從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
畜牧干部心得體會總結篇一
“為政之要，莫先于用人。”在黨的歷史上，在許多關鍵時刻，一批又一批優秀干部涌現并發揮了重要核心作用，為黨和國家的不斷向前發展提供了巨大的人才動力。
做好的一切工作，干部是決定性因素。那么，我們需要什么樣的干部?張春賢書記在自治區各地州市各部門主要負責同志會議上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。 爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩定和長治久安總目標的現實要求。新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，努力提高理解力、執行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發，這是發揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發點。新疆地處祖國邊陲，地理環境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發展相對滯后，尤其是當前正處于“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發展穩定的關鍵節點，民族問題、宗教問題、發展問題、民生問題、國內國際問題、現實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區情。“爭做具有新疆特色好干部”，是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。“四強”“三力”的提出，是本著一切從實際出發的原則，是對新疆干部的特殊要求。
政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”的斗爭中打頭陣、做標兵。
能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。
作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規范自己的行為。
心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。
畜牧干部心得體會總結篇二
目前，我國社會經濟發展迅速，畜牧業在國家的大力支持下得到了大力發展，畜牧養殖的集體過個人也越來越多。因此，通過多年畜牧養殖的經驗，對小型畜牧養殖產業的發展現狀進行探討，提出一些自己的建議。
1 小型畜牧養殖發展現狀
1.1 小型畜牧養殖生產成本普遍偏高
(1)材料費，包括畜牧養殖中消耗的精飼料、粗飼料等各種飼料費以及孵化過程中的各項消耗、禽獸醫藥費等。
(2)人工費，包括畜牧養殖過程中的生產人員的工資、各項福利等。
(3)銷售費用，主要指在銷售過程中的攤銷費、銷售人員的工資等。
對于規模型畜牧養殖戶來說，去除以上正常的成本，企業會獲得很好的效益。但對于小型畜牧養殖戶來說，養殖成本會大大的增加。因為，規模企業所需的飼料多，批量購買相對便宜，小型畜牧養殖戶就自身現狀不可能大規模購買飼料，有些小型養殖戶用糧食作物代替飼料喂養，大大增加了材料成本。規模畜牧養殖戶有專業的飼養人員進行成千上萬頭牲畜的飼養工作，小型畜牧養殖戶只能飼養幾頭牲畜，這在工作效率上肯定比不上規模畜牧養殖戶。
1.2 小型畜牧養殖戶技術不夠全面
對于小型畜牧養殖戶來說，在選擇畜禽品種時，由于沒有專業人員的指導，不能做到科學的選擇。不了解各階段畜禽所需的生活溫度，對畜牧室所處的溫度不專業，往往只簡單的進行處理。
1.3 小型畜牧養殖戶防疫工作不到位
小型畜牧養殖場一般選址不夠科學，場內布局規劃不合理，缺乏對地勢、風向、距離的考慮，排污通道、干凈水通道交叉建立，很容易導致病菌傳入，發生疫情。
2 小型畜牧養殖前景展望
2.1加強合作，降低成本
(1)從進購飼料的途徑上降低成本，一個村的所有養殖戶可以合作對所需的各項飼料進行集體購置，再進行合理分配，降低材料成本。
(2)分工明確，多家畜牧養殖戶對于畜禽糞便的處理等工作可以合作雇用專人定期清理，另外在條件允許的情況下可以擴大養殖規模，充分發揮人工效率。
(3)根據市場的需求，養殖戶共同聘請養殖專家，共同探討出適合經營的品種，進行集體銷售，這不但降低銷售費用，還將會提高銷售的價格。
2.2 學習養殖技術，自力更生
小型畜牧養殖戶雖沒有能力雇用專業的飼養人員，但可以從自身做起。可以經常請教專業飼養人員相關知識，并選購畜牧養殖的書籍，學習相關的飼養技術。養殖項目、養殖規模和養殖數量確定后，畜牧養殖技術便成為養殖成敗的關鍵，因此一個養殖村莊必須有一個養殖技術相當強的人員，帶動村莊養殖業的發展。
對于畜禽養殖的選址，建議聘請畜牧技術人員進行技術指導，不要因小失大。技術人員會科學的選擇地形、地勢、與通風的地方。科學的布局才能滿足動物防疫的要求。
3結語
目前，我國下大力氣加大對畜牧養殖業的扶持力度，提供了大量的補助措施，市場對畜禽肉類的需求也非常大，這就為小型畜牧養殖戶提供了良好的發展機會。當今時代，機遇與挑戰并存，在市場經濟起主導作用的今天，小型畜牧養殖戶必須改變傳統的養殖觀念，增強合作意識，提高自身養殖的技術能力，做好防疫工作，在市場競爭中處于不敗之地。
畜牧干部心得體會總結篇三
20xx年工作總結 歲月如梭，轉眼20xx年已步入尾聲。在二堰檢疫分站工作了一年多了，從來沒有一年像今年一年順利，并不是說我的薪水漲了多少，也不是說自己的職位得到了提高。是因為經過這一年多的磨合之后，我和同事之間都已經彼此了解，我的工作也已經做得很好，所以我在一年的工作中十分的順利!
今年所里給我們下達的任務是18.6萬元，在二堰分站全體職工的共同努力下，我們不辜負領導的期望克服困難如期完成了任務，并超額3萬多元。雖然取得了一定的成績，但是工作中仍然存在著一些不足，為了確保今后的工作順利完成，大家能夠更具有凝聚力、責任心、團結心，我在這里對20xx年的工作進行一下總結和歸納，希望能對日后工作有所幫助。如有不妥請領導批評指正。
處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、認真學習，努力提高自己的政治思想水平
一年來，我首先是認真學習了馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表。用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，終于在20xx年x月被黨組織接納成為一名預備黨員。其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
三、技術水平與熟練業務知識
作為二堰分站的負責人我深感到壓力重重，因為在一起工作的同事們大多數人都是我的師傅，要想管理好這些人，只有自己帶頭先做好本職工作，尤其是我們的檢疫技術水平和熟練業務知識。只有在檢疫水平能力上做的比其他人好才有資格說其他人做的不好，只有熟練我們的業務知識才能在其他人面前說內行話，不至于貽笑大方。
一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導和同事們添了不少麻煩，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多和大家溝通交流，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!
