每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
信貸知識培訓心得體會篇一
下面就是為各位銀行工作人員帶來的銀行信貸培訓心得體會范文,歡迎大家閱讀!
俗話說: “一年之計在于春” 。
三月是溫暖的季節, 也是我們開始奮斗的季節。
在這個充滿希望的日子里, 我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實 習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體 會。
第一:具備專業的業務知識。
我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺 點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況, 需要我們營銷人員具備良好的專業知 識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指 掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。
第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。
一名合格的營銷員首先要具 備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過 流暢的語言介紹給客戶。
在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自 己有好感。
與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。
當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長 時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
第三: 給自已制定一個力所能極的計劃。
因為設點營銷是很多同行慣用的模 式,客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過 來。
在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同 時也掌握了不少方法。
而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。
只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。
第四:在營銷失敗中學到新知識。
常言道: “失敗乃是成功之母” !在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶, 也許你幸運, 遇到很好說的客戶, 但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。
所以很多時候失敗了,不要氣餒。
要從事 情的根本去找原因,為什么失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,希 望下次不要常犯同樣錯誤。
以上幾點是我從事營銷員的一些心得體會,我相信付出就會有成果,堅持就 能獲得勝利。
信的明天更加輝煌。
今年我參加了省行組織的二級支行行長培訓班的學習培訓,通過學習使我受益匪淺。
結合實際工作,下面,我談一談個人的一點心得體會。
一、轉變市場營銷觀念,實施核心客戶營銷策略
當前,銀行業普遍認同一個“二八定律”,我認為“二八定律”針對我們郵政儲蓄銀行,尤其是縣級以下及農村二級支行來說,這個定律尤為顯得貼切和突出,即銀行80%的利潤來自于20%的客戶。
可見,20%的高端客戶針對我們郵儲銀行帶來的收益就可想而知,但是如何讓這20%的高端客戶真正成為我們的忠誠客戶,那就需要支行自身利用和優化現有的資源,通過生日禮物、病期探視、各大節日特色祝福等等來拉近與客戶的親屬感并通過交叉營銷,讓客戶通過各種體驗途徑購買咱們銀行自身的多種產品,以更優質更快捷的服務等等讓20%的高端客戶從心里產生對我們郵政銀行的忠誠度。
二、轉變經營思路,樹立科學發展觀
1、要進一步增強存款工作的危機感和使命感,大力促進各項存款快速增長,全力提升存款業務的市場地位,加大儲蓄存款競爭力度,全力提升市場份額。
堅持“大個金”發展戰略,運用我行點多面廣,覆蓋城鄉的網點資源和營銷潛能,做大儲蓄市場。
2、著力推進中間業務和新型業務的全面、協調發展,通過代理保險、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡、惠農卡能產品,抓好全年每個季度每個時間段。
發展業務有的人說要分業務淡季旺季,我個人認為業務的發展與否不應有淡旺季之分,而是取決于一個支行,一個團隊的思想意識之團隊精神,我們發展業務也決不只能坐門等客,而是要走出去,走進市場,走進商戶、農戶之中進行有針對性、策略性的實質營銷,不是有這樣一句話嘛:時不我待,只爭朝夕!我們不能把“與時俱進”當做一句空話,我們需要實際性地主動出擊。
三、強化風險防范意識,提升內控管理質量
加強員工的思想教育和業務制度的學習,利用周例會、晨會,月經營分析會及網上下載警示教育片等把風險防范意識,結合今年的“合規執行年”制度的內容,深深灌入每位員工的思想靈魂深處,讓合規的經營理念融入到工作的每一環節,爭做遵章、守紀、知法、守法的郵政儲蓄銀行人。
四、搭建“以人為本”的發展平臺,培育和諧企業文化
針對支行員工應表揚先進,激勵后進,和員工多溝通、少批評,堅持以人為本,利用現有的職工小家資源,通過和員工一起生日、節日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友誼賽等,和員工每日保持一種愉悅的心情,良好的心態,同時也要進一步抓好網點柜面規范化服務,進一步加大服務檢查力度,健全服務監督檢查網絡,要引導員工換位思考,站在客戶的角度看待自己提供的服務,自動自發做好服務工作,樹立良好的企業形象,提高社會知名度和美譽度。
五、強化執行力,提升管理能力
何謂執行力?執行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。
個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。
所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。
那么,如何樹立積極正確的工作態度?我認為,關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
1、要著眼于“嚴”,積極進取,增強責任意識。
責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。
責任心強弱,決定執行力度的.大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。
2、要著眼于“實”,腳踏實地,樹立實干作風。
天下大事必作于細,古今事業必成于實。
雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。
好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。
3、要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。
“明日復明日,明日何其多。
我生待明日,萬事成蹉跎。
”因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。
堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
4、要著眼于“新”,開拓創新,改進工作方法。
只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。
面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。
以上是結合本次省行培訓內容和從事本崗位經驗的一些打算和體會,不妥之處敬請領導批評指正。
經過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時間里,
做為一名在廣發銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。
經過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。
不過在短短時間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。
從事營銷行業除了對自己要有足夠信心,有經驗之外,更重要的是自已的一種心態。
我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當的壓力可以給與我推動力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。
博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!
