會將求真務(wù)實、踏實做事時刻銘記于心。電廠是一種技術(shù)密集型企業(yè),對于每一個崗位的工人來說,做好自己的事可以保證整個電廠的運作順暢,團結(jié)協(xié)作,可以提升系統(tǒng)內(nèi)部的效率,高效的合作與良性的競爭會讓企業(yè)更顯生機。

做最好的自己,是對自身的要求。我認為,人的一生需要的是奮斗,不停的向上與完善,是積極的人生觀,而這種正能量是推動社會發(fā)展前進的動力。鑒古,我們聽過“吾日三省吾身”的警句,仿今,我們有馬云、馬化騰等企業(yè)名家。他們的行為推動著人類社會的改革與前進。做最好的自己,是實現(xiàn)自身價值的康莊大道。做最好的自己,是對自身肯定的一種態(tài)度。做最好的自己,是對人生積極的詮釋。

做最好的自己,是公司對我們的要求。公司的昌盛與新旺離不開的是新鮮的血液。如果這些血液本身就有問題,如何為公司這顆龐大的心臟供血?立足本身,敬業(yè)敬崗是基本要求,涉獵名作是拓展提升,學(xué)習(xí)技能是利己為他,創(chuàng)新研究是學(xué)者態(tài)度。一步一腳印,一沙一世界。只有保證自己的強大才能為他人為社會奉獻出更多的能量。

做最好的自己,作為一名新人,需要沉淀,需要積累?!安环e跬步,無以至千里。不積小流,無以成江海?!睆男∈伦銎?,從點滴做起,立志存高遠,萬里之行,始于足下。學(xué)習(xí)電廠運作的流程,學(xué)習(xí)發(fā)電的相關(guān)知識,學(xué)習(xí)機器運轉(zhuǎn)的原理,學(xué)習(xí),成為了現(xiàn)階段重中之重的事情。于此同時,觀察也成為了一項必修課,如何處事,如何待人,如何將性格不同的同事團結(jié)一心都成了需要努力的方向。傾聽領(lǐng)導(dǎo)的分享,少走彎路,學(xué)會吃苦,學(xué)會淡定,都是沉淀階段所需要積累的財富。

努力做最好的自己,潛心修煉,裨益自身。努力做最好的自己,潛龍出淵,是對自己的期許。努力做最好的自己,向這個世界證明:我們,來過。

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