在明年的工作中，我會繼續不斷的努力，我想我會不斷的進步，直到成功的那天!
畜牧干部心得體會總結篇四
一年來，通過畜牧獸醫實習努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。下面是本站小編為大家收集整理的畜牧獸醫實習心得體會，歡迎大家閱讀。
一、動物防疫工作
自去年年x月到牧場工作以來，本人一直從事畜牧獸醫工作。堅持按照上級春秋兩季免疫、常年補針的工作要求。幾個月來隨同前輩做其所分片包干的6連、7連、8連三個村的動物防疫工作，實踐大于理論，起初我由針刺時找不準部位、不敢下針到能準確找到預防動物的針刺部位，又快又準的注射預防藥物，雖然我的專業技能有進步了，但是這只是一小部分，還有很多不足的地方，因此我要在以后的工作中更加努力的去學習去掌握、和強化技能，面對困難時要知難而上。
二、疾病預防工作
疾病預防其實有很多的學問，我在工作期間遇到太多太多的問題，例如：奶牛在遇到各種病時，在有些疾病相似的狀況下，怎么來區分等。同時在給奶牛看病時，我起初也是摸不著頭腦，于是我請教牧場的老獸醫，每天觀察奶牛的活動規律和習性，慢慢的掌握了一些。通過一年的工作所學到的治療技術，我發現自身專業方面還有很多的不足，因此在以后的工作中，我將更加努力的學習和探索，不斷提升自己的專業技能。
三、學習和提高
畜牧獸醫工作是一項技術性很強的工作，要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗，在這4個月工作中我一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉有關專業知識，并利用所學理論知識在工作中實踐，積累了一定的工作經驗，業務水平不斷提高，目前正在元禾牧業第四牧場工作。長期的專業知識學習，我已具備了較系統的理論知識和專業技術水平，熟練掌握了各項操作技能，積累了一些的工作經驗。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業技術水平提得更高。
20xx年工作總結 歲月如梭，轉眼20xx年已步入尾聲。在二堰檢疫分站工作了一年多了，從來沒有一年像今年一年順利，并不是說我的薪水漲了多少，也不是說自己的職位得到了提高。是因為經過這一年多的磨合之后，我和同事之間都已經彼此了解，我的工作也已經做得很好，所以我在一年的工作中十分的順利!
今年所里給我們下達的任務是18.6萬元，在二堰分站全體職工的共同努力下，我們不辜負領導的期望克服困難如期完成了任務，并超額3萬多元。雖然取得了一定的成績，但是工作中仍然存在著一些不足，為了確保今后的工作順利完成，大家能夠更具有凝聚力、責任心、團結心，我在這里對20xx年的工作進行一下總結和歸納，希望能對日后工作有所幫助。如有不妥請領導批評指正。
處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、認真學習，努力提高自己的政治思想水平
一年來，我首先是認真學習了馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表。用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，終于在20xx年x月被黨組織接納成為一名預備黨員。其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
三、技術水平與熟練業務知識
作為二堰分站的負責人我深感到壓力重重，因為在一起工作的同事們大多數人都是我的師傅，要想管理好這些人，只有自己帶頭先做好本職工作，尤其是我們的檢疫技術水平和熟練業務知識。只有在檢疫水平能力上做的比其他人好才有資格說其他人做的不好，只有熟練我們的業務知識才能在其他人面前說內行話，不至于貽笑大方。
一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導和同事們添了不少麻煩，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多和大家溝通交流，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!
在明年的工作中，我會繼續不斷的努力，我想我會不斷的進步，直到成功的那天!
幾年暑假，我全部用在了社會實踐中了因為我學習的是畜牧專業，所以我想在今后的工作中，我還是需要實際的操作能力，因此我準備到一家養殖場實習，一來可以鍛煉自己的專業知識，二來也可以打發暑假漫長的時間，賺些生活費，這些都是我要參加社會實踐的目的!我實習的地點是一家養雞場!
