心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇一

一、多種形式的學習，提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經驗，但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統地學習xx大精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

二、不同地域的學習，開闊了視野

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

復旦、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發展如此驚人。當我們感嘆她現在的發展成果時，我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽，有多大產”，但一味的甘于落后、甘于現狀是絕不能有現在全新的現代化的昆山。

對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業的生命力和自身文化。更認識到一個企業并非一開始就是大企業、強企業，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。通過對一個企業的發展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三、案例的分析，警惕了自我

培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明，通過 “‘夾縫’中的年輕副鎮長”這個故事，讓我們認識了公章明，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。章明本身業務素質、政治素質有很高，但是缺乏組織協調能力，有沒有很好的心理素質，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關系，在陽光心態下工作。

四、前輩的座談，找準了差距

在諸城市的考察，讓我學到了很多，無論是城市的變化、社區的建設還是兩位鄉鎮黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉鎮黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結合這幾天老師所講的內容，總結出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。

這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇二

執行力是企業管理中一個“豎向”的概念，它是橫切過如戰略決策、企業管理、銷售計劃、企業文化等經營管理要素的。也就是說，它和每一個經營管理要素，都是相交的；每一個經營管理要素，都存在著執行力的問題。搞清了這個問題，我們就會看到“執行力”是多么的重要：所有的決策或任務的目的，都是要求出現與之相應的結果的，而這結果就是來自于執行力！

企業執行力的充分保證，最重要的并非是規章制度的建設和完善，而首先是來自于企業文化，其中又以企業文化中“價值的認同”，顯得最為重要；我們知道，一個人要是認同企業或任務的價值，其創造力是驚人的，反之，不認同的結果會是敷衍了事。其次，是來自于企業各級管理層的“模范”的示范效應。其三，才是相應規章制度的建設和完善。

對于企業執行力的事先的評估與判斷，是有利于企業決策和具體任務的完滿完成的。意即，企業做任何的決策和任務前，要判斷企業本身的執行能力。事實上，我們常會看到企業那種“事情是好的，但不是我所能做的”的感嘆。對于執行力的高度關注，不但能使我們分清很多問題的責任的真實所在，能有利于避免企業可能的人財物和時間上的浪費和損失。

感謝公司給我這次培訓學習的機會，通過這次的課程，讓我收益非淺特別是讓我明白了做一個有執行力的人對公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性，用一句話概括：個人執行力決定個人的成敗，企業的執行力決定企業的興亡。

1：個人執行力是指每個人把上級的命令和想法行動化，把行動變成結果，沒有任何借口的保質，保量的完成任務的能力。一個優秀員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色的完成任務，要提高執行力就必須學會在遇到問題和阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。

2：執行力需要培養自己的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗，在工作中常有的狀況就是，面對某項工作反正也不著急，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做，一但習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格。這其實是執行力差的'表現，執行力的提升需要我們改變心態，形成習慣，把等待被動的心態轉變為主動的心態，面對任何工作是把執行力變為自發自覺的行為。

3：執行力需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進，有時一個任務的完成會出現前松后緊或前緊后松的情況，其主要是工作過程未管控所造成的，而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之執行力也就會得到有效的提升。

4：執行力需要團隊精神，老師用了三個和尚的故事做了生動的比喻，就是這個寓言使我們認識到團隊的重要性，在完成一項任務時缺乏團隊協作的結果是導致失敗，每個人都不是一座孤島，在工作時需要相互協作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務的能力。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇三

為進一步提高區人大代表的履職能力和工作水平，__月__日—__月__日，區人大常委會組織部分區人大代表赴__大學參加了由__培訓中心舉辦的人大干部人大代表履職能力培訓班，一周的學習對于培訓班的每一位學員而言，是獲益匪淺，是刻骨銘心，收獲頗多。

本次培訓主要采取理論與實踐相結合的方式進行。我們認真聆聽了市政府課題研究小組專家、經濟學教授周老師、市人大常委會原副秘書長、市人大常委會人事代表工作室原副主任、中共__市市委黨校黨史黨建教研部主任、人大預算工作室副主任關于《單極后國際格局下的政治經濟焦點分析和應對》 《依法行使監督職權，不斷提高監督實效》 《學習貫徹代表法，正確履職》 《打造高效執行力》 等專題講座和經驗介紹，內容豐富，針對性強。代表們自覺遵守紀律，集中精力，專心聽講并認真做好筆記,有力提高了代表們的履職水平。