在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產品,就被客戶三言兩語打發出來。
一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。
但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當的消極了。
消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個清晰地思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶”。
這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產品有信心,那我已經成功了一半。
心得二:給自已在不同時期制定一個力所能極的目標
每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。
在我做為一個新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。
給自己、組員制定一個力所能及的目標!
在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。
與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。
當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
心得四:在營銷失敗中學到新知識
常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。
所以很多時候失敗了,不要氣餒。
要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。
以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現在、向過去學習、著手創造將來。
想象一個美好的將來是什么樣子的,制定一個切實可行的計劃,今天就做些事情使之成真。
明確你的目標,發掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功!
1.參加銀行信貸操作心得體會
2.銀行信貸工作總結
3.銀行信貸競聘演講稿
4.拓展培訓心得體會-培訓心得
5.銀行信貸員自我鑒定
6.銀行信貸員工作總結
7.培訓心得體會
8.銀行信貸員工作自我鑒定
信貸知識培訓心得體會篇二
通過在學校深入開展學習 中央和省、市有關優化發展環境建設的文件精神,使我重新認識到,提高自身工作作風修養。工作作風是教育效能建設的具體體現,也是提高提高教育教學能力的基礎。工作作風如何,直接關系到教學活動效率的高低。必須培養和建設良好的工作作風,堅持以人為本,堅持執教為生,打理培養新的作風。做到努力實現學校的各項安排 和工作,高標準要求自己 。
能真正做到以人為本,以發展為第一要務。淡化權利,強化責任,優化服務,力戒服務 缺位、工作錯位、職權越位。努力為學校、教師、家長、學生提供快捷、優質、高效的服務。
在思想深處存在小富即安,小進即滿思想的束縛,缺乏勇創第一,敢為人先的精神;存在著畏難卻步的思想,面對困難,放不開手腳,邁不開大步,缺乏攻堅克難的拼搏精神;存 在著因循守舊的思想,工作中求穩有余,求變不足,缺乏敢闖敢試的創新精神。
對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求,只求過得去,不求過得硬,還有待于進一步加強學習,提高業務工作能力。主要是認為只要業務目標任務完成了, 工作目標就實現了,導致開拓創新思路不寬、工作積極性不高,工作標準上有時不夠嚴格。
要以自己正直、誠實、謙虛、謹慎、遵紀守法、熱愛勞動等美好品德來影響學生,要以 德培德,以智啟智、以情激情。
教師的語言行動,生活習慣,甚至字體學生都模仿。所以要遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴以律己,要求學生做到的自己首先做到,也就是說既要做到心靈美,也要注意儀表美、語言美,把內在的美與外在的美很好地統一起來。
信貸知識培訓心得體會篇三
一是客戶進入退出標準誕生了。根據我行情況,結合市場實際,我組織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產、汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準,明確了支行進行客戶選擇的目標和方向。
