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2023年違章心得體會字(實用8篇)

時間:2023-06-19 14:41:52 作者:韓ll

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

違章心得體會字篇一

關(guān)于違規(guī)停車導致交通事故的檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導: 敘述交通事故事實。此次交通事故,嚴重影響了大隊正常工作秩序,事情發(fā)生后,我的心情非常沉重。我深深地明白,由于我一時大意、一時糊涂,違規(guī)停車造成了本可以避免的交通事故,我追悔莫及。因此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我自己工作中的嚴重錯誤。

首先,我要向單位領(lǐng)導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領(lǐng)導和同志們對我的信任,沒有將安全工作放在 愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

最后,經(jīng)歷了這次交通事故,我認識到自己的工作責任心比較欠缺。自己身為班長,更應(yīng)該嚴以律已,加倍嚴格要求自己,然而自己卻沒有好好的約束自己,因為未能嚴格按照規(guī)章停車,造成交通事故,給大隊以及其他同事帶來了惡劣的影響,完全沒有起到帶頭作用。這充分說明,我從思想上沒有把工作重視起來,對自己的工作沒有足夠的責任心。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那是不可能及時把工作做好的!同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作質(zhì)量的提高將無從談起。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務(wù)必做到以下:

3、嚴格要求自己,改掉對自己要求不嚴格的壞習慣,不再犯類似的錯誤。認真吸取本次交通事故的沉痛教訓,杜絕今后類似的以及其它事故的發(fā)生。人不能被同一塊石頭絆倒兩次,我堅信在今后的工作、學習、生活當中,我一定做到仔仔細細、小小心心、兢兢業(yè)業(yè)。

這起交通事故發(fā)生

以后,我痛恨自己的不謹慎、不小心。我想這起事故,它就像自己身上的一快疤痕,讓我糾結(jié)痛苦,同時它更會給我以[車輛違章停放的檢討書(共2篇)]警醒與鞭策。在此我向隊里所有隊友道歉,真的對不住大家,由于我的錯誤造成大隊路政工作不能順利進行,還要在心理和精神上為我擔憂,我深知,任何道歉也不能挽回自己發(fā)生的事故,任何懺悔在事故的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此,我只能說,我愿意接受組織對我的批評處理,并愿意以自己為反面教材,以此為鑒,遠離事故,警示后人!我保證,今后不會再有類似的事故發(fā)生在我身上,還請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督我,幫我改正錯誤,獲得更大的進步,也希望同事們,在以后的工作生活中,幫我克服缺點,改正自己的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

年月日

違章心得體會字篇二

近年來,隨著交通事故頻發(fā),交管部門對違章行為加大了執(zhí)法力度。作為交通參與者,我們不僅要遵守交通規(guī)則,還要及時整改自身的違章行為。在整改過程中,我深刻體會到了違章整改的重要性和必要性,也收獲了一些寶貴的心得體會。

首先,我明白了違章行為給社會帶來的負面影響。違章行為不僅會給自己或他人的生命財產(chǎn)安全帶來風險,更會導致交通堵塞、環(huán)境污染等社會問題。一次次的違章行為相互疊加,終將形成惡性循環(huán),甚至演變成危及社會安全穩(wěn)定的因素。因此,整改違章行為是我們每個人應(yīng)該承擔的社會責任,也是對整個社會交通秩序的貢獻。

其次,我認識到了整改違章行為的難度和挑戰(zhàn)。每一個違章行為都是習慣的產(chǎn)物,改變起來并不容易。違章行為的整改需要我們關(guān)注交通法規(guī),提醒自己時刻遵守規(guī)則;需要我們時刻保持警覺,培養(yǎng)自律意識,不因一時心急而做出違章行為;需要我們積極與家人、朋友和同事們進行宣傳教育,共同遵守交通規(guī)則。整改違章行為的過程中,需要我們不斷提醒自己,努力養(yǎng)成良好的交通行為習慣。

然后,我體會到了整改違章行為的巨大益處。整改違章行為不僅可以提高自身的交通安全意識,更可以培養(yǎng)自己的責任心和自律性格。整改過程中,我們會從各種渠道獲取相關(guān)知識,掌握交通規(guī)則和法律法規(guī)的精神,從而更好地適應(yīng)并遵守交通規(guī)則,減少違章行為。整改之后,我們的交通行為更加合規(guī),也更容易得到他人的尊重和理解,與此同時,我們的駕駛技術(shù)也會得到提升,提高自身的行車安全性。