在云溪區道仁磯鎮泗瀧村村支書的雞場實習了一個多月中，我第一次把在校所學知識運用到實際的工作中，真正的實現了由理論到現實的轉變過程。這次實習，不僅讓我大開眼界，提升了自身能力而且在做人方面也受益非淺。
了解實習基地的基本情況
初來乍到，老板沒有立即吩咐我們做事，只是帶領我們參觀了兩個較大規模的雞場。老板親自喂料并告訴我們一次不可過多投料，大概每個雞場(5000只)投喂5-6袋顆料飼料。通過實地參觀和老板的介紹起我了解到1號、2號雞場的基本情況并詳細記錄在冊。
1號雞場的基本情況：
1)總面積：450平方米
2)密度：10/平方米
3)開食：2次/月(早晚各一次，早上6點半，晚上5點半)
4)雞品種：麻雞
5)飼料品種：湘佳顆料
6)數量：4500羽
7)水箱：9格
8)光照24h(晚上6點開燈，早上6點半開燈)
2號雞場的基本情況：
1)總面積：350平方米
2)密度：13/平方米
3)水箱：7格
做了哪些工作
每天天剛亮，我們的工作就開始了。除了簡單的喂食，最麻煩的事情還是雞發病的問題。幾乎每天至少都會有十幾只病倒。我對病雞進行了仔細的檢查，發現病雞所患大多是球蟲病，體內有很多大腸桿菌。根據發病的嚴重程度治療的方法各異，用藥的劑量和品種也有所不同，這可是一門大學問。球蟲病一般用藥時磺胺粉、喹噁啉、治菌磺、tmp粉、小蘇打。
雞也是有情緒的，除了要重視患嚴重疾病的雞，還要對雞的精神狀況做細致入微的觀察。在觀察中我發現有少數雞出現精神呢憂郁、不采食、不飲水的狀況，這類雞一般表現為羽毛凌亂、目光渙散、站立不穩，如果不及時采取措施很容易發展為重病患。于是我對比進行了分析研究，給雞注射球痢靈，把抗救王銀翹散均勻地拌在飼料里喂食。因為種種原因，通常會有幾只雞因救治無效而死亡。
1、雞場的管理工作
2、出入雞舍的衛生要求
3、了解養雞的工作流程
4、端正心態，考驗耐心做人和心態得到鍛煉
畜牧干部心得體會總結篇五
“兩學一做”學習教育活動，繼“三嚴三實”之后黨的教育之后的又一長期、常態化學習教育活動。如何落實“兩學一做”學習教育活動，北京西城區給出了自己的答案：踐行“紅墻意識”，促進“兩學一做”常態化。被西城區區委書記盧映川概括為“對黨的絕對忠誠、自覺的責任擔當以及工作中的首善標準”的“紅墻意識”，在經過西城區黨員干部群眾多年的工作時間探索之后，成為全區黨員牢固樹立是個意識的具體體現、衡量黨員是否合格的一把尺子、全區的集體意識和自覺行動。
一邊是中央黨政機關，一邊是地區的干部群眾，可以真正的用“皇城”來形容的西城區，與朝陽、海淀、豐臺以及其他遠郊區縣有所不同。地處中央政治中心、首都功能核心區的西城區，生活其中的人在有一種特別的自豪感、可以自詡為生活在首都的心臟的同時，更多責任感、更多壓力產生于蒼松翠柏掩映下的紅墻。
地處中央政治中心、皇城根下生活，絕對忠誠意味著以一個共產黨員的標準，捍衛紅墻所代表的黨中央。離黨中央最近、日常生活在首都功能核心區，忠誠與否，除了與其他地區黨員一樣成為判斷黨性是否堅強之外，更關系著首都的安穩。更高的政治要求、政治素養、政治覺悟，成為對地處中央政治中心、首都功能核心區的西城區黨員的要求。絕對忠誠，不負紅墻之紅、心中始終跳動著紅色的火焰，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致, 自覺講政治、顧大局、守紀律，成為“紅墻意識”的內涵的同時，更是做合格黨員的前提和基礎。
“紅墻”之下、首都功能核心區，即是自豪、榮譽，更是責任、擔當。對西城區來說，事兒無小事兒。可能在其他區、其他地方算不上事兒的事兒，在西城區就成了大事兒，畢竟首都功能核心區，全國矚目、世界矚目。一言一行不僅僅代表西城區、北京，更代表中國，成為世界一個重要區域，決定了生活在西城區的黨員、群眾應該具備更大的責任和更多的擔當。白紙坊棚戶區改造、總占地面積29.2萬平方米，涉及居民總戶數近5600戶，棚改區全體黨員帶頭簽約、不當“釘子戶”的背后，折射“紅墻”之下的黨員、群眾的責任擔當。大柵欄地區最大面積的單體違法建筑被拆除、展覽路五天進行四場拆違工程、新街口啟動全市最大平房保護區——西四北平房保護區的整治等難啃的硬骨頭被啃下的后面，沒有點責任意識和擔當精神、敢于動真碰硬恐怕只能永遠成為“老大難”問題。自覺的責任擔當，推動各項工作開展的同時，也讓“紅墻意識”推動“兩學一做”深入開展有了抓手。
“西城大媽”，20xx年幫民警破獲多起惡性案件，20xx年“西城大媽”提供各類違法線索萬余條;長安街、二環路等主干道縮短交通處警時間至3分鐘;制定全國第一個城市環境分級分類管理標準,如長安街兩側垃圾不落地,金融街行人可席地而坐,胡同保潔15分鐘一巡回……，面對這些西城區的工作標準，為西城區的城市精細化管理而點贊的同時，發出的是“他們怎么做到這些的?為何要做到這些的?”發問。“和我們是街坊鄰居”“西城大媽”對記者的玩笑話、總是帶頭沖在第一線,累計志愿服務超過4500小時的”男版“大媽”譚道亮“我們就扎根在紅墻外,要以最高的服務水平,最嚴格的工作標準為黨和國家交答卷”的對自己工作的理解給出了答案。利紅墻最近的地方、沒有“較好”只有“更好”，這樣的首善標準，除了精益求精、不斷創新之外沒有其他途徑。首善標準，干工作的標準，“紅墻意識”的內容，做合格黨員的衡量尺度。
“兩學一做”，全國性的教育學習活動。“紅墻意識”，植根北京西城區特殊的地理位置。對北京其他城區、甚至全國其他地區來說，“紅墻意識”不可“復制”卻可以借鑒。
畜牧干部心得體會總結篇六
三個月的學習中，我感覺他們80%以上的精力都是在抓經濟發展-----重中之重的是抓招商引資、項目建設，安全生產、計劃生育、信訪維穩工作沒有牽涉他們多少精力，各級制定的政策也都是緊緊圍繞促進經濟發展來制定，沒有因為幾個一票否決事項而淡化了抓經濟發展的精力，“一切以經濟建設為中心，經濟建設以招商引資為核心”，“發展是硬道理、招商引資是硬指標、新上項目是硬政績”，為了招商引資不遺余力，做得好、做得到位，充分體現了他們以科學發展觀統領各項工作、敢立潮頭的膽略、敢為人先的勇氣、敢于改革創新的氣概。
6年前，他們就把一個擁有幾千人規模、主導枝城一方產業的湖北楚星集團以1元的價格賣給了另一家企業，膽略、勇氣、氣概至今仍讓人稱道，也正因為有這次的重組，宜化楚星集團規模不斷擴展壯大，也進一步壯大了枝城鎮化工重鎮的實力。
現在，他們仍在想我們沒敢想、干我們不敢干的事情。就在我們來掛職學習前不久，宜都市委、市政府出臺了關于進一步解放思想大力推進全民創業的若干意見，枝城鎮也轉發了這個文件，并展開了全民大討論，一個重要政策就是：鼓勵黨政機關、事業單位工作人員以自己的合法收入、資產向市內新辦工業企業、農產品加工企業和物流業、旅游業及中介服務組織等非公有制企業投資入股，按股分紅;允許黨政機關干部以及參照、依照公務員管理的事業單位的工作人員，經組織批準后，離崗3年從事創業活動。離崗期間，發放個人基本工資，檔案工資按在職人員參加調標和正常晉升，并連續計算工齡，保留編制和級別;離崗期滿后，愿意回單位工作的，按原級別重新安排工作。黨政機關和參照、依照公務員管理的事業單位，男滿50周歲或工齡滿30年、女滿45周歲或工齡滿20xx年的，經組織批準后，可以申請提前退休創辦實業，同時獲5萬元創業扶持資金等等。政策非常靈活，也突破了不少的條條框框。也正因為有這么解放思想，才促使了宜都20xx、20xx連續兩年在全省縣域經濟發展考核中奪得第一的位置。也正因為有這么解放思想，枝城20xx年完成本級財政收入4265萬元，同比增32.3%，工業總產值27.2億元，同比增40.9%。按照他們的想法，未來5年，gdp的遞增速度不得低于20%，一般預算收入年增速不得低于30%，財政收入年增速不得低于40%，農民人平純收入年增速不得低于20%。速度不可謂不驚人!