二是風險承包責任制推行了。目前,由于我行的信貸文化比較落后,推行風險承包責任制后,既提高了支行客戶經理的風險意識,又增強了授信審查人員的責任意識。
三是39個信貸誠信企業產生了。經過半年的細致篩選、推薦及交叉評選,我行客戶xx集團有限公司、汽車內飾件有限責任公司、電子有限公司等39家企業獲得xx銀行業首屆信貸誠信單位稱號,這是我行誕生的第一批信貸誠信企業,對擴大我行影響、壯大我行的優質客戶群產生了重要影響。
四是企業征信系統正式上線了。按照人總行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部平穩地淘汰了信貸咨詢系統,成功完成了信貸管理信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、存量客戶信息的整理和有關數據的報送工作,經中國人民銀行征信管理局驗收,我行客戶信息正式提交全國企業征信系統入庫,為全行查詢授信客戶信息、防范信用風險提供了信息保障。
五是在線審批開始推進了。在科技部的大力支持之下,經過反復磋商、協調和測試,我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標志著我行授信業務的電子化管理水平得到進一步提高。
(一)理論水平有待于進一步提高。學習不夠刻苦,思想上存有惰性,有時借口工作忙、事務多,放松了對學習的要求,缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認為自己從事銀行工作年限長,有一定的理論功底,滿足于淺嘗輒止、淺顯認識,缺乏對理論的深刻理解,忽視了m金融理論的不斷更新。
(二)思想還不夠成熟。在工作創新上做得還不夠,缺乏新點子、新辦法,有時工作中存在懶惰和急躁情緒,在改革創新和銳意進取方面存在不足。
這才是我們實習的真正目的。
信貸知識培訓心得體會篇四
根據《新疆分行關于開展"學規定、強素質、做表率"及中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法。學習教育活動實施方案》文件要求,我對總行新修訂的《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》進行了認真學習,通過學習,我進一步增強合規操作意識,明白了什么事不能做,什么事該做,增強執行制度的自覺性,認識到維護農行正常經營管理秩序,確保經營穩健可持續發展,保障資產安全保值增值,是我們每一個農行員工應盡的職責。
通過前一階段的學習,結合自身工作實際,我認為,作為一名分行機關員工,不但應該熟知與自己密切相關的各項規章制度,嚴格按制度辦事,而且要嚴格遵守《處理辦法》,提高制度執行力,確保分管業務健康發展。
自覺性表現為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位。只有思想認識到位,才能準確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強執行的自覺性。我結合全行開展規章制度執行活動,認真學習相關法律,進一步增強了執行規章制度的意識。規范學習制度,及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業務的同時,認真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內化了的規章制度基本要求轉化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執行規章制度的堅定性。
當前,我行正處在建設優秀大型上市銀行的關鍵階段,因此,如論從決策和執行規章制度上都面臨著許多新情況新問題,因此必須通過健全的制度、科學的`機制、完善的體制規范其執行規章制度的行為,確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將"學規定、強素質、做表率"活動和提供執行力結合起來,用制度來規范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時辦結,不斷提升自身的工作執行力。
金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。通過這次執行規章制度年活動的開展,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習銀監會信貸新規和農業銀行"信貸新規則",客戶經理就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程,就有可能在貸款調查和貸后管理等工作各環節出現偏差,而帶來信貸風險的發生。因此,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