最后,我明確了整改違章行為是一個長期的持續(xù)過程。整改違章行為不是一蹴而就的,它需要我們付出時間和精力去培養(yǎng)良好的交通行為習慣。在這個過程中,我們要堅持不懈地挑戰(zhàn)自己,與時間賽跑,追求更好的自我。只有堅持整改到底,我們才能切實感受到整改違章行為所帶來的成果,才能真正做到“守法、文明、安全駕駛”。

通過整改違章行為,我深刻認識到了違章整改的重要性和必要性,也收獲了一些寶貴的心得體會。整改違章行為不僅是我們應(yīng)盡的社會責任,更是對自身交通安全的保障。在此過程中,我們需要充分認識到整改違章行為的難度和挑戰(zhàn),努力培養(yǎng)良好的交通行為習慣。整改違章行為將會為我們帶來巨大的益處,提高交通安全意識,培養(yǎng)責任心和自律性格。而整改違章行為應(yīng)該成為一個長期的持續(xù)過程,我們需要堅持不懈地整改自身的交通行為,追求更好的自我。只有這樣,我們才能為自己和社會創(chuàng)造一個更加安全、有序的交通環(huán)境。

違章心得體會字篇三

按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排,今天段召開領(lǐng)導班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓,舉一反三,查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題,認真反思、深刻剖析,重點解決,以領(lǐng)導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記,首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析,希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議,以便在今后的工作中加以改正。

一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,而且也因為我個人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求,各班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應(yīng)付領(lǐng)導提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導的少,會議部署的多,檢查落實的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。

四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上,卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感,所以在抓安全管理過程中,我認為職工管理已經(jīng)很嚴格,所以不想再給職工施加壓力,致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題,上級有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標準不高。

五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中,把一些問題都強加在了職工身上,認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場,責任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔,卻沒有從由于自己思想上的不重視,造成職工思想上不重視,由于自己管理上的疏忽,給現(xiàn)場管理造成很多漏洞,由于自己作風不實,造成現(xiàn)場失控的責任去看問題,所以我在反思問題時,就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實,沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子鐵路工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓,按照上級的要求,全面推進安全教育,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全教育。同時,從提高班組長素質(zhì)著眼,利用政治理論學習等時機,對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓,提高班組長安全管理、教育引導的能力,發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓,通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查,并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量,著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理,建立起問題庫,定期進行復查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān),消除安全隱患。

三是轉(zhuǎn)變工作作風。把轉(zhuǎn)變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅持搶前抓早、超前預防。

一、安全生產(chǎn)意識不強。

1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大會小會講安全,布置工作重點布置安全,考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。

2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施,施工前也是組織職工認真學習,施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵,但是工作一忙起來就放松標準降低要求,甚至在施工領(lǐng)導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施,沒有針對問題提出嚴肅批評及考核,但這件事情卻反映了我安全意識淡薄,盯安全控重點力度不強,有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。

3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動,職工都普遍不同程度存在厭煩情緒,也就有了活動照搞,工作照舊,違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正,認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

二、工作標準低,基礎(chǔ)管理差。

2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出,例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少,看過程多查效果少,提的標準高,追蹤考核松,使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好,實際工作總有偏差,例如早點名預想講得頭頭是道,可是安排上道時就是做不到,檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅,說白了就是工作標準低。

3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢,工作一忙活一緊,往往就是做不到位,工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無,這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性,同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多,相對比較薄弱,必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。

三、作風飄浮,好人主義嚴重。

1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松,有時跟班作業(yè)少,現(xiàn)場職能作用差,造成現(xiàn)場工時利用底,勞動效率不高。

2、存在好人主義嚴重的問題,表現(xiàn)在對違章問題批評多,嚴格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來,瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓。

四、設(shè)備問題多。

1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。

2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。

3、測試卡片填寫不注意單位的變化。

4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象

以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。

四、整改措施

1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想,認真落實各項安全管理機制和崗位負責制,強化責任意識和使命感,遵章守紀按章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

2、解決好職工安全思想麻木,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系,弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系,弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系,必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,積極主動抓好安全管理。

3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析,形勢教育,現(xiàn)狀對比,考核論證,使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀,設(shè)備質(zhì)量問題,整體工作差距,工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢,提高標準,兩紀從嚴,齊心協(xié)力,努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。