我們忠路煙花爆竹是一個很有特色、很有潛力的優勢產業，同時也是高稅率的富民產業，是一個可以達到5000-----10000萬元產值的大產業;忠路的茶葉也是得到大家充分認可的、發展空間巨大的綠色產業;忠路的工業企業較多，門類齊全，在全市有一定的位置，與枝城在宜都的位置可以堪比，但要發展到枝城目前的經濟總量，需要有一個大的思想解放的過程，在這個過程中，要有放眼全世界的視野、要有敢為天下先的氣魄、要有一屆接著一屆干的韌勁。要把我們忠路放在全市全州全省全國以至于全世界的視野中去考察、規劃，明確我們的發展方向、產業重點，找到我們的著力點。只要是符合科學發展觀的，要敢想敢闖敢試，不怕掉烏紗帽，不怕挨批評。要學習借鑒毛壩發展茶葉的經驗，咬住目標不放松，一年接著一年干，十年八年換新顏。
二、招商引資的法寶是為項目為企業全心全意服好務
今年上半年，宜都組織干部特別是領導干部分期分批的到了一些發達地方考察學習，其中一些領導談到了蘇州的親商意識并大加贊賞他們的做法：在政策環境上，老板怎么順利怎么搞;在法制環境上，老板怎么安心怎么搞;在服務環境上，老板怎么開心怎么搞;人文環境上，老板怎么舒心怎么搞。其實，宜都、枝城也都是這么做的。
今年的6月18日，中共宜都市委以都發【20xx】12號文件下發了《中共宜都市委宜都市人民政府關于印發宜都市招商引資優惠政策的通知》，進一步明確了過去一直在做的一些事。
從硬件上說，市政府負責到招商引資企業的供水、排水、供電、天然氣、通訊及道路平整等基礎設施投資建設。我在枝城掛職時，駐在枝城水利服務中心，每天都要來來往往在專門為鍵科科技園修的30多米寬的西湖大道上走幾趟，每走在上面都有很多感想-------這里確確實實比我們在招商引資上舍得投入!同時，企業分行業和投資額以及納稅額不同，可享受很優惠的財政扶持政策和土地政策等。一般年繳稅達50萬元以上的物流公司等企業可享受所得稅、增值稅或營業稅、城市建設維護稅和教育附加的本級留成部分5年的扶持，即前2年或3年享受100%的財政扶持，后3年或2年享受50%的財政扶持。企業用地就更廉價了，其綜合包干地價(含對農民的補償、政府出讓土地純受益)政府按每畝5萬元的標準給予財政扶持，企業實際承擔的土地成本不足3萬元。對固定資產投資在5000萬元以上的工業企業，省級以上高新技術企業、上市公司等還可采取“一事一議”的辦法，提供更加優惠的財政扶持政策。
從軟件上說，一是在政務環境方面，他們20xx年就開始抓機關效能建設，全宜都開展了“人文環境看宜都”的活動，簡化了行政機關的辦事程序，20xx年開展了“機關效能建設年”活動，著力整治了辦事效率不高、服務質量不優等突出問題，20xx年開展了增強執行力活動，進一步解決了政令不暢、執行不力等突出問題，20xx年開展了效能創優活動，重點解決不思進取、知足常樂、服務不優等問題，進一步提升了機關的效能建設水平。對招商引資的項目企業采用“綠色通道”制，實行“一條龍”辦證制、收費明白卡制、部門承諾制和重點企業、民營大戶領導聯系制。凡宜都職權范圍內的證照手續都是當場辦理，當場不能辦理的限3日內辦理完畢，必須到上級機關辦理的由宜都的主管部門免費代為辦理。二是設置禁涉“雷區”，改善法制環境。對擾亂重點項目建設，亂收費、亂檢查、不履行承諾、“吃拿卡要”和環境評議不優等6種情況的，制定了“事不過三”責任追究制，對“吃拿卡要”行為，一次的單位主要領導和分管領導要向企業賠禮道歉，寫出檢討，兩次的對分管領導免職主要領導誡勉談話，三次的免去主要領導職務，調離原單位。三是塑造誠信形象，打造信用環境。他們堅持不信口開河，不輕易承諾，一旦承諾必千方百計踐行諾言。承諾并做到了項目審批由宜都負責、專用鐵路修到廠門口、關閉同類小企業，引來了華新水泥廠;承諾并兌現了供應最低電價，引來了投資過億的東陽光，并由1個企業繁衍成了6個企業，投資由1億蘗變到了15億。四是當好“后勤部長”，打造好人文環境。一個項目一名市級領導、一個專班服務、一名民警保駕護航，實行“保姆式”服務。
我在枝城的3個月，跟龍鎮長等領導一起到企業、到廠礦，親眼看到、親身感受了鎮政府的領導、同仁們為項目為企業的全心全意的優質服務，真是感觸頗多，全鎮15家規模以上企業、5個產值過億項目、近4年共引進50個項目、總投資27個億的成績不是僅僅靠得天獨厚的交通便利條件引來的，他們的做法值得我們深入學習、深刻領會。
三、經濟又好又快發展的保證是干部有過硬的工作作風
