巡察是中國共產黨制定的一項重要制度，旨在加強黨的領導和紀律的監督，消除腐敗現象，維護黨的純潔性和團結統一。然而，巡察過程中仍然會存在一些問題，這些問題可能會影響到巡察工作的效果和權威性。
首先，巡察組的人員結構可能不夠合理，導致巡察工作的質量無法得到保障。其次，巡察組的工作方式可能不夠科學，缺乏扎實的調查研究和分析研判，容易走形式、影響效率。另外，在巡察過程中，一些地方政府和機關單位可能會阻撓巡察組的工作，這讓巡察工作難以開展。
為了解決這些問題，我們需要從多個方面入手。首先，應該注重人員結構的合理性，優先選擇具有執法、監察、審計等專業背景的人員來參與巡察工作。其次，巡察組需要注重方法和意識的改進，強化對問題的分析和研判能力，打造具有科學性和針對性的工作方式。最后，在面對地方政府和機關單位阻撓的情況下，巡察組應該堅守原則，采取合適的方法，克服難度，確保工作的順利進行。
但是，解決問題只是第一步，更關鍵的是要不斷完善和創新巡察制度，讓其更好地發揮作用。比如，可以逐步實現巡察制度與其他監察制度的無縫銜接，加強彼此之間的協調合作，發揮各自所長，從而形成監督合力，滿足不同方面、多層次的監管需求。同時，也應該在制度建設上加強創新，多種形式的巡察可以互為補充、協同監察，實現人員、區域、時間互相串聯，形成以巡察為主、多種監察方式協同的工作格局。
總之，巡察過程中存在的問題不可避免，但關鍵在于如何有效應對，進一步完善和創新巡察制度，為打贏反腐敗斗爭提供有力的支撐。
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