4,解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理,設(shè)備隱患,思想認識等方面問題,使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果,看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式,走過場的現(xiàn)象,使全體職工對安全大檢查活動感興趣,真信服,積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。

5、加強設(shè)備的檢查整修力度,對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜,對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用,確保行車安全。

違章心得體會字篇四

在現(xiàn)代商業(yè)社會中,公司遵紀守法是其良好發(fā)展的基石。然而,因各種原因,公司違規(guī)行為時有發(fā)生。在個人經(jīng)歷中,我曾目睹并參與了一起違章事件,給公司和個人帶來了巨大的負面影響。通過這次經(jīng)歷,我深刻地意識到了公司違章所帶來的風險和教訓,也積累了一些寶貴的心得體會。

第二段:違章行為的原因與危害

公司違章行為在不同的情況下有不同的原因,但無論如何都對公司造成巨大的危害。一些違章行為是出于貪婪和利益的驅(qū)使,如向政府官員行賄以獲取利益。一些違章行為則是出于競爭壓力,如惡意侵犯競爭對手的商業(yè)秘密。另外,一些違章行為可能是因為公司內(nèi)部管理不善,導致員工不了解規(guī)章制度,從而違規(guī)行為層出不窮。違章行為的危害主要體現(xiàn)在兩個方面:一是可能給公司的聲譽帶來巨大的損害,影響商業(yè)合作和形象。二是可能遭受法律的處罰和經(jīng)濟的損失,給公司帶來巨大的負擔。

第三段:個人經(jīng)歷

我所經(jīng)歷的一起違章事件,發(fā)生在公司與合作伙伴簽約時的一次商務(wù)宴會上。在宴會上,某核心客戶的高層向我表示,如果我們能夠送禮并支付額外的費用,就可以確保合作成功。這來自客戶的要求對我而言是一個強大的誘惑,因為合作對公司的發(fā)展意義重大。然而,考慮到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和政策,我拒絕了這一要求。盡管如此,該事件還是給公司帶來了許多負面的影響。首先,客戶對公司的不滿和失望減少了公司在市場中的競爭力。其次,該事件也對公司內(nèi)部造成了沖擊,引起了一系列的調(diào)查和整改。

通過這次違章事件,我深刻地認識到公司遵守規(guī)章制度的重要性。公司不僅要制定明確的規(guī)章制度,還要加強對員工的培訓和教育,確保大家了解并遵守規(guī)定。同時,公司也應(yīng)該建立一個合理的激勵機制,鼓勵員工以誠實守法的方式為公司貢獻。此外,公司還應(yīng)該保持對市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)的敏感性,及時調(diào)整戰(zhàn)略和策略,以確保在良好的法律和商業(yè)環(huán)境中運營。

第五段:結(jié)論

公司違章行為的風險和教訓是顯而易見的。作為公司的一員,我們應(yīng)該時刻保持警惕,并且主動參與到公司的規(guī)章制度建設(shè)中。只有保持誠實守法的原則,才能為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。同時,政府和監(jiān)管部門也應(yīng)當加強對公司的監(jiān)管,通過制定更加嚴格的法律法規(guī),確保商業(yè)社會的良好秩序。只有在一個守法合規(guī)的環(huán)境中,公司才能真正實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

違章心得體會字篇五

我單位所有的 車(號牌為:) ,因交通違法被交通技術(shù)監(jiān)控記錄,而該車無固定駕駛?cè)耍F(xiàn)指派我單位車輛管理人 (駕駛證號: ,身份證號:)到貴單位處理相關(guān)事宜。特此證明。

此致

敬禮!

單位印章:

日 期:

違法駕駛?cè)撕灻?/p>

違章心得體會字篇六

酒后駕車一直以來都是一種嚴重的交通違章行為,經(jīng)常會導致交通事故甚至傷亡。然而,在生活中仍有很多人會犯下這樣的錯誤。本文就酒后違章的問題,從自己的親身經(jīng)歷出發(fā),深入分析問題所在,并提出一些可以預防和改進酒后違章的方式。