雖然只有短短的三個月，接觸的干部群眾也不是很多，但他們的過硬的工作作風給我留下了深刻的印象。李啟文----宜都市移民局退居二線的老同志，負責督查新上的鍵科工業園等項目，我跟到他跑了幾天，他人老但責任心不老、職位退居二線工作沒退居二線，令人佩服。他講了他為企業服務的幾件小事，談到了把老板當兒子對待、把工作當家里事做的感想，我感到了自己的差距。龍頂泉----枝城的常務副鎮長，我三個月主要在跟他跑，因為他分管招商引資經常見他接見上訪的上訪群眾很多，而且有的是十幾次反復來找他，今天這事，明天那事，他都從不厭煩、從不起高腔，總是耐心的進行的說服至到說走為止。千年一遇的20xx北京奧運會期間，我沒有看到枝城的40多名干部中的任何一個上班看奧運體育節目，讓我感受到了他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度。
三個月的時間是短暫的，了解是片面的，認識也是膚淺的。枝城鎮的所見、所聞、所思、所悟記錄下來，只是飯后茶余多一種談資罷。
畜牧干部心得體會總結篇七
要迅速切入重點，說明你的用意。
針對刊登于大眾媒體的招聘廣告：如：請考慮給予機會，擔任貴公司的財務人員。如：對于貴公司在廣州日報上的招聘啟事，我深感興趣，希望能有幸擔任貴公司的業務經理一職。我們從成功求職信范文知道，人家寫的都是很有重點的，而且不管是寫什么都應該有重點的。
透過他人介紹：
如：本人最近在深圳舉辦的國際星級酒店年會中，經由貴酒店的公關部馬少芳經理告知，您們可能需要一位總經理助理。
毛遂自薦時：如：我正在找一份可讓我充分發揮計算機專長的工作。據了解貴公司是一家電腦軟件開發公司，不知貴公司是否需要此方面的專才?雖然許多工作來自別人介紹或毛遂自薦，但大部份的工作來源還是來自于招聘啟事。因此，你必須符合招聘廣告上要求的條件，才有可能雀屏中選。所以你的 求職信 應該要強調你的工作技能、教育程度、工作經驗等都能符合求才公司的需求。以求才廣告為依據，在履歷表中強調你具有該職位所需要的性質要件。 內容簡短， 除非必要，求職信應該不超過一頁。求職信的目的在于展現你的資料符合該公司的條件，讓閱信者愿意接下去看你的履歷。也就是說，你得極力引起對方的興趣，讓他愿意再深入探究。所以求職信主要的功能是在于引起閱信者的興趣，而不是籍此就能獲得一份工作。除了告知相關的經驗外，你還可以提出能為該公司的經營目標效勞之處——至少提出一項(可從公司簡介中找尋你所要的)。而且記得要把履歷表中沒有提到的特殊資格、條件，在求職信中提出。
要求面試機會
你可以表明什么時候有空;對方若有興趣而希望找你面談時，在什么地方可以聯絡到你;或附上聯絡電話(給一個特定的時間)，如此，就可得知閱信者對你的求職信和履歷的反應了。因為履歷表看起來都大同小異，你必須在求職信中，充分展露個人特色。如果你曾與閱信者通過電話，履歷表的書寫風格要與你的口語表達能力一致。當與客戶、同事在電話中交談時，更要自然而不失其專業性。這里有一個求職信的范例：這封信雖然有五段，但是如同大多數應征信函，它可以分為三個主要部分：(1)提到應征的工作，(2)說明你的資歷，(3)結論時提及所附之履歷，并希望能安排面試機會。
畜牧干部心得體會總結篇八
20xx畜牧黨建工作，進一步加大執法工作力度，重點是打擊販賣、出售、轉運、加工病死動物的違法行為，保護全市畜牧業生產健康發展，確保肉食品安全和群眾身體健康，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的20xx畜牧黨建工作心得體會，歡迎大家閱讀。
一、工作實績
預計20xx年末，全縣生豬出欄145萬頭以上;家禽出欄2310萬只以上(其中專門化蛋雞存欄450萬只，皖西白鵝出欄460萬只);山羊出欄31萬只以上;大牲畜出欄4.5萬頭以上;肉、蛋、奶總產達22.5萬噸;畜牧業總產值36.6億元。
二、重點工作開展情況
1、重大動物疫病防控
20xx年全縣共發放豬高致病性藍耳病疫苗231.1萬頭劑，豬瘟疫苗218.54萬頭劑，牲畜口蹄疫疫苗326萬頭劑，高致病性禽流感疫苗1861.5萬毫升，小反芻獸疫疫苗20萬頭劑。全年共發放免疫證明40萬張，畜禽標識100萬套。
三、總體目標
為了實現“牧業富市”總體目標，我們緊緊圍繞生豬、奶(肉)牛、肉馬、肉雞、白鵝、狐貉和肉羊七項產業，突出抓了牧業小區建設、良種繁育體系建設、畜禽產品加工業建設、重大動物疫病防控體系建設、畜禽產品質量安全體系建設、牧業合作經濟組織建設和政策扶持體系建設，加快了傳統畜牧業向現代畜牧業轉變的步伐，取得了顯著成效。
1、畜牧業生產明顯提升。預計20xx年末，全市生豬、奶(肉)牛、肉羊、家禽、馬、狐貉分別發展到90萬頭、5.2萬頭、110萬只、950萬只、3.5萬匹、85萬只;肉、蛋、奶產量分別達到8.5萬噸、2.5萬噸、2.4萬噸。實現畜牧業產值29.5億元，農民人均牧業收入達到3800元，占農業總產值和農民人均收入的比例均在50%以上，連續三年被國家財政部列為全國生豬調出大縣(重點縣),畜牧業已支撐起全市農村經濟的半壁江山。