這次學習給了我很大的啟發,讓我認識到學習制度的重要性,在今后的工作中,我將進一步加強制度學習,規范自己的工作和行為,做一名合規守紀的農行員工。
信貸知識培訓心得體會篇五
每個家長都希望自己的孩子成為一個知書達禮,善于與他人交往的孩子,分享食物禮儀教育心得。友友從出生我就一直親自帶,現在將自己對她的禮儀教育方面的心得體會與大家分享。
大家都知道良好的行為習慣會使孩子終生受益,在家庭教育中,家長就是孩子的榜樣。家長的行為稍有放松,馬上會在孩子身上體現出來。有一陣子,友友經常叫老奶奶為“老太太”,這讓老人很不高興,我也很不安,后來發現是因為我們大人之間聊天經常會說老太太、老頭,小孩子不明白老太太與老奶奶有何區別,認為大人是這樣說的她也可以這樣說,所以我沒有刻意去告訴她一定要叫老奶奶,而是在日常生活中只要碰見老人就稱為奶奶、爺爺,過了一陣子,孩子自己就不會再說老太太了。簡單的例子說明家長在日常生活中,只要處處注意自己的行為,孩子就會具備良好的習慣。
在日常生活中,由于身體、心理、環境等變化孩子一定會有一些不好的行為習慣,當時可以指出正確行為的,當時指出,心得體會《分享食物禮儀教育心得》。比如亂扔垃圾,我一定不會說不能亂扔垃圾,我會很有耐心地告訴孩子:“垃圾很臟一定要扔到垃圾筒里去。”這樣不會告訴她不對,而是告訴她正確的做法,強化多次后成為自覺的行為。如遇孩子哭鬧、耍賴,在阻止其錯誤行為的同時,我會很冷凈地讓她發泄自己,事后告訴她當時正確的做法。
以上僅僅是我在育兒中的點滴體會,讓我們從小重視對孩子的禮儀教育,重塑中國“禮儀之邦”的民族形象。
偉大教育家陶行知說的好:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”做人是立身之本,而尊敬師長和友愛同伴是做人的基本內容之一,也是我們對幼兒從小應進行培養的內容之一。為此,我們制定了一些有關的幼兒易于實踐的禮儀內容和要求,如:來園、離園能主動向老師、阿姨鞠躬打招呼;在路上碰到老師或熟悉的人能主動打招呼;能主動熱情向客人老師打招呼并交談;和客人老師交朋友、活動時認真聽講;知道要尊重別人,不隨便叫喊、打擾等;在行走時能主動禮讓師長;同伴之間相互打招呼、問候;游戲中友好合作一起玩;活動中會禮讓、照顧小年齡的朋友、生病的朋友及遇到困難的朋友;能友好和同伴相處,如:得到小朋友的幫助會道謝、不小心碰撞了朋友會道歉等。
信貸知識培訓心得體會篇六
作為一個教育工作者,從本身性質來說,就是面對學生極易受傷害,極其脆弱的心靈,關心他們的生活學習。在校學習不是毫無熱情的把知識從一個腦袋裝進另一個腦袋。師生每時每刻都在進行心的交流。孩子每每受到表揚和肯定后特有的自豪感是我這個當老師心中再也熟悉不過的風景,這恰恰證明了孩子渴望被人賞識。
于是在教學時我努力去賞識身邊的每一個孩子,哪怕是相貌平平,能力一般,不好表現出于弱勢的孩子們,開始時,我覺得真的很難,我發現自己的耐心真的有限,于是我一次一次告訴自己可以。隨著我的不斷的堅持努力,隨著“偏見”這面有色眼鏡的摘除,在賞識的眼光里,我很快就發現這些平時并不能引起我們注意的孩子們其實很不“簡單”,有的孩子調皮好動,但愛動腦筋,有很強的思維想象能力。有的懶惰貪玩,可是頭腦靈活,心思活絡,動手能力很強,有的脾氣倔強,愛鉆牛角尖,但做事很有毅力,完不成任務決不罷休。要賞識這些并不出色的孩子我該如何做起呢?我認為首先應接受孩子的全部,其次重視每一個孩子,發現他們的閃光點,最后多加以鼓勵和表揚。就象照鏡子一樣,在我的賞識和贊美聲中,這些處于弱勢的孩子們,漸發現自己的美好形象,他們不再自卑,不再膽怯,對自己充滿信心。
書中談到:“孩子的成長畢竟是孩子自己的事,孩子身上缺點的克服,只有調動和領先孩子自身積極因素才能真正做到,而且克服缺點的目的正是為了發揚優點。”那么作對老師而言就是要調動學生自身的積極因素。因此在教學時我首先是肯定孩子的優點和進步,而不是忽視孩子的缺點和退步。該指出的問題及時指出,該批評的問題及時制止,這是不能含胡的。但是會實事求是,不過分夸大注意掌握好分寸。這以后,凡遇到學生有點滴進步時我都很關注并適度地鼓勵,表揚。讓有缺陷的孩子逐漸找回了自信。
今年班上轉來了一個新生,沾染了很多不良習氣,張口臟話,出手打人,加上比同年級學生高一個頭,經常欺負同學,簡直就是個班霸。天天都有學生來我這兒告他的狀,還有些孩子跟著他學,惹得好些家長都有意見,說我們不應該收留這種學生。一開始我也感到很頭痛,每次把他叫到辦公室苦口婆心的對他進行思想教育,但收效甚微。于是決定改變教育方針,當他再犯錯誤時在幫他指出錯誤后,沒有批評指責和大道理的說教,只是告訴他:其實你是個很善良很聽話的好孩子,只是不能管住自己而已。要想讓大家都喜歡你,你必需改掉這個毛病。老師相信你能做得到,你一定能變得和其他孩子一樣優秀和出色。果然聽到這樣的話時,他器張又不屑的氣焰立馬下蔫去了,以后每次他再進辦公室,在幫他指出錯誤時總不忘先表揚他的進步,再加以一翻鼓勵的話。并從生活上關心他,學習上幫助他,號召同學們團結鼓勵他。在班級里,也是處處留心他的細微變化,發現閃光點和點滴進步就及時表揚,用賞識教育激勵他。現在這名學生逐漸改掉了不良習慣,學習成績穩步上升,得到了大家的認同。