第二段:探究原因

駕駛?cè)嗽诰坪筮`章的原因有很多,例如一些人不夠自律,喜歡酗酒,肆意妄為。有時因為喝了一些酒,駕車的人自認自己的反應(yīng)變慢,認知能力下降,開車時便信心滿滿。然而大部分人都忽略了酒精對身體及反應(yīng)的影響,不能顧及他人安全和自己的生命財產(chǎn)。酒后駕車違章行為,其實對自己及其他人的生命財產(chǎn)利益都造成不可預估的危害。

第三段:親身經(jīng)歷

在我的生活中,我曾經(jīng)經(jīng)歷過因為喝酒駕駛所產(chǎn)生的違章行為。那是一次周末下班后幾個同事相約去KTV聚會。由于這次聚會比較特別,飲酒量也不少,結(jié)果喝得太晚,出了門已經(jīng)是凌晨兩點多了。當時朋友提議打車回家,但我認為還可以開車,因為酒量還沒有完全發(fā)揮出來。然而當我們行駛到交通事故發(fā)生的現(xiàn)場時,我那平時冷靜的心情都變得慌亂,并且心情異常的懊悔與羞愧。警察當場就將我?guī)У搅伺沙鏊缓笸ㄟ^呼氣測試發(fā)現(xiàn)我酒后駕車,處以了罰款并暫扣了駕駛證的懲罰。那時所有的自以為是都瞬間破滅,我深刻體會到了酒后駕車所帶來的嚴重后果。

第四段:改進措施

要避免和改進酒后駕車及違章行為,首先要增強自我管理與道德觀念,減少酗酒行為。如果需要在聚會等場合喝酒,必須要提前制定好回家的計劃,否則他人的安全和自身的乘車安全都將受到影響。此外,在喝酒后,駕車者一定要等待自己完全恢復清醒,才能夠下車,開車上路。更好的方式是選擇出租車、網(wǎng)約車等代步方式,享受安全和便捷服務(wù)。(此段可以結(jié)合對一些典型事例進行詳細講解)

第五段:結(jié)尾

總之,我們應(yīng)該牢記“酒駕害人,對自己是錯,對他人是傷”。只有自覺地改正錯誤,增強交通安全意識,遵守交通法規(guī)、文明駕駛,才能讓生活更加美好。因此,我們不但要善意提醒身邊的人不要酒后駕車,同時也要認真對待交通法規(guī),做全面地安全意識教育,讓自己及他人的生命財產(chǎn)安全得到更好地保障。

違章心得體會字篇七

全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況,重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習慣性違章,遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生,規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題,我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定,但實際有一部分員工有章不循,進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽,不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成,事實證明,要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易,需要經(jīng)過長期的努力。

2、繼承性

有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代,從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。

3、排它性

有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動參加過培訓,但還是“舊習不改”。

二、習慣性違章的心理狀態(tài)

1、缺乏安全知識,不知不覺的違章

對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進,缺乏積極性,平時不注意學習,技術(shù)水平一般,自我保護意識差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨立工作,哪怕是從事簡單的工作,都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生,以前這樣做不會出現(xiàn)問題,這次也不會,于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險,一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會造成極其嚴重的后果。

三、簡述如何克服習慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象,讓“習慣”改成習慣

“安全第一,預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是凡習慣性違章的基本準則。“綜合治理,保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料,很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月,項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動,將習慣性違章行為整理出來及時公布,組織員工學習,并納入安全專項考核細則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施,并下發(fā)定期整改通知單。通過了解,摸清習慣性違章的根源,提出防范整改措施,從而有效的防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。

2、大力開展對員工的安全教育

通過查找習慣性違章的危害,使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危機自己的安全,而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點,項目部通過安全月活動,加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習,使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗,按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命,同時結(jié)合項目部實際情況,經(jīng)常性的開展反事故預案演習,培訓和考試,了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員,應(yīng)以此次活動為契機,做好迎接2015北京奧運,爭取良好的市場形象。

第一篇:

反違章專項行動個人體會 安全生產(chǎn)是每個電力職工的職責,脫離了安全生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空 話。就整個電力行業(yè)特殊性來說,發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次 公司依據(jù) 2015 年 3 月 22 日黃河水電公司安全專題會議精神,開展的安全生產(chǎn)領(lǐng)域“反 違章”專項行動,對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質(zhì)起到了至關(guān)重要 作用。

任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞,是一種 道義上的罪惡;對可預防的事故,不采取必要的預防措施,負有道義上的責任。采用先 進技術(shù)手段與加強管理, 有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任和安全工作規(guī)程 來規(guī)范自已的行動,消除圖省事、怕麻煩,認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻 痹思想。