2、規模養殖大幅度增加。目前，全市牧業養殖小區(場)已達到194個，專業村屯92個，規模養殖戶1.3萬戶，規模化養殖比重占23%以上。今年，已建(新、改、擴)標準化養殖小區8個，專業村屯2個,新建牧業合作組織30個。1-9月份安大牧業屠宰肉雞800萬只左右，放雛300萬只，帶動農戶550戶;龍興肉制品有限公司生豬屠宰生產線已建設完畢。
隨著我市農村改革的不斷深入，各項惠牧政策的落實，畜牧業生產方式得到明顯改進，規模養殖呈上升趨勢。
半年來，在市委、市政府和上級業務主管部門的正確領導下，全局干部職工以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真落實中央、省、市農業和農村工作會議精神，堅持依法治牧、服務“三農”，加強良種繁育體系建設和疫病防治體系建設，預防和控制重大動物疫病，規范畜牧行政執法行為，大力推進全市畜牧經濟發展，在促進農民增收、推進農村經濟發展中的主導作用進一步顯現。
現將相關工作情況總結如下:
一、工作實績
預計20xx年末，全縣生豬出欄145萬頭以上;家禽出欄2310萬只以上(其中專門化蛋雞存欄450萬只，皖西白鵝出欄460萬只);山羊出欄31萬只以上;大牲畜出欄4.5萬頭以上;肉、蛋、奶總產達22.5萬噸;畜牧業總產值36.6億元。
二、重點工作開展情況
1、重大動物疫病防控
全縣共發放豬高致病性藍耳病疫苗231.1萬頭劑，豬瘟疫苗218.54萬頭劑，牲畜口蹄疫疫苗326萬頭劑，高致病性禽流感疫苗1861.5萬毫升，小反芻獸疫疫苗20萬頭劑。全年共發放免疫證明40萬張，畜禽標識100萬套。扎實有效開展了全縣的春秋兩季集中免疫, 全縣畜禽達到應免盡免。積極開展動物防疫工作督查，及時開展流行病學調查、免疫效果評價，強制性免疫抗體合格率達到85%以上。全縣無重大動物疫情發生。
2、組織實施項目和落實畜牧業扶持政策
爭取各級項目資金476.6萬元;落實畜牧業各級扶持政策資金1329萬元。開展能繁母豬保險5.26萬頭、育肥豬保險7.12萬頭。開展農作物秸稈綜合利用示范項目試點工作。
3、落實財政促進金融支持畜牧業發展創新試點工作
落實20xx年財政促進金融支持畜牧業發展創新試點補貼，9個規模畜禽養殖(戶)受益，貸款貼息和擔保貼息共計補貼資金124.01萬元。申報實施20xx年財政促進金融支持畜牧業發展創新試點項目。通過此項工作落實，有效緩解了規模養殖場(合作社、家庭農場)“貸款難、貸款成本高”問題，激發了規模養殖場(戶)內生活力，進一步提升了市場競爭力。
4、畜禽良種工程項目
繼續實施國家生豬良種工程項目，預計全縣全年共開展人工授精12.1萬窩次。霍壽黑豬保種取得進展，安徽浩宇牧業公司霍壽黑豬已建立8個家系，近150頭母豬的保種場，已被評為省級保種場，現積極申報國家級保種場。皖西麻黃雞禽業有限公司核心群存欄規模達到3萬只，種雞規模達到15萬只。
5、實施畜禽飼養場治污減排工作
一是利用生豬調出大縣獎勵資金320萬元對18個生豬規模養殖場進行圈舍改造、沼氣池、堆糞棚、沉淀池、雨污分流等治污減排治理;二是完成縣域畜禽禁養區、限養區規模畜禽養殖場摸底工作;三是完成灃河水系禁養區規模畜禽養殖場(戶)摸底工作，為完成方案編制、項目實施、拆遷圈舍等后續工作任務奠定堅實基礎。
6、畜禽產品質量安全和畜禽的無害化處理工作
進一步強化動物衛生監督，產地檢疫、屠宰檢疫申報受理率達100%。20xx年我縣被省動物衛生監督所定為全省首批啟用“智慧動監”系統試點縣之一。開展獸藥、飼料、“瘦肉精”、 生鮮乳、藥物殘留等專項整治活動四次，現場抽取4260份樣本，檢測結果均呈陰性。扎實有效開展“掃雷行動”，切實履行常態性生豬市場監管工作，嚴厲打擊私屠濫宰。9月9日至10日，會同公安局、市場管理局成功端掉位于城關北五里的一給待宰生豬注藥、注水窩點，現場扣查一輛摩托三輪車和一輛jac雙層中型拉豬車(內有車主行駛證、駕駛證、身份證、銀行卡、賬本等)、已注藥(水)生豬29頭。落實畜禽產品質量安全措施，預計全縣全年共無害化處理病死生豬5.36萬頭。全縣未發生畜禽產品質量安全事故。
7、落實省市級畜禽標準化示范場創建工作
完成安徽新農原種豬有限公司、安徽康樂泰農業科技有限公司申報省級20xx年畜禽標準化示范場創建，完成霍邱縣菜菜生豬養殖家庭農場、霍邱縣富云綜合養殖有限公司、霍邱縣新聯合禽業有限公司、六安市潤牛養殖有限公司申報20xx年市級畜禽養殖標準化示范場創建。
8、科技培訓工作
精準扶貧、房屋拆遷、精神文明城市創建、招商引資等按序時進度完成工作任務，同時全面完成縣委、縣政府及上級業務主管部門交辦的其他工作。
配合科技局、扶貧辦開展了春、秋季科技培訓活動，接受培訓人員達410人次;配合組織部開展“霍邱縣農村實用人才養殖技術培訓班”三期，326個養殖企業(戶)主參加了培訓活動。
三、20xx年工作打算
1、以開展春秋季重大動物疫病防控強制免疫為抓手，規模養殖場實施程序化免疫為重點，進一步提升我縣重大動物疫病防控能力，確保高致病性禽流感等重大動物疫病達到應免盡免，開展流行病學調查、免疫效果評價等，確保全縣不發生區域性重大動物疫情。
