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基層黨建公開承諾書篇一

為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)省委、荊州市委、松滋市委對(duì)基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾:

一、強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。把抓好黨建作為自己的主業(yè)，把落實(shí)黨建主體責(zé)任作為局黨組的政治任務(wù)。深入研究分析黨建工作，與衛(wèi)生計(jì)生工作同謀劃、同部署、同考核。制定黨建責(zé)任清單，明確班子成員和支部書記的黨建職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

二、加強(qiáng)黨員管理，落實(shí)教育監(jiān)督措施。開展理想信念教育、講規(guī)矩守紀(jì)律專題教育、廉政警示教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高衛(wèi)生計(jì)生干部綜合素質(zhì)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨員監(jiān)督。落實(shí)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、交心談心、函詢、誡勉等制度，實(shí)現(xiàn)交心談心全覆蓋。

三、規(guī)范人事任免，落實(shí)考核評(píng)價(jià)制度。完善黨員評(píng)議、干部考核、評(píng)價(jià)制度，全面考核干部，客觀評(píng)價(jià)干部，科學(xué)配備干部，促進(jìn)人崗相適。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定選拔任用干部，促進(jìn)公開公正公正，提高選人用人公信度。

四、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨措施。按照中央關(guān)于從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生部門從嚴(yán)治黨工作，明確目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)設(shè)計(jì)載體，分解落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督辦，深入研究分析，確保取得實(shí)效。

以上承諾通過(guò)市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全體黨員干部和群眾監(jiān)督。

基層黨建公開承諾書篇二

1、深入推動(dòng)“提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌，嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展。切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

2、把黨建工作研究作為月度例會(huì)的重要內(nèi)容，并每季度召開一次班子會(huì)，專門聽取黨建工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決相關(guān)困難問(wèn)題。

3、建成和運(yùn)行好系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地，全系統(tǒng)50歲以下干警完成全員輪訓(xùn)。建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷壯大法律專業(yè)人才隊(duì)伍。

4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫穿全年工作始終。全年為黨員干部上黨課2-3次。

5、切實(shí)做到律人先律己，率行率為，先行先為，抓好班帶好隊(duì)伍。同時(shí)，帶頭落實(shí)好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)幫扶任務(wù)，繼續(xù)深化與幫扶村困難群眾結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

以上承諾，請(qǐng)社會(huì)各界和廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

承諾人：

承諾時(shí)間：xx年xx月xx日

基層黨建公開承諾書篇三

根據(jù)中央、省委、市委和縣委對(duì)基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

1、壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委從嚴(yán)治黨要求，抓好本級(jí)和下屬黨組織教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。與各黨組織書記簽訂管黨目標(biāo)責(zé)任書，并指導(dǎo)督促抓好落實(shí)。抓好雞鳴河村黨建聯(lián)系點(diǎn)工作,每周到村指導(dǎo)一次工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。每季度開展1次黨建專題調(diào)研，聽取1次下屬黨組織書記黨建工作匯報(bào)。

2、抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。全年組織村干部集中培訓(xùn)三次，親自上黨課、作輔導(dǎo)報(bào)告。每季度與基層黨組織書記進(jìn)行交心談心，聽取意見。深化“一派兩聘”活動(dòng)，督促分管同志對(duì)各村進(jìn)行一次再摸底，實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘盡聘，拓寬渠道發(fā)揮“一派兩聘”人員作用。重視發(fā)揮大學(xué)生村官和年輕村干部的作用。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。新創(chuàng)建3個(gè)“雙強(qiáng)”示范村，提檔升級(jí)1個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，新建2個(gè)“一站式”服務(wù)大廳，完善服務(wù)功能。親自抓好2個(gè)軟弱渙散村整頓，進(jìn)行一對(duì)一幫扶，每月一次督辦。對(duì)全鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社進(jìn)行摸底調(diào)查,及時(shí)建立黨組織，發(fā)揮黨組織在合作社中的影響力。加強(qiáng)非公黨建工作，為我鄉(xiāng)兩家規(guī)模以上企業(yè)選派2名黨建指導(dǎo)員，幫助開展黨建工作，發(fā)展1名非公企業(yè)黨員。抓好“英山紅網(wǎng)”、省級(jí)“兩個(gè)平臺(tái)”、網(wǎng)格化管理平臺(tái)的推廣應(yīng)用，拓寬黨建信息傳遞和服務(wù)群眾途徑。做好大學(xué)生村官“傳幫帶”工作，每季度進(jìn)行1次交心談心。