由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察,甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為, 反違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全。

可一些員工尤其是一線的領(lǐng)導干部認為 “反違章是安監(jiān)部門和上級領(lǐng)導的事情” ,與自己不相干,對之缺乏主動性、積極性, 只要按期或超前完成檢修任務(wù), 就取得了成績。

也有部分員工認為, 多一事不如少一事, 自己管好自己就可以了。

還有員工覺得, 領(lǐng)導又沒有授權(quán), 不太好意思反 “他人的違章” , 于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識,知識停留在言 語上做一些表面文章,對于長期以來,存在的習慣性違章,認識模糊造成的,對于安全 規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話,我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤, 安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎(chǔ)和保障,但要真正做到“安全第一,預防為主”這句老 話的員工,并不多見。事實上,反違章人人有責,沒有旁觀者和局外人。通過反違章專 項行動,進一步的使我認識到安全文化的意義。

不管做什么工作都應(yīng)該從一點一滴做起,從每件小事做起,通過這次反違章專項行 動的展開,我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動上做起,安全要落實到行動中去,每名 員工都要遵守反違章禁令,這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福,我會將 安全牢記于心,體現(xiàn)在日常工作當中,讓我們一起攜手,用美麗的生命呼喚“安全為生 命,平安保幸福” 。

二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況:一是積極組織編制此次反違章專項活動 方案,組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患,并加以登記建檔。二是加強自身學習, 通過對安規(guī)的學習來強化自身安全意識和行為, 確保自身和員工在今后的項目中更好的 規(guī)避違章行為的發(fā)生, 保證每項工作安全高效按期順利完成。

三是結(jié)合此次反違章行為, 認真撰寫個人體會和心得,并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳, 使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。

三、本次活動對我的啟發(fā):我們每名員工都應(yīng)該知道“安全是天,安全大于一切”這個 道理從上到下都離不開安全,及時的杜絕違章行為,給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多 的好處,為什么我們每天都在講安全,卻還有那么多的違章操作事故,我覺得首先是我 們干部安全認識不到位,有些老同志能憑著經(jīng)驗豐富,麻痹大意,存在僥幸心理,沒有 真正的從思想上重視,安全掛在嘴邊,但并沒有完全落實到行動中去。

對于我們檢修人員來說,更應(yīng)該認真遵守《電氣安全操作規(guī)程》 ,杜絕習慣性違章, 保持良好的精神狀態(tài),去完成每一項工作。在操作中認真執(zhí)行工作票制度,做到無工作 票不工作,安全措施不完善不工作,安全措施與實際不符不工作,許可人不到現(xiàn)場交待 清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作, 工作許可人和工作負責人不辦理工作許可 手續(xù)不工作。認真學習有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,不斷加強思想政治理論學習,全面提高思想 業(yè)務(wù)素質(zhì)。

雖然做好安全工作,杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導、職工的個人事情,但是卻直接關(guān) 系到每一個人的自身安全和家庭幸福,我們要從自我做起,人人行動起來,積極投入到 反習慣性違章活動中,增強責任心,增強責任感,養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣,做到時時、 事事、處處,人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

個人對反違章工作好的建議及方法:每一起事故的發(fā)生,都是一次血的教訓,都要 付出慘重的代價;發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反 安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

通過反思,我認為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作:

一是嚴格執(zhí)行《電氣安全操作規(guī)程》 、檢修文件包及施工三措方案,杜絕違章作業(yè);做 到班前班后會都要認真學習此項工作所針對的檢修文件包和施工三措, 說明檢修工作開 展項目的危險點及注意事項,預防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進行電氣 安全操作規(guī)程等相關(guān)安全文件制度培訓;培養(yǎng)員工安全意識,培植提高安全觀念的優(yōu)質(zhì) 土壤, 使員工的安全意識得到夯實, 同時也使自己對于安全生產(chǎn)工作中的意識得以提高, 更好的管理和協(xié)助項目經(jīng)理管理安全生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象, 只有這樣才能保證檢修工作的 順利進行,將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育, 加強職工安全思想意識;要是每個員工在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下,隨 時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止,做到相互促進,相互 提高,牢固樹立“安全第一”的思想,發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。