孩子們所有的細小進步都讓我感到欣慰,也讓我更深刻地領悟到:孩子沒有優差,只要在對他們教育的過程中施以科學合理的方法—-----賞識,這包括了尊重,信任,提醒和等待,我相信所有的孩子都能從中獲取到學習和進步的動力,并學會拼搏進取從而達到成功。賞識的力量不僅使孩子獲得成功,同時也讓我學會了寬容和理解,真正做到了教學相長。
信貸知識培訓心得體會篇七
不僅僅老師要讀書,每一個想提高學識的人都要讀書。在這短暫的一個學期里,我讀到了平時沒看過的書。讀書成了我日常生活的一部分。在這一個學期里,我感覺收獲頗豐。以下就是我這一學期來讀書的心得。
為了使讀書達到更好的效果,我除了善于動腦,找到所讀文章的眼睛,心領神會之外,還寫讀書筆記和讀后感。當然讀書要有好的效果,思考是最重要的,但是正如俗話所說:好記性不如爛筆頭,把思考的結果整理出來,寫成筆記和感想,既有助于思考,也可以幫助我們記憶思考的結果,便于日后比較、綜合、分析。如果所讀的書是自己的書,我還在書的空白處寫下自己看法、疑問、評論等,或做一些記號。它會加強我們對文章的理解、記憶,作文時如果要參考、模仿渡過的文章,有沒有做過評注的,效果大不一樣。
常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的,老師的話簡直比圣旨還靈,回到家里就誰的話都不聽了。”在研讀中,我想到了學生的向師性,這是一種純潔的美好的心理品質,我們當教師的要好好地利用和開發。在教學中,我有意或無意中出了這個那個錯,學生都會及時地為我指出,這樣不僅師生之間的關系逐漸融洽,班級氣氛也極為活躍。
讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平
起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,我因此常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的財富。回想每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意是,我的心情都莫名的激動,我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。毫不避諱地說,這種崇高,正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲,是我不斷學習、不斷完善的具體表現。
一、說到做到,從不失信;
二、言傳身教,以身作則;
三、尊重學生,一視同仁;
四、講求效率,仔細認真;
五、嚴于律己,寬于待人;
六、精讀細講,教學相長。
話又說回來,常言道:書到用時方恨少,事非經過不知難。有人說,教給學生一杯水,教師應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有自來水、長流水。問渠哪得清如許,為有源頭活水來,是固教然后知困,學然后知不足也。因此,在學習中,書本是無言的老師,讀書是我學習中最大的樂趣。學習型社會為全體社會成員提供了充裕的學習資源。學習化社會中的個體學習,猶如一個人走進了自助餐廳,你想吃什么,完全請便。個體完全可以針對自身的切實需求,選擇和決定學習什么、怎樣學習、學習的進度等等。
一、做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現自己。無論我們多么優秀,和幾十個學生比起來,我們不如學生的地方實在太多了,學生在某個方面的知識可能遠比我們豐富的多,這是個事實。由于傳統的師道尊嚴,我們有時候不好意思在學生面前露拙。殊不知,這是一個誤區。其實,學生也很清楚,老師不會的東西多了,對高中生而言,他們已經不再象小學生那樣認為老師無所不知。所以老師如果在學生面前假裝什么都懂,反而給學生以假的印象。反之,如果老師在適當的時候哼上一曲,可以調走得找不著了,在適當的時候露上一小手,哪怕有著明顯的破綻,在孩子們哈哈一笑中,讓孩子們看到了一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有著這樣那樣不足的你,孩子們和你的心理距離一下子拉近了許多。另一方面,如果你在適當的時候慷慨激昂的來幾句演講,聲情并茂地來一段朗誦,不經意間很專業地評一下當天的球賽,讓學生眼前一亮:原來我們的老師還有這么一手!學生對你的好感馬上激增。總之,讓學生了解一個真實的你!