4、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、注重結(jié)構(gòu)，做好發(fā)展黨員工作。為全鄉(xiāng)預(yù)備黨員講一堂高質(zhì)量的黨課。抓好農(nóng)村黨員春冬輪訓(xùn)，邀請(qǐng)黨校教師來(lái)鄉(xiāng)授課。把黨員教育培訓(xùn)情況納入各黨組織年度考評(píng)重要內(nèi)容，督促培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)。

5、落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三在”工作機(jī)制。改善鄉(xiāng)干部住宿、生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)環(huán)境，辦好“方咀夜校”，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。將聯(lián)村干部的工作實(shí)績(jī)與年終考評(píng)掛鉤，確保每位聯(lián)村干部責(zé)任上肩。

6、加強(qiáng)基層黨建工作保障力度。通過(guò)鄉(xiāng)黨委支持和村黨支部自籌結(jié)合的方式，完善黨建工作制度和監(jiān)督實(shí)施，保障黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。積極探索和發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新途徑，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，改變?cè)幸揽克a(chǎn)養(yǎng)殖為主要收入來(lái)源的模式，引導(dǎo)各村改荒山建產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)展茶葉、油茶等經(jīng)濟(jì)效益好的產(chǎn)業(yè);加大招商引資力度，盤活村集體閑置資源，逐步壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

承諾人：

承諾時(shí)間：xx年xx月xx日

基層黨建公開承諾書篇四

為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，確保從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任落地落實(shí)，切實(shí)為基層組織辦實(shí)事、解難題，根據(jù)中央和省、市、縣委對(duì)基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

1、全面履行基層黨建工作責(zé)任制。建立健全黨委會(huì)定期研究黨建工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，全年主持研究基層黨建工作不少于4次。與35個(gè)黨建責(zé)任區(qū)支部書記簽訂管黨目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)管黨責(zé)任。

2、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作。貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委從嚴(yán)治黨要求，著力抓好十個(gè)從嚴(yán)、十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律的落實(shí)，為鎮(zhèn)直單位和村“兩委”班子成員講1次嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩黨課。

3、加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)新任村黨支部書記的培訓(xùn)，全年作2-3次輔導(dǎo)講課。積極主動(dòng)與在外“名人”、“能人”、商人等成功人士聯(lián)系溝通，確保“一派兩聘”工作取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育培養(yǎng)和管理，把黨員致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等優(yōu)秀人才納入到后備干部隊(duì)伍，充實(shí)后備干部力量。

4、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實(shí)市、縣委構(gòu)建“3536”基層黨組織建設(shè)體系要求，新建2個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，改擴(kuò)建2個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，深入推進(jìn)“五務(wù)合一”。組織干部職工進(jìn)村入戶走訪，以“送溫暖、送愛心、送政策、送技術(shù)、送崗位”為支撐，讓幫扶群眾得到實(shí)惠。與大學(xué)生村官經(jīng)常談心交心，幫助解決工作、生活困難。

5、拓展黨建信息化服務(wù)途徑。培訓(xùn)村級(jí)知識(shí)分子及后備干部，積極向下轄村推廣應(yīng)用“智慧黨建·英山紅網(wǎng)”和“基層組織動(dòng)態(tài)信息管理平臺(tái)”、“網(wǎng)上村村通”平臺(tái)，并做好維護(hù)和更新，實(shí)行定期通報(bào)制度并納入年終綜合考核范疇。

6、大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。協(xié)同下轄村做好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，理清思路，發(fā)揮地域、山水等資源優(yōu)勢(shì)，盤活集體閑置資產(chǎn)、土地資源、礦產(chǎn)資源，大力發(fā)展招商引資。做強(qiáng)做實(shí)農(nóng)村專業(yè)合作社，積極探索專業(yè)合作社黨建，同步謀劃發(fā)展與黨建工作。

承諾人：

承諾時(shí)間：xx年xx月xx日

基層黨建公開承諾書篇五

依照中心和省委、市委關(guān)于基層黨建工作要求，接合縣實(shí)際，現(xiàn)就2022年抓基層黨建工作作出許諾如下：

許諾事項(xiàng)一：扎實(shí)抓好黨的二十大精神宣揚(yáng)學(xué)習(xí)貫徹。帶頭強(qiáng)化理論武裝，組織縣委常委班子學(xué)習(xí)二十大精神專題讀書班，帶頭講專題黨課2次以上。利用縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨校，開展好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨組織和寬敞黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展好黨史學(xué)習(xí)訓(xùn)練和”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。（完成時(shí)限：2022年12月底前）