四是不斷加強業(yè)務(wù)學習,提高操作技能,杜絕類似事故的發(fā)生;只有提高了自身和員工 的專業(yè)知識和操作技能,才能對檢修設(shè)備和檢修項目充分了解和熟悉,才能在檢修中能 正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序, 才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā) 生。

第一篇:

做人,做事 天地綱常, 自是方圓規(guī)矩。

“無規(guī)矩 不成方圓” ,規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ),人們總是要在規(guī) 與矩所成形的范圍內(nèi)活動。人們要遵守規(guī)矩,只有這樣才能讓社會、 公司、個人更好地發(fā)展與進步。

社會的穩(wěn)定離不開規(guī)矩,有了規(guī)矩社會才能正常運轉(zhuǎn)。試想如果 社會沒有了規(guī)矩社會的安定如何來維持?社會的教育如何去發(fā)展, 那 么祖國的未來人才又如何能得到培養(yǎng)?長期以往, 社會將面臨嚴重的 穩(wěn)定發(fā)展問題,一切美好的藍圖都將化為泡影。

公司的發(fā)展離不開規(guī)矩, 只有貫徹公司制度至上的理念才能確保 企業(yè)的活力和可持續(xù)發(fā)展。

個人的發(fā)展也離不開規(guī)矩。人作為社會和國家的主體,直接決定 著國家與社會的前進方向,個人只有尊重客觀規(guī)律,遵守規(guī)矩,充分 發(fā)揮主觀能動性,才能達到自己預定的目標,并在奮斗中磨練自己的 意志,吸取失敗的經(jīng)驗,不斷充實自己,讓個人的潛力達到最大的發(fā) 揮。如果違背了規(guī)律,違反了規(guī)則,那么必將受到客觀世界無情的懲 罰。

當然,強調(diào)無規(guī)矩不成方圓,但并不等于墨守成規(guī),麻木守舊。

倘若一個人安于平庸,甘于落后,畫地為牢而不自知,那么他將失去 向上的動力, 失去開創(chuàng)美好明天的創(chuàng)造力, 等待他的結(jié)果只有被淘汰。

或曰“不知者不罪”,那不過是為自己的無知與冒失辯解,即便退 一步講, 可以博得他人的同情, 可承擔責任與后果的事實并不會改變。

知法犯法固然可惡,然因不懂法而犯法不是更可悲? 為何不知?不學而不知。在公司組織的反違章制度學習中,不能 以一種旁觀者的心態(tài)去面對, 就反違章制度中的任意一條都關(guān)系著我 們的切實行動,我們不僅要學,還要學以至用,要學會反省。發(fā)展的 過程并不是一直向上的,而是在不斷的反省與更正中盤旋上升。我們 不僅僅要從失敗吸取一些教訓總結(jié)一些經(jīng)驗, 還得將自己的行為與各 項制度相對應(yīng)相比照, 就能很清楚的知道自己哪些行為是正確的值得 保留的, 哪些行為是錯誤的應(yīng)該修正的, 完全不需要通過失敗來獲取。

這種高收益零投入的學習方式, 不管是對于個人的`意識能力的鍛煉還 是對于銀行的管理水平的提升而言,都是一個很有效的很簡捷的途 徑。

除了在遵守規(guī)矩, 還應(yīng)注重一個禮。

孔子說:

“不學禮, 無以立。

” 禮是中華民族的傳統(tǒng)美德,從古至今,源遠流長。做事,得先學會做 人!當們們微笑地說“您好”、“再見”的時候,送給別人的就是舒心。你 對生活、工作微笑,將會換來生活、工作給你一個燦爛陽光般的笑。

第一篇:

銀行違規(guī)教育心得體會 近期,!!行開展了《中國!!銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》 的學習活動, 本人積極認真的參加了分理處組織的集中學習, 同時還 按上級行要求,利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及 自身崗位的相關(guān)章節(jié)。

下面根據(jù)學習情況, 結(jié)合個人實際談一點膚淺 的體會。

一、通過學習提高了思想認識,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。金融 是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交 替、機制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤, 導致金融業(yè)貪污、 挪用、 受賄、 詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生, 嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。

尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻 形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解 不夠全面與己關(guān)系不大的可學可不學, 在這種思想支配下, 久而久之, 就會萌生一些自由散漫的思想, 造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生, 甚至走上 犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章 制度對各崗位的具體要求, 就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度, 并成 為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素 外, 大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強, 違規(guī)操作而造 成的, 不但給國家造成了損失, 而且也毀了自己的人生和前程。