一、強化履職意識

作為一名普通的人大代表，要充分認識到手中參政議政權力的神圣性和重要性，認識到代表不僅僅是一個光榮稱號，更是一份凝聚了人民群眾希望的責任，把代表職務作為一項工作。利用好城環人大代表工作室這個平臺，熱情接待來訪群眾，聽民聲、達民意、集民智，認真做好記錄，并積極與其他代表交流想法。更好的服務群眾，能將群眾好的意見和建議傳達上去。

二、提升履職能力

代表要以“不當作秀代表、不當啞巴代表、不當充數代表、不當拍手代表、不當贊歌代表”為“五不”原則，充滿激情沖勁，敢為善為。努力解決群眾所反映的問題和困難，正確行使人大代表的權利。

三、要樹立與時俱進意識。人大代表是一種國家職務，所以我們應該與時俱進，加強學習，要善于吸取新知識、總結新經驗、探索新途徑，在提高自身綜合素質。適應形式的變化，不斷開創新局面。

四、要增強法制意識。人大代表應自覺學習法律法規和方針政策，加強法制觀念，提高法律素養，爭做遵紀守法的楷模。

五、要加強宣傳意識。作為人大代表，就應當言傳身教，向人民群眾大力宣傳人民代表大會制度和《代表法》，宣揚人大代表依法履職的情況和先進事跡，是大家充分了解人大的地位和作用，了解人大制度的優越性和人大代表的職責，在全社會形成關心、支持代表工作的良好環境和氛圍，為代表工作的深入開展奠定堅實的群眾基礎。

通過培訓學習，讓我提高了認識，明確了職責，掌握了方法，開闊了眼界。對履行代表職責、發揮代表作用的認識更加清楚，思路更加明晰，特別感謝區里的栽培，也感謝智聯偉業培訓中心的精心安排，這是一次有意義、有啟發、有收獲的學習。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇四

20xx年7月底至8月初**街黨工委對萬新街社區全體社會工作者進行了為期一周的工作培訓。通過一周的培訓，讓我對社區工作有了新的認識，并進一步了解了社區工作者的工作內容和工作的方式方法，深深體會到了黨和政府對社區工作的重視，對每一位社區工作者的關注。

社區作為基層單位，一頭連著政府各組織部門一頭連著轄區居民，起著橋梁和紐帶作用。社區工作看似平凡簡單，卻是建設和諧社區中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區工作者，應正確看待自己的工作，認真對待自己的工作，凡是從我做起，肩負起責任，對居民的責任，對工作的責任，對自己的責任。

第1、做社區工作要有良好的群眾基礎。社區工作就是群眾工作，沒有良好的群眾基礎，就無從談社區工作，無法融入到群眾中去。在工作中本著從群眾中來到群眾中區的原則，一顆真心認真對待群眾工作，才能換來群眾的認同。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今后的各項工作。

第2、工作中提高自己的責任意識。社區工作是基層工作，既然選擇了這個工作，就要做到干一行愛一行。工作中堅持群眾工作無小事的原則，我們從小事做起，把小事做好，才能得到廣大群眾的信任，才能真正的聚民心，暖人心。在工作中要以居民為工作中心，堅持做到：一切為了居民、為了居民的一切、為了一切的居民。

第3、工作中要有團結意識。在社區工作中團結意識很重要，要團結同事，在社區工作中很多工作都需要大家團結協作來完成。工作中要堅持原則，不該說的話不說，不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，積極發表個人意見。

第4、工作堅持以人為本，服務第一的原則。我在*社區，屬于老舊社區，而且多是老年人，他們更需要關愛和幫助及照顧。所以我社區工作者要立足“便民、安民、樂民、親民、助民”實效，始終不渝的把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。在工作中牢固樹立“居民群眾是社區建設的主體力量”的觀念。真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，自覺做好服務群眾、發動群眾、引領群眾的工作。把居民群眾的需求作為“第一需求”想群眾之所想、急群眾之所急，竭盡全力為群眾辦好事、做實事。