一個有情趣的老師,他的生命質量才是高的,也才可能得到學生的親近。誰也不愿意與一個索然寡味的人去和諧地溝通。誰也不愿意與一個遠離自己生活的人去溝通。
觀看警示教育片心得體會
我局在四樓會議室觀看了警示教育宣傳片,受益非淺,感慨良多。在當前這個時期,有些黨員干部在個人欲望和利益的的驅使下逐步淡漠了法制觀念,忘記了一個共產黨員的宗旨,在權力、金錢面前喪失原則,置黨多年的培養教育于不顧,利用職務之便做出有悖于共產黨員的原則的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了監獄之門。通過觀看警示教育片,我認為:教訓是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后車之師,我們一定要從皮黔生案例中吸取教育,引以為戒。我認為:就單純天津濱海新區原管委主任皮黔生腐敗問題的主要原因是其放松了對自己世界觀的改造,放松了對自身的要求;其次是監督機制的不完善給他造成了可乘之機。他原本在工作中曾為天津濱海新區的發展建設做出過貢獻,然而隨著權利的逐步擴大,逐漸淡漠了自己手中的權利是人民賦予的,在市場經濟大潮中,在金錢的誘惑下,步入了罪惡的深淵,以致身陷囹圄。因此,只有通過不斷學習才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。現結合自身工作實際,下面談談自己的一點看法和觀點。一是加強政治學習,提高自身素質。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習思想就無法進步,能力就無法提高,工作方法就無法改進。學習不能單單走過場,要講究實效。活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這次觀看警示教育片,使我心靈受到極大震動,思想受到深刻洗滌,更是從中得到一些深層次啟示和警醒。因此,黨員干部必須要經常認真學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個新時期優秀的黨員干部。
期間,濫用職權造成國有資產人民幣2.2億元的損失的案例說明皮黔生并非學識不高,能力不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,常修為官之德,始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來,有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀法規,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。
四要自覺接受監督。要嚴于自律,自覺接受黨和人民群眾的監督。作為黨員干部無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督,勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處。小洞不補,大洞吃苦。越是職位高權力大的干部,越要自覺監督,任何人都沒有不受監督的特權。
總的說來,通過這次觀看警示教育片,我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人、踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。
信貸知識培訓心得體會篇八
面對一個全新的崗位,如何開展好我行的信貸業務是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳,到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。根據新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲:及時學習掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力,我的業務逐漸熟悉,辦理業務的速度就是全行最快的,客戶群體也越來越多,信貸業務走上了快速發展道路。
我深知學習的重要性。自從工作后,在業余時間我及時報考銀行從業的各門業考試。在自我的學習提高的同時,也幫助新進員工快速的進入工作狀態,耐心的輔導,從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。
郵儲小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養殖戶、種植戶就是我們信貸的主要客戶群體,特別是養戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村,交通不便,有的地方走路要好幾個小時,有的地方環境很差,腳磨破了、腿走不動了,我們咬咬牙都堅持過來了。
在談到工作體會時認為,好的人品就是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶才能真正信賴你,也才能更好地規避風險。在辦理業務中我們經常會遇到客戶的請客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶的服務工作就是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業務發展,客戶群體才能逐漸增多。