2、以投入品和生產環節監管為手段，切實保障畜產品安全。開展好全縣獸藥等畜牧業投入品經營門點、生產環節大檢查;扎實有效開展生鮮乳、“瘦肉精”、藥物殘留等專項整治活動;督促落實規模飼養場開展產地檢疫、屠宰畜禽上市屠宰檢疫、病死畜禽無害化處理等工作。切實做好生豬市場監管工作，嚴厲打擊私屠濫宰。不發生畜產品安全事件。
3、以生豬、奶牛良種工程項目、種畜禽場建設為重點，進一步提升畜禽良種化水平。推廣畜禽人工授精技術，加強畜禽遺傳資源保護。生豬、家禽、奶牛等良種化率達到100%，肉牛、山羊良種化率達到60%以上。
4、以項目為支撐，進一步增強我縣畜禽場治污減排能力。新建畜禽場治污減排設施和畜禽場建設同步，推廣畜牧業綠色低碳循環模式生產。落實20個規模畜禽飼養場建設污染治理設施，確保完成減排任務。配合相關鄉鎮政府、縣環保局完成灃河水系禁養區規模畜禽養殖場(戶)圈舍拆遷工作。
5、落實能繁母豬、育肥豬保險、良種工程、國家生豬調出大縣獎勵等扶持政策;組織實施農作物秸稈綜合利用示范試點、中央財政促進金融支持畜牧業發展創新試點、灃河水系治理、縣財政扶持發展現代農業獎補資金等項目;推行改糧經二元種植結構為糧經飼三元種植，積極申請國家南方草場建設項目，改造荒坡300畝以上。
6、扎實有效開展精準扶貧工作，為通過發展畜禽養殖達到脫貧的貧困戶提供優質服務，完成年度精準扶貧工作任務。
7、全面完成縣委、縣政府及上級業務主管部門交辦的其他工作。
在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的科學指導和大力支持下，我系統全體干部職工齊心協力、求真務實開展工作，按照畜牧業增效，農民增收總體目標，進一步促進全縣畜牧業又好又快發展，努力完成目標任務，取得了一定成績。總結半年來的工作成效，主要反映在以下幾個方面。
一、畜牧業生產呈現良好的發展勢頭
縱觀201x年上半年，我市畜牧生產形勢總體上是令人樂觀的。截止目前，全市生豬存欄14.45萬頭，比去年同期增加0.85萬頭，同比增長6.25%，其中母豬存欄0.72萬頭，比去年同期增加0.23萬頭，同比增長46.94%;出欄9.45萬頭，同比下降1.25%。牛存欄33520頭，同比基本持平;出欄1198頭，同比增長10.21%。羊存欄8870只，同比增長15.90%;出欄2870只，同比增長52.97%。家禽存籠108.6萬只，同比增長20.27%;出籠80.05萬只，同比下降2.09%。蜂蜜產量83.1噸，同比增長3.62%。肉類總產量8141噸，同比下降1.07%。禽蛋產量3302噸，比去年同期增加335噸，同比增長11.29%。除生豬出欄、家禽出籠(肉類總產量受兩者影響)同比略有下降外，其余指標均有不同程度增長。
一是生豬生產呈恢復性發展。自201x年9月以來，全國出現生豬市場大滑坡，養殖效益大幅度下降，這種低迷的局面一直延續到去年8、9月份才有所改變，整整虧損一年多，養殖戶從去年10月才開始盈利。由于仔豬、活豬、豬肉價格一路上揚，目前分別賣到20元/公斤、11.40元/公斤、20元/公斤，養豬效益空前高漲，雖然小規模散養戶對201x年的低谷心有余悸，同時又擔心疫病遭受損失，所以都小心翼翼擴大生產，但規模豬場由于管理規范，在低潮中未受大的影響，目前母豬、育肥豬補欄都比較積極。所以，就全市整體而言，生豬存欄同比是增長的，特別是母豬增幅高達46.94%。
二是家禽生產發展有后勁。目前，我市家禽存籠108.6萬只，比去年同期增加了18.3萬只，同比增長20.27個百分點，其中雞存籠79.9萬只，同比增長10.21%，鴨存籠26.8萬只，同比增幅高達72.9%，家禽出籠同比略有下降。去年上半年，由于受禽流感的影響，家禽存籠下降幅度較大，出籠也有所下降，養殖戶不敢擴大再生產。供小于求，因而市場上家禽及其產品價格一路走高，這樣就刺激了家禽的生產，存籠量大增，因而家禽生產發展后勁很足。
三是牛羊生產穩步發展。由于豬肉價格一路上漲，家禽及其產品價格也節節攀升，相對來說，牛羊價格基本穩定，而且牛、羊又是草食動物，迎合消費者食用“綠色食品”的心理，因而市場上牛羊肉需求有增無減，再加上我市屬丘陵地區，草山草坡多，這樣就刺激了牛羊的生產。
四是畜牧科技培訓帶動養殖大戶發展優質豬禽生產。上半年以來，市局舉辦了兩期科技培訓班，培訓基層獸醫及養殖專業戶300多人次，送科技下鄉3次，下發資料1200多份，農民參與人數達650多人。畜牧科技培訓帶動了養殖大戶發展優質豬禽生產。到目前為止，全市養殖大戶合計443戶，其中養豬大戶290戶，養禽大戶96戶，養牛大戶36戶，與去年同期比，戶數、飼養量都增加了。優質三元豬出欄47630頭，占總出欄的50.4%，同比增長22.76%;優質土雞出籠26.34萬只，同比增長6.51%;優質水禽出籠11.32萬只，同比增長4.14%。