第5、工作中要與時俱進，不斷提高個人修養。工作中要堅持一邊學習一邊工作，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想并加強對科學發展觀的認識。用正確的理論來指導自己的工作實踐。

第一、6月初，新班子成立以來，我們針對*社區道路老化嚴重、多坑多洼路面問題，多次向市政道路部門打報告申請修復，經市政道路管理處領導研究，于6月11日派專人進駐社區開始對我社區路面進行修復工作，直至6月17日結束。我作為社區工作者，同時也是新一任**里居委會的副主任，在工作中認真對待，周末也堅持不休息，加班加點配合路政部門盡快完成工作。經過一周的修整，我社區不再存在坑洼地面，此次工作的順利進行，方便居民出行的同時，也是這個老社區有的嶄新的面貌，這項民心工程受到了廣大居民的好評。

第二、今年7月以來，我社區居委會按照街辦事處部署安排開始了夏季防汛工作，針對今年防汛工作的嚴峻性，街領導高度重視，召開了緊急會議，部署了防汛工作內容。汛前做好對汛情的大力宣傳，社區利用板報、溫馨提示等方式向廣大居民宣傳防汛注意事項，提高居民警惕，精心準備，盡量減少經濟損失。由于*社區地勢較低，所以，我社區并加大了對私家車主的提示，提示大家將車子盡量停到較高的位置處，避免車體進水。盡管大力宣傳，但在7月25日、26日暴雨到來時，我*社區16號樓居民家中的夏利車由于?？吭诘貏莸吞?，車內進水，并引起發動機處自燃，面對這一險情，我社區居委會全體成員不顧未停的大水，趟著及膝的雨水，用喇叭在社區內尋找車主，后又撥打110聯系到了車主，及時的阻止了一場火災的發生，并為車主減小了經濟損失，車主為此表示深深地感謝。

通過一星期的培訓，讓我更加認識到社區工作的重要性和緊迫性。社區不僅僅是一個窗口，更是一個重要的紐帶。隨著人民群眾物質生活得不斷提高，更加凸顯社區工作需要我們不斷地細致與完善。必然要求我們不斷地學習、充實自己，提高自己的個人修養。社區是政府面向群眾的窗口，我們社區工作者在崗位上代表的是政府，我們的言行舉止不在是個人行為。我們的微笑代表著社區，我們的真心服務代表的政府。在日新月異的今天，時代在發展、社會在進步，我們應該在工作中應該不斷地總結經驗，改進工作方法，已達到更好的為居民服務的目標。建設更加美好和諧的社區是我們工作的奮斗目標。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇五

上周六有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練，這是公司的首次拓展培訓，也是我第一次參加這類團隊的拓展訓練。訓練強度相比大學軍訓要輕松不少，一天的收獲卻比大學軍訓一月還多。下面就簡單談談這次拓展訓練的心得體會。

1、多角度看問題，跳出思維的局限性。這是在一個“烏鴉，烏龜”的游戲中的體會，教官講的規則是:喊道你代號你就躲，沒喊到就抓。聽到這個規則，人們潛意識認為就是只有“躲”和“抓”兩個動作且應該是一個躲一個抓，故而當教官喊道“烏云”之類的無關代號時，大家都只是笑笑而沒有幾個去抓的。在這里，我認為教官所說的“自我保護”并不是主要原因，主要原因還是思維局限，當教官叫到烏云的時候，我想大部分人的心理是“別開玩笑了，我才不會上當”之類的。而沒有幾個能意識到這時候應該是“沒有喊到就抓”。我們往往被所謂“常識”“經驗”之類的條條框框束縛了自己的思想，而不能跳出去看問題，殊不知也許跳將出去，看到的是另一番新天地。

2、永遠不要低估自己，實踐是檢驗真理的唯一標準，也是判斷自己能不能的標準。

3、不要一味“明哲保身”，需要你站出來時要適時的站出來。上天賦予了你能力的同時也讓你背負了責任，與其到時被逼站出來倒不如自己站出來來的坦蕩。

上面主要是針對個人的體會，下面談談針對團體的體會。

1、信任。信任可以說是團隊協作的基礎。信任包括兩個方面，一是“信自”一是“信人”，且兩者是相互促進了。信自即相信自己，相信自己可以把該做的做好，這種自信會感染他人讓他人相信你，也就讓他人“信人”，你感受到他人的信任，自己的自信心也會增強。團隊成員之間相互信任，成員個體又充滿自信，這個團隊便會關系融洽，無縫銜接自然完美運轉。