許諾事項(xiàng)二：帶頭落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任。主持召開不少于2次縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每月召開常委會(huì)鉆研基層黨建工作不少于1次，落實(shí)”任期內(nèi)走遍行政村”的要求。抓實(shí)基層黨建述職評(píng)議考核，開出問(wèn)題清單，用好考核結(jié)果，并且關(guān)于履職盡責(zé)不力的黨組織書記進(jìn)行約談。帶頭落實(shí)雙重組織生活制度。壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行”一崗雙責(zé)”。（完成時(shí)限：2022年12月底前）

許諾事項(xiàng)三：深化開展基層黨建補(bǔ)短板行動(dòng)。深化開展基層黨建”整縣推動(dòng)、全面提升”示范創(chuàng)建，制定《縣開展基層黨建示范村（社區(qū)）創(chuàng)建工作方案》，選樹”五好”示范村（社區(qū)）。持續(xù)整頓脆弱渙散村黨組織，11月底前全面完成脆弱渙散黨組織提升轉(zhuǎn)化。實(shí)施不合格黨建陣地三年”清零”行動(dòng)方案，不斷提升黨群服務(wù)中心服務(wù)功能和政治功能。經(jīng)過(guò)”新建一批、改擴(kuò)建一批、提檔升級(jí)一批”的方式，促進(jìn)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心硬件達(dá)標(biāo)。（完成時(shí)限：2022年12月底前）

許諾事項(xiàng)四：抓實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍全員培訓(xùn)、學(xué)歷訓(xùn)練提升、雛雁孕育”三項(xiàng)方案”，分層分級(jí)開展黨務(wù)工作者和黨員訓(xùn)練培訓(xùn)。嚴(yán)把進(jìn)展黨員質(zhì)量關(guān)，高質(zhì)量抓好全年進(jìn)展黨員工作。（完成時(shí)限：2022年12月底前）

許諾事項(xiàng)五：深化黨建引領(lǐng)基層治理促鄉(xiāng)村振興。全力開展黨建引領(lǐng)社會(huì)治理示范創(chuàng)建。做實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員干部下沉社區(qū)工作。在原有基礎(chǔ)上再創(chuàng)建”紅色物業(yè)”示范小區(qū)，新建”紅色驛站”示范點(diǎn)。連續(xù)開展好”訪議解”活動(dòng)，落實(shí)好”村務(wù)協(xié)理員”制度，推動(dòng)村（居）”一約四會(huì)”治理持續(xù)落地、不斷深化。扶持進(jìn)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，制定《縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)展計(jì)劃（2021－2025）》，落實(shí)”縣四大家”聯(lián)系指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)微弱村制度，完備與群眾的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，進(jìn)展壯大一批以黨建為引領(lǐng)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以增加村集體和群眾收入為目的”鄉(xiāng)村人民公司”。（完成時(shí)限：2022年12月底前）

許諾事項(xiàng)六：深化推動(dòng)”紅色秀麗村”建設(shè)。留意關(guān)于紅色資源的內(nèi)涵挖掘和價(jià)值闡釋，進(jìn)一步加強(qiáng)紅色秀麗村建設(shè)，著力在建強(qiáng)村級(jí)黨組織、開展紅色訓(xùn)練、依托紅色資源壯大集體經(jīng)濟(jì)等方面下工夫，建成村級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、村級(jí)產(chǎn)業(yè)興盛發(fā)達(dá)、紅色底蘊(yùn)特色鮮亮、訓(xùn)練功能充分彰顯的鄉(xiāng)村振興樣板村。（完成時(shí)限：2022年12月底前）

許諾事項(xiàng)七：開展抓黨建優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。連續(xù)實(shí)行縣”四大家”領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓招商、抓落實(shí)體制機(jī)制，持續(xù)開展”轉(zhuǎn)保促”活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，堅(jiān)持每月一會(huì)商制度，導(dǎo)致寬敞黨員干部爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)企業(yè)的金牌”店小二”。全面關(guān)于接全省擴(kuò)權(quán)賦能強(qiáng)縣改革，讓最多跑一趟成為縣最鮮亮服務(wù)特色。（完成時(shí)限：2022年12月底前）