二、緊急處置高致病性豬藍耳病重大動物疫情
一是召開緊急會議，研究部署撲疫工作。市委副書記、市委副市長主持，召開了由市重大動物疫病防治指揮部相關成員單位參與的緊急會議，研究部署撲疫工作。咸寧市畜牧局局長、市防治重大動物疫病指揮部辦公室副主任等參加了會議。
二是啟動了應急預案。市防治重大動物疫病指揮部宣布從201x年6月18日上午10時起正式啟動《市重大動物疫病應急預案》，同時，制訂了《市重大動物疫病應急預案街道疫情處置實施方案》，一切撲疫工作遵照實施方案執行。
三、是落實各項撲疫措施：
1、摸清傳染源。經調查核實,該疫區發生疫情是由該街道嚴雪榮、嚴雪敏兄弟倆5月28日從江蘇沭陽購回仔豬129頭5月30日發病傳染所致。
2、市政府發布了對街道疫病的封鎖令，明確劃分了疫點、疫區和受威脅區，對疫區封鎖14天。
3、對疫點、疫區道路、欄舍進行了緊急消毒，對已消毒欄舍張貼了“此欄已消毒”字樣，并隔離受威脅豬。共調入消毒藥30箱、防護服100套、消毒器具5臺(套)。
4、設置了3個消毒哨卡，安排10個專職人員值班，24小時對過往車輛嚴格進行消毒,并嚴禁生豬進出，直至疫區解除封鎖。
5、撲殺病豬和同群豬,并進行無害化處理。此次共撲殺生豬293頭，其中同群豬52頭。撲殺后深埋、焚燒作無害化處理后填土，樹立警示標志牌。
四、加大牧政執法力度，規范牧政執法行為
一是抓屠宰檢疫和市場檢疫。對全市所有屠宰場(點)和市場實行24小時值班制度，嚴把活畜的進場關、肉品的出場關和市場的出售關，屠宰檢疫面和上市肉品的受檢率及合格率均為100%。半年共檢疫生豬21929頭，禽17.6萬羽(其中雛禽9.6萬羽)、牛1316頭，羊、狗1347頭(只)，野生動物1256頭(只)，禽產品17.9噸、動物和動物產品受檢率達100%。進場檢疫消毒車輛1243車次，共檢出病畜禽107頭(只)，不合格肉品7865公斤，銷毀2547公斤，無害化處理力度達100%。對集貿市場、屠宰場、畜禽交易新定期和不定期消毒19.8萬平方米;二是抓動物防疫監督，打擊各種違法行為。半年共發放《動物防疫合格證》158份，發放《獸藥經營許可證》15份，發放《飼料經營許可證》14份，查處非法經營，加工動物和動物產品窩點17個，立案3起。三是抓道路運輸動物檢疫消毒工作。京珠鄂南檢查站和107國道檢查站，在本著合理收費、文明執法的原則下，嚴格按照上級要求認真履行道路運輸檢疫專項職能，半年共檢疫消毒動物及動物產品運載車輛15786車次，其中豬3955車，牛1056車，羊537車，禽5799車，動物產品3140車，其它動物1299車，補檢動物及動物產品21車次，檢出病害豬26頭，禽320只，其它動物45頭(只)，并全部作了無害化處理;四是開展法律、法規宣傳檢查。配合市食品安全領導小組開展肉品安全檢查6次，發放法律、法規宣傳資料20xx多份，出動宣傳車10多次，張貼宣傳畫100多幅。
五、抓中心工作，完成各項工作任務
一是開展機關干部結對“雙扶”活動，對小康建設包保村實行對口幫扶。局領導分別聯系一名幫扶對象，春節期間給每戶送去50斤魚，肉、食用油各10斤的春節物資和100元現金;3月20日，分別給每戶幫扶戶資助春耕生產資金各200元。另外，局長親自選取了2頭優質三元良種豬，送到幫扶戶家中;副局長100多元買了6斤中稻種子送到了的幫扶戶手中。
二是按照市紀委、市委組織部要求組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，以收看警示教育片和領導講黨課等形式，大力進行黨的優良傳統教育和政紀條規教育，使廣大黨員干部，特別是領導干部自覺加強黨性修養和道德修養，進一步增強防腐拒變。
三是認真落實打擊、教育、防范等社會治安綜合治理各項措施，不斷加強社會治安綜合治理，確保半年無刑事案件，無功練習者、無治安災害事故、無群體性事件發生。
四是堅決執行計劃生育政策，廣泛深入進行宣傳教育，組織好育齡婦女“三查”，確保無計劃外生育，計劃生育率達100%。
1、切實抓好高致病性豬藍耳病防控工作。雖說街道疫情基本得到控制，但我市再次暴發疫情的風險仍然存在，下一步工作中，我們將認真落實各項防控措施，嚴陣以待，確保不發生大的疫情。
2、認真組織好秋季動物防疫注射，完成上級下達的強制免疫工作任務。
3、進一步做好動物血吸蟲病防治工作，確保血吸蟲病“整縣推進”項目順利實施。
4、進一步加大執法工作力度，重點是打擊販賣、出售、轉運、加工病死動物的違法行為，保護全市畜牧業生產健康發展，確保肉食品安全和群眾身體健康。
5、認真做好防汛、計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢、信訪、“雙扶”等中心工作，完成全年各項工作任務。