2、責任。團隊里的每個人都有責任把自己的份內工作做好，每個個體都做到位了，整體自然也就到位了，切不可“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。

3、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。 一個團隊中，在執行一項任務的時候，最好只有一個聲音。

4、合理科學的方法：在失敗中，成功的團隊學到的是解決問題的方法，保證下次不會犯同樣的錯誤，而失敗的團隊更多的是抱怨和指責。

5、不斷的自我超越：任何工作都不會一蹴而就，高效的團隊必須有一種成功的欲望，但又要有勇氣接受失敗，要把失敗作為一種動力。

6、小團體間良性競爭，大團體內團結協作一致對外。

7、站在高處者就要有站在高處的承擔和覺悟。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇六

xx年11月26日在xx鎮第十七屆人民代表大會第一次會議上，我當選為xx鎮第十七屆人民代表大會主席團副主席，在人大副主席這一崗位上的二年工作，我深深體會到，要干好人大工作，必須堅持黨的領導，取得黨委書記的支持，要與書記的節拍相合，同時又要與鎮長、副鎮長們同心，既要監督又要頂力支持他們的工作。當好人大副主席的另一個重要因素是，加強學習、熟悉有關法律、法規和人大知識。樹立四種意識，實現有為、有威，增強工作效能。

首先是做人大工作必須樹立服務意識。服務意識滯后，往往造成工作被動。有的同志認為人大就是監督、制約、干預，這是沒有很好地將人大工作同人民群眾的利益相結合，同服務地方經濟發展大局相結合，忽略為民的首要任務是發展經濟，是維護改革、發展和穩定大局。為民要通過強化宗旨觀念，增強公仆情懷，將事關人民群眾切身利益的大要難事處理好，同時，在發展和維護穩定這一大事大非問題上不糊涂，正確履職，取信于民。

其次是做人大工作必須樹立責任意識。人大是國家權力機關，肩負著為民行權的重要職責，作為人大工作人員，如果責任心減退，不僅是對人大工作的不尊重，更是人大干部自身的悲哀，是對人民群眾的不負責任。對人大干部也應該建立考核獎懲機制，盡可能實行輪崗交流，建立一種能者上，庸者下的用人機制，確保人大工作有人干事，有能人干事，能干成事。

第三是做人大工作必須樹立大局意識。由于人大工作相對單純，工作環境相對封閉，全面情況掌握得較少，對大局了解不夠全面，這種自我封閉的狀態下，要么妄自菲薄，要么夜郎自大，不能為自己的工作角色找到正確的定位。因而，人大的同志應隨時以赤誠坦蕩的胸懷，去找準自己工作中的位置。要勤于學習人大業務知識和相關法律知識及政策法規，將自己培養鍛煉成為人大業務通、法律通，精確把握人大的地位性質，把握準工作尺度。下基層調查研究，關注民生疾苦，了解基層情況，掌握發展動態，開闊眼界，拓展思維，為樹立大局意識打下堅實的基礎。更重要的是要自覺接受黨的領導，講政治、講紀律，自覺貫徹黨委決策，服從組織安排。

第四是必須樹立創新意思。到人大工作的同志，或多或少地存在著“船到碼頭車到站”的感覺，激情減退，工作習慣于按部就班，因循守舊，墨守成規，照搬老套路。創新是民族進步的靈魂，是我們事業永葆生機與活力的不竭動力，只有不斷地創新進取，才能推陳出新，吐故納新。新形勢下的人大工作，即要遵循其嚴格的法律性、程序性、嚴謹性等 特點，又要不斷地學習借鑒他人經驗，創造出自己獨有的新經驗和新方法。人大干部即要隨時保持向上的進取狀態，又要互相合作，團結友愛，極力打造充滿和諧、輕松愉快的工作環境，同時，增強前瞻性，隨時將問題思考在前，將措施采取在前，使自己工作始終處于領先地位。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇七