例如, 不認真學習《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,信貸崗位的員工, 就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、 貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差, 而帶來信貸風險的發(fā)生。

作為從事 文秘工作的人員,如果不學習《保密法》,不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制 度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法 規(guī)基本知識, 學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度, 對我們的工作和生活具有重 要的指導意義和現(xiàn)實意義。

二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上 下功夫。

法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴, 一時半會就可學成或?qū)W好記 牢的,關(guān)鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,要有刻 苦鉆研的精神, 要有不怕吃苦的毅力, 只有思想上認識到學習的重要 性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的 合格員工。學習法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉 浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有 那么大的精力。

但是任何事物都有它的兩面性, 同樣對法律法規(guī)的學 習也應(yīng)有規(guī)律可循。

在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相 關(guān),一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶, 以便在工作中草藥能夠熟練地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑 法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞 動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民 共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》 《信貸新規(guī)則》 等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),我們就要重點去把握、去理解。

對于那些雖然重要,但與我們關(guān)系不大的可以不去學習或者一知半 解,稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、 《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不 學。

在學習方法上, 要聯(lián)系崗們重點學習, 并做到學習與實踐用運相結(jié)合, 學法與守法相結(jié)合。另外,在學習教育上應(yīng)突出教育的普遍性,多形 式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結(jié)合點, 把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英模活動結(jié) 合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事。與此同 時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警 醒人, 不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。

只有 這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前,金融業(yè) 電子化發(fā)展速度明顯加快, 同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的 不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學習,聯(lián)系全 行實際,我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育, 切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上; 要強化 制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能 和不同的使用權(quán)限要嚴格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備 查;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽 到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑 證的真實性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性,檢測軟件的正確性。 通過這次學習使我進一步提高了對農(nóng)行各崗位違規(guī)行為的認識, 也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識,并時刻告誡自己要嚴格遵 守。同時,我還認識到,加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行健康 快速發(fā)展的保證, 也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。

《處 加強 理辦法》的學習,不僅是為了貫徹執(zhí)行上級行的工作任務(wù),也是我們 每位員工的責任。

違章心得體會字篇八

警察作為國家安全的維護者和法律的執(zhí)行者,在車輛使用方面受到一定的特殊待遇。然而,就在警察執(zhí)行任務(wù)時,有一些警察為了解決問題而違反了交通規(guī)則。這樣的情況稱為警車違章。下面將介紹我的警車違章心得體會。

第二段:了解警車違章的基本情況

首先,我們要明確一些基本情況。警車違章是指警用車輛在執(zhí)行任務(wù)時,由于不合理駕駛行為造成的交通違法行為。這些行為可能包括超速、逆行、追尾等。警察如果在執(zhí)行任務(wù)時,出現(xiàn)這些行為,就需要自覺處罰自己,并完善制度避免出現(xiàn)類似行為。

第三段:影響警車違章的因素

其次,我們要了解導致警車違章的原因。警車違章現(xiàn)象屬于立竿見影的突發(fā)事件,需要在短時間內(nèi)完成任務(wù)。因此,有些警察為了解決突發(fā)事件,會采取不合規(guī)的措施,如在事故現(xiàn)場“搶救生命”,無論紅綠燈均隨意穿行等等。但這不是解決問題的最佳辦法,應(yīng)該抱有專業(yè)精神,以規(guī)范化的流程和規(guī)范學科精神執(zhí)行任務(wù)。

第四段:如何避免警車違章現(xiàn)象

其次,我們要認真思考如何有效避免警車違章現(xiàn)象的發(fā)生。應(yīng)該通過制度來約束自己,應(yīng)明確指導警察遵守交通規(guī)則,自覺維護道路行車秩序,確保自身與他人的生命安全。除此之外,還需要在日常訓練中,增強警察的法律意識,堅守職責,完善培訓體系和工作機制,以開展循規(guī)蹈矩的工作。

第五段:結(jié)論

總之,警車違章現(xiàn)象是非常嚴重的,通過有效的措施來避免它的發(fā)生至關(guān)重要。應(yīng)通過加強制度約束、加強法律意識的培養(yǎng)和加強日常訓練等多種措施的有效組合來實現(xiàn)目標,使警察在執(zhí)行任務(wù)時,更規(guī)范、更有序、更有效地維護社會治安,為人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出貢獻。

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