我作為____區第__屆人大代表(____團)，當選以來，我時刻銘記大家囑托，在各級領導的指導及全體選民的大力支持下，認真履行人大代表的職責，扎實工作，現將履職情況具體報告如下，敬請提出意見。

一、認真學習提高自身素質

____年__月，我被選為____區第____屆人大代表，這是人民對我的信任，我感到光榮，但這個榮譽是沉甸甸的，在它的背后是嚴肅而神圣的責任。如何當好人大代表是我長期思考的問題。為了提高自身素質，增強履職本領，我認真學習了《人大代表法》、《監督法》等法律文獻，參加了《行政許可法》輔導報告，法制講座。通過學習，增強了我的代表意識，提高了參與管理國家事務的履職能力;更加熟悉了履職程序，明確了自己的權利和義務;增強了全局意識，提高了編寫議案批評、意見和建議的能力和水平。

二、強化主體意識，充分發揮代表的作用

(一)大會期間積極履行代表職權

難點問題進行綜合篩選，積極擬提議案和建議、意見，積極反映選民的呼聲。在會議上，自己提出了兩項議案，并參與提出了五條建議和意見。如:《關于興建____路綜合市場的建議》、《關于將城市管理執法隊伍經費全部列入財政預算的建議》、《關于在治理城中村違法建筑問題的建議》等。

(二)認真積極地開展各項閉會期間的代表活動密切聯系選民，是代表履行職權的重要基礎。我通過走訪選民、接待來訪、座談等形式，經常聯系選民和選舉單位，傾聽群眾的呼聲，了解其愿望和要求并認真回答詢問，保證在執行職務時的針對性，使自己的行為真正反映群眾的要求，并使其了解自己執行職務的情況。

先后走訪、接待20多名選民，多次與其座談，了解情況，幫助解決生活的實際問題;多次與相關企業負責人、代表進行座談、走訪等，聽取反映的情況，調查上報;與公安等部門進行溝通，加強和完善了小區治安及企業內部的保安措施，改善了小區的治安狀況。同時積極參加了人大常委會組織的各項檢查、視察和調查及街道人大工委組織的代表活動等。根據調研了解的情況，經過分析和與有關部門討論，寫出《________》、《________》兩份調研報告地，并提交有關部門以供參與。

三、強化服務意識，認真履行代表職責

盡快還路于民，還經常深入到選民中，聽取他們的意見，并積極聯絡有關負責單位，懇請他們盡快解決沿線居民出行難的問題。我深刻地體會到:人民代表肩負著人民的重托，雖不是什么官，但身后卻站著成千上萬的人民群眾，有成千上萬雙期盼的目光。人民代表一定要以人民之疾苦為苦，擁有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的胸懷，多關心人民群眾利益，多反映人民群眾的呼聲，忠實地為人民服務，不為名利，有奉獻精神，這樣才有資格當一名人大代表。

四、存在的問題和下一步的決心

兩年多來，自己做了大量的工作，也還存在著一些問題。由于本職工作非常繁忙，自己不僅承擔著____繁重的任務，還有許多科研工作，因此，反映問題涉及面還不廣，跟蹤反饋還不是很全面和及時，許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。在今后的工作中，我將更進一步加強學習，在作好本職工作的同時，努力履行一名人大代表的職責，將執行人大代表職務列入到日常工作的重要位置。

同時，學會做一個有心人，在日常工作、生活中聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發生的事情，把人民的呼聲傾訴吐出來，把人民的情緒表露出來，把人民的智慧集中反映上去。當好選民的貼心人，主動接受選民的監督和檢查，定期匯報工作，在社會、學習、工作等活動中起到模范帶頭作用，爭當遵紀守法的示范者，積極學習宣傳黨和國家的方針政策及人大的決議，做社會行為公德的表率，以模范的行為影響帶動周邊的選民，樹立人大代表良好的形象。

作為人大代表，我將永遠牢記“人民代表為人民”的代表意識，提高綜合素質，履行代表職責，發揮代表作用，做一個稱職的人大代表。

人大業務培訓心得體會 工作培訓心得體會篇八